劉海濤
[摘? ? ? ? ? ?要]? 新時代下的高等教育存在著改革不充分和發(fā)展不平衡的矛盾,全國高校都普遍存在思想政治輔導(dǎo)員師生比達不到教育部要求的現(xiàn)象,落實貫徹全國思政工作會議和全國教育大會精神需要更多的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新方法,盡快彌補思政隊伍人數(shù)不足的同時,使思政效果明顯提升。探索專業(yè)課教師尤其是青年博士兼職輔導(dǎo)員的機制,更有利于立德樹人。
[關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 專業(yè)課教師;兼職輔導(dǎo)員;機制;隊伍建設(shè)
[中圖分類號]? G645? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2020)14-0080-02
一、專業(yè)課教師兼職輔導(dǎo)員的背景
(一)新時代對高校教師提出的新要求
教育是國之大計,黨之大計。黨的十八大以來,我們圍繞“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這一根本問題,全面加強黨對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。2016年12月7日至8日,全國高校思想政治工作會議在北京召開。2018年9月10日,全國教育大會在北京召開。習(xí)近平總書記強調(diào),在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的教育方針,堅持馬克思主義指導(dǎo)地位,堅持中國特色社會主義教育發(fā)展道路,堅持社會主義辦學(xué)方向,立足基本國情,遵循教育規(guī)律,堅持改革創(chuàng)新,以凝聚人心、完善人格、開發(fā)人力、培育人才、造福人民為工作目標(biāo),培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,加快推進教育現(xiàn)代化,建設(shè)教育強國,辦好人民滿意的教育。
(二)社會發(fā)展使人才培養(yǎng)質(zhì)量面臨挑戰(zhàn)
改革開放四十多年來,我國的高等教育也在改革開放的浪潮推動下取得了跨越式的發(fā)展。有數(shù)據(jù)顯示,2017年全國共有在校大學(xué)生人數(shù)為2695.8萬人。1998年,我國普通高校畢業(yè)生總數(shù)為87萬人,2012年達到680萬,2017年達到創(chuàng)紀(jì)錄的795萬,2019年創(chuàng)新高834萬,就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面臨復(fù)雜且嚴(yán)峻的形勢,自2015屆開始就業(yè)率有所下跌。隨著近兩年來人工智能的迅速發(fā)展,越來越多的傳統(tǒng)崗位、高程序化的職位將被人工智能取代,市場行業(yè)領(lǐng)域目前愈加需要各類技術(shù)水平高的專業(yè)人才。
(三)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)需要進一步加強
“青年興則國興,青年強則國強?!奔訌娸o導(dǎo)員隊伍建設(shè)是高校強化大學(xué)生思想政治教育的有效途徑和有力保障。然而,專職輔導(dǎo)員師生比不足、工作任務(wù)重、專業(yè)化壓力大等現(xiàn)象長期存在。調(diào)查顯示,高校輔導(dǎo)員以專職輔導(dǎo)員為主、兼職輔導(dǎo)員為輔,兼職輔導(dǎo)員數(shù)量占四成。當(dāng)前高校輔導(dǎo)員隊伍呈現(xiàn)出“新人多、學(xué)歷高、年輕化、專業(yè)多元化”的特點,輔導(dǎo)員在職業(yè)發(fā)展上普遍面臨未來發(fā)展方向不明確、學(xué)生多、壓力大、工資待遇低、職稱職級低等問題。輔導(dǎo)員的學(xué)科訓(xùn)練背景比較復(fù)雜,涉及多個學(xué)科,其中教育學(xué)類專業(yè)的輔導(dǎo)員僅占20%。
二、專業(yè)課教師兼職輔導(dǎo)員的作用
(一)有利于教書和育人相統(tǒng)一
一名合格的教師,就是要教好書、育好人,不但要講好課成為良師,還要處好心成為益友,更好地達到言傳身教的效果。學(xué)生在學(xué)校的首要任務(wù)就是學(xué)習(xí)專業(yè)知識,學(xué)會做人做事。專業(yè)課教師承擔(dān)輔導(dǎo)員工作,更有利于對學(xué)生進行專業(yè)指導(dǎo)和引導(dǎo),真正做到傳道、授業(yè)、解惑。特別是剛剛跨進大學(xué)校門的大一新生,他們可能對自己所學(xué)的專業(yè)只是一知半解,在這種對專業(yè)迷茫的狀態(tài)下,專業(yè)課教師兼職的輔導(dǎo)員可以給學(xué)生正確的引導(dǎo),讓他們看到就業(yè)前景一片光明。
(二)有利于提升教師的思想政治認識
作為一名高校專業(yè)課教師,站在教學(xué)的第一線,不了解學(xué)生對課程的接受程度,不了解學(xué)生對專業(yè)的認知程度,就是沒有用好課堂教學(xué)這個主渠道,沒有提升思想政治教育親和力和針對性,沒有滿足學(xué)生成長發(fā)展的需求和期待。專業(yè)課老師兼職輔導(dǎo)員以后,就增加了和學(xué)生處理事務(wù)的機會,拓寬了和學(xué)生接觸的途徑,打通了和學(xué)生心靈溝通的渠道,使教師自身在思想、政治、教育、管理、心理、職業(yè)規(guī)劃等各方面有較多的學(xué)習(xí)和傳授,有利于提升教師思想政治認識,更有利于學(xué)校加強教師思想政治建設(shè)。
(三)有利于加強考風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)
專業(yè)課教師通過課題和作業(yè)對學(xué)生學(xué)習(xí)情況有比較客觀的評價和判斷,對試卷的難易程度有較好的把控力,更有利于通過思想動員、誠信教育、專業(yè)輔導(dǎo)等方式,讓更多的學(xué)生認識到違紀(jì)作弊的后果,讓他們增強通過考試的自信心。經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾對高質(zhì)量教育的迫切需求,引發(fā)了人才培養(yǎng)質(zhì)量、教育公平、大學(xué)生就業(yè)、現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)等一系列社會高度關(guān)注的熱點和難點問題,考風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成對解決這些高等教育的主要矛盾、促進教育方式轉(zhuǎn)變起到至關(guān)重要的作用。
(四)有利于促進教育國際化
高等教育國際化已經(jīng)成為大勢所趨,這對我國高校拓展辦學(xué)視野、推進國際化進程提出了挑戰(zhàn),同時也為我國高校學(xué)習(xí)借鑒教育發(fā)達國家的先進辦學(xué)理念和經(jīng)驗、拓展優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源提供了機遇。教育國際化首先是加速教師國際流動,才能帶動學(xué)生國際化數(shù)量。專業(yè)課教師兼職輔導(dǎo)員,會加快這方面工作的融合,縮短教育、動員、培訓(xùn)等環(huán)節(jié),加快國際化進程。有利于加快調(diào)整人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格,重視培養(yǎng)國際化人才或具有國際視野的創(chuàng)新型人才。鼓勵高校學(xué)生和教師通過聯(lián)合培養(yǎng)、合作研究、講學(xué)游學(xué)、參加國際會議等多種方式積極參與國際交流與合作。
(五)有利于加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)
作為兼職輔導(dǎo)員來說,專業(yè)教師兼任比研究生兼任更合適、更有推動作用,更有利于開創(chuàng)學(xué)生工作新局面。(1)專業(yè)課教師對兼職輔導(dǎo)員的重要性認識更到位。在學(xué)生的管理過程中,專業(yè)教師積累了成熟的工作經(jīng)驗,能夠解決面臨的復(fù)雜問題,在處理問題上考慮更成熟,更得心應(yīng)手。(2)人員隊伍穩(wěn)定,思想政治教育工作長效延續(xù)。思想政治教育需要連續(xù)穩(wěn)定的隊伍,專業(yè)課教師工作穩(wěn)定、收入穩(wěn)定,工作有連續(xù)性、繼承性、針對性。(3)專業(yè)教師兼職輔導(dǎo)員身份更容易讓學(xué)生接受,能夠及時掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)生活動態(tài),以這樣的雙重身份更容易走近學(xué)生,了解他們、幫助他們,有利于思想政治教育管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
三、專業(yè)課教師兼職輔導(dǎo)員的機制
(一)選拔與聘用
根據(jù)學(xué)校實際情況,在學(xué)生中以專業(yè)為單位選拔和聘用專業(yè)課教師作為兼職輔導(dǎo)員。按照有關(guān)政策,宣傳動員每位教師都有擔(dān)任專業(yè)輔導(dǎo)員的義務(wù),鼓勵優(yōu)秀教師特別是專家、教授、新進博士做兼職專業(yè)輔導(dǎo)員工作。專業(yè)輔導(dǎo)員選聘實行聘任制,由學(xué)校學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)聘任。
(二)專業(yè)輔導(dǎo)員任職條件
堅持正確的政治方向,有較強的政治鑒別力和敏銳性,忠誠于黨和人民的教育事業(yè);熱愛學(xué)生工作,熟悉掌握教育規(guī)律,熟悉本專業(yè)的學(xué)生成長規(guī)律,思想道德素質(zhì)高,作風(fēng)正派,為人師表,有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;具有較高的教學(xué)業(yè)務(wù)水平,熟悉專業(yè)歷史發(fā)展和未來形勢發(fā)展,能夠運用互聯(lián)網(wǎng)等新媒體工具開展學(xué)生專業(yè)教育管理,積極引導(dǎo)學(xué)生做專業(yè)職業(yè)規(guī)劃。
(三)工作職責(zé)
積極貫徹黨的教育方針,培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義、集體主義觀念,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;按照學(xué)校工作的總體部署,全面負責(zé)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)工作,參與網(wǎng)格化管理,及時掌握學(xué)生思想狀況;協(xié)助學(xué)校開展學(xué)風(fēng)建設(shè),對學(xué)生進行專業(yè)教育,引導(dǎo)學(xué)生熱愛專業(yè),定期開展專業(yè)論壇活動,指導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,積極引導(dǎo)學(xué)生參加專業(yè)學(xué)術(shù)競賽,積極配合學(xué)院做好學(xué)生的實習(xí)及社會實踐等工作;進宿舍、進課堂密切聯(lián)系學(xué)生,定期與學(xué)生進行約談和交流,與政治輔導(dǎo)員一起化解學(xué)生的思想、情感、學(xué)業(yè)、經(jīng)濟、個人成長等方面問題,幫助和指導(dǎo)團支部、班委會開展“第二課堂”活動。
(四)考核及管理
專業(yè)輔導(dǎo)員在學(xué)校黨委學(xué)工部的領(lǐng)導(dǎo)下和指導(dǎo)下開展工作,學(xué)校學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)專業(yè)輔導(dǎo)員的管理和考核。專業(yè)輔導(dǎo)員隊伍要經(jīng)常性地開展工作交流、研討,每學(xué)期至少召開一次工作總結(jié)會,每月至少召開一次工作會。專業(yè)輔導(dǎo)員工作每學(xué)年考核一次,由學(xué)校學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對輔導(dǎo)員的工作情況進行全面考核。考核的主要內(nèi)容是:所在班學(xué)生的評價、學(xué)生班學(xué)習(xí)成績情況、班級學(xué)生量化情況、參加專業(yè)輔導(dǎo)員例會情況、專業(yè)輔導(dǎo)員崗位職責(zé)履行情況??己朔譃閮?yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。考核為優(yōu)秀者,學(xué)校授予年度“優(yōu)秀兼職輔導(dǎo)員”稱號;考核為不稱職者,由基層學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)找其談話,提出改進意見;連續(xù)兩年考核不合格者,免去專業(yè)輔導(dǎo)員職務(wù),兩年內(nèi)不準(zhǔn)評優(yōu)評先;凡所帶學(xué)生因違紀(jì)受到學(xué)校行政記過以上處分或發(fā)生重大安全事故,取消其優(yōu)秀輔導(dǎo)員評選資格,兩年內(nèi)不準(zhǔn)評優(yōu)評先。
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編輯 陳鮮艷