趙佳佳
摘 ?要:班主任對(duì)于一個(gè)班級(jí)的影響尤為重大,班主任不僅要管理學(xué)生的學(xué)習(xí),還要在心理以及生活方面關(guān)注學(xué)生。特別是高職高專班主任與學(xué)生相處的時(shí)間更長(zhǎng),更容易以自身的行為影響學(xué)生,樹(shù)立良好的榜樣。所以本文就高職班主任以學(xué)生為本開(kāi)展班級(jí)管理的實(shí)踐舉措進(jìn)行了一些簡(jiǎn)單的分析。
關(guān)鍵詞:以身作則;以學(xué)生為本;強(qiáng)調(diào)心理疏導(dǎo)
一個(gè)班級(jí)學(xué)習(xí)成績(jī)的好壞與班級(jí)的學(xué)習(xí)氛圍有著直接的關(guān)系,高職高專的學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較差,難管理,自我控制較差,不會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí),容易出現(xiàn)自我放棄、自甘墮落、得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象。所以高職高專班主任的責(zé)任重大,不僅要教學(xué)生學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)還要教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)如何做一個(gè)合格的人,在成長(zhǎng)的道路上做學(xué)生人生路上的指路明燈。隨著社會(huì)的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用,學(xué)生受的誘惑往往會(huì)比較大,會(huì)產(chǎn)生厭學(xué)心理,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的興趣不高,思想跑偏。班主任要加強(qiáng)自身的管理能力,多與學(xué)生進(jìn)行心理交流,適當(dāng)?shù)恼{(diào)整管理形式。
一、以身作則的管理方式
孔子曰:“擇其善者而從之,其不善者而改之?!奔议L(zhǎng)是孩子的第一任老師,對(duì)于踏入校園的學(xué)生,班主任就像學(xué)生的父母一樣,不僅充當(dāng)著知識(shí)的老師,還充當(dāng)育人之師。所以,班主任在管理班級(jí)時(shí)更應(yīng)該以身作則、嚴(yán)于利己、公平公正、真誠(chéng)待人、認(rèn)真教學(xué),用自己的行為給學(xué)生做最好的榜樣。高職高專的學(xué)生在學(xué)習(xí)方面不強(qiáng),基礎(chǔ)比較薄弱,所以班主任在對(duì)其進(jìn)行管理時(shí),自己也要用自己認(rèn)真的上課態(tài)度去對(duì)待課堂,在為人處世方面做到和善,對(duì)學(xué)生進(jìn)行循循善誘的引導(dǎo),而不是指責(zé)說(shuō)教。嚴(yán)格的管理雖然也能夠達(dá)到一定的效果,但讓學(xué)生從內(nèi)心能夠接受才是最重要的。學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)之后,覺(jué)得沒(méi)有了高考的壓力,沒(méi)有人約束監(jiān)督自己學(xué)習(xí)會(huì)容易出現(xiàn)散漫自由的現(xiàn)象,這時(shí)班主任就要對(duì)其進(jìn)行合理的引導(dǎo),不要讓學(xué)生受到大量的社會(huì)影響。班主任可以在班會(huì)時(shí)講解最近社會(huì)上出現(xiàn)的一些現(xiàn)象,特別是財(cái)產(chǎn)安全問(wèn)題。要著重強(qiáng)調(diào),不要讓學(xué)生因?yàn)榫W(wǎng)貸、校園貸而出現(xiàn)問(wèn)題,讓學(xué)生主動(dòng)去抵制這些問(wèn)題,同時(shí)通過(guò)自己的經(jīng)歷或者是一些有效地經(jīng)驗(yàn)去勉勵(lì)學(xué)生,讓學(xué)生從班主任身上學(xué)習(xí)到一些為人處世的能力。
二、注重以學(xué)生為本
隨著社會(huì)的發(fā)展,學(xué)校更加注重以學(xué)生為本的教育模式,把學(xué)生放在主體地位,尊重學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展,是班主任很重要的管理、教育方式。高職高專的學(xué)生相對(duì)來(lái)說(shuō)學(xué)習(xí)成績(jī)比較差,學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)烈,自我控制力差。但對(duì)于剛剛進(jìn)入大學(xué)的學(xué)生來(lái)說(shuō),對(duì)大學(xué)充滿了無(wú)限的向往,在這個(gè)時(shí)期是最好引導(dǎo)的,教師只要引導(dǎo)得當(dāng),學(xué)生在校期間會(huì)出現(xiàn)很大的變化。這個(gè)時(shí)期的學(xué)生正處于青春年少的過(guò)渡時(shí)期,他們正從懵懂無(wú)知到懂事的這個(gè)階段的過(guò)渡,只要給予他們相對(duì)的尊重,樹(shù)立他們的自信心,他們能夠很好地成長(zhǎng)成才。當(dāng)然,在這個(gè)學(xué)習(xí)階段相對(duì)來(lái)說(shuō)比較自由,比較輕松,但也同樣需要一定的規(guī)矩,這樣不僅方便班級(jí)的統(tǒng)一管理,還能夠?qū)W(xué)生起到一定的約束作用。例如,班級(jí)內(nèi)可以設(shè)置獎(jiǎng)金設(shè)置,結(jié)合學(xué)生各個(gè)方面的表現(xiàn),綜合成績(jī)高的人可以得到獎(jiǎng)勵(lì),每個(gè)人都有機(jī)會(huì)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。這樣不僅可以加強(qiáng)學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力,還能夠讓學(xué)生多多參與活動(dòng),為班級(jí)多做貢獻(xiàn)。班主任更應(yīng)該根據(jù)班級(jí)情況,讓學(xué)生制作切實(shí)可行的目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)的設(shè)置主要是讓學(xué)生有動(dòng)力去做事情,班主任應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生要學(xué)會(huì)腳踏實(shí)地做事情。這樣學(xué)生完成一個(gè)目標(biāo),設(shè)立一個(gè)新的目標(biāo),長(zhǎng)此以往,會(huì)成為一個(gè)有規(guī)劃的人,對(duì)學(xué)生以后的發(fā)展有著很強(qiáng)的引導(dǎo)作用。這樣以學(xué)生為本的教育模式,不僅便于管理學(xué)生,拉近與學(xué)生之間的距離,還方便班主任的管理,樹(shù)立良好的形象,這樣是一種一舉兩得的管理方法。
三、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理疏導(dǎo)
班主任要提前了解每個(gè)學(xué)生的情況,與學(xué)生經(jīng)常進(jìn)行談話、交流,了解學(xué)生的心里情況,方面班主任后期的管理。學(xué)生來(lái)到一個(gè)陌生的環(huán)境,多少都會(huì)出現(xiàn)不適應(yīng)的情況,這時(shí)班主任是學(xué)校中最親近的人。所以,班主任應(yīng)該多多關(guān)注學(xué)生的心理情況,在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)解決,避免因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間的擱置,影響學(xué)生的發(fā)展,造成難以挽回的后果。班主任應(yīng)該多組織班級(jí)集體活動(dòng),通過(guò)才藝表演的形式讓學(xué)生上臺(tái)展示自己,在活動(dòng)中學(xué)生可以唱歌、跳舞、表演,或者講一段關(guān)于自己的經(jīng)歷。通過(guò)這樣的形式可以加強(qiáng)學(xué)生之間的親密關(guān)系,讓學(xué)生互相了解,具有集體意識(shí)。在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),大家可以互相幫助,特別是與同學(xué)相處時(shí)出現(xiàn)的一些心理問(wèn)題。因?yàn)槟挲g以及身份的差異,很多學(xué)生不愿意向班主任說(shuō)出自己內(nèi)心的不愉快,但是同齡人之間方便溝通交流,學(xué)生們之間互相關(guān)愛(ài),幫助解決問(wèn)題,這樣能夠有效的緩解一些心理上的壓力。班主任在對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理教育時(shí)要有的放矢,對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀有很重要的作用,正確的三觀可以讓學(xué)生對(duì)未來(lái)充滿希望,成為更好的人。
結(jié)束語(yǔ):
高職高專的班主任在管理時(shí)需要花費(fèi)更多的精力,做好學(xué)生的引導(dǎo)工作是很重要的。特別是對(duì)于學(xué)生未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃,盡量地讓學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)到更多的技術(shù)、知識(shí),同時(shí),讓學(xué)生清楚自己未來(lái)的職業(yè)計(jì)劃,這對(duì)于學(xué)生畢業(yè)之后該從事哪方面的工作具有一些引導(dǎo)作用。班主任在管理班級(jí)時(shí),要根據(jù)實(shí)際情況不斷地進(jìn)行調(diào)整管理方案,能夠最大限度地讓學(xué)生得到更好的發(fā)展。綜上所述,高職高專班主任應(yīng)該從以上三個(gè)方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理,這樣才能讓學(xué)生在校期間更好地發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]阿魯斯. 高職班主任以學(xué)生為本開(kāi)展班級(jí)管理的實(shí)踐舉措分析[J]. 戲劇之家,2018(24):213-213.
[2]陳莉. 基于以生為本的高職班主任班級(jí)管理的思考[J]. 現(xiàn)代職業(yè)教育,2018(9).
[3]金月昌. 以生為本下的高職班主任班級(jí)管理分析[J]. 現(xiàn)代職業(yè)教育,2016(10).