王林

【摘要】目前我國(guó)電力改革正在不斷的深入，電力企業(yè)的運(yùn)行方式和所面臨的外部環(huán)境都有著相應(yīng)的改變，在這樣的情況下，不僅需要電力企業(yè)根據(jù)形勢(shì)的變化來(lái)進(jìn)行調(diào)整，也需要電力企業(yè)做好相應(yīng)的后勤保障管理，以此保證電力企業(yè)的正常運(yùn)行，提升其服務(wù)質(zhì)量，本文結(jié)合電力企業(yè)后勤保障管理的功能，對(duì)做好電力企業(yè)后勤保障管理的具體措施進(jìn)行探討。

【關(guān)鍵詞】做好 電力企業(yè) 后勤保障管理

一、前言

后勤保障管理在企業(yè)中占據(jù)著重要的管理，尤其是在電力企業(yè)當(dāng)中，由于目前電力企業(yè)的運(yùn)營(yíng)方式發(fā)生了相應(yīng)的改變，相應(yīng)的后勤保障管理模式也需要相應(yīng)的改變，以此來(lái)適應(yīng)電力企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)，企業(yè)的相關(guān)管理者應(yīng)該提高對(duì)后勤保障管理的相關(guān)職能的重視程度，提高電力企業(yè)后勤保障管理水平的提高。

二、電力企業(yè)中后勤保障管理的主要功能

（一）服務(wù)功能

服務(wù)功能是電力企業(yè)后勤保障管理中的一項(xiàng)基本功能，電力企業(yè)的后勤工作，能夠?yàn)殡娏ζ髽I(yè)的日常運(yùn)行提供基本并且必要的服務(wù)，一般情況下，這些服務(wù)主要包括以下幾個(gè)部分：電力企業(yè)的電力生產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)服務(wù)、職工工作生活服務(wù)等，由于后勤工作涉及到電力企業(yè)運(yùn)行中的各個(gè)方面，在這樣的情況下，良好的后勤保障服務(wù)能夠保證電力企業(yè)的正常運(yùn)行，提高電力企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和生產(chǎn)能力，無(wú)論是在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方面還是職工日常生活方面，都有著較為重要重要的作用。

（二）保障功能

電力企業(yè)在實(shí)際的運(yùn)行過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題，這些問(wèn)題主要涉及到電力生產(chǎn)和電力部門(mén)之間的關(guān)系，這些問(wèn)題都能夠直接影響電力企業(yè)的正常發(fā)展，在這樣的情況下，后勤保障管理中的保障功能能夠在一定程度上對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行解決，避免由于這些問(wèn)題的出現(xiàn)，而對(duì)電力企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)造成較大的影響，一般情況下，后勤工作中保障功能主要體現(xiàn)在以下這些方面：為電力企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行中所需要的后勤物資提供保障，保證電力設(shè)備的正常運(yùn)行；協(xié)調(diào)電力企業(yè)后勤保障部門(mén)之間的關(guān)系，對(duì)企業(yè)內(nèi)部后勤保障的關(guān)系進(jìn)行控制；給電力企業(yè)職工的生活條件和工作條件提供必要保障，并且根據(jù)實(shí)際的需求，為職工提供良好的生活工作條件。通過(guò)這些基本后勤保障的開(kāi)展，能夠有效保障電力企業(yè)的正常生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。

三、提高電力企業(yè)后勤保障管理的策略

（一）提高對(duì)后勤保障管理的重視程度

通過(guò)以上對(duì)電力企業(yè)后勤保障管理中主要功能的介紹，可以發(fā)現(xiàn)后勤保障管理的重要性，為了提高后勤管理的整體水平，發(fā)揮出后勤管理的實(shí)際效果，需要電力企業(yè)明確后勤管理的重要性，以此來(lái)提高后勤保障管理的重要程度，一般情況下，后勤保障管理的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先是后勤管理能夠保證電力企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)，這是后勤工作的最基本的功能；另外后勤保障是企業(yè)關(guān)心關(guān)愛(ài)職工的連心橋，企業(yè)對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)在一定程度上主要通過(guò)后勤保障服務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)，優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù)，能夠給職工提供安全、舒適、溫馨、環(huán)保的生活工作條件，從而能夠使職工在工作當(dāng)中投入更加飽滿(mǎn)的工作熱情，另外通過(guò)協(xié)調(diào)企業(yè)后勤保障各部門(mén)之間的關(guān)系，使整個(gè)企業(yè)的氣氛更加和諧；最后，后勤保障管理能夠展示企業(yè)風(fēng)采，通過(guò)對(duì)電力企業(yè)整體形象的提升和打造，能夠給人們留下更加深刻的印象。在這樣的情況下，可以看出后勤管理工作對(duì)在電力企業(yè)中的重要性，電力企業(yè)需要對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度下的后勤管理工作轉(zhuǎn)變觀(guān)念，提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)現(xiàn)代后勤的廣泛性、科學(xué)性、規(guī)范性和統(tǒng)籌性，才能提高后勤保障工作的整體管理和服務(wù)水平。

（二）對(duì)后勤保障工作進(jìn)行規(guī)范化管理

在社會(huì)的不斷發(fā)展中，后勤保障管理工作需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，來(lái)作出不斷的調(diào)整，所以說(shuō)，對(duì)后勤保障工作進(jìn)行規(guī)范化管理，有助于提高電力企業(yè)后勤保障工作的整體管理水平。就目前的情況來(lái)看，后勤管理正在向著產(chǎn)業(yè)化和社會(huì)化的方向發(fā)展，在這樣的情況下，就需要對(duì)后勤服務(wù)進(jìn)行規(guī)范化管理，一般情況下，規(guī)范化管理主要包括這樣幾個(gè)方面：首先是對(duì)后勤保障管理的內(nèi)容和工作規(guī)律進(jìn)行確定，經(jīng)過(guò)具體的分析之后，按照其工作的具體特征和企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，建立完善合理管理制度，并且對(duì)管理的目標(biāo)進(jìn)行確定，比如其中的物資管理環(huán)節(jié)，需要對(duì)其中物資的采購(gòu)、管理和使用等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范；其次，需要明確后勤保障管理制度的主要原則，在目前的工作環(huán)境下，后勤保障管理的主要原則是以人為本，根據(jù)這樣的管理原則，在具體的工作中，應(yīng)該以職工的生活工作條件為工作重點(diǎn)，圍繞職工的實(shí)際需要來(lái)提供相應(yīng)的服務(wù)和物資保障；最后是需要建立相應(yīng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并且按照這樣的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提高服務(wù)質(zhì)量，另外，需要保證后勤保障工作中的各項(xiàng)工作內(nèi)容，要嚴(yán)格按照這樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行，并且使各項(xiàng)工作內(nèi)容落實(shí)到相應(yīng)的管理制度上，不能流于形式。

（三）提高后勤管理的精細(xì)化水平

一般情況下，在電力企業(yè)后勤保障管理當(dāng)中，需要涉及到各個(gè)方面的內(nèi)容，從這樣看來(lái)，后勤保障管理工作較為復(fù)雜和繁瑣，所以說(shuō)，在進(jìn)行后勤保障工作的過(guò)程中，需要提高其精細(xì)化水平，一般情況下，可以將后勤保障管理工作分為幾個(gè)大部分，然后再?gòu)倪@幾個(gè)部分中進(jìn)行一一劃分，并且以責(zé)任制的形式來(lái)對(duì)這些管理內(nèi)容進(jìn)行合理的安排，在這樣的情況下，可以在一定程度上提高后勤管理的執(zhí)行效率和執(zhí)行力度；另外需要對(duì)后勤保障管理中的成本進(jìn)行相應(yīng)的控制，根據(jù)電力企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行情況，以更少的成本投入，獲得更好的后勤服務(wù)效果，從而提高了后勤管理的協(xié)調(diào)能力和組織能力，保障服務(wù)的整體質(zhì)量。

（四）提高管理人員的整體素質(zhì)

在電力企業(yè)后勤管理工作當(dāng)中，管理人員是其中的主導(dǎo)者，后勤管理人員的整體素質(zhì)直接影響了后勤保障管理工作的整體水平，在這樣的情況下，需要在實(shí)際的工作中，根據(jù)管理人員的整體素質(zhì)進(jìn)行相應(yīng)的選拔，注重專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)，對(duì)從事后勤保障管理服務(wù)人員進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括后勤保障管理的管理理念和管理技術(shù)，以此來(lái)提高管理人員的整體素質(zhì)。

三、結(jié)束語(yǔ)

后勤保障管理是電力企業(yè)運(yùn)行當(dāng)中的重要組成部分，通常情況下，后勤保障管理包括服務(wù)功能和保障功能，針對(duì)這樣的情況下，在實(shí)際的后勤保障工作當(dāng)中，需要對(duì)其進(jìn)行規(guī)范化管理、提高后勤管理的精細(xì)化水平和管理人員的整體素質(zhì)，以此來(lái)提高后勤保障管理的整體水平。

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