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油氣田企業(yè)成本管理存在的問題及對策探析

2020-09-08 00:24:00尚雅憬
現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2020年19期
關(guān)鍵詞:成本管理成本控制

摘要:油氣田企業(yè)屬于資金密集型行業(yè),投資規(guī)模大,成本管理總量大,同時具有非常強大的市場壟斷性。在其發(fā)展中可以獲取國家財政資金投入和國有及商業(yè)銀行的長期資金注入,發(fā)展速度較快。但隨著經(jīng)濟全球化的到來,油氣田企業(yè)面臨經(jīng)濟效益、市場競爭等多方面的壓力,導(dǎo)致發(fā)展受限。在此種情形下,油氣田企業(yè)必須充分認識到成本管理在企業(yè)管理中的地位和作用,如果要企業(yè)保持長期、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展,就必須開展全員、全面、全過程成本管理工作。本文對油氣田企業(yè)成本管理工作現(xiàn)狀進行了深入探析,對優(yōu)化成本投入、改善成本結(jié)構(gòu)和提高成本管理水平提出一些建設(shè)性的對策建議。

關(guān)鍵詞:油氣田企業(yè);成本管理;成本控制

2020年以來,油價斷崖式下跌,對全球經(jīng)濟發(fā)展造成嚴重影響,石油行業(yè)正遭遇異常煎熬的“嚴冬期”,生存空間受到嚴重擠壓,同時石油開采難度增加,成本管控壓力劇增,企業(yè)發(fā)展受限。在這樣的背景下,加強企業(yè)的成本管理,促進企業(yè)的進一步發(fā)展,積極從源頭上控成本,從內(nèi)部管理上挖潛成本。是目前油氣田企業(yè)提高利潤空間和成本競爭力的重要舉措和有益探索。

一、油氣田企業(yè)成本管理存在的問題

(一)缺乏先進的成本管理意識

雖然我國油氣田企業(yè)具有國內(nèi)壟斷性,但是在市場經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,油氣田企業(yè)重規(guī)模、輕效益的問題逐漸凸顯,尤其2020年以來原油價格一度跌破30美元/桶。油氣田企業(yè)的發(fā)展正遭遇異常煎熬的“嚴冬期”,生存空間受到嚴重擠壓,需求端加劇萎縮,產(chǎn)業(yè)鏈恢復(fù)面臨巨大挑戰(zhàn)。此種情形下,油氣田企業(yè)必須要走低成本發(fā)展之路,以先進的成本管理意識,從多方面加強成本控制。特別是在企業(yè)發(fā)展中,“重規(guī)模速度”意識的存在導(dǎo)致投入成本的控制一直不到位,固定成本增長過快。

(二)缺乏有效的成本管理體系

成本管理體系是在成本方面指揮和控制組織建立方針和目標并實現(xiàn)這些目標的體系。但是長期以來油氣田企業(yè)過多地重視產(chǎn)量指標,對于成本指標關(guān)注相對弱化,忽視了成本管理體系的重要性,其基本職能是指揮和控制成本。近幾年,“生產(chǎn)經(jīng)營一體化”“業(yè)財融合”的觀點逐漸被提出,但是在一些相關(guān)制度建設(shè)上不完善,體系建設(shè)不全面。特別是未完全以成本管理為目標,做到資源合理化利用,對成本進行實質(zhì)性控制,業(yè)務(wù)前端介入不夠。

(三)缺乏精細的成本分析平臺

我國油氣田企業(yè)投資規(guī)模大,遍布區(qū)域廣,內(nèi)部各單位之間開發(fā)區(qū)塊中可利用的資源、環(huán)境、地理位置等均存在較大差異?,F(xiàn)有的財務(wù)管理信息平臺是按照標準模式進行設(shè)計的,輔助核算系統(tǒng)未充分加以利用,核算上的粗放型,特別是生產(chǎn)、物資等系統(tǒng)未與財務(wù)系統(tǒng)進行完全掛接,導(dǎo)致成本管理工作較為被動,大部分財務(wù)管理臺賬還是需要通過手工完成,系統(tǒng)中調(diào)取的數(shù)據(jù)不能完全被信任和直接使用,通常需要有實戰(zhàn)經(jīng)驗的成本管理人員逐項進行分解、剝離,在數(shù)據(jù)的可靠性和延伸性上多少會受到人為因素的影響,客觀性不足,在管理者進行相關(guān)決策時,信息稍顯羸弱,有可能會帶來一定的經(jīng)營風(fēng)險。

(四)缺乏有效的成本管理考核機制

我國油氣田開采時間經(jīng)過數(shù)十年的勘探開發(fā),主力區(qū)塊已相繼進入中后期開采階段,同時儲量接替很難得到有效突破,導(dǎo)致穩(wěn)產(chǎn)難度愈來愈大。為了維持已有年產(chǎn)量,油氣田企業(yè)每年不得不投入巨額資金,以彌補油氣自然遞減的狀況。尤其近些年國際油價持續(xù)低迷,生產(chǎn)經(jīng)營活動中投入、產(chǎn)量、效益三者的矛盾日益凸顯。成本管理考核與激勵機制的制定流于形式,以產(chǎn)量為主要業(yè)績考核指標已經(jīng)無法適應(yīng)以“質(zhì)量效益”為發(fā)展目標的核心宗旨,凝聚力和競爭力稍顯不足。

二、完善油氣田企業(yè)成本管理的對策

(一)創(chuàng)新成本管理理念

目前,我國油氣田企業(yè)在實際運行過程中依然重產(chǎn)量、輕成本,運行中各個運營單位認為只要是達到了產(chǎn)量,就算是完成了生產(chǎn)經(jīng)營指標,往往忽視了投入與產(chǎn)出的效益比。無法適應(yīng)市場經(jīng)濟體制下的企業(yè)發(fā)展的要求,無法跟上以利潤為中心的企業(yè)的發(fā)展步伐。針對此類問題,只有創(chuàng)新經(jīng)營意識,從思想上重視成本管理,同時要深刻認識“高油價未必帶來高利潤,低油價也未必就導(dǎo)致低競爭力”,要把實施管理創(chuàng)效作為長期戰(zhàn)略任務(wù),作為應(yīng)對低油價、提升競爭力和抗風(fēng)險能力的重要手段。要堅持向管理要效益,變壓力為動力,創(chuàng)新成本管理體系,制定油氣田企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,這樣才能提高我國油氣田企業(yè)在國際上的競爭力和發(fā)展動力。

(二)完善成本管理體系建設(shè)

從油氣田企業(yè)管理現(xiàn)狀來看,其最大的問題就是資源的戰(zhàn)略性和稀缺性導(dǎo)致產(chǎn)品價格變動對效益指標的影響較大,油氣生產(chǎn)受到自然因素的影響,成本波動較大,橫向可比性較差,成本管理機制不健全,流于表面。因此,需要重點將業(yè)務(wù)前端引入成本管理中來,做好體系架構(gòu),做到由“經(jīng)營服務(wù)生產(chǎn)”向“經(jīng)營指導(dǎo)生產(chǎn)”的方式轉(zhuǎn)變,勾勒高質(zhì)量的“施工藍圖”。

第一,建立整體成本管理戰(zhàn)略構(gòu)架,從投資源頭進行成本管控,提高投入資本的質(zhì)量,同時要轉(zhuǎn)變觀念,從思想上正確樹立“低成本發(fā)展、節(jié)約發(fā)展和效益發(fā)展”的理念。堅持量入為出,嚴格控制投資規(guī)模;強化投資項目全生命周期監(jiān)管,投資總量有保有壓,培育新的利潤增長點。

第二,要正確理解財務(wù)活動是始終貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程中的,而成本管理是財務(wù)活動的價值體現(xiàn),要走低成本發(fā)展戰(zhàn)略,就必須根據(jù)期望訂立目標,同時要將目標層層分解,加以落實,明確各層級職責、權(quán)限,對應(yīng)相應(yīng)的獎懲制度。另外。要建立專門的成本管理組織機構(gòu),確保監(jiān)督、控制、管理、考評等機制真正落地,做到積極主動地引導(dǎo)業(yè)務(wù)前端發(fā)力。

第三,從縱向上開展內(nèi)部成本對標,深挖數(shù)字背后的生產(chǎn)組織、技術(shù)、管理等方面的差異,找差距,補短板,強化經(jīng)營成本管控。同時建立責權(quán)利相結(jié)合機制,強化對人的激勵與約束,充分調(diào)動“人”在成本管理中發(fā)揮的積極性和創(chuàng)造性,提高生產(chǎn)經(jīng)營中的競爭力。

(三)建立有效的成本分析平臺

目前,油氣生產(chǎn)企業(yè)所用的財務(wù)管理信息系統(tǒng)僅僅只能滿足日常和常規(guī)業(yè)務(wù)核算,看似標準化程度很高,但是忽視了內(nèi)部不同單位間的資源以及業(yè)務(wù)的多元性,忽視了“人”對業(yè)務(wù)核算的主觀判斷性以及業(yè)財系統(tǒng)的融合性,特別是信息獲取的局限性使其無法為管理者提供決策借鑒。因此,需要重點將成本管理系統(tǒng)融入目前財務(wù)信息系統(tǒng)中,包括生產(chǎn)、設(shè)備、物資等系統(tǒng),將業(yè)務(wù)前端信息進行篩選和處理,充分利用財務(wù)信息系統(tǒng)中的輔助生產(chǎn)模塊,將成本管理機制落實到位,延伸成本管理向業(yè)務(wù)前端推進的觸角。

第一,充分利用財務(wù)信息系統(tǒng)中的輔助生產(chǎn)模塊,通過掛接各業(yè)務(wù)系統(tǒng)模塊。如車輛信息(用于核算單車材料、燃料、修理費用消耗情況)、設(shè)備信息(用于核算單臺設(shè)備材料、燃料、電費、修理費用消耗情況)等。將所有成本開支都能夠核算至各生產(chǎn)單元(油氣水井、關(guān)鍵動設(shè)備等)、各生產(chǎn)區(qū)域(井場站等),后期再通過信息的篩選和處理,明確生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本消耗點,在同類間開展橫向和不同時期縱向?qū)Ρ?,發(fā)現(xiàn)成本習(xí)性、成本動因,在比較分析法、趨勢分析法等分析方法中進行合理選擇,找出適應(yīng)油氣田企業(yè)的科學(xué)分析方法。

第二,充分結(jié)合現(xiàn)有業(yè)務(wù)編撰適應(yīng)目前會計核算的規(guī)范手冊,通過標準化核算體系的建立,把企業(yè)中各類費用進行歸集、分攤、核算;強化成本核算手段,結(jié)合實際情況,最大限度地發(fā)揮成本核算對于企業(yè)的作用,為成本分析提供高效、完整、客觀的信息,為決策者提供有效的決策依據(jù),進而促進企業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

第三,經(jīng)營管理人員要加強學(xué)習(xí),從思想上、行動上要主動向生產(chǎn)一線遷移,了解生產(chǎn)管理、工藝環(huán)節(jié)和成本發(fā)生的重點環(huán)節(jié),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和相關(guān)知識積累,積極主動地發(fā)揮崗位價值,同時要具備一定的工作敏銳性與企業(yè)價值創(chuàng)造的能力,為企業(yè)發(fā)展把好決策關(guān)。各級生產(chǎn)、技術(shù)等管理人員也要了解財務(wù)報表中每一項成本費用的構(gòu)成情況,尤其要對其中較大的變動指標及時關(guān)注,分析掌握變動原因,為后期的生產(chǎn)經(jīng)營工作提出好的建議和要求。另外,為進一步提高經(jīng)營管理人員的基本素質(zhì)和成本管理水平,及時有效地更新經(jīng)營管理人員的專業(yè)知識體系,人事部門及時按照“請進來、送出去”的培訓(xùn)要求,配合完成經(jīng)營管理機構(gòu)的人員素質(zhì)的梯隊建設(shè)。

(四)完善成本管理約束機制

目前,油氣田企業(yè)面臨油價斷崖期,發(fā)展嚴冬期,必須將任務(wù)目標從重視產(chǎn)量向降低成本進行轉(zhuǎn)移,要以建立先進的成本管理作為約束機制,在企業(yè)發(fā)展和成本管理目標中必須考慮“怎么看”“怎么辦”和“怎么干”的問題。將成本管理約束機制作為年度業(yè)績考核的重要指標來完成。

第一,要以企業(yè)整體生產(chǎn)經(jīng)營管理為目標,構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范的成本管理指標評價體系,把核心指標和主要指標全部納入年度經(jīng)營業(yè)績考核指標體系中,強考核、硬兌現(xiàn)。

第二,通過對核心指標、主要指標考核情況進行綜合排名。著力促進排名靠后的單位在目標中找差距、補短板,同時剖析原因,改善管理現(xiàn)狀,強化成本管控;排名靠前的單位要通過總結(jié)經(jīng)驗,保持指標持續(xù)優(yōu)化。在內(nèi)部形成“比成本預(yù)算完成率,比成本分析深化率,比管控措施落實率”的“比、學(xué)、趕,幫,超”的成本管控氛圍,高效實現(xiàn)成本管理的目標。

第三,建立目標責任考核體系,將所有的生產(chǎn)活動都納入財務(wù)活動全過程中,堅持把成本管控與安全生產(chǎn)同研究、同部署、同推進,認真制定年度實施方案,把管控目標與投資計劃、預(yù)算指標相掛鉤。使得決策層明確目標是什么,如何謀;管理層根據(jù)業(yè)務(wù)職責進行過程跟蹤,知道管什么,如何管;操作層要將管控目標落實,明確該干哪些事,如何干。

三、結(jié)語

綜上所述,我國油氣田企業(yè)在成本管理的道路上才剛剛起步,持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)、效益建產(chǎn)、安全生產(chǎn)、成本控制壓力較大。而成本管理作為一項系統(tǒng)工程始終貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程,只有通過積極學(xué)習(xí)先進成本管理方面的知識,找到并采用適合自身實際的成本管理方法,才能夠提升油氣田企業(yè)的成本競爭力,獲得企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。

參考文獻:

[1]李毅.石油開采企業(yè)成本管理的優(yōu)化對策[J].企業(yè)改革與管理,2018(3).

[2]杜媛媛.石油開采企業(yè)作業(yè)成本法的應(yīng)用[J].中外企業(yè)家,2018(12).

[3]李強.石油開采企業(yè)成本管理的優(yōu)化對策[J].企業(yè)改革與管理,2017(12).

作者簡介:尚雅憬(1978—),女,陜西咸陽人,會計師,學(xué)士,主要從事成本管理、預(yù)算管理研究。

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