趙 文
(上海青年管理干部學(xué)院,上海 200083)
近年來,我國大力推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,“雙創(chuàng)”已成為推動新舊經(jīng)濟(jì)動能轉(zhuǎn)換、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型的重要動力。女性創(chuàng)業(yè)是“雙創(chuàng)”發(fā)展的亮點(diǎn)之一,是我國改革發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的重要的社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。女性創(chuàng)業(yè)有助于促進(jìn)女性就業(yè),改善婦女民生,提升女性經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)包容性增長,對于改變傳統(tǒng)的“男尊女卑”思想,塑造新時(shí)代的男女兩性關(guān)系,貫徹落實(shí)男女平等的基本國策,形成推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的合力具有重大意義。
青年女性是女性中最具活力的人群,創(chuàng)新、開放、敢為人先的創(chuàng)業(yè)精神在她們身上得到充分的體現(xiàn)。如何進(jìn)一步挖掘她們的人力資源優(yōu)勢,集聚和發(fā)揮她們青春的智慧與力量,引導(dǎo)和激勵(lì)她們積極投身國家的“雙創(chuàng)”事業(yè)并為之作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),是值得深入研究和思考的時(shí)代課題。本文以2015 年、2019 年兩次面向上海18-40 周歲女性創(chuàng)業(yè)者的微型調(diào)查為基礎(chǔ),同時(shí)結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn)資料,對上海青年女性創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行研究分析,內(nèi)容涉及創(chuàng)業(yè)者及其創(chuàng)業(yè)企業(yè)的特點(diǎn)、創(chuàng)業(yè)者面臨的困難與需求等,并對扶持和促進(jìn)城市青年女性創(chuàng)業(yè)提出相應(yīng)建議。
2015 年4-6 月、2019 年10-12 月,筆者先后組織參加對上海青年女性創(chuàng)業(yè)者的兩次問卷調(diào)查。兩次隨機(jī)調(diào)查中,前者的調(diào)查對象為79 名女性創(chuàng)業(yè)青年,后者的調(diào)查對象為38 名女性創(chuàng)業(yè)青年。從兩次調(diào)查的結(jié)果來看,上海青年女性創(chuàng)業(yè)者具有如下的一些特征:
出生于上海、具有上海戶籍的創(chuàng)業(yè)者所占比例較大。從出生地情況來看,2015 年的受訪者中,出生于上海市的創(chuàng)業(yè)者占55.7%,出生于外省市的創(chuàng)業(yè)者占44.3%;2019 年的受訪者中,出生于上海市的創(chuàng)業(yè)者占63.2%,出生于外省市的創(chuàng)業(yè)者占36.8%。從戶籍情況來看,2015 年創(chuàng)業(yè)者中上海戶籍的占63.3%,外省市戶籍的占36.7%;2019 年創(chuàng)業(yè)者中上海戶籍的占63.2%,外省市戶籍的占36.8%。數(shù)據(jù)反映出近年來上海青年女性創(chuàng)業(yè)者中本市出生、本市戶籍的居多,與人們慣常思維和想象中上海年輕女性較為保守、多為辦公室白領(lǐng)的刻板印象并不一致。
已婚已育的創(chuàng)業(yè)者所占比例顯著增加。2015 年的調(diào)查發(fā)現(xiàn),青年女性創(chuàng)業(yè)者中未婚單身的占44.3%,未婚有戀人的占21.5%,已婚未育的占7.6%,已婚已育的占25.3%,曾婚的占1.3%。2019 年的調(diào)查顯示,青年女性創(chuàng)業(yè)者中未婚單身的占18.4%,未婚有戀人的占2.6%,已婚未育的占10.5%,已婚已育的占57.9%,曾婚的占10.5%。兩相對照,2015 年創(chuàng)業(yè)者中,未婚單身創(chuàng)業(yè)者的占比最高,為44.3%,而2019 年已婚已育的創(chuàng)業(yè)者占比最大,達(dá)57.9%。有研究者指出,近年來女性創(chuàng)業(yè)的增加與互聯(lián)網(wǎng)的興起和二孩政策的全面放開有關(guān)[1]3。2015 年后,已婚已育創(chuàng)業(yè)者的增加是否與我國全面實(shí)施二孩政策以及推動電商發(fā)展等政策相關(guān),有待進(jìn)一步探討。
創(chuàng)業(yè)者受教育程度普遍較高。2015 年時(shí),創(chuàng)業(yè)者受教育程度初中及以下的占5.1%,高中、職高、中專、技校的占7.6%,大專高職的占11.4%,本科的占74.7%,研究生的占1.3%。2019 年,創(chuàng)業(yè)者的受教育程度初中及以下的占2.6%,高中、職高、中專、技校的占2.6%,大專高職的占18.4%,本科的占57.9%,研究生的占18.4%??梢钥闯?,絕大多數(shù)青年女性創(chuàng)業(yè)者都接受過高等教育,文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì)均較高。
創(chuàng)業(yè)者中黨、團(tuán)員占比較大。2015 年創(chuàng)業(yè)者的政治面貌中,中共黨員的比例為21.5%,共青團(tuán)員的比例為62.0%,民主黨派的比例為1.3%,群眾的比例為15.2%。2019 年創(chuàng)業(yè)者政治面貌是中共黨員的占21.1%,共青團(tuán)員的占57.9%,民主黨派的占5.3%,群眾的占15.8%??梢?,青年女性創(chuàng)業(yè)者中黨、團(tuán)員占大多數(shù)。
企業(yè)創(chuàng)辦時(shí)間短,規(guī)模較小,大多處于微利狀態(tài)。2015 年的調(diào)查顯示,64.2%的創(chuàng)業(yè)者是在2008 年全球金融危機(jī)后開始創(chuàng)業(yè)的,51.9%的人屬于首次創(chuàng)業(yè)。2019 年的調(diào)查表明,創(chuàng)業(yè)者2008 年之后開始創(chuàng)業(yè)的占75.4%,創(chuàng)業(yè)時(shí)間最早的是在1997 年。創(chuàng)業(yè)者中認(rèn)為自己屬于首次創(chuàng)業(yè)的占47.4%,屬于第二、三、四次創(chuàng)業(yè)的分別占39.5%、10.5%、2.6%。從創(chuàng)業(yè)形態(tài)來看,創(chuàng)業(yè)者中獨(dú)立自主創(chuàng)業(yè)的占31.6%,與人合伙創(chuàng)業(yè)的占52.6%,家庭共同創(chuàng)業(yè)的占15.8%,反映出企業(yè)多為合伙企業(yè)。創(chuàng)業(yè)企業(yè)的規(guī)模普遍較小,大多數(shù)企業(yè)的員工在50 人以下,企業(yè)員工在100人以上的占31.4%,規(guī)模最大的企業(yè)有員工250 人。此外,創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為自己的企業(yè)處于起步階段的占31.6%,成長階段(微利)的占52.6%,發(fā)展成熟階段(盈利)的占15.8%。以上數(shù)據(jù)表明,青年女性創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦的企業(yè)存續(xù)時(shí)間都不太長,大部分企業(yè)屬于發(fā)展初期的小微企業(yè)。
創(chuàng)業(yè)企業(yè)行業(yè)以服務(wù)業(yè)為主,同時(shí)向新興行業(yè)轉(zhuǎn)移的趨勢較為明顯。2015 年,創(chuàng)業(yè)企業(yè)中從事批發(fā)零售的最多,占22.8%;其次是從事創(chuàng)意設(shè)計(jì)的占15.2%,餐飲服務(wù)的占13.9%,教育培訓(xùn)的占10.1%;從事其他行業(yè)的依次為:中介服務(wù)的占8.9%,公益志愿服務(wù)的占6.3%,文化娛樂的占6.3%,科技應(yīng)用的占5.1%,運(yùn)輸物流的占2.5%,農(nóng)業(yè)服務(wù)的占2.5%,電腦網(wǎng)絡(luò)的占2.5%,其他的占3.8%。2019 年,創(chuàng)業(yè)企業(yè)中從事教育培訓(xùn)的占23.7%,文化娛樂的占18.4%,創(chuàng)意設(shè)計(jì)的占7.9%,批發(fā)零售的占5.3%,餐飲服務(wù)的占5.3%,中介服務(wù)的占5.3%,科技應(yīng)用的占5.3%,公益志愿服務(wù)的占5.3%,運(yùn)輸物流的占2.6%,電腦網(wǎng)絡(luò)的占2.6%,其他的占18.4%。數(shù)據(jù)顯示,青年女性創(chuàng)辦企業(yè)選擇從事服務(wù)行業(yè)的較多。2019 年與2015 年相比,從零售、餐飲等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)向教育培訓(xùn)、文化娛樂等新興服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)移的趨勢較為明顯,從中反映出現(xiàn)代都市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、服務(wù)升級的新變化。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)目的和動機(jī)具有多樣性,機(jī)會型①創(chuàng)業(yè)動機(jī)居于主導(dǎo)地位。2015 年,創(chuàng)業(yè)者在被問到“您創(chuàng)業(yè)的主要目的和動機(jī)是什么”時(shí),回答創(chuàng)業(yè)的目的和動機(jī)是“把握自己命運(yùn)、決定自己生活”的占32.9%,“實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”的占30.4%,“追求個(gè)人財(cái)富積累”的占24.1%,“讓他人可以生活得更好”的占8.9%,“養(yǎng)家糊口”的占3.8%,“因?yàn)檎也坏胶线m的工作而去創(chuàng)業(yè)”的占0.1%。2019 年,創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)目的和動機(jī),選擇“實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”的占73.2%,選擇“改善經(jīng)濟(jì)處境,積累更多財(cái)富”的占39.0%,選擇“兼顧家庭生活,可以照料家人”的占26.8%,選擇“為社會多做貢獻(xiàn)”的占26.8%,選擇“利用家庭和個(gè)人現(xiàn)有資源”的占22.0%,選擇“喜歡挑戰(zhàn)與刺激”的占22.0%,選擇“不想為別人打工”的占9.8%,選擇“養(yǎng)家糊口,被迫創(chuàng)業(yè)”的占7.3%,選擇“其他”的占2.4%??梢姡蠖鄶?shù)青年女性創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)屬于機(jī)會型創(chuàng)業(yè),其目的和動機(jī)主要是為了充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,獲取更大的經(jīng)濟(jì)利益,取得更大的事業(yè)成就。為了養(yǎng)家糊口或者因?yàn)檎也坏胶线m工作而被迫創(chuàng)業(yè)者只占極小比例,反映出當(dāng)代上海青年女性創(chuàng)業(yè)者具有強(qiáng)烈的主體意識,在改革開放的市場經(jīng)濟(jì)大潮中,她們能夠敏銳地洞察時(shí)代變化,及時(shí)抓住市場機(jī)遇,勇敢積極地追求和創(chuàng)造屬于自己的美好生活。
調(diào)查顯示,創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)前都進(jìn)行過一定的準(zhǔn)備,包括創(chuàng)業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)的積累以及創(chuàng)業(yè)相關(guān)信息的獲取。2019 年的調(diào)查表明,94.7%的創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之前曾經(jīng)有過兩年以上的全職工作經(jīng)歷,沒有上述經(jīng)歷的占5.3%。在被問及“您創(chuàng)業(yè)前是否有過一些商業(yè)經(jīng)營經(jīng)歷”時(shí),回答“自己開辦過公司(注冊企業(yè))”的占31.6%,“沒有任何商業(yè)經(jīng)歷”的占26.3%,“協(xié)助親人好友開辦或經(jīng)營過公司”的占15.8%,“自己組織專業(yè)咨詢培訓(xùn)服務(wù)”的占10.5%,“經(jīng)常性從事金融投資活動如股票基金等”的占7.9%,“自己組織過技術(shù)研發(fā)和銷售活動”的占5.3%,“自己組織經(jīng)常性的線上線下批發(fā)零售活動”的占2.6%。在被問到“為創(chuàng)業(yè)具體做了哪些準(zhǔn)備”時(shí),回答“在相關(guān)企業(yè)工作過,熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程”的占42.1%,“看過與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的圖書資料”的占18.4%,“求助過創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家”的占13.2%,“參加過創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽”的占7.9%,“參加過創(chuàng)業(yè)課程學(xué)習(xí)”的占7.9%,“其他”的占10.5%。由此可見,創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之前都具有一定的職業(yè)知識技能儲備、經(jīng)濟(jì)商業(yè)活動經(jīng)歷,為創(chuàng)業(yè)做過一些有針對性的準(zhǔn)備。這些既是她們開展創(chuàng)業(yè)活動的前提和基礎(chǔ),同時(shí)也在一定程度上影響她們創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的選擇。在回答“選擇目前創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域主要考慮的是什么”時(shí),調(diào)查對象回答,首先考慮的因素是自己擅長的領(lǐng)域,其次是自己感興趣的領(lǐng)域。
在2015 年的調(diào)查中,創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)相關(guān)信息獲取來自“報(bào)紙、電視等大眾媒體”的最多,占比達(dá)49.4%,來自“各種青年社會組織等中介機(jī)構(gòu)”的占19.0%,“熟人親友介紹”的占16.5%,“政府機(jī)構(gòu)宣傳”的占11.4%,“專家咨詢”的占3.8%。2019 年的調(diào)查中,創(chuàng)業(yè)者獲取相關(guān)創(chuàng)業(yè)信息渠道占比依次是:“同學(xué)和朋友介紹”的占21.1%,“家人和親戚介紹”的占18.4%,“網(wǎng)絡(luò)新媒體”的占15.8%,“政府宣傳機(jī)構(gòu)”的占13.2%,“創(chuàng)業(yè)書籍、資料”的占7.9%,“社會上創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”的占5.3%,“專家咨詢”的占5.3%,“電視報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體”的占2.6%。以上數(shù)據(jù)表明,創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)信息獲取的來源渠道具有多樣化的特征。與2015 年相比,2019 年創(chuàng)業(yè)者通過親戚、朋友、同學(xué)等人際網(wǎng)絡(luò)獲取創(chuàng)業(yè)信息的比例有所上升,反映出隨著經(jīng)濟(jì)社會的轉(zhuǎn)型發(fā)展,青年女性創(chuàng)業(yè)的環(huán)境更為寬松,創(chuàng)業(yè)的社會資本相對增加,她們的自主創(chuàng)業(yè)能夠比過去得到更多的社會支持。其中值得注意的是,隨著時(shí)間的推移,創(chuàng)業(yè)者選擇報(bào)紙電視等傳統(tǒng)媒體作為相關(guān)信息獲取渠道的比例大幅下降。個(gè)中原因需要進(jìn)一步分析。
創(chuàng)業(yè)研究表明,擁有較多的人力資本(包括知識技能、社會經(jīng)歷等)和具有企業(yè)家特質(zhì)的創(chuàng)業(yè)者更易獲得成功。創(chuàng)新學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)金融、營銷推廣、市場前瞻、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、社會交往等都是一個(gè)成功的企業(yè)家所必備的素質(zhì)能力。
2019 年的調(diào)查圍繞上述素質(zhì)能力,請青年女性創(chuàng)業(yè)者評估哪種能力對其創(chuàng)業(yè)最重要,創(chuàng)業(yè)者對上述創(chuàng)業(yè)所需的各種素質(zhì)能力進(jìn)行評分(最不重要的計(jì)為0 分,最重要的計(jì)為10 分,分值越高表示越重要)。結(jié)果顯示,在創(chuàng)業(yè)者眼中最重要的素質(zhì)能力依次為:學(xué)習(xí)能力(8.93 分)、領(lǐng)導(dǎo)能力(8.59 分)、市場前瞻能力(8.56 分)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力(8.46 分)、身體素質(zhì)能力(8.37分)、營銷推廣能力(8.32 分)、創(chuàng)新能力(8.15 分)、社會交往能力(7.83 分)、專業(yè)技術(shù)能力(7.80分)、財(cái)務(wù)金融能力(7.61 分)。同時(shí),請創(chuàng)業(yè)者圍繞上述素質(zhì)能力給自己打分,打分結(jié)果如下:學(xué)習(xí)能力(7.85 分)、領(lǐng)導(dǎo)能力(7.85 分)、市場前瞻能力(7.73 分)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力(7.90 分)、身體素質(zhì)能力(7.78 分)、營銷推廣能力(7.46 分)、創(chuàng)新能力(7.85 分)、社會交往能力(8.17分)、專業(yè)技術(shù)能力(7.15 分)、財(cái)務(wù)金融能力(6.61 分)。由此可見,在成功創(chuàng)業(yè)者必備的素質(zhì)能力中,創(chuàng)業(yè)者相對最為看重的是學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和市場前瞻能力,而在這三個(gè)方面中,創(chuàng)業(yè)者給自己打分較高的是學(xué)習(xí)能力(7.85 分)和領(lǐng)導(dǎo)能力(7.85 分),打分相對較低的是自己的市場前瞻能力(7.73 分)。創(chuàng)業(yè)者給自己打分最高的是社會交往能力(8.17 分),打分最低的是財(cái)務(wù)金融能力(6.61 分)。2015 年的調(diào)查中,在被問及對于“自己已經(jīng)具備一名創(chuàng)業(yè)企業(yè)家所具有的能力素質(zhì)”這一說法是否認(rèn)同時(shí),受訪對象對此表示完全認(rèn)同的占3.8%,有些認(rèn)同的占43.0%,不太認(rèn)同的占39.2%,完全不認(rèn)同的占14.0%。即有過半數(shù)的創(chuàng)業(yè)者不認(rèn)同自己已經(jīng)具備一名創(chuàng)業(yè)企業(yè)家所需要的素質(zhì)能力。
在2019 年的調(diào)查中,調(diào)查對象在被問到“自己從哪些渠道獲得創(chuàng)業(yè)素質(zhì)能力”時(shí),選擇“直接向有經(jīng)驗(yàn)的人請教”的占63.4%,“平時(shí)工作中自我體驗(yàn)和積累”的占56.1%,“參加或組織社團(tuán)活動”的占46.3%,“參與經(jīng)營類社會實(shí)踐活動的”占36.6%,“閱讀創(chuàng)業(yè)相關(guān)資料或書籍”的占31.7%,“參加學(xué)?;蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)”的占19.5%,“參加創(chuàng)業(yè)大賽”的占14.6%,“觀看創(chuàng)智贏家等類似節(jié)目”的占7.3%,“其他”的占4.9%。而在被問及“培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)能力最好的方法是什么”時(shí),調(diào)查對象認(rèn)為是“請成功人士或?qū)<抑v授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)”的占28.9%,“到創(chuàng)業(yè)企業(yè)實(shí)習(xí)”的占26.3%,“到創(chuàng)業(yè)企業(yè)實(shí)地參觀考察”的占18.4%,“模擬創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練”的占7.9%?!伴_展創(chuàng)業(yè)大賽等活動”的占5.3%,“通過學(xué)校課堂學(xué)習(xí)”的占2.6%,“其他”的占7.9%??梢?,創(chuàng)業(yè)者努力通過各種途徑,采用各種方法提升自己的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)能力,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合、向他人學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合。
此外,在2019 年的調(diào)查中,受訪創(chuàng)業(yè)者表示,女性創(chuàng)業(yè)具有自身的優(yōu)勢,主要體現(xiàn)在“做事執(zhí)著有耐心”“善于溝通,人際交往靈活”“踏實(shí)肯干從小事做起”“管理企業(yè)更人性化”“女性魅力利于利用社會資源”等。
2019 年的調(diào)查顯示,創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為自己在創(chuàng)業(yè)過程中最容易遇到的困難是,“資金不足”的占63.4%,“經(jīng)驗(yàn)不足,缺乏社會經(jīng)驗(yàn)”的占39.0%,“經(jīng)營決策困難”的占31.7%,“沒有好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”的占26.8%,“面對風(fēng)險(xiǎn)心理承受能力不足”的占19.5%,“家人反對”的占2.4%,“其他”的占9.8%。反映出“資金不足”是創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)過程中最容易遇到的困難。從創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)啟動資金的來源來看,來自個(gè)人、家庭資金的占80.5%,來自朋友、熟人等社會關(guān)系資本的占22.0%,來自銀行貸款的占14.6%,來自天使投資的占14.6%,其他的占7.3%。數(shù)據(jù)表明,青年女性在創(chuàng)業(yè)過程中獲取資金的渠道比較狹窄,絕大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)啟動資金來自個(gè)人家庭資金,這對創(chuàng)業(yè)企業(yè)后續(xù)發(fā)展的大量資金需求顯然是不夠的。這點(diǎn)在2015 年的調(diào)查中也有同樣的反映,2015 年調(diào)查對象表示創(chuàng)業(yè)資金來自“個(gè)人、家庭資金”的占68.4%,來自“銀行貸款”的占15.2%,來自“政府或中介機(jī)構(gòu)提供的創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金”的占8.9%,來自“朋友、熟人等社會關(guān)系資本”的占7.6%??梢?,個(gè)人、家庭資金是創(chuàng)業(yè)資金的主要來源。而在回答“創(chuàng)業(yè)時(shí)最需要政府什么方面支持”的問題時(shí),回答最多的是需要政府的融資支持。
除了資金不足、經(jīng)驗(yàn)缺乏等創(chuàng)業(yè)者面臨的共同難題外,作為女性創(chuàng)業(yè)者,在創(chuàng)業(yè)過程中她們還會遇到一些源于性別的困難和問題。在2019 年的調(diào)查中,在被問及“女性創(chuàng)業(yè)會面臨哪些困境”時(shí),選擇“照顧家庭與發(fā)展事業(yè)矛盾”的占82.9%,“社會對女性創(chuàng)業(yè)歧視”的占46.3%,“宏觀決策能力和創(chuàng)新意識不夠”的占31.7%,“社會關(guān)系不如男性”的占24.4%,“競爭意識不強(qiáng),容易滿足”的占22.0%,“其他”的占4.9%。由于社會性別角色賦予女性家庭和事業(yè)雙重的責(zé)任,女性創(chuàng)業(yè)者需要花費(fèi)大量的時(shí)間精力用于照顧家庭,加之“男主外、女主內(nèi)”傳統(tǒng)觀念影響下社會對女性創(chuàng)業(yè)的歧視,使她們的創(chuàng)業(yè)之路走得十分艱辛,身心承受著巨大壓力。調(diào)查發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)者每天工作8 小時(shí)的占13.1%,9-12 小時(shí)的占60.6%,13-15 小時(shí)的占15.8%,15 小時(shí)以上的占10.5%。有近六成的創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為自己“心理壓力大,身體健康受影響,睡眠和娛樂健身等時(shí)間無法保證”。
政府和社會的關(guān)注與支持是近年來青年女性創(chuàng)業(yè)能得到較快發(fā)展的重要原因。尤其是政府扶持和促進(jìn)女性創(chuàng)業(yè)的政策,更是對女性創(chuàng)業(yè)的巨大推動。
從調(diào)查來看,青年女性創(chuàng)業(yè)者對于政府的創(chuàng)業(yè)政策較為關(guān)心和重視。在2015 年的調(diào)查中,表示創(chuàng)業(yè)過程中會查詢政府的相關(guān)創(chuàng)業(yè)政策的創(chuàng)業(yè)者占58.2%,表示不會查詢的占41.8%。在2019 年的調(diào)查中,有78.9%的創(chuàng)業(yè)者表示自己會時(shí)刻關(guān)心創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策,表示不關(guān)心的創(chuàng)業(yè)者占21.1%。2015 年,創(chuàng)業(yè)者最希望政府提供的創(chuàng)業(yè)政策支持依次是:“便利的融資機(jī)制”(占34.2%)、“創(chuàng)業(yè)教育與培訓(xùn)”(占22.8%)、“稅費(fèi)優(yōu)惠”(占19.0%)、“技術(shù)技能支持”(占12.7%)、“信息服務(wù)”(占6.3%)、“創(chuàng)業(yè)場地”(占5.1%)。2019 年對創(chuàng)業(yè)者調(diào)查的結(jié)果與此類似,創(chuàng)業(yè)者最需要政府提供的創(chuàng)業(yè)政策支持依次為:“提供稅收上的優(yōu)惠”(占58.5%)、 “便利的融資機(jī)制”(占53.7%)、“創(chuàng)業(yè)教育與培訓(xùn)”(占53.7%)、“專業(yè)技術(shù)、技能支持”(占51.2%)、“充分的信息服務(wù)”(占51.2%)、“其他”(占4.9%)。反映出近年來青年女性創(chuàng)業(yè)者最希望得到的是政府在創(chuàng)業(yè)融資、稅費(fèi)優(yōu)惠等資金政策以及創(chuàng)業(yè)教育與培訓(xùn)方面的支持。然而,創(chuàng)業(yè)者最希望、最需要的各種創(chuàng)業(yè)支持政策,長期以來執(zhí)行落實(shí)的情況卻不盡如人意。2019 年的調(diào)查中,被問及“您認(rèn)為目前政府的創(chuàng)業(yè)政策存在的主要問題是哪些”時(shí),創(chuàng)業(yè)者中認(rèn)為“創(chuàng)業(yè)融資難,相關(guān)政策難落實(shí)”的占51.2%,“審批程序復(fù)雜,辦事手續(xù)繁瑣”的占48.8%,“創(chuàng)業(yè)稅費(fèi)偏重,相關(guān)減免沒有實(shí)現(xiàn)”的占43.9%,“信息服務(wù)、政策信息傳輸不暢”的占41.5%,“創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)缺乏或內(nèi)容不實(shí)用”的占26.8%,“其他”的占2.4%。
包容、鼓勵(lì)女性創(chuàng)業(yè)的社會文化環(huán)境對于青年女性的創(chuàng)業(yè)具有積極的促進(jìn)作用。在2019年的調(diào)查中,青年女性創(chuàng)業(yè)者對上海創(chuàng)業(yè)的社會文化環(huán)境進(jìn)行了評價(jià)。1 分代表很不滿意,5 分代表很滿意。創(chuàng)業(yè)者對“社會理解、支持創(chuàng)業(yè)”打3.51 分,對“成功創(chuàng)業(yè)榜樣的示范作用”打3.51分,對“媒體、公眾贊揚(yáng)典型創(chuàng)業(yè)行為”打3.54 分,對“社會寬容創(chuàng)業(yè)失敗者”打3.44 分??傮w來看,創(chuàng)業(yè)者對上海的創(chuàng)業(yè)社會文化環(huán)境評價(jià)一般。盡管如此,青年女性對創(chuàng)業(yè)前景總體上還是偏樂觀的,以10 分為滿分,受訪者對創(chuàng)業(yè)前景打7.10 分。
綜上可見,近年來在國家大力推動“雙創(chuàng)”的背景下,青年女性的創(chuàng)業(yè)活動得到了政府和婦聯(lián)、共青團(tuán)等組織的有力支持,青年女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展勢頭良好,在創(chuàng)業(yè)過程中取得了不遜于男性的業(yè)績和成就。據(jù)阿里巴巴發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)+她時(shí)代:女性創(chuàng)業(yè)者報(bào)告》顯示,中國女性創(chuàng)業(yè)的比例與美國相當(dāng),高于法國、德國、俄羅斯等歐洲國家。同時(shí),中國女性創(chuàng)業(yè)者中61%的創(chuàng)業(yè)女性年齡在18-29 歲之間,屬于年輕女性,女性創(chuàng)業(yè)已成為推動我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要引擎[2]。據(jù)上海市婦聯(lián)、市人社局的調(diào)查,上海女性在互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)者中占比達(dá)55%。上海女性創(chuàng)業(yè)活動率為11.3%,女性意向創(chuàng)業(yè)活動率為14.9%,這兩個(gè)指標(biāo)與男性的差距僅為1%[3]。未來,隨著市場化改革的進(jìn)一步深入推進(jìn),網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,女性創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不斷改善,青年女性的創(chuàng)業(yè)活動將日益活躍,進(jìn)入到快速發(fā)展的新階段。
我們也要清醒地認(rèn)識到,前景光明的青年女性創(chuàng)業(yè)在現(xiàn)實(shí)中還受到多重制約。青年女性創(chuàng)業(yè)企業(yè)一般為小微企業(yè),實(shí)力較弱,大多數(shù)企業(yè)尚處在起步成長階段,其中傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)占比仍較大,在競爭日益激烈的市場環(huán)境中,企業(yè)加速轉(zhuǎn)型升級,盡快做大做強(qiáng)勢在必行。這些必然會對青年女性創(chuàng)業(yè)者的企業(yè)家素質(zhì)、綜合能力等提出新的挑戰(zhàn)和要求。此外,由于受到某些傳統(tǒng)陳舊的社會觀念和僵化落后體制機(jī)制的影響,女性在融資環(huán)境、市場經(jīng)營、社會網(wǎng)絡(luò)、發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、人力資本等方面或多或少都會遭遇性別歧視,青年女性創(chuàng)業(yè)者及其創(chuàng)業(yè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展因此遭受阻礙。筆者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),僅在銀行貸款、創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)兩個(gè)方面,男性創(chuàng)業(yè)者所獲便利就遠(yuǎn)超女性創(chuàng)業(yè)者。創(chuàng)業(yè)資金來源于銀行貸款的男性和女性創(chuàng)業(yè)者分別占28.2%、15.2%,接受過創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)的男性和女性創(chuàng)業(yè)者分別占38.5%、22.8%。有過半的青年女性創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為,女性在創(chuàng)業(yè)中較為弱勢。如何有效地解決青年女性創(chuàng)業(yè)者面臨的共性問題和特殊困難,培養(yǎng)和發(fā)揮青年女性在創(chuàng)業(yè)中的優(yōu)勢,進(jìn)而促進(jìn)青年女性創(chuàng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,仍然是擺在政府、社會以及廣大創(chuàng)業(yè)者面前需要認(rèn)真思考和應(yīng)對的問題。為此,筆者提出如下對策建議:
有關(guān)研究表明,女性更傾向于開辦小企業(yè),并集中于零售及服務(wù)業(yè)。這種現(xiàn)象在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌國家更為常見,主要是因?yàn)槠涫袌鲶w系不健全加大了創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),加之女性在融資及風(fēng)險(xiǎn)防范方面通常處于不利地位,所以寧愿選擇風(fēng)險(xiǎn)小的中下游產(chǎn)業(yè)[4]。我國青年女性創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中也有類似選擇。在我國,中小企業(yè)融資難一直是困擾創(chuàng)業(yè)者的大問題,對女性創(chuàng)業(yè)者而言,由于性別歧視等原因,這個(gè)問題顯得尤為突出。為此,建議有關(guān)部門學(xué)習(xí)借鑒歐美等發(fā)達(dá)國家的做法,制定專項(xiàng)政策,在貸款稅收等方面向青年女性創(chuàng)業(yè)者傾斜,給予她們創(chuàng)立的中小企業(yè)特別的優(yōu)惠措施。同時(shí),可設(shè)立投資風(fēng)險(xiǎn)評估專門機(jī)構(gòu),針對青年女性創(chuàng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資進(jìn)行預(yù)測估算,為企業(yè)融資提供精準(zhǔn)服務(wù)和幫助。還可成立“青年女性創(chuàng)業(yè)基金”“女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金”等,為已創(chuàng)業(yè)或即將創(chuàng)業(yè)的青年女性解決企業(yè)創(chuàng)辦和發(fā)展過程中的資金瓶頸問題。
政府有關(guān)部門以及婦聯(lián)、共青團(tuán)等組織要積極扶持青年女性創(chuàng)業(yè)者協(xié)會等組織,注重構(gòu)建支持和促進(jìn)青年女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展的組織網(wǎng)絡(luò)體系,在及時(shí)了解和把握青年女性創(chuàng)業(yè)者動態(tài)的基礎(chǔ)上,幫助她們解決創(chuàng)業(yè)中面臨的實(shí)際困難,精準(zhǔn)服務(wù)她們創(chuàng)業(yè)發(fā)展的需求。尤其需要在青年女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方面加大力度,順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代女性創(chuàng)業(yè)的新態(tài)勢,通過構(gòu)建線上線下聯(lián)動、有針對性的青年女性創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,積極組織開展面向青年女性創(chuàng)業(yè)者的政策法規(guī)、管理科學(xué)、心理健康等培訓(xùn),為她們提供政策指導(dǎo)、信息咨詢和學(xué)習(xí)交流等服務(wù),以此增強(qiáng)她們的專業(yè)知識儲備、風(fēng)險(xiǎn)意識和市場戰(zhàn)略意識,切實(shí)提高青年女性創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與能力。此外,要引導(dǎo)幫助青年女性創(chuàng)業(yè)者建立創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟,構(gòu)建促進(jìn)青年女性創(chuàng)業(yè)的組織保障體系,分享其他創(chuàng)業(yè)者的成功經(jīng)驗(yàn)、失敗教訓(xùn),獲取相關(guān)的創(chuàng)業(yè)資源、人脈和信息,贏得企業(yè)發(fā)展的新機(jī)。
受“男主外女主內(nèi)”等傳統(tǒng)落后思想觀念的影響,相比于男性,女性創(chuàng)業(yè)者獲得創(chuàng)業(yè)資源的機(jī)會和渠道都較少,在創(chuàng)業(yè)過程中會遇到資金、資源、社交等方面的困難。對此,各級黨政以及婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織,要大力開展男女平等基本國策的教育宣傳,努力構(gòu)建性別平等的社會性別文化,積極營造男女平等的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要廣泛宣傳青年女性創(chuàng)業(yè)典型,全方位展示她們的創(chuàng)業(yè)風(fēng)采,讓這些創(chuàng)業(yè)典型及其優(yōu)秀事跡影響帶動更多的青年女性參與投身創(chuàng)業(yè)活動。教育、勞動部門以及共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織還要密切配合、主動作為,深入高校廣泛開展女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育活動,通過參觀學(xué)習(xí)、實(shí)踐培訓(xùn)等方式激發(fā)她們的創(chuàng)業(yè)熱情,引導(dǎo)鼓勵(lì)她們中的佼佼者爭做青年女性創(chuàng)業(yè)帶頭人。另外,要從性別視角推動公共服務(wù)領(lǐng)域的供給側(cè)改革,從家庭服務(wù)體系的建構(gòu)、服務(wù)的提供、市場監(jiān)管等方面入手,多方聯(lián)合發(fā)力,為家庭提供嬰幼兒照護(hù)和養(yǎng)育支持,幫助青年女性創(chuàng)業(yè)者更好地平衡工作與家庭責(zé)任。通過以上政策舉措使全社會提高對青年女性創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知度和認(rèn)同度,改變和消除社會上對女性創(chuàng)業(yè)的歧視和偏見,使社會各界真正形成理解、關(guān)心、支持女性創(chuàng)業(yè)的良好氛圍與環(huán)境,為青年女性爭取更大的創(chuàng)業(yè)發(fā)展空間。
注 釋:
① 根據(jù)創(chuàng)業(yè)目的和動機(jī)可以把創(chuàng)業(yè)劃分為兩種:一種是迫于生存需要以增加經(jīng)濟(jì)收入為目的的生存驅(qū)動型創(chuàng)業(yè),另一種是為了謀求更多的利潤或社會價(jià)值而選擇的機(jī)會驅(qū)動型創(chuàng)業(yè)。