劉鑫,蘇紅艷,徐相香,張冬芹
(南京郵電大學(xué),江蘇南京 210000)
文化作為物質(zhì)表象與精神內(nèi)在的共同體,對(duì)于社會(huì)的發(fā)展具有巨大的推動(dòng)作用,而校園文化作為文化中的一個(gè)重要組成部分,對(duì)于在校大學(xué)生這一社會(huì)群體有著潛移默化的深刻影響。 意識(shí)形態(tài)是一種對(duì)事物的感觀思想,是后天形成的,隨環(huán)境的變化而變化,在高校中,主要體現(xiàn)在大學(xué)生所表現(xiàn)出來的精神面貌、文化修養(yǎng)、價(jià)值取向、行為習(xí)慣等方面,在當(dāng)代高校教育中,意識(shí)形態(tài)教育是極為重要的課題。 該文將校園文化分為四個(gè)方面:精神文化、物質(zhì)文化、行為文化以及制度文化,圍繞四個(gè)方面從學(xué)生的視角出發(fā),突破傳統(tǒng)的定性方法,以定量的角度和數(shù)據(jù)的形式,將校園文化對(duì)在校大學(xué)生意識(shí)形態(tài)的影響展現(xiàn)出來,并加以研究分析。
該次問卷共設(shè)計(jì)有35 題,在形式上,題目均為選擇題,其中17 個(gè)題目的四個(gè)選項(xiàng)分值依次設(shè)置為1、2、3、4,以便后續(xù)的因子分析;在內(nèi)容上,我們從校園文化的四個(gè)方面著手,重點(diǎn)關(guān)注學(xué)校的人文景觀、社團(tuán)活動(dòng)、文體活動(dòng)、食堂餐飲、校際聯(lián)誼、學(xué)術(shù)氛圍、全校任選課的設(shè)置等對(duì)在校大學(xué)生精神面貌、文化修養(yǎng)、價(jià)值取向及行為習(xí)慣等方面的影響,從而得出該次調(diào)查研究的數(shù)據(jù)。
該次調(diào)查地點(diǎn)為U 大學(xué),調(diào)查方式為隨機(jī)抽樣問卷調(diào)查,線上通過微信、QQ 等社交平臺(tái)發(fā)放,并表明只限U 大學(xué)的學(xué)生填寫,線下在該校圖書館、教室以及食堂等地方進(jìn)行發(fā)放,共發(fā)放問卷320 份,其中回收有效問卷288 份。
該文采用SPSS 22.0 軟件處理數(shù)據(jù),運(yùn)用的數(shù)據(jù)分析方法為描述性統(tǒng)計(jì)分析因子分析,結(jié)果如下。
該次一共回收有效問卷288 份,從專業(yè)來看,工學(xué)189 人,占65.6%,管理學(xué)22 人,占7.7%,經(jīng)濟(jì)學(xué)28人,占9.7%,理學(xué)28 人,占9.7%,其他(藝術(shù)學(xué)、教育學(xué))6 人,占2.1%,分布情況與U 校的專業(yè)設(shè)置基本吻合(見表1)。
表1 被調(diào)查者專業(yè)分布
如圖1 所示,調(diào)查對(duì)象中,男生157 人,女生131人。 從年級(jí)來看,大一87 人,占30.2%,大二85 人,占29.5%,大三78 人,占27.1%,大四36 人,占12.5%,研究生2 人,占0.7%。 樣本數(shù)量充足,結(jié)合現(xiàn)實(shí)條件,大四由于實(shí)習(xí)等原因,在圖書館、教室學(xué)習(xí)人數(shù)較少,因此總?cè)藬?shù)明顯少于其他兩個(gè)年級(jí),這也說明了問卷數(shù)據(jù)的真實(shí)性。
圖1 被調(diào)查者年級(jí)性別分布圖
我們從學(xué)生的視角出發(fā),選擇了影響校園文化的以下因素進(jìn)行處理與分析:q1: 社團(tuán)對(duì)組織管理能力、q2:社團(tuán)對(duì)人際交往能力、q3:社團(tuán)對(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、q4:社團(tuán)對(duì)學(xué)習(xí)或特長方面、q5: 食堂菜品的性價(jià)比、q6:食堂的就餐環(huán)境、q7: 食堂在信息傳播和人際交往方面、q8:高校同學(xué)交流對(duì)拓寬認(rèn)知范疇、q9:高校同學(xué)交流對(duì)獲取課外知識(shí)、q10:建筑和景觀特色程度、q11:建筑和景觀文化氣息、q12: 建筑和景觀布局合理程度、q13:建筑和景觀舒適便捷程度、q14: 文獻(xiàn)書籍滿意度、q15:場(chǎng)館設(shè)施滿意度、q16:講座對(duì)文化修養(yǎng)、q17:文化活動(dòng)和各類競(jìng)賽對(duì)文化修養(yǎng)、q18: 全校任選課文化素養(yǎng)、q19:教師的師德師風(fēng)對(duì)價(jià)值取向共19 個(gè)指標(biāo)變量作為因子分析的原始變量。
表2 KMO 和巴特利特檢驗(yàn)
由KMO 取樣適切性量數(shù)值0.818 以及Bartlett 球形檢驗(yàn)1 884.652、顯著性=0.000<5%得,數(shù)據(jù)具有相關(guān)性及有效性,可進(jìn)一步做因子分析(見表2)。
表3 表示的是全部公共因子對(duì)變量qi 的總方差所作的貢獻(xiàn),提取的公因子方差較大,即變量共同度較高,表明變量中大部分信息能被因子所提取,說明因子分析的結(jié)果有效。
表4 為總的解釋方差表。第一組數(shù)據(jù)項(xiàng)(第二列至第四列)描述因子分析初始解的情況。 可以看出:第1個(gè)因子的方差貢獻(xiàn)為4.866,解釋原有19 個(gè)變量總方差的25.609%,累計(jì)方差貢獻(xiàn)率為25.609%;第2 個(gè)因子的方差貢獻(xiàn)率為2.729,解釋原有19 個(gè)變量總方差的14.366%,累計(jì)方差貢獻(xiàn)率為39.975%。 剩余的數(shù)據(jù)同上解釋。在初始特征值中,累計(jì)方差貢獻(xiàn)率為100%,原有變量總方差均被解釋。
第二組數(shù)據(jù)項(xiàng)(第五列至第七列)描述因子解的情況。 提取的五個(gè)因子解釋了原有變量總方差的61.881%,原有變量的信息丟失較少,因子分析效果相對(duì)來說比較理想。
表3 公因子方差表
第三組數(shù)據(jù)項(xiàng)(第八列至第十列)描述最終因子情況。 因子旋轉(zhuǎn)后,總的累計(jì)方差貢獻(xiàn)率沒有變,但改變了各因子的方差貢獻(xiàn),更有利于因子解釋。
由旋轉(zhuǎn)后的成分矩陣可知超過0.5 的變量在不同的組件上是沒有重合的,說明效度很好。我們將各組件依次命名為F1-F5,分別代表校園建筑景觀、 社團(tuán)活動(dòng)、 軟件硬件建設(shè)、 食堂環(huán)境、 高校交流等五個(gè)因子(見表5)。
表4 總解釋方差
表4 旋轉(zhuǎn)后的成分矩陣a
F1:建筑和景觀文化氣息、布局合理程度、特色程度、舒適便捷程度;
F2:社團(tuán)對(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、組織管理能力、人際交往能力、學(xué)習(xí)或特長能力;
F3:教師的師德師風(fēng)對(duì)價(jià)值取向、全校任選課對(duì)文化素養(yǎng)、專家學(xué)者講座對(duì)文化修養(yǎng)、文獻(xiàn)書籍對(duì)需求滿足程度、場(chǎng)館設(shè)施對(duì)需求滿足程度、文化活動(dòng)或競(jìng)賽對(duì)文化修養(yǎng);
F4:食堂就餐環(huán)境、食堂菜品性價(jià)比、食堂對(duì)信息傳播和人際交往;
F5:其他高校交流對(duì)獲取課外知識(shí)、拓寬認(rèn)知范疇。
由表3 和表4 可以看出,F(xiàn)1 的方差貢獻(xiàn)率為25.609%,F(xiàn)2 的方差貢獻(xiàn)率為14.366%,F(xiàn)3 的方差貢獻(xiàn)率為8.618%,F(xiàn)4 的方差貢獻(xiàn)率為7.224%,F(xiàn)5 的方差貢獻(xiàn)率為6.064%。因此,校園的建筑與景觀建設(shè)對(duì)大學(xué)生意識(shí)形態(tài)的影響最大,社團(tuán)活動(dòng)其次,軟硬件建設(shè)以及食堂環(huán)境影響依次減少,影響程度最小的是高校交流。
校園文化與大學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活息息相關(guān),無形地影響著大學(xué)生的同時(shí)也存在著一些不足和需要改善的地方。為了校園文化的良好發(fā)展,我們綜合該次調(diào)查以及數(shù)據(jù)分析結(jié)果,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的一些問題提出以下五點(diǎn)建議。
學(xué)校應(yīng)結(jié)合自身情況,發(fā)揚(yáng)具有該校特色的校園文化,加強(qiáng)校園文化的吸引力,讓學(xué)生感受到校園文化的魅力,自覺接受校園文化的熏陶,增強(qiáng)對(duì)大學(xué)生意識(shí)形態(tài)的影響。
校園的建筑和景觀作為重要的文化傳播載體,對(duì)大學(xué)生的外在感知影響和精神內(nèi)涵的熏陶起著極其重要的作用。以U 校為例,學(xué)校的建筑和自然景觀規(guī)劃雖然整齊統(tǒng)一,但圖書館、食堂、教學(xué)樓等建筑的內(nèi)部場(chǎng)所缺乏文化氣息,為將校園文化更好地融入校園建筑和景觀建設(shè),學(xué)校可在部分場(chǎng)所添加布置。 例如,在教學(xué)樓內(nèi)部添加優(yōu)秀教師的教學(xué)或科研成果以及事跡介紹,增加學(xué)生對(duì)教師的熟悉度,無形中也能讓學(xué)生以教師為榜樣,加強(qiáng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力;在食堂內(nèi)部增加閉路電視的設(shè)置,定期播放學(xué)校要聞和近期活動(dòng)的公告,為校園文化傳播添加途徑。
在大學(xué)社團(tuán)中,大家通過共同的興趣愛好等集結(jié)在一起,策劃、組織和參與活動(dòng),旨在加強(qiáng)學(xué)生的自主能力和團(tuán)結(jié)意識(shí)。但調(diào)查顯示,大學(xué)社團(tuán)普遍存在活動(dòng)質(zhì)量不高,日常管理薄弱,凝聚力不足等問題。一方面,學(xué)??梢约哟髮?duì)社團(tuán)的專業(yè)性指導(dǎo),有的放矢,針對(duì)不同的社團(tuán),制定與之相匹配的發(fā)展方向; 另一方面,“不以規(guī)矩,不能成方圓。 ”僅僅依靠社員興趣的維持,社團(tuán)難以得到長久的發(fā)展,應(yīng)該在社團(tuán)內(nèi)部建立相應(yīng)的制度,培養(yǎng)優(yōu)秀的社團(tuán)骨干,增強(qiáng)管理。
學(xué)生價(jià)值取向的引導(dǎo)一直是高校建設(shè)的重要課題,從分析結(jié)果可以看出,教師的師德師風(fēng)對(duì)于學(xué)生的價(jià)值取向有著非常積極的影響,因此我們建議縮小師生間的距離來建立他們之間的良好關(guān)系。例如,學(xué)院開設(shè)導(dǎo)師制,一個(gè)導(dǎo)師直接與三個(gè)學(xué)生接觸,可以在他們的學(xué)習(xí)生活上給予關(guān)心和幫助。在平時(shí)的教學(xué)中,教師除了傳授專業(yè)課知識(shí),也可以做到課程思政,而不僅僅依賴思政課程對(duì)學(xué)生價(jià)值取向的引導(dǎo)。
校園文化的發(fā)展不能局限于學(xué)校內(nèi)部建設(shè),校際交流也是學(xué)生開拓視野、增長見識(shí)的重要途徑。不同校園文化影響下的思想觀念的交融,對(duì)于在校大學(xué)生的意識(shí)更迭和思維創(chuàng)新都有著極為顯著的積極作用。 U大學(xué)作為工科院校,一方面應(yīng)積極開展與周邊文科院校的聯(lián)誼、文化交流等活動(dòng),來彌補(bǔ)校園文化差異,實(shí)現(xiàn)互惠互補(bǔ),另一方面也應(yīng)該與同類高校聯(lián)合舉辦一些科研競(jìng)賽、文體友誼賽等活動(dòng),相互借鑒,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
大學(xué)處于步入社會(huì)的轉(zhuǎn)折點(diǎn),是大學(xué)生意識(shí)形態(tài)完善的關(guān)鍵時(shí)期,而意識(shí)形態(tài)的良好發(fā)展離不開校園文化的積極作用,加強(qiáng)校園文化建設(shè),給大學(xué)生營造更加積極向上的校園環(huán)境,完善意識(shí)形態(tài)建設(shè),使他們?cè)诓饺肷鐣?huì)前,為成為社會(huì)主義接班人做好充分準(zhǔn)備。