張麗紅
隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展和改革,各行各業(yè)的經(jīng)營都不再只是簡單的產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售,單位內(nèi)部的管理工作也是經(jīng)營過程中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,而單位內(nèi)部的審計(jì)工作更是重中之重。作為單位管理工作的基礎(chǔ),內(nèi)部審計(jì)工作在企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險控制中發(fā)揮著越來越重要作用,為了加強(qiáng)企業(yè)管理、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,做好企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作是十分重要的工作。目前我國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)也正處于承前啟后的關(guān)鍵時期,自從中國加入世界貿(mào)易組織(WTO)后,各大企業(yè)都會在更大范圍、更深程度上進(jìn)入經(jīng)濟(jì)全球化時代,企業(yè)相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營也會出現(xiàn)許多相應(yīng)的改變。而作為行政事業(yè)單位,在我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中,它是一個比較特殊的政治體制,其內(nèi)部審計(jì)工作中面臨的挑戰(zhàn)也是更為復(fù)雜和嚴(yán)苛的,只有強(qiáng)化對內(nèi)部審計(jì)的管理,對潛在的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險加以防范,才能使得行政事業(yè)單位發(fā)揮其應(yīng)有的作用,對其他各行各業(yè)進(jìn)行監(jiān)督和管理工作。
和普通企業(yè)有所不同,行政事業(yè)單位的責(zé)任在于對社會進(jìn)行管理,對社會其他行業(yè)做執(zhí)法和監(jiān)督,對國家各行政事務(wù)做組織協(xié)調(diào),以及對公益事業(yè)的開展,行政事業(yè)單位從某個層面來說,是直接貫徹國家政策的,其從事的相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動是否合法合規(guī),也是直接關(guān)系到政府機(jī)關(guān)在公眾心里的威信力的。行政事業(yè)單位的資金收入多數(shù)都是財(cái)政性的,如果在過程中出現(xiàn)使用問題,會影響到經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。而近幾年經(jīng)濟(jì)犯罪增多,充分暴露了行政事業(yè)單位內(nèi)部的控制工作存在漏洞,內(nèi)部審計(jì)是行政事業(yè)單位管理中的關(guān)鍵部分。只有行政事業(yè)單位內(nèi)部的管理機(jī)制足夠健全、有效且合法,相關(guān)人員才會在有力的督促下對法規(guī)制度進(jìn)行遵守,從而預(yù)防貪污腐敗發(fā)生,保證單位內(nèi)地資金財(cái)務(wù)安全,對行政事業(yè)單位來說,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作是非常必要的一項(xiàng)工作。
一、要充分認(rèn)識到內(nèi)部審計(jì)工作的重要性
黨的“十四”大曾提出,在建立社會主義經(jīng)濟(jì)體制時,要加快經(jīng)濟(jì)體制改革的宏偉戰(zhàn)略任務(wù)的進(jìn)行,同時更要強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督工作。朱镕基總理在2002年1月4日聽取審計(jì)署的工作匯報(bào)時曾指出:“審計(jì)機(jī)關(guān)在查出重大違紀(jì)違法問題、制止犯罪、規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序方面作了大量工作,發(fā)揮了很大的作用,審計(jì)工作很重要,無論從職責(zé)和力量上來看,審計(jì)工作只能加強(qiáng),不能削弱?!贝酥甘緦Ω愫脟液推髽I(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作都有很重要的指導(dǎo)意義。
內(nèi)部審計(jì)是“外部審計(jì)”的對稱。是由部門、單位內(nèi)部專職審計(jì)人員進(jìn)行的審計(jì)。目的在于幫助部門、單位的管理人員實(shí)行最有效的管理。內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)相互配合并互為補(bǔ)充,是現(xiàn)代審計(jì)的一大特色。健全的內(nèi)部審計(jì)制度,可為外部審計(jì)提供可信賴的資料,減少外部審計(jì)的工作量。在中國,內(nèi)部審計(jì)不僅是部門、單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,而且作為國家審計(jì)的基礎(chǔ),被納入審計(jì)監(jiān)督體系。內(nèi)部審計(jì)針對不同的行業(yè)和領(lǐng)域也表現(xiàn)出不同的審計(jì)內(nèi)容,對于行政事業(yè)單位來說,主要表現(xiàn)在對內(nèi)部資金流動和使用,和對相關(guān)人員的監(jiān)督和管理上。
二、行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作的重要性
隨著機(jī)構(gòu)改革工作的深入、機(jī)制的完善,行政事業(yè)單位的整合,其資產(chǎn)的變動也越來越大,為了實(shí)現(xiàn)對行政事業(yè)單位資產(chǎn)的保值增值,克服管理過程中盲目以及不合法性,內(nèi)部審計(jì)工作都是不可或缺的,尤其是像行政事業(yè)單位這種特殊的經(jīng)濟(jì)主體,它是行政單位和事業(yè)單位的統(tǒng)稱,是中國特有的政治體制。其主要履行的是執(zhí)法監(jiān)督和社會一些管理職能。行政事業(yè)單位的特殊地位決定了其內(nèi)審工作的重要性,而目前,行政事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)工作中主要存在哪些問題呢?
三、內(nèi)部審計(jì)工作目前存在的問題
(一)行政事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)不能獨(dú)立展開工作
雖然行政事業(yè)單位內(nèi)的審計(jì)人員均為單位委派,但每個工作人員的人事編制和工資薪酬都是在對應(yīng)單位上的,也就是說審計(jì)部門一方面要監(jiān)督自己所處單位的組織運(yùn)行工作,一方面又受國家管理層的約束,這是會影響到審計(jì)部門在單位內(nèi)部開展工作的獨(dú)立性的。
(二)內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)不符合實(shí)際工作需求,工作積極性不高
工作做的好不好,重要的還是在于人有沒有認(rèn)真去做。審計(jì)工作的質(zhì)量保證就是審計(jì)人員。隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展,會面臨更多不同的機(jī)遇和挑戰(zhàn),而審計(jì)人員作為行政事業(yè)單位的監(jiān)督者和保衛(wèi)者,不僅要對行政事業(yè)單位內(nèi)部各項(xiàng)工作流程實(shí)施管控,掌握相關(guān)政策法規(guī)等各方面業(yè)務(wù)知識,還需要精通財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)知識,才能夠更好地實(shí)施整個行政事業(yè)單位的審計(jì)工作。目前審計(jì)人員的知識結(jié)構(gòu)還不完全,審計(jì)手段也較為簡單,并不能適應(yīng)過于復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)工作,審計(jì)人員對于監(jiān)督工作的敏感度和判斷力都還有待加強(qiáng),而且他們自身沒有認(rèn)識到自己所處崗位的責(zé)任感和使命感,工作起來會很被動,執(zhí)行力欠缺,也無法得到行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
(三)國家和行業(yè)的內(nèi)部審計(jì)法律法規(guī)不夠完善
我國現(xiàn)有的內(nèi)審部門法規(guī)多只有原則性的條款,理論性的闡述太多并不利于實(shí)際操作,和國際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會最新的《內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》也是有較大差異的。內(nèi)審工作的實(shí)際操作也沒有權(quán)威的準(zhǔn)則用于參考和指導(dǎo),行政事業(yè)單位的審計(jì)依據(jù)、方法和水準(zhǔn)也是參差不齊的,從而導(dǎo)致行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)不夠科學(xué)、嚴(yán)肅。
四、內(nèi)審工作問題解決對策
為了充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)工作作為行政事業(yè)單位第三防線的功能,為行政事業(yè)單位提高執(zhí)法監(jiān)督、和社會管理力度打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),針對目前行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作存在的以上問題,應(yīng)該針對性作出以下幾方面的改善。
(一)行政事業(yè)單位內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該對內(nèi)部審計(jì)工作有充分的認(rèn)識和重視
行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)審工作的重視程度決定了內(nèi)審工作的成效。內(nèi)審部門要積極地爭取到領(lǐng)導(dǎo)的重視、以及支持才能保證內(nèi)審工作實(shí)現(xiàn)效能最大化。爭取讓領(lǐng)導(dǎo)加大對內(nèi)審部門審計(jì)人員的教育培訓(xùn),以提高審計(jì)人員的工作能力和綜合素質(zhì),制定相關(guān)的規(guī)章制度,提高內(nèi)審的職責(zé)參與權(quán)和話語權(quán),充分發(fā)揮內(nèi)審部門的工作職能。
(二)內(nèi)部審計(jì)部門在行政事業(yè)單位里應(yīng)該是相對獨(dú)立、對內(nèi)熟悉,且利益一致的
內(nèi)部部門應(yīng)該要充分了解行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)流程、行政事業(yè)單位內(nèi)部人員,才有利于后續(xù)工作的開展。根據(jù)實(shí)際情況采取靈活多變的審計(jì)方法和手段,才能更好地實(shí)現(xiàn)無盲區(qū)審計(jì)。除此之外,審計(jì)人員還應(yīng)該以行政事業(yè)單位的發(fā)展目標(biāo)及根本利益為導(dǎo)向,充分發(fā)揮個人的職能,做好內(nèi)部審計(jì)工作,以保證行政事業(yè)單位在社會上的公信力。審計(jì)部門應(yīng)該是行政事業(yè)單位的管理職能部門,通過審計(jì)工作,發(fā)現(xiàn)行政事業(yè)單位問題,從而提出針對性的解決措施,充分發(fā)揮其優(yōu)勢來持續(xù)提高行政事業(yè)單位整體管理工作水平。
(三)增強(qiáng)內(nèi)審部門員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)
審計(jì)人員應(yīng)該主動學(xué)習(xí)來提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。針對目前審計(jì)工作發(fā)展的新形勢,審計(jì)人員應(yīng)該充分學(xué)習(xí)最新的法律法規(guī),政策和相關(guān)會計(jì)制度,提高對自己工作的職業(yè)敏感度和判斷力,工作中存在的疑惑就是自己目前需要學(xué)習(xí)的方向。學(xué)會把握工作重點(diǎn),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,提高應(yīng)變能力,改變固有思維,用更科學(xué)、合理的思維來開展工作,為領(lǐng)導(dǎo)和單位做好監(jiān)督管理的每個方面。同時,作為內(nèi)審人員,應(yīng)該是謙虛隨和,且一視同仁的,在和相關(guān)人員溝通時,要拿出自己的誠意,端正自己的態(tài)度,以和諧融洽的方式進(jìn)行溝通,才能在交談中獲取更詳細(xì)、直接的信息;另外在工作時應(yīng)該保持嚴(yán)謹(jǐn),只有通過實(shí)事求是、深入的調(diào)查后,才有發(fā)言權(quán)和決策權(quán);開展工作時對事不對人,站在行政事業(yè)單位管理層角度,從行政事業(yè)單位實(shí)際利益出發(fā),客觀、公正的看待問題。
(四)建立完善制度,將內(nèi)審工作規(guī)范化、程序化
行政事業(yè)單位內(nèi)審部門應(yīng)該結(jié)合自身的實(shí)際情況和特點(diǎn),來實(shí)現(xiàn)內(nèi)審工作的規(guī)范化和程序化。首先應(yīng)該明確行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)范圍和管理層次,按正常秩序和權(quán)限開展審計(jì)工作,避免因?yàn)樽陨韺ぷ髀毮芎拖鄳?yīng)責(zé)任不夠清楚,而導(dǎo)致工作不能順利進(jìn)行;要明確對行政事業(yè)單位的審計(jì)項(xiàng)目和內(nèi)容,明確不同項(xiàng)目的報(bào)經(jīng)審計(jì)預(yù)算流程,具體到哪些項(xiàng)目需要先報(bào)審,先決算,才能保證審計(jì)工作正常運(yùn)行;另外對相對常規(guī)性的項(xiàng)目應(yīng)該確立相對固定的審計(jì)時間,避免造成被動局面。業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)人的審計(jì)時間應(yīng)該按人勞部門提供的履職時間表做相應(yīng)的調(diào)整,在審計(jì)前應(yīng)該提前下發(fā)于工作計(jì)劃,讓被審計(jì)人員提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。
(五)內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)該是高水平、高層次的
內(nèi)部審計(jì)工作不應(yīng)該是一成不變的,審計(jì)領(lǐng)域應(yīng)該隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展而不斷拓寬,審計(jì)的門檻也應(yīng)該不斷提高。改變事后審計(jì)的方式,更多應(yīng)該以事前、事中開展審計(jì)工作,避免項(xiàng)目完成后再進(jìn)行審計(jì)工作,而出現(xiàn)一些無法彌補(bǔ)的失誤。審計(jì)方法也應(yīng)該是不斷改革和創(chuàng)新的,例如,將財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)責(zé)任以及專項(xiàng)審計(jì)相結(jié)合,把內(nèi)部審計(jì)工作和日常財(cái)務(wù)管理相結(jié)合,以及逐步將手工審計(jì)操作逐步往計(jì)算機(jī)審計(jì)方面發(fā)展等。
五、結(jié)語
內(nèi)部審計(jì)是一種組織內(nèi)部的獨(dú)立評價活動,是服務(wù)于對組織活動的評價和審查的,對行政事業(yè)單位有監(jiān)督、促進(jìn)、防護(hù)和反饋的作用。內(nèi)審工作應(yīng)該順應(yīng)現(xiàn)代行政事業(yè)單位改革發(fā)展的方向,在監(jiān)督和服務(wù)中最大程度的幫助行政事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)對內(nèi)部經(jīng)濟(jì)利益的有效保障。它獨(dú)立于行政事業(yè)單位的其他職能部門,直接受行政事業(yè)單位最高領(lǐng)導(dǎo)層管理,是行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,是行政事業(yè)單位管理體系中不可或缺的一部分,由于其特殊性,是不能被其他部分所替代的。以上對新形勢下行政事業(yè)單位內(nèi)審工作的所存在的問題及對策做分析,旨在供行政事業(yè)單位人員參考和借鑒,完善自身單位內(nèi)部的內(nèi)審工作部門,使其在行政事業(yè)單位管理活動發(fā)揮最大作用, 這樣才能讓行政事業(yè)單位更好地適應(yīng)當(dāng)下的新形勢,在新形勢下保持自己應(yīng)有的公信力。
(作者單位:廣東省藥品監(jiān)督管理局政務(wù)服務(wù)中心)