徐送寧 宮華 岱欽 劉曉云 徐志潔

[摘 要] 針對(duì)高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)中在實(shí)踐環(huán)節(jié)方面面臨的困難和存在的問(wèn)題，以學(xué)院專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室為基礎(chǔ)，重點(diǎn)依托校外實(shí)踐基地企業(yè)，采用引進(jìn)和自建相結(jié)合的方式，探索校企深層次合作校內(nèi)實(shí)踐平臺(tái)建設(shè)的新途徑，建設(shè)校企共建的校內(nèi)實(shí)踐育人平臺(tái)。改革生產(chǎn)實(shí)習(xí)的傳統(tǒng)方式，構(gòu)建校外和校內(nèi)相結(jié)合、“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相融合的生產(chǎn)實(shí)習(xí)新模式。實(shí)踐表明，采用新的生產(chǎn)實(shí)習(xí)模式有效提升了實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)質(zhì)量，有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和工程素養(yǎng)，提高了學(xué)生的實(shí)踐能力。

[關(guān)鍵詞] 應(yīng)用型人才培養(yǎng);校企共建;校內(nèi)實(shí)踐平臺(tái);生產(chǎn)實(shí)習(xí)新模式

[中圖分類(lèi)號(hào)]G642? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 1008-2549（2020） 11-0016-02

深入推進(jìn)教育供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是未來(lái)高校的重要任務(wù)，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革引領(lǐng)高校（特別是地方本科高校）轉(zhuǎn)型發(fā)展是中國(guó)高等教育供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的首要任務(wù)之一。近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，國(guó)家對(duì)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的需求日益迫切，為應(yīng)用型大學(xué)的改革發(fā)展提供了良好機(jī)遇。根據(jù)教育部《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見(jiàn)》，一些地方本科高校已經(jīng)確立了應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展的改革路徑。毋庸置疑，應(yīng)用型人才培養(yǎng)的一個(gè)重要途徑是校企合作、產(chǎn)學(xué)研合作。因此，在基于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的高校應(yīng)用型轉(zhuǎn)型中，高校如何深化與企業(yè)的互動(dòng)和合作是我們必須面對(duì)和亟待解決的關(guān)鍵問(wèn)題。

一 目前生產(chǎn)實(shí)習(xí)中存在的一些問(wèn)題

培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才，提升學(xué)生實(shí)踐能力和工程素養(yǎng)，實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)是實(shí)踐教學(xué)中的重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)校企共建校內(nèi)外實(shí)踐基地和實(shí)踐平臺(tái)的建設(shè)是關(guān)鍵。在校外基地建設(shè)方面，許多學(xué)校已經(jīng)進(jìn)行了積極探索和大膽嘗試，取得了一些可以借鑒的成果。目前許多高校在相應(yīng)的企業(yè)建立了一些校外實(shí)踐基地，但是在實(shí)踐環(huán)節(jié)安排和執(zhí)行方面還存在著以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：一是由于學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃的固定性，為確保理論課的統(tǒng)一進(jìn)度，學(xué)生的校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)基本集中安排，校外實(shí)踐基地企業(yè)很難承受在特定的時(shí)間段接納人數(shù)眾多的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生，使得實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)效果大大下降，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的過(guò)程走馬觀花現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，很大程度上影響著實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量。二是高校實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)有限，實(shí)習(xí)地域和過(guò)程受限較嚴(yán)重，實(shí)習(xí)效果難以保證。三是由于實(shí)習(xí)單位都有自己的生產(chǎn)運(yùn)行任務(wù)，加之參加實(shí)踐的學(xué)生數(shù)眾多，絕大多數(shù)企業(yè)不能提供學(xué)生實(shí)際動(dòng)手操作的平臺(tái)，一般的做法是限定一定范圍讓學(xué)生參觀，學(xué)生沒(méi)有實(shí)際操作機(jī)會(huì)，學(xué)生的實(shí)習(xí)可能變成了一種“放羊”的形式，學(xué)生的實(shí)踐能力沒(méi)有得到鍛煉，嚴(yán)重地影響了學(xué)生的實(shí)習(xí)效果。以我校的光電信息科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)為例，光電企業(yè)均屬于高新產(chǎn)業(yè)，企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)含量高，所需人員偏少，盡管我們已經(jīng)在遼寧省激光產(chǎn)業(yè)園的多家光電企業(yè)掛牌建立了校外實(shí)踐基地，但是學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)能夠進(jìn)行實(shí)際操作訓(xùn)練的機(jī)會(huì)依然少之又少，主要以“看”和“聽(tīng)”為主，一般只能通過(guò)“看”和“聽(tīng)”來(lái)了解企業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)和人才需求情況。

二 改革和建設(shè)的基本思路

針對(duì)高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)在實(shí)踐環(huán)節(jié)方面所面臨的困難和存在的問(wèn)題，基于我院光電信息科學(xué)與工程、信息與計(jì)算科學(xué)和應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，我們開(kāi)展了應(yīng)用型轉(zhuǎn)型背景下校企共建校內(nèi)實(shí)踐平臺(tái)的建設(shè)和生產(chǎn)實(shí)習(xí)模式的改革與實(shí)踐。改革和建設(shè)的基本思路是以學(xué)院專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室為基礎(chǔ)，重點(diǎn)依托校外實(shí)踐基地企業(yè)，積極探索校企深層次合作的新途徑，在校內(nèi)建設(shè)可提供學(xué)生進(jìn)行實(shí)際動(dòng)手操作的開(kāi)展實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、大創(chuàng)項(xiàng)目以及科技創(chuàng)新活動(dòng)的實(shí)踐育人平臺(tái)。改革傳統(tǒng)生產(chǎn)實(shí)習(xí)模式，構(gòu)建校內(nèi)外有機(jī)結(jié)合、“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相融合的實(shí)習(xí)新模式，有效提升實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)質(zhì)量，提高學(xué)生實(shí)踐能力，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和工程素養(yǎng)的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

三 校企共建校內(nèi)實(shí)踐育人平臺(tái)的建設(shè)

校內(nèi)實(shí)踐育人平臺(tái)的建設(shè)采用“引進(jìn)”和自建相結(jié)合的方式，以模擬企業(yè)研發(fā)和生產(chǎn)環(huán)境為目標(biāo)，加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)踐平臺(tái)的軟、硬件設(shè)施環(huán)境建設(shè)，使校內(nèi)實(shí)踐平臺(tái)成為學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的校內(nèi)基地。

（一）校內(nèi)實(shí)踐育人平臺(tái)的硬件建設(shè)

主要是加強(qiáng)光電信息科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室的硬環(huán)境建設(shè)，依托已經(jīng)建立的校外實(shí)踐基地企業(yè)（鞍山紫玉激光科技有限公司、鞍山杏林睿光科技有限公司等），采用“引進(jìn)來(lái)”的方式，以企業(yè)為主體，以校企科研合作為基礎(chǔ)，初步建設(shè)了激光計(jì)量檢測(cè)和光學(xué)顯示技術(shù)校內(nèi)實(shí)踐平臺(tái)。根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和流程，建立了激光器檢測(cè)和評(píng)價(jià)和光學(xué)元件的檢測(cè)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，以及相關(guān)光電傳感器的檢驗(yàn)和標(biāo)定平臺(tái)，為學(xué)生開(kāi)展激光技術(shù)、顯示技術(shù)、光學(xué)設(shè)計(jì)和激光器指標(biāo)參數(shù)檢測(cè)方面的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)提供了校內(nèi)的實(shí)際動(dòng)手操作平臺(tái)，也構(gòu)建了新型校企合作模式。同時(shí)，建立了企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中從設(shè)計(jì)制圖、組裝、調(diào)試、老化出廠到最后維修過(guò)程的模擬平臺(tái)，使學(xué)生在校內(nèi)就能掌握企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程。

（二）校內(nèi)實(shí)踐育人平臺(tái)的軟件建設(shè)

主要是加強(qiáng)信息與計(jì)算科學(xué)和應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室的軟件環(huán)境建設(shè)，采用學(xué)校自建為主的建設(shè)方式，依托校外實(shí)踐基地——東軟睿道教育服務(wù)有限公司，在企業(yè)深度參與的基礎(chǔ)上，以能夠基本滿足實(shí)際項(xiàng)目研發(fā)需求為目標(biāo)，著力強(qiáng)化信息與計(jì)算科學(xué)和應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室軟環(huán)境建設(shè)，建立“基礎(chǔ)培訓(xùn)中心”“算法設(shè)計(jì)與深度學(xué)習(xí)實(shí)踐中心”和“數(shù)學(xué)模型與數(shù)據(jù)分析實(shí)踐中心”，并完成相關(guān)的軟件環(huán)境建設(shè)。

四 生產(chǎn)實(shí)習(xí)模式的改革與實(shí)踐

在完成校內(nèi)實(shí)踐育人平臺(tái)的軟、硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上，基于信息和光電產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)，為克服由于實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)安排集中，在企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)過(guò)程中學(xué)生實(shí)際操作機(jī)會(huì)少、實(shí)習(xí)效果很難達(dá)到要求的弊端，對(duì)傳統(tǒng)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)的模式進(jìn)行了改革，構(gòu)建了校外和校內(nèi)相結(jié)合、“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相融合的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的新模式。

（一）“走出去”——“看”和“聽(tīng)”為主的校外實(shí)踐模式

企業(yè)的實(shí)地實(shí)習(xí)采用“走出去”的形式，以“看”和“聽(tīng)”為主。在遼寧激光產(chǎn)業(yè)園實(shí)踐基地，把光電信息科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)學(xué)生（約100人）分成4大組，每組有一名指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)管理，每天每個(gè)組參觀兩個(gè)企業(yè)。現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)的主要任務(wù)：一是“看”，通過(guò)對(duì)各類(lèi)光電企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，首先獲得了現(xiàn)代光電產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品軟、硬件開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)流程的第一手信息。二是“聽(tīng)”，通過(guò)聽(tīng)光電企業(yè)專(zhuān)家結(jié)合企業(yè)的產(chǎn)品特征、技術(shù)原理、研發(fā)過(guò)程的專(zhuān)題報(bào)告，較細(xì)致地了解企業(yè)現(xiàn)狀、未來(lái)發(fā)展和產(chǎn)品技術(shù)細(xì)節(jié)。學(xué)生在校外實(shí)習(xí)過(guò)程中通過(guò)“看”和“聽(tīng)”獲得了企業(yè)研發(fā)和生產(chǎn)等信息，對(duì)光電產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展有一個(gè)整體認(rèn)識(shí)。信息與計(jì)算科學(xué)和應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生在東軟睿道教育服務(wù)有限公司的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)，通過(guò)“看”和“聽(tīng)”的形式，深入了解IT產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、軟、硬件開(kāi)發(fā)和未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。

（二）“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”——“做”為主的校內(nèi)實(shí)踐模式

學(xué)生在企業(yè)實(shí)地進(jìn)行的“看”和“聽(tīng)”的校外實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)上，“做”的部分采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，將“做”的任務(wù)在校企共建校內(nèi)實(shí)踐平臺(tái)上完成。光電信息科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)聘請(qǐng)光電企業(yè)專(zhuān)家或技術(shù)骨干來(lái)校指導(dǎo)，將學(xué)生分成20個(gè)小組，每個(gè)小組4-5人。以生產(chǎn)流程為載體，根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和流程，企業(yè)專(zhuān)家或技術(shù)骨干指導(dǎo)學(xué)生在校內(nèi)開(kāi)展激光技術(shù)、顯示技術(shù)、光學(xué)設(shè)計(jì)和激光器指標(biāo)參數(shù)檢測(cè)等方面的實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生在校內(nèi)可以實(shí)際動(dòng)手操作完成部分產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、設(shè)備的組裝和調(diào)試等工作。并在實(shí)習(xí)結(jié)束前以小組為單位完成10分鐘的答辯環(huán)節(jié)，針對(duì)實(shí)習(xí)報(bào)告，設(shè)計(jì)5分鐘的課堂報(bào)告，每組選派1-2名學(xué)生以口述形式講解所做實(shí)習(xí)題目的基本原理、實(shí)驗(yàn)成果、提出問(wèn)題及其解決方案，教師或同學(xué)進(jìn)行提問(wèn)和討論。實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定分為優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五個(gè)等級(jí)，由實(shí)習(xí)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容成績(jī)、答辯成績(jī)綜合評(píng)定，其中實(shí)習(xí)表現(xiàn)占30%、實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容成績(jī)占40%、答辯成績(jī)占30%，對(duì)負(fù)責(zé)主答、副答表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，根據(jù)實(shí)際情況在本組答辯等級(jí)的基礎(chǔ)上提高一個(gè)等級(jí)。

信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)和應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)聘請(qǐng)了東軟睿道教育服務(wù)有限公司技術(shù)骨干來(lái)校指導(dǎo)，以大數(shù)據(jù)方向培養(yǎng)為主線，以實(shí)際課題或企業(yè)真實(shí)的項(xiàng)目為驅(qū)動(dòng)，采取“理論講解+實(shí)踐操作+項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)”的方式開(kāi)展，讓學(xué)生全面參與軟件開(kāi)發(fā)的全部流程。在校內(nèi)實(shí)習(xí)中，學(xué)生在專(zhuān)家指導(dǎo)下掌握軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范和工程開(kāi)發(fā)中的配置管理技術(shù)，熟悉Linux操作系統(tǒng)下軟件開(kāi)發(fā)、調(diào)試環(huán)境使用，熟悉大數(shù)據(jù)基本概念、分析技術(shù)、處理算法，同時(shí)深入了解企業(yè)級(jí)軟件開(kāi)發(fā)流程，技術(shù)規(guī)范，完成新聞?lì)愃阉魅罩痉治鱿到y(tǒng)、手持醫(yī)療終端系統(tǒng)等實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。新模式的生產(chǎn)實(shí)習(xí)，能夠更有效地完成從理論知識(shí)到工程實(shí)踐的轉(zhuǎn)化，使學(xué)生的動(dòng)手能力和工程實(shí)踐能力得到較大的提升，為提升學(xué)生的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力奠定了必要的基礎(chǔ)。

基于轉(zhuǎn)型背景下遼寧改革發(fā)展對(duì)應(yīng)用型人才的緊迫需求，針對(duì)高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)中在實(shí)踐環(huán)節(jié)方面面臨的困難和存在的問(wèn)題，以有效提升實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)的質(zhì)量、培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才為目標(biāo)，以學(xué)院專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室為基礎(chǔ)，重點(diǎn)依托校外實(shí)踐基地企業(yè)，采用“引進(jìn)”和自建相結(jié)合的方式，探索了校企深層次合作校內(nèi)實(shí)踐平臺(tái)建設(shè)的新途徑，建設(shè)了校企共建校內(nèi)實(shí)踐育人平臺(tái)。對(duì)傳統(tǒng)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)方式進(jìn)行改革，實(shí)施校外和校內(nèi)、“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”有機(jī)結(jié)合的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)模式，使我校的實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)的質(zhì)量和效果得到了有效提升，提高了學(xué)生的實(shí)踐能力和工程素養(yǎng)，為提升學(xué)生的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力奠定了良好的基礎(chǔ)。

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（責(zé)任編輯：王義祥）