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高職院校專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)轉(zhuǎn)型對(duì)策研究

2020-03-24 00:04寧嬋方緒軍
關(guān)鍵詞:教師隊(duì)伍教學(xué)質(zhì)量院校

寧嬋 方緒軍

[摘? ? ? ? ? ?要]? 高職教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為“教育教學(xué)質(zhì)量”中一項(xiàng)具有創(chuàng)新性和前瞻性的子工程,自實(shí)施以來(lái)在高職教師隊(duì)伍建設(shè)中產(chǎn)生了積極、深遠(yuǎn)的影響。闡釋高職專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展脈絡(luò),以此闡述了專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)在發(fā)展過(guò)程中的轉(zhuǎn)型,并且在此基礎(chǔ)上提出高職院校專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)升級(jí)的策略。

[關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 高職院校;教學(xué)團(tuán)隊(duì);教學(xué)質(zhì)量;教師隊(duì)伍

[中圖分類(lèi)號(hào)]? G715? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2020)21-0132-02

專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃作為教育部“教育教學(xué)質(zhì)量”的一項(xiàng)重要內(nèi)容,以專(zhuān)業(yè)作為依托平臺(tái),通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的形式推進(jìn)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革、教師隊(duì)伍建設(shè)、高職院校教學(xué)質(zhì)量提高等重要舉措。實(shí)施至今,專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)備受學(xué)術(shù)界和高職院校的重視。經(jīng)過(guò)實(shí)踐的探索,專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)已經(jīng)突破我國(guó)高職院?;鶎咏虒W(xué)組織管理體制弊端,有效地整合了校內(nèi)外的教學(xué)資源,并且推動(dòng)了以專(zhuān)業(yè)為核心的教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)了教師成長(zhǎng)、學(xué)生受惠的目標(biāo)。

一、高職專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展脈絡(luò)

高職專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)生和發(fā)展是伴隨著教育教學(xué)改革的不斷推進(jìn)而實(shí)施的,經(jīng)過(guò)9年的不斷實(shí)踐和探索,現(xiàn)已基本形成了以學(xué)院(系)為單位,以專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)為核心的教學(xué)單位。

(一)追本溯源:高職專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的萌芽

從發(fā)展的脈絡(luò)來(lái)看,教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)始于教育部提出的“質(zhì)量工程”建設(shè)方針,并且隨著這一工程的不斷推進(jìn)而逐步形成、發(fā)展、成熟。早在2006年,教育部下發(fā)《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教高函〔2006〕116號(hào),下文稱(chēng)《意見(jiàn)》)中提出,要把加強(qiáng)專(zhuān)兼結(jié)合的專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為高職院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估的重要考核指標(biāo)?!兑庖?jiàn)》將高職教學(xué)專(zhuān)兼結(jié)合的教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為專(zhuān)業(yè)建設(shè)的一個(gè)重要指標(biāo)來(lái)衡量,對(duì)現(xiàn)有高職教學(xué)單位的組織管理體系改革指引了方向。實(shí)質(zhì)上教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是突破我國(guó)高職院?,F(xiàn)行基層教學(xué)組織管理體制弊端、整合教學(xué)資源、推進(jìn)教學(xué)改革的有效形式。這在體制上為教學(xué)團(tuán)隊(duì)提供了存在的合理性。

(二)規(guī)范推進(jìn):高職專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的普及

2007年年初,教育部、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于實(shí)施高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程的意見(jiàn)》中把教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為質(zhì)量工程建設(shè)的重要內(nèi)容之一。這是源于我國(guó)在高等教育發(fā)展方向不斷轉(zhuǎn)移后的迫切選擇,同時(shí)也是教學(xué)質(zhì)量成為高等教育發(fā)展瓶頸后的路徑抉擇,為高職教學(xué)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展方向和教學(xué)內(nèi)容提供了要求和思考。

同時(shí),教育部和財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于立項(xiàng)建設(shè)2007年國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的通知》(教高函〔2007〕23號(hào),以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》),致力打造一大批能夠提升教育教學(xué)質(zhì)量的團(tuán)隊(duì)。雖然公布的100所立項(xiàng)建設(shè)的國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)中只有6所高職院校的教學(xué)團(tuán)隊(duì),但是也在政策層面上規(guī)定了教學(xué)團(tuán)隊(duì)的職責(zé)以及任務(wù)?!锻ㄖ芬?guī)定要通過(guò)國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)探索教學(xué)團(tuán)隊(duì)在組織架構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制、監(jiān)督約束機(jī)制等方面的運(yùn)行模式,為兄弟院校培訓(xùn)教師提供可推廣、借鑒的示范性經(jīng)驗(yàn)。特別提出鼓勵(lì)高校和地方教育行政部門(mén)建設(shè)校級(jí)、省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì),隨后各省陸續(xù)建設(shè)省級(jí)高職院校教學(xué)團(tuán)隊(duì)以及校級(jí)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

(三)特色發(fā)展:高職專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)內(nèi)涵充實(shí)

早在2007年《關(guān)于立項(xiàng)建設(shè)2007年國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的通知》(教高函〔2007〕23號(hào))中便對(duì)國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)和組織做了方向性的規(guī)定,但是基于各省、各校差異性的存在,各高職院校對(duì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)如何建設(shè)、如何運(yùn)行以及如何構(gòu)建還存在著不同的理解和各自的內(nèi)涵。特別是在高等職業(yè)教育比較研究以及本土化特色不斷交替發(fā)展過(guò)程中,雖然高職專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的使命日益明晰,但是如何構(gòu)建適應(yīng)職業(yè)教育發(fā)展和改革的教學(xué)團(tuán)隊(duì)還在探索之中,其構(gòu)成結(jié)構(gòu)、內(nèi)部屬性、發(fā)展邏輯等問(wèn)題還在不斷摸索。

二、高職院校專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)型

(一)任務(wù)轉(zhuǎn)型:由教學(xué)型隊(duì)伍走向教研型團(tuán)隊(duì)

長(zhǎng)期以來(lái),高職院校的教學(xué)開(kāi)展沿用教研室的組織形式,這是一種沿襲本科院校教學(xué)體系的教學(xué)構(gòu)成方式,與本科教研室以研究功能為主不同在于高職院校往往是教學(xué)為主。教研室的教學(xué)功能日益突出,教學(xué)研究能力、專(zhuān)業(yè)發(fā)展能力、教師協(xié)作能力卻日益弱化。單一的教學(xué)功能將教師的職業(yè)角色固著在教書(shū)育人的層面,忽視了教師的研究職能和協(xié)作能力等,導(dǎo)致教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展方面出現(xiàn)了形式化和功利化的價(jià)值導(dǎo)向,甚至導(dǎo)致教師隊(duì)伍的畸形蛻變。因此,高職教學(xué)團(tuán)隊(duì)要改變以往教研室的生存格局,適應(yīng)現(xiàn)在職業(yè)教育的發(fā)展背景,適時(shí)地將教學(xué)型隊(duì)伍向教研型團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)型。教研型團(tuán)隊(duì)強(qiáng)調(diào)高職教學(xué)團(tuán)隊(duì)是集科學(xué)研究與教育教學(xué)為一體的教學(xué)隊(duì)伍,教師的科學(xué)研究為教育教學(xué)提供教改思路,為技術(shù)創(chuàng)新提供研發(fā)中心,為服務(wù)社會(huì)提供技術(shù)支持;而教育教學(xué)的職能是為學(xué)生整個(gè)生命的職業(yè)規(guī)劃提供知識(shí)資源。

(二)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型:由專(zhuān)職教師隊(duì)伍走向?qū)<娼Y(jié)合

高職院校優(yōu)化專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)雙師型師資隊(duì)伍建設(shè)是教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主要方面之一。教學(xué)內(nèi)容與崗位技能間的距離,導(dǎo)致人才需求與人才供給之間的矛盾,而解決這一困境的辦法便是建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍。特別是高職院校實(shí)施教學(xué)團(tuán)隊(duì)制度以來(lái),教師隊(duì)伍的構(gòu)成發(fā)生了一系列的變化。一方面結(jié)構(gòu)組合由專(zhuān)職教師逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閷?zhuān)職教師與兼職教師相結(jié)合的結(jié)構(gòu),更為重視教師的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和高技能水平;另一方面結(jié)構(gòu)內(nèi)容由專(zhuān)職理論性教師同高技能水平型教師結(jié)合,更加重視教師專(zhuān)業(yè)專(zhuān)長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)理論性教師和技能型教師的內(nèi)容互補(bǔ)。

(三)資源轉(zhuǎn)型:由校本資源開(kāi)發(fā)走向社會(huì)資源拓展

高職院校與社會(huì)產(chǎn)業(yè)存在著先天的聯(lián)系,其中服務(wù)社會(huì)是高職院校三大職能之一,依靠社會(huì)辦學(xué)的思路為高職院校發(fā)展提供了必要的契機(jī),以往高校被視為學(xué)術(shù)的象牙塔,至于社會(huì)的頂層,視為學(xué)術(shù)領(lǐng)域的“陽(yáng)春白雪”,與社會(huì)保持著一定的距離和空間,兩者的互動(dòng)性較弱。高校教學(xué)團(tuán)隊(duì)要求高職院校的專(zhuān)業(yè)辦學(xué)和人才培養(yǎng)要符合地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的需求,與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)無(wú)縫連接。特別是專(zhuān)業(yè)辦學(xué)要充分依托社會(huì)行業(yè)的資源,引入行業(yè)最先進(jìn)的技術(shù)、理念和人才,以改革現(xiàn)有的高職教育教學(xué)存在與行業(yè)脫軌的問(wèn)題,同時(shí)要求在原有重視校本資源對(duì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)提供理論和技術(shù)的支撐外,更加重視社會(huì)資源的介入,參與學(xué)校的專(zhuān)業(yè)建設(shè),使專(zhuān)業(yè)辦學(xué)的資源得到更為契合人才市場(chǎng)的物質(zhì)支持和智力助力。

(四)組織轉(zhuǎn)型:由單兵作戰(zhàn)走向團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作

從教師的組織結(jié)構(gòu)來(lái)看,相對(duì)中小學(xué)來(lái)說(shuō),高校教師自由時(shí)間更多,這往往就鑄造了高校教師“獨(dú)行俠”的形象,教師之間在教學(xué)、科研、管理等方面的合作便愈發(fā)變得松散,勢(shì)必會(huì)影響二級(jí)學(xué)院教學(xué)隊(duì)伍的長(zhǎng)久發(fā)展。教學(xué)團(tuán)隊(duì)則是以教學(xué)作為合作的紐帶,將單兵作戰(zhàn)式的教學(xué)單位轉(zhuǎn)變?yōu)閰f(xié)同合作式的教學(xué)團(tuán)隊(duì),以此全面推進(jìn)教師之間的合作。

三、轉(zhuǎn)型后高職院校專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)升級(jí)策略

教育部頒布實(shí)施教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)以來(lái),高職院校以提升教學(xué)質(zhì)量和能力為核心內(nèi)容,著力打造適合現(xiàn)代高職院校需要的專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

(一)任務(wù)驅(qū)動(dòng)為導(dǎo)向,加強(qiáng)教師合作的深度

教師團(tuán)隊(duì)需要教師之間充分發(fā)揮各自的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)開(kāi)展全方位的合作,特別是加強(qiáng)教師之間在教學(xué)、課程、專(zhuān)業(yè)等領(lǐng)域建設(shè)上的對(duì)話(huà)、溝通、協(xié)作,并且通過(guò)教師之間的互動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)教師團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建,以減少教師的自發(fā)行為。實(shí)施教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)以來(lái),高職院校教學(xué)型隊(duì)伍向教研型團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變,改變了以往單純的教學(xué)職能,逐漸地加強(qiáng)教師之間的合作,特別是教師所屬的二級(jí)學(xué)院更是在其中起到積極的作用,以任務(wù)驅(qū)動(dòng)作為合作的導(dǎo)向,組建一支專(zhuān)兼結(jié)合、專(zhuān)長(zhǎng)各異、技能互補(bǔ)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。二級(jí)學(xué)院發(fā)揮行政資源,將教學(xué)難題、學(xué)術(shù)課題、校企科研等項(xiàng)目委托給教學(xué)團(tuán)隊(duì)來(lái)實(shí)施,以項(xiàng)目的形式加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力,尤其是加強(qiáng)教師之間的合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)更是需要在合作中求團(tuán)結(jié)。

(二)校企合作為抓手,建設(shè)一支專(zhuān)兼結(jié)合的教師團(tuán)隊(duì)

現(xiàn)代職業(yè)教育的發(fā)展離不開(kāi)行業(yè)協(xié)會(huì)、知名企業(yè)的合作,以實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與行業(yè)企業(yè)對(duì)接、課程體系與崗位標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接、師資隊(duì)伍與行業(yè)技能技術(shù)對(duì)接,共建適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才培養(yǎng)基地。高職教育的實(shí)踐證明,職業(yè)教育的發(fā)展離不開(kāi)校企合作,校企合作的深度和廣度在客觀(guān)上決定著人才培養(yǎng)的質(zhì)量,校企合作不單單為高職院校提供了設(shè)備和技術(shù),同時(shí)也為高職院校提供師資培養(yǎng)基地和師資供給基地。一方面高職院校通過(guò)校企合作,聘請(qǐng)企業(yè)高技能的員工作為授課教師,實(shí)現(xiàn)了結(jié)構(gòu)上的專(zhuān)兼結(jié)合;另一方面高職院校將校內(nèi)的教師以頂崗鍛煉、跟班學(xué)習(xí)的形式輸送到企業(yè)一線(xiàn),使教師重新回爐學(xué)習(xí)一線(xiàn)技術(shù)、積累技術(shù)經(jīng)驗(yàn),這實(shí)現(xiàn)了內(nèi)容上的專(zhuān)兼結(jié)合。通過(guò)專(zhuān)業(yè)教師下企業(yè)、能工巧匠進(jìn)課堂的雙向互動(dòng),實(shí)現(xiàn)了高職院校教師隊(duì)伍的專(zhuān)兼結(jié)合,加強(qiáng)了教學(xué)團(tuán)隊(duì)的教學(xué)能力。

(三)校內(nèi)外資源共享,構(gòu)建大社會(huì)資源培養(yǎng)教師的思路

高職院校的發(fā)展是以政府辦學(xué)為主導(dǎo),同時(shí)鼓勵(lì)、引入大量的社會(huì)資源來(lái)辦學(xué),以增強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)的實(shí)力,培養(yǎng)一支能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、行業(yè)技術(shù)革新的教師團(tuán)隊(duì)。以往教師隊(duì)伍的成長(zhǎng)單純地依托學(xué)校力量,而學(xué)校培養(yǎng)師資力量往往力不從心,無(wú)法培養(yǎng)實(shí)質(zhì)性的雙師型教師隊(duì)伍。在這一背景下,社會(huì)辦學(xué)理念逐步成為職業(yè)教育發(fā)展的必要條件,廣泛地引進(jìn)社會(huì)資金、技術(shù)、師資等,已經(jīng)成為培養(yǎng)教學(xué)隊(duì)伍的一個(gè)重要的手段。因此,高職院校要改變以往政府辦學(xué)、學(xué)校資源建設(shè)的師資培養(yǎng)思路,要樹(shù)立大社會(huì)資源的概念,以社會(huì)辦學(xué)為主導(dǎo)來(lái)培養(yǎng)雙師型的教師隊(duì)伍。構(gòu)建大社會(huì)資源培養(yǎng)師資的思路可以為教師提供行業(yè)、崗位最新的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這也是適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展所必需的保障。

(四)團(tuán)隊(duì)協(xié)作為主體,實(shí)現(xiàn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同發(fā)展

倡導(dǎo)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的實(shí)質(zhì)性,一方面強(qiáng)調(diào)教師教學(xué)質(zhì)量的提升,另一方面則是強(qiáng)調(diào)教學(xué)的團(tuán)隊(duì)合作能力和團(tuán)隊(duì)發(fā)展能力。高職院校教師隊(duì)伍是以教師個(gè)體為基礎(chǔ)上的教學(xué)紐帶共同體,以往的教學(xué)隊(duì)伍各自為陣,呈現(xiàn)出分散性的沙狀結(jié)構(gòu),無(wú)法實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同合力。在實(shí)施教學(xué)團(tuán)隊(duì)之后,高職院校為強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的組織性和協(xié)同性,不僅僅主張?jiān)诮M織形式上的協(xié)同統(tǒng)一,同時(shí)更主張?jiān)诮虒W(xué)研究、課程改革、課題研究、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、教材研修、社會(huì)服務(wù)等方面實(shí)現(xiàn)實(shí)際上的團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)同發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

丁鋼.教師的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo):專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃[J].教育發(fā)展研究,2004(10):5-10.

編輯 王海文

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