張小文

中圖分類號：D412 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）11-012-01

摘 要 在新時期、新形勢、新要求下，作為廣大干部職工的組織，基層工會如何履行職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，增強(qiáng)干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和親和力，如何把工會工作提高到一個新的歷史水平，本文從基層工會干部的角色出發(fā)談?wù)勼w會。

關(guān)鍵詞 做好 基層工會 工作 思考

一、堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)

黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)是工會堅持正確方向和充分發(fā)揮工會職能作用的重要保證，工會組織建設(shè)是保證工會組織開展各項工作的基礎(chǔ)。特別是在當(dāng)前新時代下，一要建立健全工會組織，對現(xiàn)行工作機(jī)構(gòu)和職能進(jìn)行必要調(diào)整、改革，完善現(xiàn)行組織體制、工作機(jī)制和活動方式，盡快扭轉(zhuǎn)以往工會工作行政化管理傾向。二要持續(xù)抓好干部職工教育，狠抓思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，努力提高工會干部的政治素質(zhì)。三要廣泛開展學(xué)習(xí)型工會組織的活動，在經(jīng)濟(jì)、法律、管理等各個方面提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，用經(jīng)濟(jì)社會的競爭觀念、效益觀念、法制觀念、信息觀念、人才觀念和民主權(quán)觀念取代不合時宜的舊觀念。

二、全面提高干部職工思想素質(zhì)

提高干部職工整體素質(zhì)，是廣大職工群眾合法權(quán)益的根本所在，也是干好各項工作的基本保證。一要抓好政治理論學(xué)習(xí)教育。抓好黨的十八大、十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展、《黨章》、干部理論讀本等理論知識的學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流、圖片展覽等各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，全面提高干部職工的思想政治素質(zhì)。二要抓好社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育。在全體干部職工中進(jìn)行社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育，大力開展文明村鎮(zhèn)、文明機(jī)關(guān)、文明站所、文明崗位等創(chuàng)建活動，使干部職工在踐行社會主義核心價值觀，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、和諧機(jī)關(guān)中做好表率、帶好頭。三要營造好學(xué)習(xí)氛圍。根據(jù)干部職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富他們的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式。同時，可通過開辟學(xué)習(xí)場所，建立工會閱覽室，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，創(chuàng)建內(nèi)部微信群，發(fā)布活動信息等方式，實現(xiàn)干部職工資源共享。

三、增強(qiáng)工會組織凝聚力和戰(zhàn)斗力

增強(qiáng)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在構(gòu)建社會主義和諧社會的過程中，工會扮演著一個非常重要的角色，起著相當(dāng)關(guān)鍵性的作用。一要調(diào)動干部職工的積極性。通過組織干部職工參與事務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與權(quán)。定期和不定期組織召開干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，充分調(diào)動他們參與工會工作的積極性，促進(jìn)工會工作健康發(fā)展。二要關(guān)心幫助困難職工。通過組織開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”等活動，對生活困難和生病住院的職工進(jìn)行“五必訪”，建立完善困難職工檔案，實行“一幫一”結(jié)對工程。抓好抓實干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送清涼、冬日送溫暖，全面促進(jìn)社會和諧。三要堅持新時代黨建標(biāo)準(zhǔn)。全面加強(qiáng)工會系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會建設(shè)，著力建設(shè)本領(lǐng)過硬的工會干部隊伍，不斷夯實工會基層基礎(chǔ)，切實增強(qiáng)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，真正當(dāng)好職工群眾信賴的“娘家人”。

四、豐富干部職工業(yè)余生活

組織干部職工開展豐富多彩的業(yè)余活動，鍛煉身體，活躍氣氛，這是各級工會的基本職責(zé)。一要提高干部職工業(yè)余生活質(zhì)量。以提高機(jī)關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標(biāo)，加強(qiáng)健康教育，貫徹落實“健康工作、快樂生活”的目標(biāo)，通過專家知識講座等方式，引導(dǎo)大家養(yǎng)成科學(xué)健康的生活方式。二要廣泛開展各類文體活動。動員干部職工積極報名參加上級組織的各項活動，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍；組織外出考察學(xué)習(xí)活動，使干部職工不斷拓寬視野，擴(kuò)大活動外延，豐富業(yè)余生活。同時，充分利用重要節(jié)點，舉辦各類聯(lián)歡活動，豐富干部職工情趣健康。三要增進(jìn)人員交流。以“職工之家”為平臺，積極開展干部職工座談會和茶話會等活動，進(jìn)一步增進(jìn)黨政班子與干部職工的交流和干部職工之間的交流，有效促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，干群關(guān)系進(jìn)一步密切。

五、提高工會自身服務(wù)水平

加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，既需要有良好的外部環(huán)境，更離不開作為重要供給主體的工會組織自身的發(fā)力。一要健全學(xué)習(xí)制度。工會主席會議應(yīng)堅持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。二要加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)。引導(dǎo)工會干部深入站所，深入職工，虛心聽取會員意見，切實解決干部職工的實際困難。不斷強(qiáng)化工會干部要“三心”（工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心）意識，提高其“四種”能力（學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力），使工會干部辦事效率進(jìn)一步優(yōu)質(zhì)高效。三要完善工會財務(wù)制度。工會經(jīng)費是加強(qiáng)工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴(yán)格按照工會的財務(wù)制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴(yán)格履行職責(zé)，做到一年一至二次的審計，并公布于眾，確保工會財務(wù)規(guī)范運行。