張眼芳
(廣東省廣州市天河區(qū)駿景小學(xué),廣東廣州 510630)
該研究主要從當(dāng)下教育的背景與意義的角度出發(fā),在闡述以及歸納小學(xué)班主任工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,給出了相應(yīng)的班主任工作優(yōu)化策略。雖然優(yōu)化策略過于普遍化和典型化,沒有針對(duì)特殊案例進(jìn)行分析,但是仍希望能夠給予研究小學(xué)班主任工作的研究者們一定的幫助。
在當(dāng)代教育背景下,困惑諸多基層教育者的問題是:為什么班主任工作會(huì)累不勝累?歸結(jié)起來(lái)就是因?yàn)椴幌嘈藕⒆佑心芰鉀Q問題,管理好自己。認(rèn)為他們離開班主任是不行的,所以班主任常常對(duì)孩子的教育進(jìn)行大包大攬,不但使得班主任自己工作繁重,孩子也失去鍛煉自己的機(jī)會(huì),獨(dú)立自主性得不到發(fā)展。
教育的本質(zhì)在于引導(dǎo),讓孩子們自己去發(fā)現(xiàn)問題,并學(xué)會(huì)解決問題的方法。學(xué)習(xí)解決問題的方法就需要班主任放開手腳,讓孩子們?nèi)?shí)踐,實(shí)踐出真知。教育不是萬(wàn)能的,教師不是全能的,只有孩子們學(xué)會(huì)如何解決問題,才是教育的目的和意義。
那么作為班主任,要做的就是把握方向,優(yōu)化自己的工作,讓家庭、學(xué)校等教育資源聯(lián)動(dòng),打破孤島效應(yīng),使得孩子更好地做到管理自己和學(xué)習(xí)解決問題的方法。
班主任事務(wù)繁多,常常忙得不可開交。特別是小學(xué)的班主任,每天除了要處理常規(guī)事務(wù)以外,常常要處理各種突發(fā)事件。因?yàn)樾W(xué)生年齡小,不太懂得處理同學(xué)之間的關(guān)系,加上現(xiàn)在的孩子獨(dú)生子女居多,比較自我,不太懂得包容,所以容易與他人發(fā)生矛盾,找班主任投訴。班主任不處理不行,所以很多班主任恨不得自己有三頭六臂,助自己一把力。面對(duì)這樣的情況,難道就沒辦法解決此困局嗎?辦法是有的,那就是班主任要學(xué)會(huì)優(yōu)化工作。通過優(yōu)化可以更好地解決問題,通過優(yōu)化可以讓班主任從繁忙的雜事中解脫出來(lái),專心做一些更加重要的事情,通過優(yōu)化可以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,通過優(yōu)化還可以加強(qiáng)家校合作。
良好和睦的師生關(guān)系,是班主任優(yōu)化自己工作的首要條件,也是近年來(lái)教育學(xué)者們普遍研究的一個(gè)課題。隨著物質(zhì)的極大豐富,家庭生活會(huì)更加優(yōu)越,孩子個(gè)性會(huì)越來(lái)越強(qiáng)。在班級(jí)教學(xué)中,如教師無(wú)法正確地引導(dǎo)孩子,就會(huì)造成師生關(guān)系緊張,教育工作無(wú)法正常進(jìn)行。
班主任是班級(jí)的管理者、教育者,是完成教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)任務(wù)的主體部分。班主任應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的自身身心的特點(diǎn),個(gè)體差異等調(diào)整班級(jí)管理策略,營(yíng)造良好的班風(fēng),和諧的學(xué)習(xí)氛圍??茖W(xué)實(shí)驗(yàn)表明,良好的師生關(guān)系,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提。
班主任想要優(yōu)化自己的工作,必須建立良好的師生關(guān)系。如果教育者認(rèn)為,在班級(jí)管理中教師就是權(quán)威,所有的學(xué)生都只能聽他的意見,學(xué)生不能有自己的個(gè)性行為,他們的自信心必然受到打擊,對(duì)老師他們是不可能認(rèn)同的,也沒有興趣參與班級(jí)管理,更加不可能主動(dòng)參與班級(jí)管理。
在以往的班級(jí)管理中,班主任作為管理者,學(xué)生作為被管理者,根據(jù)心理學(xué)歸因理論,即歸結(jié)行為或事件的原因,也就是根據(jù)現(xiàn)有的條件,對(duì)事件的推測(cè)、判斷的過程。對(duì)某一事件的歸因可以分為內(nèi)部歸因和外部歸因。內(nèi)部歸因是指向自己的,主要在自己身上找原因。外部歸因是指向外界的。比如一個(gè)孩子調(diào)皮搗蛋,一個(gè)內(nèi)歸因者首先想的是不是自己哪兒沒做好,讓孩子起了逆反心理?而外歸因者他可能會(huì)猜想孩子天性就是調(diào)皮搗蛋,或者是原生態(tài)家庭的問題。當(dāng)然每個(gè)基礎(chǔ)教育者在遇到不同教學(xué)事件的時(shí),會(huì)根據(jù)多方面綜合考量歸因,但是,隨著閱歷的增加,基礎(chǔ)教育者歸因會(huì)產(chǎn)生傾向化。面對(duì)同一件教育事件,不同立場(chǎng)、閱歷的人會(huì)產(chǎn)生不同的歸因。因此在班級(jí)管理中,班主任往往忽略了孩子的主觀能動(dòng)性,只把學(xué)生當(dāng)作被管理者,這樣導(dǎo)致學(xué)生成了一個(gè)局外人,覺得什么事情跟他沒關(guān)系,自然對(duì)班級(jí)事情不關(guān)心,更加沒有責(zé)任心。
教師應(yīng)當(dāng)把小學(xué)生看作是具有成長(zhǎng)潛能的生命體,在教育過程中,相信他們,依靠他們,以他們?yōu)橹行?,搭建各種各樣的舞臺(tái),充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。學(xué)生能做的事,教師不要代替,學(xué)生不能做的事情,教師可以帶著他們學(xué)著做,讓他們真正成為班級(jí)的小主人。學(xué)生積極參與了班級(jí)管理,責(zé)任心自然而然就強(qiáng)了。在參與班級(jí)管理的過程中,學(xué)生得到了鍛煉,各方面能力也增強(qiáng)了,也學(xué)會(huì)了與他人合作,學(xué)會(huì)了換位思考,學(xué)會(huì)了與他人溝通。慢慢地,同學(xué)之間也更加相互了解,發(fā)生摩擦的機(jī)會(huì)也自然而然減少了,友誼增加了。這個(gè)時(shí)候,班主任的得力小助手也越來(lái)越多了,自然可以優(yōu)化工作了。筆者所在的班級(jí),人人都有職位,人人都要為班級(jí)服務(wù),班長(zhǎng)是輪流當(dāng)?shù)?,班里的各種任務(wù)是讓學(xué)生認(rèn)領(lǐng)的。比如每個(gè)月的班級(jí)墻報(bào),都是讓學(xué)生認(rèn)領(lǐng)的方式完成的,當(dāng)學(xué)生認(rèn)領(lǐng)以后,由組長(zhǎng)帶領(lǐng)組員自己在規(guī)定的時(shí)間完成,班主任需要做的就是表?yè)P(yáng)、肯定。剛開始,因?yàn)椴攀嵌昙?jí)的孩子,年齡小,墻報(bào)出來(lái)的效果并不那么令人滿意,但是筆者沒有吹毛求疵,而是用欣賞的眼光去看待此事,學(xué)生非常有成就感,興致很高。經(jīng)過一年的鍛煉,上了三年級(jí),出墻報(bào)的水平馬上上了一個(gè)新臺(tái)階。又比如,每周的中隊(duì)課,筆者也從不一手包辦,而是鼓勵(lì)學(xué)生參與,從主持人的安排到節(jié)目的創(chuàng)編,氛圍的布置都讓學(xué)生來(lái)完成。筆者要做的就是對(duì)他們的節(jié)目?jī)?nèi)容稍做審查,給予修改意見即可。筆者現(xiàn)在所在的班級(jí)是三年級(jí),班級(jí)里所有的孩子都樂于參加各項(xiàng)活動(dòng),能力非常強(qiáng)。在這樣的環(huán)境長(zhǎng)大的孩子們會(huì)充滿陽(yáng)光、充滿朝氣,他們從學(xué)習(xí)中找到了興趣、找到了自我!
小學(xué)生年齡小,有些能力一定比不上教育者,作為教育者,不能在他們面前表現(xiàn)得那么強(qiáng)大,光芒四射,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候要在學(xué)生面前適當(dāng)示弱,發(fā)掘?qū)W生的潛力,讓學(xué)生覺得自己是行的,讓他們有信心去接受挑戰(zhàn),積極為班級(jí)服務(wù)。班主任還要學(xué)會(huì)欣賞他們,鼓勵(lì)他們,在學(xué)生遇到困難的時(shí)候?qū)λ麄冞M(jìn)行點(diǎn)撥,引導(dǎo)他們不斷改進(jìn)方法,直至滿意為止。筆者就曾經(jīng)經(jīng)歷過這樣的一件事,那一年的端午節(jié),學(xué)校開展跟端午節(jié)有關(guān)的活動(dòng),有些班級(jí)包了粽子,有些班級(jí)了解了端午節(jié)的由來(lái)、習(xí)俗,活動(dòng)多姿多彩?;顒?dòng)后期學(xué)校決定出一個(gè)《端午節(jié)特刊》,進(jìn)一步宣傳傳統(tǒng)節(jié)日。當(dāng)筆者接到這個(gè)任務(wù)的時(shí)候,非??鄲溃?yàn)椴皇煜る娔X編輯。后來(lái)靈機(jī)一動(dòng),把任務(wù)交給了所在班級(jí)的“快車時(shí)報(bào)”編輯部。編輯部接到任務(wù),特別興奮,馬上分工合作,有的同學(xué)負(fù)責(zé)拍照,有的同學(xué)負(fù)責(zé)文字編輯,有的同學(xué)負(fù)責(zé)版面設(shè)計(jì),有的同學(xué)負(fù)責(zé)收集素材,一個(gè)星期后,“端午節(jié)特刊”如期出刊,版面設(shè)計(jì)美觀大方,內(nèi)容豐富,受到大家的贊賞,編輯部的孩子們感到非常自豪。筆者的這一次優(yōu)化工作,不但讓學(xué)生提升了各方面的能力,而且圓滿完成了任務(wù)。
現(xiàn)在有些教育者,在家長(zhǎng)面前總是擺著一副高高在上的姿態(tài),或者怕麻煩,盡量不跟家長(zhǎng)接觸,更加談不上合作了。就算有合作,也就是讓家長(zhǎng)在開展活動(dòng)的時(shí)候幫忙做一些雜事,比如買服裝。這樣的合作只是停留在形式上,家長(zhǎng)只是配合老師,并沒有起到很大的作用。只有建立平等的關(guān)系,大家才可以站在同一戰(zhàn)線,溝通的渠道才是暢通的,目標(biāo)才能一致。教師給予家長(zhǎng)的建議,家長(zhǎng)才會(huì)采納并付之行動(dòng),這樣的家校合作才能取得更加好的效果。不是有這樣的一個(gè)說(shuō)法嗎,5加2等于0,也就是說(shuō),在學(xué)校5天的教育,周末回到家,由于沒有家庭教育的配合,一切歸零,可見家庭教育的重要性。
現(xiàn)在的家長(zhǎng),來(lái)自不同的行業(yè),有些還是行業(yè)的精英,作為教育者的我們,很多方面可能都不如他們。我們可以充分發(fā)揮他們的專業(yè)知識(shí),為學(xué)生服務(wù),拓展學(xué)生的知識(shí)面,開闊學(xué)生的視野,這樣打破教育資源孤島,形成資源聯(lián)動(dòng),更加有益于孩子的成長(zhǎng)學(xué)習(xí),也同時(shí)對(duì)班主任的工作進(jìn)行了優(yōu)化。筆者的學(xué)校,就開展了這樣的一個(gè)活動(dòng),叫 “家長(zhǎng)大講壇”,定期請(qǐng)一些家長(zhǎng)志愿者來(lái)學(xué)校給學(xué)生開講座,內(nèi)容讓家長(zhǎng)定,學(xué)校把關(guān),只要積極向上,符合學(xué)生的年齡特點(diǎn)即可。事實(shí)上家長(zhǎng)講師們給學(xué)生呈現(xiàn)的內(nèi)容非常豐富,授課形式多樣,深受學(xué)生喜歡。大講壇的課程有《海關(guān)禁毒宣傳進(jìn)校園》《身邊的建筑學(xué)》《中國(guó)剪紙》《宋詞賞析》《互聯(lián)網(wǎng)哪些事》等,學(xué)生在這些大講壇中,收獲滿滿。家長(zhǎng)通過教學(xué)大講壇對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)工作也更加了解,更加能夠站在學(xué)校、教師的角度思考問題,更加理解教育教學(xué)工作的不易,更加配合學(xué)校班級(jí)開展各項(xiàng)工作。
當(dāng)今社會(huì)家長(zhǎng)們對(duì)教育都比較重視,特別在城市,只要認(rèn)為對(duì)孩子好的事情,家長(zhǎng)們一定會(huì)全力以赴加以配合。筆者所在的班級(jí),學(xué)生特別活潑,有些學(xué)生非常好學(xué),但是規(guī)則意識(shí)不強(qiáng)。為了培養(yǎng)學(xué)生的興趣,筆者鼓動(dòng)班里的孩子根據(jù)自己的興趣愛好組建課外學(xué)習(xí)興趣小組,短短一個(gè)月就組建了10個(gè)學(xué)習(xí)興趣小組,可見孩子們對(duì)這些事情多么重視。他們自創(chuàng)組名,做招募書,組建小組成員,制定活動(dòng)計(jì)劃,進(jìn)行活動(dòng)小結(jié),家長(zhǎng)們也特別支持,紛紛輪流做孩子的導(dǎo)師,忙得不亦樂乎。期末,進(jìn)行了學(xué)習(xí)興趣小組活動(dòng)匯總,那可是精彩紛呈,驚喜不斷。最可喜的是一些規(guī)則意識(shí)不強(qiáng)的孩子,家長(zhǎng)通過參與孩子的興趣小組,更加了解了自己的孩子,主動(dòng)配合筆者的教育工作,一些教育難題迎刃而解。可見家校合作可以讓班主任的工作效率更高。
綜上所述,班主任工作進(jìn)行優(yōu)化不是不做事,而是巧借力,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,培養(yǎng)激發(fā)家長(zhǎng)參與教育的積極性,形成教育合力,資源聯(lián)動(dòng),達(dá)到良好的教育效果。