呂艷群
摘 要:小學階段,班主任承擔著管理班級、教育引導等方面的職能,在學生的成長階段扮演者重要的角色。素質教育改革的全面推行,對基礎教育階段的學生管理工作產(chǎn)生了深遠的影響,教師在人本理念的指導下,由原本的領導者角色過渡到引導者位置上,更注重學生個性發(fā)展與核心素養(yǎng)的培育。針對班主任開展班級管理過程中面臨的教育理念滯后、管理形式單一等方面的問題,教育工作者應在實踐工作中融入以人為本的理念,為學生的個性發(fā)展提供更廣闊的平臺。
關鍵詞:教育活動;師生交流;評價機制
人本原則實質上是指班主任在進行教育管理工作中,以素質教育目標為準繩,注重學生個體表現(xiàn)的差異性,通過深入研究學生的個性化發(fā)展需求,對班級管理規(guī)定及學生教育方法進行針對性、科學性調整的理念。在這一過程中,教師應充分發(fā)揮自身的教育指導、行為約束、思想引導等方面的職能,為學生樹立起良好的榜樣,建立起有效的溝通機制,提升班級管理的綜合質量。
一、基礎教育階段班主任開展教育管理工作面臨的主要問題
(一)不注重學生的差異化發(fā)展需求
小學時期學生的認知體系與價值觀念還沒有成型,自制力不強,因此,教師更注重班級紀律的統(tǒng)一管理,對學生差異化需求有所忽視,學生往往處于被動位置?,F(xiàn)階段,部分學校為了從基礎階段增強學生的實踐管理、創(chuàng)新意識等核心素養(yǎng),從小學時期就開始培養(yǎng)學生的主人公意識,積極參與班級的管理,讓學生掌握學習的主動權。但仍舊存在部分教師堅持傳統(tǒng)教育形式,強調班主任的權威地位,導致學生參與班級管理的意愿較低,自主思維意識培養(yǎng)難度大。
(二)教育管理理念相對滯后
在過去很長一段時間內,我國主要采取應試教育為主,教育者通過灌輸式、一刀切的教育形式,幫助學生認識、理解基礎教育課程內容,完善學生的思維認知體系。在素質教育理念廣泛傳播的現(xiàn)在,生本理念逐步被教育者接受,但在實際教育管理工作中,部分班主任仍舊被傳統(tǒng)教育習慣影響,沒有形成現(xiàn)代教育思維,將成績作為衡量學生發(fā)展?jié)摿Φ年P鍵性指標,對學生其他能力有所忽視,對應的教育管理目標、工作形式與學生成長需要存在矛盾。部分學生由于長期被忽視,容易產(chǎn)生厭學、逆反心理,不利于學生個體的健康成長。
二、在人本思想指導下提升班級管理水平的有效舉措
(一)拓展師生交流途徑,關注學生的成長表現(xiàn)
小學班級的管理工作與其他教育階段的重心存在差異,班主任應注重學生的情感變化與心理狀態(tài),以德育人,搭建起更高效的溝通機制,讓學生發(fā)自真心的表達自身的需求,建立和諧師生關系。蘇霍姆林斯基說:“沒有情感,道德就會變成枯燥無味的語言空話,只能培養(yǎng)出偽君子。”班主任在對學生行為、思想進行引導的過程中,不能只關注學生的外在表現(xiàn),同時,應該找準學生行為背后的情感動機。如果學生犯錯,班主任應在與學生積極溝通后,做出針對性的教育指導,避免因為一味的批評指責,與學生產(chǎn)生代溝。與此同時,班主任可以采用定期交流、面對面溝通、與家長聯(lián)系等形式,加深與學生群體的聯(lián)系,讓學生在教師的關愛與耐心交流過程中,敞開心扉,逐步塑造健全的人格。
(二)組織形式多樣的教學管理活動,幫助學生釋放個性
小學階段學生的年齡較低,自我約束與自主學習意識較差,需要教師合理發(fā)揮引導作用,不能一味的進行快樂教育,也不能過分增加學生的學習負擔。為此,班主任可以組織形式多樣、內容豐富、具備趣味性與教育性的教學管理活動,鼓勵學生參與到班級的管理工作中,在實踐管理過程中,鍛煉決策能力、競爭意識、合作精神、創(chuàng)新思維等綜合素養(yǎng)。除此之外,班主任還可以在班級內部設置意見箱,讓學生就班級管理問題提出建議,然后采用班會的形式對學生意見的可行性進行探討,培養(yǎng)學生自主思考、歸納總結的能力。通過民主參與的形式,讓學生樹立起主人翁的意識,學會運用學習、管理主動權。
(三)以學生多元化發(fā)展需求為導向,構建配套的教育管理評價體系
學生個體的發(fā)展需求不同,班主任的管理方法也應該有所區(qū)別,貼近學生的心靈,做到以身作則、言傳身教。為此,在構建教育評價體系的過程中,一方面,班主任應加強現(xiàn)代教育管理理念的學習,創(chuàng)新班級管理形式,以端正、負責的態(tài)度進行教育指導;另一方面,在進行教學評價時,應盡量采用鼓勵教育為主,因材施教,關注學生的心理健康。在對學生進行評價的過程中,不能單純的采取等級劃分的方式,應該尊重個體的不同表現(xiàn),設置考察更全面、學生更認可的評價指標,在教學評價的過程中融入人本理念,鼓勵學生積極表現(xiàn),在糾正自身錯誤的同時,養(yǎng)成知錯能改、努力奮進的良好習慣。
三、結語
班主任作為學生接受基礎教育階段重要的引領者,應該在尊重學生個性化發(fā)展需求的基礎上,開展教育管理工作,以人為本,注重學生思想道德、實踐能力、創(chuàng)新思維等綜合素質的培養(yǎng),為學生的身心協(xié)調發(fā)展奠定基礎。為此,班主任可以通過拓展與學生的交流途徑、組織形式多樣的教育活動、制定多元化的教育評價指標等方式,建立融洽、和諧的師生關系,鼓勵學生積極表達自身需求,全面推進素質教育改革目標的落實。
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