張冬梅
【關(guān)鍵詞】教師;減壓;心理危機;團體輔導(dǎo)
【中圖分類號】G443? 【文獻標(biāo)志碼】B? 【文章編號】1005-6009(2021)42-0023-02
【作者簡介】張冬梅,江蘇理工學(xué)院(江蘇常州,213001)心理教育研究所副所長,常州市未成年人指導(dǎo)中心“團體心理輔導(dǎo)應(yīng)用研究”工作室主持人,教授,主要研究方向為團體心理輔導(dǎo)、心理咨詢。
“全面復(fù)課后一些學(xué)生成績明顯下降,有厭學(xué)情緒的學(xué)生數(shù)量增加。新聞上時不時地有學(xué)生自殺的新聞,老師壓力大啊,生怕這種事情發(fā)生在自己的班級?!?/p>
“以前學(xué)習(xí)挺好的學(xué)生,疫情期間在家養(yǎng)成了不良習(xí)慣,整天玩手機游戲,不喜歡做作業(yè)。家長要求老師管,我哪里管得了?!?/p>
“最近學(xué)校大會小會地講危機干預(yù),搞得大家神經(jīng)緊張,太影響工作情緒了?!?/p>
全面復(fù)學(xué)后,壓力與焦慮情緒導(dǎo)致部分學(xué)生出現(xiàn)過激行為,校園危機事件不斷發(fā)生。中小學(xué)教師在學(xué)生管理工作中出現(xiàn)困惑:管嚴了,怕學(xué)生出現(xiàn)過激行為;管松了,會被批評不負責(zé)任,一些教師出現(xiàn)抱怨、憤怒、冷漠等情緒。教師“心理危機減壓”團體輔導(dǎo),旨在創(chuàng)建一個安全、信任、支持性的團體環(huán)境,幫助中小學(xué)教師正確面對疫情下的校園危機事件,學(xué)習(xí)管理情緒,減輕危機帶來的壓力與消極情緒,懷抱希望感與信任感,提高生活適應(yīng)能力,維護心理健康。
一、理論基礎(chǔ)
焦點解決短期治療對危機干預(yù)的觀點是:危機是當(dāng)事人對一件事情或情景的知覺,當(dāng)事人在自己的主觀世界里知覺自己被挑戰(zhàn)到能力的極限,無法應(yīng)對某一程度的壓力,價值觀及安全感被撼動,自信心降低。
焦點解決對危機事件的看法是化危機為轉(zhuǎn)機的重新建構(gòu)。未來是可以創(chuàng)造與協(xié)商的,危機處理是知覺轉(zhuǎn)換及協(xié)商未來的過程。不要把危機事件看成無法改變的結(jié)果,而是從危機事件中尋找有益的部分,重新構(gòu)建面對危機事件時的掌控感,從而面對生命中的種種挑戰(zhàn)。
團體輔導(dǎo)協(xié)助團體成員轉(zhuǎn)換認知,重新建構(gòu)對問題的描述,擺脫自己是危機事件受害者的負面情緒,聚焦與危機共存的應(yīng)對策略。通過團體輔導(dǎo),幫助團體成員發(fā)現(xiàn)自己處理或化解危機的重要資源、優(yōu)勢與力量,在應(yīng)對危機中學(xué)習(xí)擴大自己的智慧,提升應(yīng)對危機的能力,將危機轉(zhuǎn)換為成長的力量。
二、生命之光
團體輔導(dǎo)從成員自我介紹開始。輔導(dǎo)者指導(dǎo)語:“今天你希望大家怎么稱呼你,請你用最愿意被稱呼的名字來介紹自己,并說出理由。如,我希望大家稱呼我為大力神,因為我覺得自己像大力神一樣有力量。”接下來是介紹“最好的自己”,用一句話說出自己最好的特征,可以是身體的特征,也可以是個性特征。這種自我介紹的方式會讓成員感覺有趣、輕松,使成員去掉班主任、年級組長、校長等社會角色,投入團體中。
然后成員分組討論:(1)從早晨到現(xiàn)在,發(fā)生什么事讓你覺得活著真好;(2)回顧這一生,你覺得有什么感到欣慰和珍惜的事情。小組討論,不僅為小組熱身,而且引出團體輔導(dǎo)的主題。
三、心靈的安全島
在主題討論前,輔導(dǎo)者引導(dǎo)成員放松,進入自己的內(nèi)在舒適區(qū),建立心靈安全島。輔導(dǎo)者指導(dǎo)語:請大家用舒服的姿勢坐好,深呼吸,身體自然放松,再次深呼吸。放松的時候,你腦中浮現(xiàn)的最舒服、最安全的地方是哪里?請你記住這個地方?,F(xiàn)在,進入你最喜歡的地方,這是一個讓你感到完全放松的地方,這個地方或許是草原,或許是海邊,或許是山頂,或許是你家里的沙發(fā)。無論是什么地方,當(dāng)你進入這個地方的時候,好好感受一下周圍的環(huán)境。你聽到什么,聞到什么,看到什么,摸到什么,用你所有的感官感受這一切。在這里,你感到安全與放松,它是你心靈的安全島。記住你的安全島,當(dāng)你感到焦慮、疲憊或者很不舒服的時候,可以回到自己的安全島,在那里休息,享受舒適放松的感覺,調(diào)整自己的情緒。
四、探尋危機的背后
小組討論:當(dāng)聽到有學(xué)生自殺時,你有什么感受?有哪些想法?有些成員聽到這樣的主題感覺很不舒服,甚至很激動,如果成員不想?yún)⑴c討論,可以允許他回到自己的安全島,小組討論不一定采用繞圈發(fā)言的方式。
通常成員會談到恐懼情緒,擔(dān)心這種危機事件發(fā)生在自己班上。輔導(dǎo)者要引導(dǎo)成員重新建構(gòu)學(xué)生的自殺行為,引導(dǎo)成員轉(zhuǎn)換認知。自殺是學(xué)生采用的一種結(jié)束事件的手段,自殺行為的背后可能是學(xué)生想解決什么問題,而不是自我傷害,可以理解為學(xué)生在某種情況下暫時找不到其他的解決方法,他們希望他人或事情改變,或者想擺脫無法忍受的痛苦。在困境中,學(xué)生需要的是關(guān)愛與幫助,而不是抱怨與責(zé)難,重新建構(gòu)幫助成員理解處于危機中的學(xué)生的心理,改變自己是受害者的想法,降低對危機事件的恐懼感。
五、生命的智慧
談到危機事件,多數(shù)成員會陷入問題中,會描述危機事件有多恐怖,列舉生活中正在發(fā)生的困難事件,很少有人談自己做了哪些處理。輔導(dǎo)者要引導(dǎo)成員思考自己對危機事件的處理方式,回顧處理問題的經(jīng)驗,積極尋找自己的優(yōu)勢與資源,提高掌控感。小組討論:當(dāng)校園危機事件發(fā)生后,你如何控制情緒,讓自己恢復(fù)平常的生活?你擁有哪些信息、資源與外在的支持力量?未來可能還會遇到危機事件,你將如何照顧好自己?通過小組討論,幫助成員進行積極自我認知轉(zhuǎn)化,建立未來導(dǎo)向、資源開發(fā)導(dǎo)向、改變導(dǎo)向的思考框架,對問題與壓力進行回顧反思。校園危機事件的發(fā)生不可避免,團體輔導(dǎo)幫助成員動用自身優(yōu)勢,重建對情緒的掌控感,朝著降低危機帶來的壓力與負性情緒、預(yù)防危機發(fā)生的方向努力。