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淺談如何把握新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作方向

2020-11-06 06:02:49王世濱
青年時(shí)代 2020年22期
關(guān)鍵詞:思想引導(dǎo)共青團(tuán)工作黨的領(lǐng)導(dǎo)

王世濱

摘 要:在新形勢(shì)下,如何把握國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作的方向,如何更好地將國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作與中心工作深度融合,是需要我們認(rèn)真思考的問題。通過深入的研究發(fā)現(xiàn),國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想和對(duì)深化國(guó)有企業(yè)改革的重要講話精神,牢牢抓住三個(gè)根本性問題,緊緊圍繞企業(yè)的工作部署,認(rèn)真履行引領(lǐng)凝聚青年、組織動(dòng)員青年、聯(lián)系服務(wù)青年的職責(zé),才能更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。結(jié)合實(shí)際,本文就這一問題進(jìn)行了深入分析和探索。

關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);共青團(tuán)工作;黨的領(lǐng)導(dǎo);思想引導(dǎo);融入中心

一、引言

黨的十八大以來,黨中央提出了一系列治國(guó)理政的新論斷、新思路和新舉措,特別是在群團(tuán)工作方面,中央首次召開了黨的群團(tuán)工作會(huì)議,中共中央辦公廳印發(fā)了《共青團(tuán)中央改革方案》,中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)了《中長(zhǎng)期青年發(fā)展規(guī)劃(2016-2025年)》,這些為新時(shí)期共青團(tuán)工作提出了新要求,指明了新方向。國(guó)有企業(yè)必須要正確認(rèn)識(shí)和把握新形勢(shì)下共青團(tuán)工作所面臨的新任務(wù)、新挑戰(zhàn),以及新時(shí)期共青團(tuán)工作的新特點(diǎn)、新要求,使共青團(tuán)組織在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過程中充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。

二、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作所面臨的新形勢(shì)

(一)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)對(duì)共青團(tuán)工作提出了新要求

今后一個(gè)時(shí)期是國(guó)有企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期,國(guó)有企業(yè)面臨的發(fā)展環(huán)境、所處的發(fā)展階段以及管理體制將發(fā)生重大變化。黨的十九大報(bào)告指出,要深化國(guó)有企業(yè)改革,培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè),國(guó)有企業(yè)的各級(jí)團(tuán)組織要緊緊把握發(fā)展趨勢(shì),引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在思想意識(shí)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)等方面主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年立足本職、踏實(shí)工作,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

(二)新媒體的影響給國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作帶來了新挑戰(zhàn)

目前,我國(guó)正處于改革發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,經(jīng)濟(jì)社會(huì)存在很多不平衡、不協(xié)調(diào)的新情況、新問題,多元化思潮對(duì)青年的人生觀、價(jià)值觀帶來了較為強(qiáng)烈的沖擊,以微博、微信、抖音等即時(shí)通訊為代表的新媒體已經(jīng)日益成為青年學(xué)習(xí)生活的重要方式、交流互動(dòng)的重要平臺(tái)。國(guó)有企業(yè)各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)高度重視青年思想引導(dǎo)面對(duì)的新挑戰(zhàn),要善于學(xué)習(xí)運(yùn)用新媒體了解把握青年思想動(dòng)態(tài),在貼近青年、凝聚青年過程中努力把握思想引導(dǎo)的主動(dòng)權(quán)。

(三)團(tuán)員青年對(duì)國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)組織寄予了新期盼

國(guó)有企業(yè)團(tuán)員青年學(xué)歷層次高,自主意識(shí)強(qiáng),成長(zhǎng)成才、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的愿望比以往更加強(qiáng)烈,同時(shí)也面臨著較大的現(xiàn)實(shí)壓力,迫切需要獲得認(rèn)同感、成就感和榮譽(yù)感。國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)組織應(yīng)深入了解團(tuán)員青年工作生活方面的實(shí)際需求,充分認(rèn)識(shí)團(tuán)員青年對(duì)團(tuán)組織的期待,應(yīng)把滿足團(tuán)員青年合理需求作為工作的出發(fā)點(diǎn),竭誠(chéng)服務(wù)團(tuán)員青年,用實(shí)際行動(dòng)贏得團(tuán)員青年的擁護(hù)和信任。

三、國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作的四個(gè)“必須堅(jiān)持”

(一)必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)

黨的領(lǐng)導(dǎo)是國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)保持正確政治方向的根本保證。要堅(jiān)持聽黨話,跟黨走,檢測(cè)黨建帶團(tuán)建,自覺在黨建工作整體工作中規(guī)劃實(shí)施共青團(tuán)組織建設(shè)工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組織的部署,使國(guó)有企業(yè)團(tuán)的工作始終與黨的工作目標(biāo)同方向、同步調(diào)。

(二)必須自覺融入中心

圍繞中心,服務(wù)大局是國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)組織發(fā)揮助手和后備軍作用的重要使命和基本任務(wù)。要始終把國(guó)有企業(yè)團(tuán)的工作放到企業(yè)改革發(fā)展的大局中去思考、去把握、去檢驗(yàn),找準(zhǔn)與中心工作的切入點(diǎn),只有深刻把握方向、深度融入中心,共青團(tuán)組織才能展現(xiàn)自身作為、體現(xiàn)自身價(jià)值。

(三)必須竭誠(chéng)服務(wù)青年

服務(wù)青年是國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要把竭誠(chéng)服務(wù)青年作為立身之本,把握青年根本需求,服務(wù)青年成長(zhǎng)成才,切實(shí)為了青年、充分依靠青年、深深植根青年。

(四)必須不斷創(chuàng)新發(fā)展

創(chuàng)新是共青團(tuán)工作不斷發(fā)展的永恒動(dòng)力。國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作要解放思想、大膽探索,從企業(yè)所需和青年所求出發(fā),不斷創(chuàng)新工作理念、思路和方式方法,努力打造具有國(guó)有企業(yè)特色的共青團(tuán)工作品牌,帶動(dòng)企業(yè)共青團(tuán)工作實(shí)現(xiàn)整體提升。

四、新形勢(shì)下的國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作的主要任務(wù)和方向

(一)新形勢(shì)下的國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作要強(qiáng)化青年思想政治引導(dǎo)

青年思想政治引導(dǎo)是團(tuán)組織的根本任務(wù),是團(tuán)組織思想性、政治性的集中體現(xiàn)。國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)組織要結(jié)合青年員工特點(diǎn),實(shí)施正確的思想引導(dǎo),幫助青年牢固樹立遠(yuǎn)大理想和堅(jiān)定信念。國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝青年,扎實(shí)推進(jìn)“青年大學(xué)習(xí)”行動(dòng),以“三會(huì)兩制一課”、主題團(tuán)日、網(wǎng)上主題團(tuán)課等為依托,持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大,十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神往心里走、往實(shí)里走、往深里走,用新思想武裝團(tuán)員青年,引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。要以青年學(xué)理論小組為陣地,把學(xué)習(xí)制度是否健全、學(xué)習(xí)活動(dòng)是否正常開展、與黨組織聯(lián)系是否密切、吸納青年要求入黨積極分子人數(shù)是否不斷增多作為檢驗(yàn)青年理論學(xué)習(xí)小組成效的主要指標(biāo),通過講座、知識(shí)競(jìng)賽、座談研討等生動(dòng)靈活的形式,不斷激發(fā)青年學(xué)習(xí)理論的熱情。

國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作要結(jié)合國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展及部門生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大決策、重大問題,準(zhǔn)確把握青年關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn),及時(shí)掌握青年思想動(dòng)態(tài),幫助青年理性、客觀的看待和分析企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)。要引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年把個(gè)人的成長(zhǎng)、成才與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,不斷增強(qiáng)為企業(yè)中心工作服務(wù)的自覺性和主動(dòng)性。國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作要發(fā)揮現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢(shì),依托網(wǎng)絡(luò)功能,利用微信、抖音、微博等工具將網(wǎng)絡(luò)建成青年相互溝通、坦誠(chéng)交流的場(chǎng)所,將面對(duì)面交流與受青年員工廣泛關(guān)注的新媒體結(jié)合起來,加強(qiáng)思想引導(dǎo)。同時(shí),要將國(guó)有企業(yè)廣大團(tuán)員青年的先進(jìn)性和擔(dān)當(dāng)精神延伸到網(wǎng)上,針對(duì)網(wǎng)絡(luò)上攻擊黨的領(lǐng)導(dǎo)、丑化英雄人物、抹黑中國(guó)形象的歪風(fēng)邪氣,團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員青年開展網(wǎng)絡(luò)輿論斗爭(zhēng),維護(hù)正義,傳播青春正能量。

(二)新形勢(shì)下的國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作要強(qiáng)化青年崗位建功

國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作要圍繞中心、服務(wù)大局,國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)組織要積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),深刻把握方向、深度融入中心,展現(xiàn)自身作為、體現(xiàn)自身價(jià)值。國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作要大力弘揚(yáng)“勞模精神”“工匠精神”,以“號(hào)、崗、手、隊(duì)”等“青字號(hào)”品牌活動(dòng)為抓手,逐步建立健全“青字號(hào)”品牌活動(dòng)的長(zhǎng)效管理機(jī)制,推動(dòng)創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化。要?jiǎng)?chuàng)新開展青年崗位能手活動(dòng),要結(jié)合企業(yè)和青年的實(shí)際,按照崗位文明、崗位技能、崗位效益、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)等方面制定方案。要不斷做好青年崗位能手活動(dòng)考核、評(píng)比、表彰等工作,充分發(fā)揮青年崗位能手活動(dòng)在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中的育人和導(dǎo)向作用。

以青年學(xué)技能小組學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體,緊緊圍繞企業(yè)降本增效、安全、生產(chǎn)、質(zhì)量及各單位實(shí)際工作特點(diǎn)開展技能學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)技能學(xué)習(xí)的針對(duì)性、主動(dòng)性和時(shí)效性,將青年技能學(xué)習(xí)小組打造成青年技能提升的主要陣地。要以“五小”成果為重點(diǎn),扎實(shí)開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),不斷引導(dǎo)青年員工走知識(shí)與技能、知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合道路,提高青工實(shí)際操作能力和知識(shí)化水平。要積極引導(dǎo)青工參加各類技能培訓(xùn)和職業(yè)技能大賽,采取多種形式和手段不斷提高大賽的廣泛性、規(guī)范性和實(shí)用性,形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

(三)新形勢(shì)下的國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作要強(qiáng)化對(duì)青年的文化引領(lǐng)

國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)組織要用積極、文明、健康、向上的文化體育活動(dòng)吸引青年、凝聚青年、教育青年,從理解和尊重的角度鼓勵(lì)青年的“個(gè)性化”發(fā)展,把青年的個(gè)人理想和公司的整體價(jià)值融合起來,增強(qiáng)青年對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同感。國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)組織要積極引導(dǎo)青年牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,激發(fā)青年學(xué)習(xí)熱情,引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)方向,不斷幫助青年在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在實(shí)踐中成才;加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)文化的宣傳,積極引導(dǎo)青年進(jìn)一步認(rèn)同齊宇文化;倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),崗位建功的良好作風(fēng),進(jìn)一步發(fā)揮青年的生力軍作用,不斷增強(qiáng)青年的服務(wù)本領(lǐng),以實(shí)際行動(dòng)不斷推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)組織要積極舉辦豐富多彩的文化體育活動(dòng),用內(nèi)容豐富、形式多樣、健康有益的文化體育活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和感召力。要加強(qiáng)對(duì)青年員工工作和生活的關(guān)心關(guān)愛力度,及時(shí)掌握青年思想動(dòng)態(tài),充分發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)青年的作用。積極開展青年聯(lián)誼、讀書交流等活動(dòng),促進(jìn)青年健康、向上、積極成長(zhǎng)。

(四)新形勢(shì)下的國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作要強(qiáng)化團(tuán)組織自身基礎(chǔ)工作

國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)組織要始終堅(jiān)持推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán),保持和增強(qiáng)共青團(tuán)工作的政治性、先進(jìn)性、群眾性,激發(fā)團(tuán)組織工作活力,要按照共青團(tuán)中央《關(guān)于新形勢(shì)下推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)的規(guī)定》的相關(guān)要求,從思想、組織和行動(dòng)上改進(jìn)團(tuán)組織的工作內(nèi)容,要始終堅(jiān)持黨組織對(duì)共青團(tuán)工作的指導(dǎo),將團(tuán)的基層組織建設(shè)成為政治堅(jiān)定、組織鞏固、具有內(nèi)在活力的堅(jiān)強(qiáng)集體。要切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè),團(tuán)支部的工作載體應(yīng)力求有特色,載體不求多,而在于精,各團(tuán)支部要根據(jù)部門工作的實(shí)際和特點(diǎn),集中自身優(yōu)勢(shì),緊緊圍繞國(guó)有企業(yè)中心任務(wù)開展各項(xiàng)工作。要認(rèn)真做好推優(yōu)工作,對(duì)于加強(qiáng)黨組織、團(tuán)組織建設(shè),提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍的作用,保證新黨員質(zhì)量,密切黨群關(guān)系,具有十分重要的意義,國(guó)有企業(yè)各級(jí)團(tuán)組織要高度重視推優(yōu)入黨工作,積極推薦政治過硬、思想成熟、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀青年業(yè)務(wù)骨干作為黨的發(fā)展對(duì)象。

五、結(jié)語

新形勢(shì)下的國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作必須要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的光榮傳統(tǒng),把樹立遠(yuǎn)大理想與干好本職工作結(jié)合起來,把實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來,把個(gè)人的美好愿景和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合起來,緊緊圍繞國(guó)有企業(yè)中心工作開展富有成效的載體活動(dòng),主動(dòng)融入國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各環(huán)節(jié)各領(lǐng)域,以新的奮斗、新的創(chuàng)造、新的貢獻(xiàn)在推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐中貢獻(xiàn)青春力量。

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