摘要:常州市推進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué)創(chuàng)造的基本經(jīng)驗(yàn)是:政府科學(xué)主導(dǎo),站位高,視域?qū)?,看得?zhǔn),措施實(shí),策略活,政府行為具有科學(xué)意蘊(yùn),強(qiáng)力推進(jìn)成效明顯。學(xué)校創(chuàng)新實(shí)踐,著力推動(dòng)文化價(jià)值認(rèn)同、資源共建共享、組織扁平貫通、制度高效運(yùn)行、課程能力建設(shè)、教師專業(yè)成長(zhǎng),不斷發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造集團(tuán)化辦學(xué)的基本規(guī)律。研究團(tuán)隊(duì)專業(yè)跟進(jìn),重視調(diào)查研究,探究學(xué)理基礎(chǔ),組織項(xiàng)目攻關(guān),啟動(dòng)課題研究,大大提升了集團(tuán)化辦學(xué)的專業(yè)化水平。
關(guān)鍵詞:集團(tuán)化辦學(xué);科學(xué)主導(dǎo);創(chuàng)新實(shí)踐;專業(yè)跟進(jìn)
中圖分類號(hào):G527 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-9094(2020)11B-0013-04
景秀常州,鐘靈毓秀,有“一城文化精粹,萬(wàn)眾求知樂(lè)土”的稱號(hào),足見(jiàn)常州教育的底蘊(yùn)和精彩。近些年來(lái),常州在區(qū)域教育創(chuàng)新中,大力推進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué),創(chuàng)造出值得稱道的常州經(jīng)驗(yàn),有力地促進(jìn)了常州基礎(chǔ)教育的高位均衡發(fā)展。
一、政府科學(xué)主導(dǎo)
我國(guó)是強(qiáng)政府國(guó)家,教育又是社會(huì)公益事業(yè),教育發(fā)展水平在很大程度是由政府主導(dǎo)的,集團(tuán)化辦學(xué)則首先甚至主要是一種政府行為。常州市在這方面表現(xiàn)出很高的科學(xué)水準(zhǔn)。這主要表現(xiàn)為五個(gè)方面。
一是站位高。常州市真正從人民利益出發(fā),用集團(tuán)化辦學(xué)來(lái)破解人民群眾不斷增長(zhǎng)的教育需求同優(yōu)質(zhì)教育資源供給不足的矛盾,為老百姓辦好每一所家門口的學(xué)校。立足于蘇南現(xiàn)代化的宏闊視野,充分認(rèn)識(shí)到教育現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性作用,從2007年起就啟動(dòng)集團(tuán)化辦學(xué),努力以整體優(yōu)質(zhì)的教育生態(tài)為經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的現(xiàn)代化創(chuàng)造條件。始終堅(jiān)持以提高教育質(zhì)量為主體戰(zhàn)略,推進(jìn)高位均衡,把集團(tuán)化辦學(xué)的功能主要定位在孵化、培育、豐富優(yōu)質(zhì)教育資源,而不是簡(jiǎn)單的削峰填谷。
二是視域?qū)?。在地、市層面整體布局集團(tuán)化辦學(xué)是不多見(jiàn)的,何況常州2007年就全面啟動(dòng)這項(xiàng)工程了呢?不僅如此,常州教育人還跨越地域,從全國(guó)一盤棋的角度擔(dān)起一份責(zé)任,在兩相情愿的情感基礎(chǔ)上,把對(duì)口支援的兄弟省市相關(guān)學(xué)校也吸收進(jìn)來(lái)。他們具有時(shí)間意識(shí),已建、在建、將建的新校都在其視野之內(nèi),將大量新建校納入既新且優(yōu)的發(fā)展軌道。
三是看得準(zhǔn)。誰(shuí)是核心校?集團(tuán)怎么組建?這是需要從空間教育學(xué)、空間社會(huì)學(xué)角度思考的問(wèn)題。從集團(tuán)運(yùn)行的普遍情況看,教育集團(tuán)大多有一個(gè)愜意、舒適的整體氛圍,核心校能夠引領(lǐng),成員校融入漸深,可見(jiàn)市、區(qū)(市)級(jí)教育行政部門是基于深入調(diào)查、進(jìn)行過(guò)精心謀劃的。
四是措施實(shí)。常州市對(duì)集團(tuán)化辦學(xué)有統(tǒng)籌考慮,從目標(biāo)提出到具體實(shí)施,到過(guò)程指導(dǎo),到評(píng)價(jià)考核,每一步都踩在實(shí)處。具體到某一方面工作,也都盡可能落到實(shí)處,讓基層明乎做什么、怎么做。比如,為在優(yōu)化辦學(xué)機(jī)制層面破解集團(tuán)化辦學(xué)的難點(diǎn),市政府辦公室專門發(fā)文,明確創(chuàng)新教師編制配備、加大經(jīng)費(fèi)投入力度、優(yōu)化集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)、完善績(jī)效激勵(lì)機(jī)制等方面的要求,并做出具體部署,有效地促進(jìn)了問(wèn)題解決和工作創(chuàng)新。
五是策略活。常州市集團(tuán)化辦學(xué)的基本原則是“因地制宜、分類指導(dǎo)、量質(zhì)并舉、以質(zhì)為本”,教育行政部門給教育集團(tuán)的組建、運(yùn)行以很大的空間。常州市集團(tuán)化辦學(xué)采用一體化辦學(xué)、聯(lián)盟式辦學(xué)、結(jié)對(duì)幫扶、委托管理、項(xiàng)目合作、城鄉(xiāng)共建等多種方式,有的集團(tuán)用一種方式,有的集團(tuán)綜合使用多種方式,選擇什么方式是因地因校反復(fù)考量確定的。在集團(tuán)組建后,市教育局既有具體的工作部署,更鼓勵(lì)學(xué)校充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,“尋找屬于自己的句子”。在集團(tuán)化辦學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)一段時(shí)間后,基于廣泛的民主協(xié)商,讓一些已經(jīng)成熟的優(yōu)質(zhì)成員校脫離集團(tuán)“單飛”,或讓這些新的優(yōu)質(zhì)校組建新的教育集團(tuán)。民主是科學(xué)的孿生兄弟,政府主導(dǎo)因民主而更具科學(xué)的意蘊(yùn)。
二、學(xué)校創(chuàng)新實(shí)踐
常州市基礎(chǔ)教育階段名校眾多,這就使教育行政部門在集團(tuán)核心校的選擇方面游刃有余。這些核心校大都有深厚的文化積淀,有顯著的辦學(xué)業(yè)績(jī),也都具有很強(qiáng)的自主發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展能力。集團(tuán)化辦學(xué)進(jìn)一步打開(kāi)辦學(xué)空間,使命感、責(zé)任感催生學(xué)校發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,教育行政部門的鼓勵(lì)和老百姓的期待激發(fā)學(xué)校發(fā)展的創(chuàng)造力,使得常州市推進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué)的實(shí)踐成為創(chuàng)新實(shí)踐的過(guò)程。他們的創(chuàng)新實(shí)踐,集中表現(xiàn)為以下六個(gè)方面。
第一,文化為核,價(jià)值認(rèn)同。集團(tuán)化辦學(xué)是學(xué)校組織的一種新形態(tài),成熟的組織文化,都是以價(jià)值認(rèn)同為靈魂的。常州市的教育集團(tuán)核心校對(duì)此有高度自覺(jué)。這些學(xué)校都有學(xué)校文化沃土里生長(zhǎng)出來(lái)的學(xué)校精神,比如局前街小學(xué)的“關(guān)懷”,常州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)的“分享”,覓渡橋小學(xué)的“覓渡”,武進(jìn)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)的“上善”,等等。這些學(xué)校精神有著學(xué)校文化傳統(tǒng)的印記,又都從某個(gè)維度、某個(gè)方面表達(dá)出教育本質(zhì),具有普遍性。一方面,核心校在價(jià)值認(rèn)同上做文章,在集團(tuán)內(nèi)樹(shù)立核心價(jià)值觀。另一方面,在文化共融的過(guò)程中,成員校自覺(jué)探索和而不同的表達(dá)。如武進(jìn)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育集團(tuán)的核心文化是“上善”,他們的成員校有實(shí)小分校、李公樸校區(qū)、人民路校區(qū)、海南屯昌實(shí)小,每家都圍繞“上善”形成各自契合學(xué)校特點(diǎn)的表達(dá)。金壇段玉裁中學(xué)是常州二十四中教育集團(tuán)的成員校,集團(tuán)鼓勵(lì)段玉裁中學(xué)弘揚(yáng)段先生“在求是中求道”的治學(xué)精神,辦出特色,辦出水平;“在求是中求道”又深化了二十四中教育集團(tuán)對(duì)育人目標(biāo)、育人途徑的認(rèn)識(shí),豐富了學(xué)校精神。
第二,資源開(kāi)發(fā),共建共享。集團(tuán)化辦學(xué)資源配置體現(xiàn)區(qū)域教育水平,在常州這樣的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)是比較容易做到的,關(guān)鍵在于資源如何共建共享。“廣義的共享,是指共同參與、共同分擔(dān)的一種活動(dòng)、組織、經(jīng)濟(jì)模式、制度或戰(zhàn)略思想?!盵1]常州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)的教育哲學(xué)是“人人都是吸納的樹(shù),個(gè)個(gè)都是分享的源”,他們與成員校都努力承擔(dān)起“吸納的樹(shù)”和“分享的源”這樣的雙重角色。其他教育集團(tuán)也大致如此。其共建共享的內(nèi)容一般包括物質(zhì)資源、知識(shí)資源、社會(huì)資源。正如科爾曼所說(shuō),社會(huì)資本“是一種表現(xiàn)為互相關(guān)心、互相信賴關(guān)系的無(wú)形資本和公共產(chǎn)品”[2]。常州集團(tuán)化辦學(xué)很多成員校的興起,都是與集團(tuán)核心校社會(huì)資源的共享緊密關(guān)聯(lián)的。共建共享盤活了資源,創(chuàng)生了資源,凝聚了人心,提高了效益,也推動(dòng)了學(xué)校辦學(xué)境界的進(jìn)一步提升。
第三,組織架構(gòu),扁平貫通。為了適應(yīng)集團(tuán)化辦學(xué)的要求,各教育集團(tuán)都創(chuàng)新了組織架構(gòu),體現(xiàn)“條塊并舉,縱橫貫通,充分結(jié)合”的要求,推動(dòng)扁平化管理,盡可能減少管理層級(jí),消解人為邊界,保證管理渠道的流暢通達(dá)。如常州市第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)采用“縱向條線貫通、橫向校區(qū)切塊、執(zhí)行校長(zhǎng)校區(qū)輪崗、分管校長(zhǎng)年級(jí)蹲點(diǎn)”的管理模式,并組織中層、基層崗位競(jìng)聘,形成高效運(yùn)作的良好態(tài)勢(shì)。
第四,制度創(chuàng)新,運(yùn)行高效。古人云:“仁圣之本,在乎制度而已?!苯逃閼?、教育理念要落實(shí)下來(lái),很大程度上要靠制度。制度一般的含義是要求大家共同遵循的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。好的制度往往能生成優(yōu)質(zhì)高效的機(jī)制。教育集團(tuán)比起單體學(xué)校,體量大得多,頭緒多得多,這就使得制度建設(shè)、機(jī)制確立非常重要。常州的各教育集團(tuán)深諳其道,有些教育集團(tuán)更是在這方面下足了功夫。以《覓渡橋教育集團(tuán)管理手冊(cè)》(2011年修訂稿)為例,其管理職責(zé)篇、崗位設(shè)置篇、獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效篇、流程管理篇,對(duì)整個(gè)集團(tuán)的工作進(jìn)行了精心設(shè)計(jì),從其中的“學(xué)校質(zhì)量控制體系流程圖”(如圖1)可以看出其管理流程的規(guī)范,也自然讓人對(duì)其運(yùn)行效率有很高的期待。
第五,深耕課程,培育內(nèi)功。國(guó)家對(duì)課程有較好的頂層設(shè)計(jì),能不能落地生根,關(guān)鍵在基層能不能很好地“接盤”。學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的差距,很重要的表現(xiàn)就是課程能力建設(shè)的差距。我們把學(xué)校課程能力表述為“是以學(xué)校為主體,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo),整合各種教育影響,通過(guò)教育的整體化設(shè)計(jì)所形成的課程與教學(xué)過(guò)程及其結(jié)果,是直接并積極影響學(xué)生成長(zhǎng)的學(xué)校機(jī)構(gòu)能力之一”[3]。在集團(tuán)化辦學(xué)過(guò)程中,常州市各教育集團(tuán)普遍重視成員校的課程能力建設(shè)。如局前街小學(xué)的“兒童成長(zhǎng)節(jié)律”課程在集團(tuán)內(nèi)的華潤(rùn)小學(xué)實(shí)施時(shí),由華潤(rùn)小學(xué)自己拿出方案,開(kāi)發(fā)資源,然后在集團(tuán)內(nèi)分享?,F(xiàn)在華潤(rùn)小學(xué)已經(jīng)“獨(dú)立門戶”領(lǐng)銜組建教育集團(tuán),這與學(xué)校課程能力的形成是有緊密關(guān)系的。
第六,教師成長(zhǎng),量質(zhì)并增。相對(duì)單體學(xué)校,教育集團(tuán)資源更加豐富,機(jī)會(huì)更加多樣。比如:輪崗交流——參與輪崗交流,成員校老師們能學(xué)到更多的東西,核心校老師也獲得更多發(fā)展機(jī)遇;項(xiàng)目參與——集團(tuán)往往設(shè)置一些集團(tuán)發(fā)展和學(xué)校變革的項(xiàng)目,教師有更多參與甚至領(lǐng)銜的機(jī)會(huì),這種經(jīng)歷無(wú)疑會(huì)促進(jìn)教師向?qū)I(yè)領(lǐng)袖的方向成長(zhǎng);課堂研磨——集團(tuán)專業(yè)資源豐富,組織課堂教學(xué)研討,往往比單體校機(jī)會(huì)多、質(zhì)量高;名師帶徒——普通老師、年輕老師與名師的距離更近,學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)更多;教師培訓(xùn)——教育集團(tuán)教師培訓(xùn)往往主題更有針對(duì)性,方案更為周詳,介入培訓(xùn)的專家陣容更強(qiáng)大。總體看來(lái),在常州市集團(tuán)化辦學(xué)過(guò)程中,學(xué)校創(chuàng)新實(shí)踐,都是直擊集團(tuán)化辦學(xué)的基本問(wèn)題的,其基本經(jīng)驗(yàn)都體現(xiàn)了集團(tuán)化辦學(xué)的一般規(guī)律。
三、研究團(tuán)隊(duì)專業(yè)跟進(jìn)
常州市基礎(chǔ)教育的改革與發(fā)展,向來(lái)高度重視專業(yè)引領(lǐng),集團(tuán)化辦學(xué)也不例外。他們組織了多個(gè)研究團(tuán)隊(duì),自始至終強(qiáng)調(diào)專業(yè)跟進(jìn),大大提升了集團(tuán)化辦學(xué)的專業(yè)品質(zhì)。
一是教育決策以研究為基礎(chǔ)。筆者研讀過(guò)常州市關(guān)于集團(tuán)化辦學(xué)的所有文件,強(qiáng)烈的印象就是這些文件的出臺(tái)都是以深入調(diào)查為前提的,政策的提出都是有扎實(shí)的學(xué)理基礎(chǔ)的。以《常州市義務(wù)教育集團(tuán)化辦學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》為例,其價(jià)值意蘊(yùn)、結(jié)構(gòu)化體系、指標(biāo)、權(quán)重,都是經(jīng)得起推敲和品味的。
二是以研究促進(jìn)問(wèn)題解決和創(chuàng)新。集團(tuán)化辦學(xué)是種新的探索,總會(huì)碰到一些新的問(wèn)題。常州市由教科院領(lǐng)銜,組織“區(qū)域推進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué)的理論與實(shí)踐研究”,在削峰與填谷、同質(zhì)化與多樣性、長(zhǎng)效性與短期化、分與合等重大問(wèn)題上,及時(shí)提出意見(jiàn),使工作推進(jìn)更符合教育規(guī)律。
三是設(shè)置重大項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。常州市針對(duì)集團(tuán)化辦學(xué)的重點(diǎn)難點(diǎn),啟動(dòng)學(xué)校課程建設(shè)、學(xué)生素養(yǎng)培育、教師專業(yè)發(fā)展、組織領(lǐng)導(dǎo)變革、機(jī)制體制創(chuàng)新、特色文化建設(shè)六個(gè)重大項(xiàng)目。每個(gè)項(xiàng)目由一所學(xué)校領(lǐng)銜,一批學(xué)校參與,行政和科研協(xié)調(diào),并引進(jìn)高校的專家介入。這樣,重點(diǎn)與一般兼顧,研究與工作同步,理論與實(shí)踐互動(dòng),先形成經(jīng)驗(yàn),再將經(jīng)驗(yàn)上升到政府決策層面,通過(guò)強(qiáng)力推動(dòng),取得全局的勝利?,F(xiàn)在這些重大項(xiàng)目的研究都已形成專著即將付梓,相信會(huì)給同行帶來(lái)許多有益的啟迪。
迄今為止,常州市高中校加入教育集團(tuán)的比例接近100%,義務(wù)教育和學(xué)前教育階段的學(xué)校加入教育集團(tuán)的比例分別達(dá)90%和85%以上。關(guān)鍵是,他們的集團(tuán)化辦學(xué)真正促進(jìn)了教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。常州市教育局局長(zhǎng)杭永寶在談及集團(tuán)化辦學(xué)時(shí)很有信心,他說(shuō):“我們相信,未來(lái)會(huì)更加美好?!蔽耶?dāng)然對(duì)此堅(jiān)信不疑,但我更想說(shuō)的是:現(xiàn)在的時(shí)代就是黃金時(shí)代!正是這樣的黃金時(shí)代,孕育著美好的未來(lái)。
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責(zé)任編輯:楊孝如