【摘 要】本文以南寧市第六職業(yè)技術(shù)學(xué)校德育診改工作為例,論述基于診改理念的中職學(xué)生素質(zhì)發(fā)展培養(yǎng)策略,提出學(xué)校通過設(shè)定目標鏈和標準鏈,搭建學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的平臺,不斷完善德育診改及遵從 SMART 原則制定學(xué)生素養(yǎng)形成的評判指標,讓學(xué)生在“8 字形”質(zhì)量改進螺旋體系中提升自身的能力。
【關(guān)鍵詞】中職學(xué)生 素質(zhì)診改工作 素養(yǎng)發(fā)展 培養(yǎng)策略
【中圖分類號】G ?【文獻標識碼】A
【文章編號】0450-9889(2020)42-0092-03
近年來,廣西各中職學(xué)校積極貫徹落實上級主管部門的有關(guān)通知精神,以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為根本,以促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展為宗旨,啟動教學(xué)診斷與改進工作。南寧市第六職業(yè)技術(shù)學(xué)校堅持“需求導(dǎo)向、自我保證、多元診斷、重在改進”的工作方針,在教學(xué)診斷與改進工作中制訂相關(guān)工作實施方案,構(gòu)建工作機制,扎實推進自主診改的步伐,不斷提升教學(xué)工作水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。南寧市第六職業(yè)技術(shù)學(xué)校除了集中關(guān)注學(xué)生專業(yè)的設(shè)置、校園師資隊伍建設(shè)、課程改革方向、完善管理制度等人才培養(yǎng)工作要素外,還在學(xué)生層面進行多維度的探索,即將中職學(xué)生的素質(zhì)診改工作深入學(xué)生素質(zhì)發(fā)展培養(yǎng)的方方面面,力求提升學(xué)生的發(fā)展自我,使其提升融入社會勝任工作的能力,達到提升學(xué)生綜合素質(zhì)的目的。
一、確立診改目標及標準“雙鏈”
中職學(xué)校的生源相對普通高中學(xué)校的生源而言質(zhì)量較差,不少學(xué)生行動上做事懈怠、自由散漫,思想上不思進取,個性較為任性。如何將中職學(xué)生的素質(zhì)提高到更高層次,需要中職教師去不斷探索和思考?;谝陨蠁栴},筆者首先確立診改目標,即將中職學(xué)生培養(yǎng)成有教養(yǎng)的公民。怎樣才算是有教養(yǎng)的公民,筆者提出“1 個中心,4 個維度,16 個要素”的標準。具體見表 1。
確立診改目標是一條鏈,提出“標準”又是一條鏈,“雙鏈”確立后,一切舉措才能有序展開。
接下來,學(xué)生要以“雙鏈”為依據(jù)制定個人發(fā)展規(guī)劃書。這份個人發(fā)展規(guī)劃書首先要從學(xué)校標準“雙鏈”的 4 個維度 16 個要素中確立自己的奮斗目標,在目標實施過程中不斷完善自己的德育發(fā)展目標要求,在不斷調(diào)整優(yōu)化中使自己的個人綜合素養(yǎng)與班級、學(xué)校目標保持一致。筆者收集了 2018 級、2019 級學(xué)生 4958 人參與診改活動的情況,綜合分析來看,學(xué)生都能很好地結(jié)合自己的個性特長,制定出個人發(fā)展規(guī)劃書。在學(xué)生的個人規(guī)劃書中,由學(xué)生進行自我定位分析,找出自己的性格、習(xí)慣、心理素質(zhì)、品德修養(yǎng)、人際關(guān)系、學(xué)習(xí)狀況方面的優(yōu)勢和劣勢,給出自我發(fā)展定位。根據(jù)自己的個性特點寫出自我 3 年發(fā)展規(guī)劃,從道德素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、心理素養(yǎng)、人文素養(yǎng)四個方面提出自我目標要求及實現(xiàn)措施。在實施過程中學(xué)生根據(jù)學(xué)校的量化考核指標不斷對自己的成長過程進行調(diào)整、改進,以期達成自我目標要求。
二、學(xué)校制定學(xué)生素養(yǎng)達成目標的量化標準
如何才算達到標準,南寧市第六職業(yè)技術(shù)學(xué)校也制定了學(xué)生素養(yǎng)達成目標的量化標準。
道德素養(yǎng)方面:主動參與學(xué)校的各種活動,升旗儀式嚴格遵守集會紀律和升旗禮儀,能大聲唱響國歌,集會過程嚴肅莊重;積極參與愛國主義教育主題班會;了解國家法律基本常識,做到知法守法;遵守社會公德,愛護公共設(shè)施與公共財物,對違紀違規(guī)行為有一定的辨識能力和抵制能力;孝敬父母,尊敬師長;語言文明,舉止得體;待人友善,講求信用;自主學(xué)習(xí),完成作業(yè);守時惜時,儀表合規(guī),講究衛(wèi)生,勤儉節(jié)約,熱愛勞動。
心理素養(yǎng)方面:樂于交往,能與周圍的人建立良好、和諧的人際關(guān)系,在交往中相互理解、相互尊重;保持穩(wěn)定、樂觀的情緒;遇到挫折和困境時能表現(xiàn)出一定的耐受力并努力嘗試克服,消除各種焦慮、煩惱、緊張、恐懼的情緒;掌握基本的道路交通安全、校內(nèi)外活動安全、飲食衛(wèi)生安全、消防安全、網(wǎng)絡(luò)安全、人身財產(chǎn)安全等安全知識,具備一定的防災(zāi)防傷害能力。
人文素養(yǎng)方面:按要求著學(xué)生服或?qū)I(yè)制服;校外著裝與環(huán)境場合相符,整潔大方,合體適宜;了解音樂基本常識;了解美術(shù)基本常識;具有一定的藝術(shù)賞析能力和評判能力。
職業(yè)素養(yǎng)方面:掌握基本的文化基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,熟練掌握行業(yè)所需的專業(yè)技能,具有較強的就業(yè)能力和一定的應(yīng)變能力、社交能力和創(chuàng)業(yè)能力,熟悉今后所要從事行業(yè)的基本性質(zhì)與要求,具有良好的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)作風(fēng);工作過程中做到大公無私,克制己私,先人后己,服從大局,與社會發(fā)展相適應(yīng),可滿足不同行業(yè)及崗位需求的能力,如運用知識的能力、自主學(xué)習(xí)能力、自我推銷能力、信息搜集能力等。
三、構(gòu)建診改過程質(zhì)量監(jiān)控流程
第一,設(shè)定具體的評判指標。學(xué)校把學(xué)生日常行為規(guī)范以及參與學(xué)校、班級系列德育活動形成能夠量化的學(xué)生綜合素質(zhì)評分體系,從學(xué)校層面及班級層面設(shè)定 16 個要素的具體評判指標,這些指標學(xué)生付出一定的努力就可以實現(xiàn)。如每個星期學(xué)校對班級進行 12 個常規(guī)管理指標考核并通報,每個月對班級德育工作進行評價并表彰,每個月班級對學(xué)生日常行為及參與學(xué)?;顒舆M行班級評價,期末由班主任及班干部對班級學(xué)生進行德育量化評分,使之成為學(xué)生素養(yǎng)發(fā)展的“晴雨表”,讓學(xué)生通過自我檢測去發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,優(yōu)點繼續(xù)保持,不足之處不斷改進,從而不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。
第二,構(gòu)建“8 字形”質(zhì)量改進螺旋對學(xué)生進行過程監(jiān)控。“8 字形”質(zhì)量改進螺旋由靜態(tài)和動態(tài)兩個螺旋疊加而成。靜態(tài)的螺旋是一個完整的流程:目標—標準—計劃—組織—實施—診斷—激勵—學(xué)習(xí)—創(chuàng)新—改進。而動態(tài)螺旋指的是在質(zhì)量生成過程中,根據(jù)實時監(jiān)測到的數(shù)據(jù),及時發(fā)出預(yù)警和即時跟進調(diào)控、改進的過程,一般不涉及目標、標準的調(diào)整。
中職學(xué)生素質(zhì)診改理念倡導(dǎo)的“8 字形”質(zhì)量改進螺旋可以細化到學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活的每一個層面。在這個過程中,學(xué)生可以與大小兩個 P(Plan 計劃)D(Do 執(zhí)行)C(Check 檢查)A(Action 糾正),即 PDCA 流程循環(huán)同步交叉進行。
學(xué)生首先需要了解個人計劃中發(fā)展目標 16 個要素的具體內(nèi)容,結(jié)合自身的情況,逐條比對標準,看看有哪些具體參數(shù)是可以做到的,有哪些參數(shù)是目前實現(xiàn)還有一定難度的。其次有針對性地制訂自己的成長計劃,并通過各種途徑去提升自我控制與管理的能力、學(xué)習(xí)能力、獲取信息的能力以及團隊合作能力等。在各種實踐活動中,學(xué)生也可以隨時進行自我監(jiān)測,如活動開始前,給自己設(shè)定預(yù)警值和目標值,活動結(jié)束后對比預(yù)期結(jié)果,看看效果如何。通過自我整改與能力提高,形成個人質(zhì)量上升螺旋路徑,然后循環(huán)往復(fù)。
四、開展診改工作取得的成效
第一,“培養(yǎng)有教養(yǎng)的公民”成效凸顯。學(xué)生精神面貌及文明禮貌得到提高。學(xué)生初步形成良好的道德品質(zhì)和文明行為,自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,牢固樹立心中有祖國、心中有集體、心中有他人的意識,懂得為人處世的基本道理,具備安全生存、文明生活的基本素養(yǎng),學(xué)會處理人與人、人與社會、人與自然等基本關(guān)系,他們在學(xué)校做一個有個性、會學(xué)習(xí)、知榮辱的好學(xué)生,在家庭做一個有孝行、會自理、擔責(zé)任的好孩子,在社會做一個有教養(yǎng)、會共處、守公德的好公民。具體表現(xiàn)為:學(xué)生見老師主動問好,自覺履行排隊吃飯、排隊上公交車等,宿舍內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生都做得比較好,大家參觀宿舍看到的情況就是平時的常態(tài)化狀態(tài)。
第二,學(xué)生有了出彩的機會。學(xué)校將“銅鼓文化”詮釋為“凝聚、和諧、精致、創(chuàng)新”并將其作為學(xué)校文化。將“銅鼓文化”具有的民族特色滲透入校園環(huán)境打造、德育工作建設(shè)、學(xué)生技能培養(yǎng)等多方面,學(xué)生習(xí)得“三個一”(即學(xué)會一個民族文藝節(jié)目、一項民族體育運動、一門民族手工技藝)民族項目。同時,學(xué)校開展具有民族特色以及學(xué)校特點的校園文化活動,如民族趣味運動會、環(huán)校跑、技能節(jié)、社團匯報演出等,同時大力開展學(xué)生社團活動,其中學(xué)校操舞社、電子科技協(xié)會、龍獅隊、跆拳道社已經(jīng)成為學(xué)校的拳頭社團。電子科技協(xié)會長期開展志愿服務(wù)活動,操舞社、龍獅隊、跆拳道社多次在重大活動中展演,操舞社也多次斬獲市級、自治區(qū)級以及國家級全民健身操舞大賽冠軍。學(xué)校平時也注重對文明宿舍、文明班級、文明學(xué)生的評比。全體學(xué)生通過參加各類活動,獲得了滿足感,自信心得到很大提高,如志愿者獲得助人為樂的滿足感,禁毒志愿者獲得同伴教育的喜悅感。
第三,學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)得到提升。一是學(xué)校主動聯(lián)系南寧劇院組織開展戲曲文化進校園活動,讓學(xué)生欣賞高雅的藝術(shù)文化,學(xué)生初步掌握戲劇的種類。把高校藝術(shù)文化引入校園,先后與南寧師范大學(xué)、廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作,進行文藝節(jié)目合作編排等,讓學(xué)生接受大學(xué)文化的熏陶,提升學(xué)生的藝術(shù)鑒賞能力。二是開展職教文化進社區(qū)活動,除了與各職校一起走進社區(qū)宣傳職教文化,還主動與社區(qū)對接開展藝術(shù)插花、美容美發(fā)、臉部化妝等活動,豐富學(xué)生的文化生活,陶冶學(xué)生的思想情操。
第四,形成更精準的“3456”的德育模式。立足學(xué)校實際,結(jié)合學(xué)生特點,打造適合本校的“3456”德育模式,即“三個層次(一年級—— 養(yǎng)成教育,二年級—— 感恩教育,三年級—— 責(zé)任教育)、四化模式(德育主題教育系列化、班級管理企業(yè)化、職業(yè)素質(zhì)教育課程化、養(yǎng)成教育禮儀化)、五個渠道(課程、教師、學(xué)生、家長、企業(yè))、‘6S管理”。兩年來的診改,校本德育模式“3456”模式更具體化、標準化,班主任與科任老師、課內(nèi)與課外、課堂教學(xué)與課余活動等多維度的育人方式更加融合,學(xué)校全方位地對學(xué)生進行素養(yǎng)教育,達到“培養(yǎng)有教養(yǎng)的公民”的最終育人目標。
第五,學(xué)生會、志愿者的引領(lǐng)作用得到更大的發(fā)揮。學(xué)生會、志愿者自主管理的作用凸顯。學(xué)校制定《南寧市第六職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生日常行為規(guī)范》《南寧市第六職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生德育量化分管理辦法》《南寧市第六職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生儀容儀表基本要求》等日常管理標準,為學(xué)生自主管理創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境,學(xué)校通過學(xué)生會干部、志愿者協(xié)會進行日常學(xué)生工作的常態(tài)化管理,輔以值周班級,班級班干部、團支部共同管理,逐步實現(xiàn)學(xué)生日常工作的自主管理。
第六,學(xué)生的文明素養(yǎng)得到提升。通過學(xué)生自我診斷及學(xué)校評價機制的結(jié)合運用,學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)導(dǎo)向明確,文明素養(yǎng)的形成由外因塑導(dǎo)變成內(nèi)因自我激勵,由他律變成自律,學(xué)生的文明素養(yǎng)得到很大提升。
總之,南寧市第六職業(yè)技術(shù)學(xué)校診改工作實施以來,通過“8 字形”質(zhì)量改進螺旋體系建設(shè),學(xué)生素養(yǎng)發(fā)展培養(yǎng)的內(nèi)部質(zhì)量保證體系日趨完備,持續(xù)改進的機制使學(xué)生素養(yǎng)發(fā)展步入良性循環(huán),德育診改工作也作為診改示范樣本面向南寧市展示,得到與會專家及兄弟學(xué)校的好評。
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【基金項目】2020年度南寧市中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)改革研究重點課題“基于診斷與改進理念的中職生素養(yǎng)發(fā)展培養(yǎng)研究”(2020A06)。
【作者簡介】黃文功(1964— ),廣西南寧人,研究生,高級教師,南寧市第六職業(yè)技術(shù)學(xué)校副校長。
(責(zé)編 劉 影)