摘 要：會(huì)計(jì)工作作為各項(xiàng)管理工作開(kāi)展的基礎(chǔ)，對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理以及未來(lái)發(fā)展都起著重要的作用。會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展已經(jīng)有多年的歷史，且取得的成效也是有目共睹。在現(xiàn)階段下，現(xiàn)代化信息技術(shù)的飛速發(fā)展，現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作中傳統(tǒng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)受到的影響較大，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作模式已經(jīng)不再適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。本文針對(duì)現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)作了進(jìn)一步的討論，并指出了會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)以及工作現(xiàn)狀，并針對(duì)現(xiàn)階段會(huì)計(jì)工作中面臨的一些問(wèn)題，提出了幾點(diǎn)有針對(duì)性的對(duì)策建議，以期不斷完善會(huì)計(jì)核算制度，全面提升會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理以規(guī)范會(huì)計(jì)工作，并為提升現(xiàn)階段會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和水平提供理論依據(jù)。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作;現(xiàn)狀特點(diǎn);機(jī)遇;挑戰(zhàn);對(duì)策措施

中圖分類(lèi)號(hào)：F233 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

DOI：10.12245/j.issn.2096-6776.2021.11.34

在我國(guó)社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展中會(huì)計(jì)工作的主體地位不容忽視，現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中都起著十分重要的作用。信息化技術(shù)以及大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷普及和推廣，給會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了諸多的發(fā)展機(jī)遇，但是隨之而來(lái)的也有挑戰(zhàn)，會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展亟須進(jìn)行全面改革和完善。因此如何確保會(huì)計(jì)工作的高質(zhì)高效開(kāi)展，傳統(tǒng)工作模式需要結(jié)合時(shí)代發(fā)展的需要，不斷提升會(huì)計(jì)信息化水平，全面提升會(huì)計(jì)人員的綜合水平，確保會(huì)計(jì)工作能夠更好地服務(wù)于各項(xiàng)管理工作，促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)的蓬勃發(fā)展。

1 新形勢(shì)下會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)

對(duì)于會(huì)計(jì)工作來(lái)說(shuō)，整個(gè)工作的過(guò)程主要是以資金為基礎(chǔ)來(lái)進(jìn)行的，因此會(huì)計(jì)工作對(duì)于資金流動(dòng)的管理是非常重要的，而且日常的工作中所涉及的資金數(shù)量十分龐大。在不同的時(shí)候，會(huì)計(jì)工作有著不同的特點(diǎn)，但是在新形勢(shì)下，需要確保會(huì)計(jì)工作的真實(shí)和統(tǒng)一。從會(huì)計(jì)工作人員的角度來(lái)看，在開(kāi)展會(huì)計(jì)相關(guān)工作的過(guò)程中，進(jìn)行嚴(yán)格統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算非常重要，這對(duì)于提升資金的流動(dòng)核算以及資源的利用率起著關(guān)鍵性的作用。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)工作人員還要對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀的登記，以確保會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性，為會(huì)計(jì)工作的高質(zhì)高效開(kāi)展打下基礎(chǔ)?，F(xiàn)階段，連續(xù)性和完整性是會(huì)計(jì)工作人員日常工作需要注意的根本，也是確保工作人員自身良好職業(yè)道德的關(guān)鍵。對(duì)于優(yōu)秀的會(huì)計(jì)工作人員來(lái)說(shuō)，自身必須要對(duì)工作時(shí)的每項(xiàng)信息進(jìn)行全面的真實(shí)記錄，促進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)資金去向的全面了解，促進(jìn)單位的良好發(fā)展。

2 我國(guó)會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)狀

在經(jīng)濟(jì)管理工作中，會(huì)計(jì)工作是核心內(nèi)容，同樣也是各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)工作對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的意義非常重大。自從1985年《會(huì)計(jì)法》實(shí)施以來(lái)，通過(guò)不斷的更新和完善，現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)法律法規(guī)對(duì)于會(huì)計(jì)行為的約束和規(guī)范，以及提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，推動(dòng)會(huì)計(jì)工作的蓬勃發(fā)展都起著積極的作用。隨著目前經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，我國(guó)會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)仍舊不夠完善，會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的完善程度也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在會(huì)計(jì)工作開(kāi)展過(guò)程中面臨的問(wèn)題仍舊存在，因此進(jìn)行全面的改革，針對(duì)現(xiàn)階段會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀，不斷完善各項(xiàng)法規(guī)制度，以推動(dòng)現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作能夠更良性健康地開(kāi)展。

3 現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

3.1 促進(jìn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)能力的操作水平

由于受到傳統(tǒng)思想的桎梏，很多會(huì)計(jì)從業(yè)者不愿意去學(xué)習(xí)全新的會(huì)計(jì)知識(shí)，不愿意嘗試去接受新鮮的事物?，F(xiàn)階段會(huì)計(jì)從業(yè)者的年齡都普遍較大，認(rèn)為自身具有較為豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，往往忽略會(huì)計(jì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)，最終導(dǎo)致了無(wú)法掌握會(huì)計(jì)電算化的相關(guān)工作，對(duì)于計(jì)算機(jī)的使用也是無(wú)從下手。還有的會(huì)計(jì)人員只熟悉一點(diǎn)計(jì)算機(jī)知識(shí)，而更多的還是采用傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)進(jìn)行處理，這種會(huì)計(jì)工作模式已經(jīng)與現(xiàn)階段對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求嚴(yán)重背離，不僅會(huì)計(jì)工作效率緩慢，而且會(huì)計(jì)工作質(zhì)量也無(wú)法提升。從管理層的角度而言，要組織會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，使其學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)信息化的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以更好地適應(yīng)現(xiàn)代化社會(huì)對(duì)于會(huì)計(jì)工作的要求，從而推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化工作的高效開(kāi)展，以此提升會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)水平，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的健康有序開(kāi)展。

3.2 現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展促進(jìn)良好會(huì)計(jì)監(jiān)督體制的建立

在會(huì)計(jì)工作開(kāi)展過(guò)程中，會(huì)計(jì)體制的建立和完善是基礎(chǔ)的內(nèi)容，同時(shí)也是會(huì)計(jì)工作能夠順利開(kāi)展的前提。由于會(huì)計(jì)工作自身的特殊性質(zhì)，會(huì)計(jì)工作者每天都要與錢(qián)打交道，這就要求會(huì)計(jì)工作者要有較高的職業(yè)素養(yǎng)。在信息化時(shí)代下，由于會(huì)計(jì)工作大多都要在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行，而一些違紀(jì)違法行為也就從線下轉(zhuǎn)到了線上，在會(huì)計(jì)工作中違紀(jì)行為的發(fā)生概率越來(lái)越高。一旦發(fā)生會(huì)計(jì)違紀(jì)行為，則對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都會(huì)造成一定的影響，因此強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督體制的建設(shè)，不僅僅是監(jiān)督會(huì)計(jì)各項(xiàng)工作的執(zhí)行落實(shí)情況，同時(shí)也是從法律層面上對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)控的有效手段，最終以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作水平的提升為目標(biāo)。同時(shí)，在會(huì)計(jì)監(jiān)督體制建立的過(guò)程中，要結(jié)合相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，從根本上提升會(huì)計(jì)從業(yè)者的工作積極性和創(chuàng)新性，調(diào)動(dòng)其工作熱情，來(lái)推動(dòng)會(huì)計(jì)工作的高效開(kāi)展。對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)者要從工作和生活兩個(gè)方面給予關(guān)注，對(duì)于生活中遇到的問(wèn)題，能幫則幫，采取物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)相結(jié)合的方式，由此來(lái)促進(jìn)工作的創(chuàng)新和完善。

3.3 現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展促使會(huì)計(jì)工作的深化改革

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的過(guò)程中，會(huì)計(jì)工作人員也應(yīng)該有更好的發(fā)展，因此要在此形勢(shì)下對(duì)會(huì)計(jì)體制進(jìn)行創(chuàng)新和調(diào)整，來(lái)不斷深化會(huì)計(jì)相關(guān)工作，為會(huì)計(jì)工作人員提供更廣闊的發(fā)展空間。與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)體制相比較而言，現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)體制應(yīng)該更加有針對(duì)性，更加細(xì)致和專(zhuān)業(yè)，從而與現(xiàn)代化會(huì)計(jì)工作的要求保持一致，通過(guò)不斷深化會(huì)計(jì)體制改革，來(lái)提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平，循序漸進(jìn)地調(diào)整，以保證會(huì)計(jì)從業(yè)者能夠?qū)?huì)計(jì)制度有一個(gè)適應(yīng)過(guò)程，一步一個(gè)腳印穩(wěn)扎穩(wěn)打，不斷完善會(huì)計(jì)工作，提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

4 關(guān)于提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的幾點(diǎn)建議

4.1 深化改革，完善會(huì)計(jì)核算制度

在提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和效率的同時(shí)，要有相應(yīng)的制度作為依托，不斷深化會(huì)計(jì)核算制度，是確保會(huì)計(jì)工作高效穩(wěn)健開(kāi)展的前提。建立完善的、行之有效的會(huì)計(jì)核算制度，重視核算工作，加大核算強(qiáng)度，最大程度地保障會(huì)計(jì)信息的公開(kāi)性和客觀性。在深化會(huì)計(jì)核算制度的同時(shí)，外部監(jiān)督機(jī)制也同樣重要，這對(duì)于會(huì)計(jì)各方面工作的開(kāi)展，以及全面監(jiān)管會(huì)計(jì)工作起著重要的推動(dòng)作用。在引入外部監(jiān)督機(jī)制的過(guò)程中，要以會(huì)計(jì)實(shí)際工作以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)入基礎(chǔ)為根本出發(fā)點(diǎn)，確保會(huì)計(jì)核算制度的有效開(kāi)展和嚴(yán)格落實(shí)。在會(huì)計(jì)信息的管理上，要盡可能地公開(kāi)化、透明化、公平化，以不斷規(guī)范會(huì)計(jì)信息的披露水平。在新時(shí)期會(huì)計(jì)工作發(fā)展的過(guò)程中，要全面推動(dòng)會(huì)計(jì)核算制度的提升，提高其核算的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，為會(huì)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，而對(duì)于會(huì)計(jì)的準(zhǔn)入制度要始終建立在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕A(chǔ)上，合理科學(xué)地處理該制度，以確保其合規(guī)合法性，為會(huì)計(jì)工作把好關(guān)。

4.2 加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)工作的客觀性和獨(dú)立性

會(huì)計(jì)工作要建立在客觀準(zhǔn)確的基礎(chǔ)之上，而會(huì)計(jì)工作人員作為會(huì)計(jì)工作的核心引導(dǎo)者，其綜合素質(zhì)的高低，與會(huì)計(jì)工作的成效密切相關(guān)。因此要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)工作，以不斷提升其專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和相關(guān)業(yè)務(wù)技能，與此同時(shí)，會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)也是培養(yǎng)的重要內(nèi)容，這對(duì)于提升會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感起著至關(guān)重要的作用。在會(huì)計(jì)工作中，一旦發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員的違規(guī)操作行為，必須要給予相應(yīng)的懲罰，情節(jié)較輕的扣除相應(yīng)的薪資或者通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的直接交由司法機(jī)關(guān)。

4.3 加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，規(guī)范會(huì)計(jì)工作

相關(guān)財(cái)政部門(mén)要及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)調(diào)研，以充分掌握會(huì)計(jì)工作的實(shí)際情況，以確保各項(xiàng)會(huì)計(jì)管理制度能夠嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行，工作能夠落到實(shí)處。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)法制制度也要一并建立，以符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，不斷完善會(huì)計(jì)工作各項(xiàng)準(zhǔn)則。對(duì)經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)而言，要善于將會(huì)計(jì)職能進(jìn)行轉(zhuǎn)變，要保障會(huì)計(jì)各項(xiàng)工作能夠有條不紊地開(kāi)展。對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)制度進(jìn)行不斷的宣傳，以保障會(huì)計(jì)法規(guī)執(zhí)行的高效性，對(duì)會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題要給予相應(yīng)的指導(dǎo)意見(jiàn)，并能進(jìn)行及時(shí)的處理和完善。

5 結(jié)語(yǔ)

總而言之，我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，使各個(gè)行業(yè)的發(fā)展都錦上添花，在現(xiàn)代化社會(huì)的發(fā)展中，機(jī)遇和挑戰(zhàn)往往是并存的，如何利用其中的優(yōu)勢(shì)，并最大化地發(fā)揮這些優(yōu)勢(shì)，將工作中所面臨的問(wèn)題進(jìn)行逐一的完善和調(diào)整，是現(xiàn)階段最應(yīng)該考慮的問(wèn)題?，F(xiàn)代會(huì)計(jì)工作也同樣面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如何利用現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，將其應(yīng)用到會(huì)計(jì)工作中，以解決會(huì)計(jì)工作中的各項(xiàng)難點(diǎn)和問(wèn)題，由此來(lái)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)制度的不斷提升。此外，要重視對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)工作人員的培訓(xùn)和教育，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督水平的提高，以推動(dòng)會(huì)計(jì)領(lǐng)域能夠更加高效和良性的發(fā)展。

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