羅瑪 王祖浩
摘要:“信息素養(yǎng)”的培養(yǎng)對于個體發(fā)展、終身學(xué)習(xí)具有重要意義,研究發(fā)現(xiàn)對其影響因素的研究仍存在值得探究的空間。研究采用解釋結(jié)構(gòu)模型(ISM)和層次分析法(AHP)相結(jié)合的技術(shù)方法,在文獻研究的基礎(chǔ)上,該文以專家調(diào)查收集數(shù)據(jù),逐步形成信息素養(yǎng)影響因素的多層次結(jié)構(gòu),并確定各層級因素權(quán)重,最終獲得影響因素模型。從影響因素的綜合評價和信息素養(yǎng)的直接評估兩方面進行測試,數(shù)據(jù)結(jié)果驗證了影響因素模型的有效可靠,能夠反映、可預(yù)測學(xué)生信息素養(yǎng)能力的形成、發(fā)展及表現(xiàn)。
關(guān)鍵詞:信息素養(yǎng);影響因素;ISM;AFIP
中圖分類號:G434 文獻標識碼:A
在社會經(jīng)濟所帶來的信息技術(shù)迅猛發(fā)展的背景之下,“信息素養(yǎng)”的培養(yǎng)始終是新世紀各國教育的關(guān)注重點,它與國際范圍內(nèi)的“核心素養(yǎng)”教育改革關(guān)聯(lián)密切,因此作為未來工作、終身學(xué)習(xí)所需的關(guān)鍵能力之一被納入“核心素養(yǎng)”體系而備受矚目。
(一)概念內(nèi)涵
從1974年保羅·車可斯基(Paul Zurkowski)提出“信息素養(yǎng)”(Information Literacy)的最早的定義,到1989年美國圖書館協(xié)會(Ameriean Library Association,ALA)提出的“作為具有信息素養(yǎng)能力的人,必須能夠充分地認識到何時需要信息,并有能力去有效地發(fā)現(xiàn)、檢索、評價和利用所需要的信息”其中強調(diào)了具有信息素養(yǎng)的人是那些懂得如何學(xué)習(xí)的人,再到2016年1月,由美國大學(xué)與研究型圖書館協(xié)會(Assoeiation of College and Research Libraries,ACRL)頒布實施的《高等教育信息素養(yǎng)框架》(Framework for Information Literacy for Higher Education)中所指出的,“信息素養(yǎng)”包括對信息的反思性發(fā)現(xiàn),對信息如何產(chǎn)生和評價的理解,以及利用信息創(chuàng)造新知識并合理參與學(xué)習(xí)團體的一組綜合能力,由此可見,這個概念的內(nèi)涵一直隨著時代的發(fā)展而不斷更新。
除了在圖書館學(xué)、信息服務(wù)等領(lǐng)域?qū)iT討論“信息素養(yǎng)”之外,在更廣泛的、綜合的教育領(lǐng)域,也對此予以了關(guān)注和重視。歐盟(European Union)和經(jīng)濟合作與發(fā)展組織(OECD)等國際組織所提出的核心素養(yǎng)框架中,均突出強調(diào)了“數(shù)字素養(yǎng)”(Digital Competence)或“信息素養(yǎng)”(Information Competence),指的是在工作、生活和交往中自信和批判地使用信息技術(shù)的能力,強調(diào)以基本的信息技術(shù)能力如使用計算機和互聯(lián)網(wǎng)的能力為基礎(chǔ),“互動地使用知識和信息的能力”,要求對于信息本質(zhì)(Nature of Information)有批判性反思,涉及到其技術(shù)性的基礎(chǔ)設(shè)施,社會的、文化的、甚至意識形態(tài)的情境和影響。
(二)問題的提出
正是由于信息素養(yǎng)對于個體發(fā)展、終身學(xué)習(xí)的重要作用,在圖書情報、教育教學(xué)研究等領(lǐng)域,有許多研究者圍繞于此展開了不同的研究。其中,以信息素養(yǎng)的教學(xué)培養(yǎng)和促進,評價測量的實證研究較多,從中獲得影響或作用于信息素養(yǎng)的指標、因子。例如有研究表明不同性別的大學(xué)生其信息素養(yǎng)能力的表現(xiàn)具有差異,在評價網(wǎng)絡(luò)資源時,女性被試更具辨識力,而男性被試對搜索引擎獲得的結(jié)果更有信心,然而學(xué)生的信息素養(yǎng)表現(xiàn)存在性別差異并不能構(gòu)成因果關(guān)系,諸如此類的研究并不是直接關(guān)乎信息素養(yǎng)影響因素的研究工作。以實證研究的方法探索學(xué)生表現(xiàn)的差異,可以啟發(fā)教師進行教學(xué)診斷,并由此開展教學(xué),而有關(guān)影響因素的研究工作能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生“信息素養(yǎng)”發(fā)展差異的原因和機制,以此為證據(jù)發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié),進行更具針對性的培養(yǎng)。
文獻研究發(fā)現(xiàn),有關(guān)信息素養(yǎng)影響因素的國內(nèi)外研究,通常采用了回歸分析、結(jié)構(gòu)方程模型等統(tǒng)計方法進行探索,從中獲得潛在構(gòu)念的預(yù)測指標??v觀已有的因素研究,所研究、探查的因素并不全面,而且完全依據(jù)量化數(shù)據(jù)的結(jié)果進行取舍過于數(shù)據(jù)驅(qū)動,存在忽略重要信息的風(fēng)險;此外,多數(shù)研究結(jié)果并非“由因到果”,而仍停留于對信息素養(yǎng)這個能力構(gòu)念的反映性指標的測查上,即對信息素養(yǎng)的間接評估。據(jù)此,本研究試圖從更加全面的視角對影響學(xué)生信息素養(yǎng)的因素進行分析和探查,在此過程中需要從紛繁的、多變的情況中探尋可能的因子,建立與信息素養(yǎng)這個目標變量(潛在構(gòu)念)之間的結(jié)構(gòu)關(guān)系,最終構(gòu)建出有效的、可信的影響因素模型,這是本研究所要解決的研究問題和達成的研究目標。
(三)研究方法
影響因素的研究類似于多準則、多目標的復(fù)雜問題的決策分析,而且教育研究與實踐的復(fù)雜性決定了其研究往往很難達到絕對的量化,由于研究對象的復(fù)雜性,以及人做出思維判斷的模糊性等,我們可以借鑒系統(tǒng)工程科學(xué)和決策科學(xué)領(lǐng)域中的常用方法。
有教育研究者應(yīng)用解釋結(jié)構(gòu)模型法(Interpretive Structural Modeling,ISM)來探究復(fù)雜系統(tǒng)的多級遞階結(jié)構(gòu),揭示不同因素之間的相互關(guān)系,最終構(gòu)建出影響因素模型。一般來說,需要首先建立鄰接矩陣,再運用相關(guān)的算法進行可達矩陣(M)及因素模型結(jié)構(gòu)的計算和繪制,本研究將利用目標矩陣的方法進行簡便化操作。
此外,為確定因素權(quán)重,將采用層次分析法(Analytic Hierarchy Process,AHP),它在教育研究的決策、評價、分析和預(yù)測中應(yīng)用廣泛。首先,在ISM所構(gòu)建的層次結(jié)構(gòu)模型基礎(chǔ)之上,應(yīng)用成對比較法進行偏好分析,探尋層次排序,依據(jù)AHP的9級比例標尺,收集專家評判的數(shù)據(jù),形成判斷矩陣(Judgement Matrix),并進行一致性檢驗;進而按照冪法(Power Method)進行運算,獲得各級因素的權(quán)重(重要度,Weight),從而獲得各層級、各因素的綜合排序。
因此,本研究將結(jié)合定性和定量分析,運用ISM與AHP相結(jié)合的技術(shù)方法,以期最終獲得信息素養(yǎng)影響因素的結(jié)構(gòu)模型。
運用ISM構(gòu)建影響因素層級結(jié)構(gòu)的基本程序包括因素抽取,形成關(guān)系并制作目標矩陣,最終形成影響因素結(jié)構(gòu)的層級有向圖。
(一)抽取影響因素
文獻研究發(fā)現(xiàn),多數(shù)研究關(guān)注于高等教育階段學(xué)生的信息素養(yǎng)表現(xiàn)和發(fā)展,而學(xué)生的高中經(jīng)歷(High School Experiences)與信息素養(yǎng)能力之間存在關(guān)系,以ICT素養(yǎng)評估測試iSkills為數(shù)據(jù)收集的工具,通過階層多元回歸分析(Hierarchical Multipie Regression Analysis)的方法進行數(shù)據(jù)檢驗,發(fā)現(xiàn)有4個變量能夠預(yù)測得到更高的iSkills分數(shù),即這4個變量是顯著影響(p<05)學(xué)生信息素養(yǎng)的因素,分別是:學(xué)生使用最為流暢的語言,種族,高中時期的累積平均績點(GPA),選修榮譽課程(Honors Courses)或其他先修課程(Advanced-placement Classes)的數(shù)量等。另一項研究同樣采用回歸分析,探究了涉及人口統(tǒng)計,教育和經(jīng)濟因素,以及當(dāng)前地位,平均績點(GPA)等高中時期的經(jīng)歷的影響作用,發(fā)現(xiàn)只有GPA和標準測試分數(shù)對信息素養(yǎng)的測試的得分有影響。而高中時期教師的合作探究等教學(xué)方式的應(yīng)用,未能提供真實體驗的情境等教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)也是信息素養(yǎng)未能有效培養(yǎng)的重要阻礙之一,包括相關(guān)資金短缺,人員不足,缺乏合作,管理監(jiān)督的疏忽等都頗受詬病。
在強調(diào)以學(xué)生為中心的教學(xué)過程中,研究者總結(jié)區(qū)分了兩類影響信息素養(yǎng)在通識課程教學(xué)中加以整合的因素,一類是政策因素,包含制度政策,管理結(jié)構(gòu)和體系,管理者角色,資源與設(shè)備,學(xué)習(xí)資源和支持計劃,以及教師評估和發(fā)展6個方面;另一類是教學(xué)因素,包括授課教師角色,圖書管理員角色,學(xué)習(xí)者角色,授課教師和圖書管理員對信息素養(yǎng)的知識與理解,二者的合作,學(xué)習(xí)結(jié)果,教學(xué)計劃,教學(xué)方法,教學(xué)行為,教學(xué)用具,以及學(xué)生評估11個因素。對大型測評的設(shè)計及結(jié)果進行總結(jié)分析之后,發(fā)現(xiàn)中學(xué)生的信息素養(yǎng)受學(xué)生個體、學(xué)生家庭背景、學(xué)校教學(xué)、學(xué)校資源、地區(qū)及國家教育信息化設(shè)備及政策引導(dǎo)等多方面因素的影響。
綜上可見,從外在的制度政策、環(huán)境支持,到教師教學(xué)過程中的方法運用和學(xué)習(xí)評估,以及學(xué)生的社會經(jīng)濟背景、課業(yè)成就表現(xiàn)等多個方面都對學(xué)生的信息素養(yǎng)產(chǎn)生影響。基于此,本研究總結(jié)提出了影響學(xué)生信息素養(yǎng)的因素子集,并利用德爾菲法展開調(diào)查。
選取了專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的2名副教授,2名講師;2名不同地區(qū)的高中教研員,曾是經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師;2名本專業(yè)的博士研究生和3名碩士研究生組成專家咨詢小組。遵循德爾菲法的操作程序,利用電子郵件展開了3次咨詢,直至達成一致意見,最終形成了表1所示的影響因素集。
該因素子集包含26個因素指標,對環(huán)境、教學(xué),教師、學(xué)習(xí)者等多個方面予以考慮,不同因素之間有交叉重疊,也存在包含與被包含的從屬關(guān)系,因此下一步是對各因素之間的關(guān)系進行判斷。
(二)繪制目標矩陣
根據(jù)ISM的目標矩陣法,對專家組成員進行調(diào)查,收集他們對于以上因素之間存在關(guān)系的意見數(shù)據(jù)。當(dāng)列因素i是行因素j的直接下屬(或者i對j有直接影響)時,即j是i的上層因素,存在i→j的關(guān)系路徑,即在(i,j)處填入1;處于并列層次(即相互不影響)的兩個因素,交叉空格處則不需填寫;行因素是列因素的下屬,而同時列因素是行因素的下屬,即(i,j)與(j,i)都為1,表示它們之間是彼此影響的。由此得到影響因素的目標矩陣。
調(diào)查結(jié)果如表2所示,G表示目標,是所有因素指向的最高層級,本研究中即信息素養(yǎng)。第1-17項因素是彼此獨立的,而且只存在它們指向其他因素的直接關(guān)系,說明它們不存在直接的下層因素,是目標層次結(jié)構(gòu)中的最底層因素;其他各項因素均有下次因素,例如,第8項因素既從屬于學(xué)習(xí)者因素f20),也是教師因素(19)的下層。
(三)形成關(guān)系結(jié)構(gòu)
根據(jù)R(Ri)=R(Ri)∩Q(Ri)來確定最高級元素Ri,然后將所有最高級因素所在行和列從矩陣中去除,形成新矩陣,之后按照同樣的方式找到新矩陣中的最高級元素,以此逐步尋找、確定各層級的要素。按照從低到高的方式,首先明確最底層的因素(1-17列上均無“1”出現(xiàn)),清除1-17行上所有內(nèi)容(置為空白);觀察此時的目標矩陣(圖表略),發(fā)現(xiàn)除了1-17列之外,在21-26列上也全部為空(無“1”出現(xiàn)),因此21-26項的因素為高于底層的因素層;同樣地,把21-2對應(yīng)行上的內(nèi)容清除,觀察此時的矩陣,僅剩余G列有數(shù)值“1”出現(xiàn),即最高層級。
由此確定了信息素養(yǎng)影響因素的層級結(jié)構(gòu)圖(如下頁圖所示),清晰地展現(xiàn)了各因素間的高低層次,以及對信息素養(yǎng)的影響關(guān)系,它是運用層次分析法的前提基礎(chǔ)。
運用層次分析法(AHP)是將問題對象視作整體化的系統(tǒng)進行處理,利用先分解后綜合的思維方式進行決策判斷,結(jié)合了定性分析與定量分析的技術(shù)方法,充分發(fā)揮決策者的個體認知能力,更為透徹、清楚地剖析問題本質(zhì)和因素之間的內(nèi)在關(guān)系,由此得以在多準則決策問題的解決上發(fā)揮重要作用。本研究應(yīng)用AHP全面系統(tǒng)地分析、計算出信息素養(yǎng)各影響因素的權(quán)重系數(shù),為避免繁雜的計算過程,利用計算機軟件(Yaahp 10)輔助數(shù)據(jù)的整理和分析。
(一)專家調(diào)查
以基于ISM提出的影響因素層級結(jié)構(gòu)為分析對象,將每一個因素的內(nèi)涵所指進行說明,如表3所示。
問卷包括13個項目,9道Likert 5級量表賦分題;3道填空題,每道題1分;1道開放性試題,綜合賦分,最高為5分。對同一批學(xué)生樣本(N=157)進行測試,信度系數(shù)α=0.686。
(三)數(shù)據(jù)處理與結(jié)果
在影響因素評估中,教師調(diào)查的樣本中包含了學(xué)生調(diào)查所有被試的部分課任教師,共計11名,挑選出他們的回答問卷,以平均結(jié)果反映8個三級因素的測查情況,與157名學(xué)生被試相匹配。其中,A32和B21的調(diào)查結(jié)果(取題項加和平均分)與學(xué)生問卷中的結(jié)果一致性高(Spearman等級相關(guān)系數(shù)=0.8971,由此說明這兩個因素的測查結(jié)果信效度較高。
結(jié)合影響因素調(diào)查中的學(xué)生問卷和教師問卷的調(diào)查結(jié)果,將各因素上的題項得分進行加和平均,以此分值來評估、編碼各個因素的得分;將基于AHP計算所得的因素權(quán)重與這些因素的得分進行加權(quán)平均,獲得影響因素綜合評價的得分(FIL)。
對于信息素養(yǎng)的評估,則以13個測試項目的加和結(jié)果表示信息素養(yǎng)的能力得分(TIL),最高分為52,最低分為9f9道量表題每道題最低得分為1)。據(jù)此,將所收集的兩方面數(shù)據(jù)進行處理,其描述性統(tǒng)計結(jié)果如表7所示。
利用SPSS 22.0將兩個評估結(jié)果進行相關(guān)分析,得到Pearson=0.613,在0.01水平上為顯著強相關(guān),即二者能夠互相匹配,評價結(jié)果一致。由此說明,本研究所提出的信息素養(yǎng)影響因素模型是有效的,能夠反映學(xué)生當(dāng)下的信息素養(yǎng)能力,同時它是可預(yù)測的,能影響信息素養(yǎng)的形成、發(fā)展及表現(xiàn)。
本研究關(guān)注于國際教育、課程改革領(lǐng)域的重要素養(yǎng)之一的信息素養(yǎng),在文獻研究的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)對于其影響因素的研究仍存在值得探究的空間。因此,研究借鑒于系統(tǒng)工程科學(xué)和決策科學(xué)領(lǐng)域中常用的分析方法,解釋結(jié)構(gòu)模型(ISM)和層次分析法(AHP),以專家咨詢?yōu)閿?shù)據(jù)收集的主要手段,將紛亂繁雜、模糊不清的觀點、因素逐步轉(zhuǎn)化、形成具有良好結(jié)構(gòu)關(guān)系的層次模型,即獲得信息素養(yǎng)的影響因素模型。并從模糊綜合評價的視角出發(fā),從影響因素的綜合評價和信息素養(yǎng)的直接評估兩方面進行測試,數(shù)據(jù)結(jié)果驗證了影響因素模型的有效性、可靠性,達成了研究目標。
從研究的選題和結(jié)果上來看,本研究實現(xiàn)了對信息素養(yǎng)影響因素系統(tǒng)而全面的分析,建立了包括環(huán)境、教師、學(xué)習(xí)者三方面因素在內(nèi)的完整模型,而且對各層級因素賦予了權(quán)重系數(shù)。不僅為信息素養(yǎng)的研究提供了參考,影響因素模型中的各層級因素也將為開展更具針對性的信息素養(yǎng)教學(xué)、實踐提供依據(jù),有利于促進學(xué)生素養(yǎng)的形塑、提高和評估。
在影響因素研究的過程中,不僅基于理論文獻的分析抽取可能的影響因素,還結(jié)合了德爾菲調(diào)查的反復(fù)咨詢、修訂,集合了專家個體的智慧,為影響因素模型的提出奠定了堅實的基礎(chǔ)。這些主要依據(jù)了質(zhì)性分析的研究方法和操作方式,而本研究的創(chuàng)新之處在于應(yīng)用了ISM和AHP的研究方法,實現(xiàn)了定性與定量研究的有效結(jié)合。一方面是出于教育實踐中影響因素的多變性、復(fù)雜性,由此帶來的模糊性本質(zhì)考慮,在做出正確、有效的決策(建立影響因素模型1時,越是復(fù)雜的問題,越是難以完全量化,另一方面是由于專家調(diào)查過程中決策者的選擇和判斷所具有的主觀性無可避免。ISM和AHP方法的理論完備,結(jié)構(gòu)嚴謹,而且易于操作,其先分解再綜合、定性與定量充分結(jié)合的操作思維適用于本研究中問題的解決。
除了以上借鑒意義和創(chuàng)新價值之外,由于研究方法依賴于決策者的主觀判斷,而且模糊評價過程中對計算精度要求不高,本研究還需要在后續(xù)研究中更加廣泛地收集信息,展開更為充分的理論文獻研究;并且加強專家咨詢,包括成員的專業(yè)化程度考量、成員數(shù)量等方面的改進。