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微格教學(xué)在神經(jīng)內(nèi)科??企w格檢查帶教中的應(yīng)用研究

2018-05-14 15:20夏晶胡銘譚雪紅王建玉
關(guān)鍵詞:微格教學(xué)帶教神經(jīng)內(nèi)科

夏晶 胡銘 譚雪紅 王建玉

[摘要] 目的 研究微格教學(xué)在神經(jīng)內(nèi)科??企w格檢查帶教中的應(yīng)用效果。方法 2017年6月—2018年6月間隨機(jī)選取該院76名臨床實(shí)習(xí)生,按照雙盲法將其分為A組和B組,每組38名,A組臨床實(shí)習(xí)生采取傳統(tǒng)教學(xué)模式展開教學(xué),B組臨床實(shí)習(xí)生采取微格教學(xué)模式展開教學(xué),觀察比較兩組臨床實(shí)習(xí)生的考核成績(jī),并對(duì)兩組臨床實(shí)習(xí)生的教學(xué)結(jié)果進(jìn)行評(píng)分。結(jié)果 A組臨床實(shí)習(xí)生的考核成績(jī)與考核結(jié)果評(píng)分均低于B組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 使用微格教學(xué)模式對(duì)臨床實(shí)習(xí)生進(jìn)行教學(xué),能夠有效提升其考核成績(jī),具有較高的教學(xué)使用價(jià)值,值得臨床推廣應(yīng)用。

[關(guān)鍵詞] 微格教學(xué);神經(jīng)內(nèi)科;體格檢查;帶教

[中圖分類號(hào)] R19 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1672-5654(2018)11(c)-0102-02

根據(jù)相關(guān)醫(yī)學(xué)資料顯示[1],只有對(duì)臨床實(shí)習(xí)生展開合理有效的教學(xué),才能確保其在后期具備優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)能力。而基于實(shí)踐展開對(duì)臨床實(shí)習(xí)生的基本技能訓(xùn)練是教學(xué)的核心關(guān)鍵,通過實(shí)踐培訓(xùn)的展開,提高其對(duì)問題的綜合分析能力以及對(duì)各類疾病的思考方式[2]。隨著我國(guó)醫(yī)療設(shè)備與治療技術(shù)的不斷更新發(fā)展,傳統(tǒng)的驗(yàn)證性教學(xué)模式已無法滿足當(dāng)代醫(yī)院對(duì)人才的需求,由此,實(shí)踐性教學(xué)被廣泛應(yīng)用于醫(yī)院對(duì)實(shí)習(xí)生的教學(xué)過程中[3]。微格教學(xué)模式是科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展下得出的重要產(chǎn)物,該教學(xué)方法能夠結(jié)合對(duì)視聽教學(xué)與信息技術(shù)的使用,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)教學(xué)難點(diǎn)的理解,具有較高的教學(xué)使用價(jià)值[4]。為了進(jìn)一步研究微格教學(xué)在神經(jīng)內(nèi)科專科體格檢查帶教中的應(yīng)用效果,該研究隨機(jī)抽取了該院2017年6月—2018年6月76名臨床實(shí)習(xí)生作為該次研究對(duì)象,并將其分組進(jìn)行研究分析,報(bào)道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

隨機(jī)選取該院76例臨床實(shí)習(xí)生,按照雙盲法將其分為A組和B組,每組38名。A組中,男性實(shí)習(xí)生為18名,女性實(shí)習(xí)生為20名;B組中,男性實(shí)習(xí)生為15名,女性實(shí)習(xí)生為23名。納入標(biāo)準(zhǔn):①所有實(shí)習(xí)生均未有過實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn);②研究對(duì)象該人對(duì)本次研究知情并同意參與。對(duì)比兩組臨床實(shí)習(xí)生的年齡等相關(guān)資料發(fā)現(xiàn),差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

1.2 教學(xué)方法

對(duì)A組臨床實(shí)習(xí)生采取傳統(tǒng)教學(xué)模式展開教學(xué),具體操作如下:①該組所有臨床實(shí)習(xí)生均接受有關(guān)神經(jīng)內(nèi)科??企w格檢查課堂;②在接受課堂教育的同時(shí),將所有實(shí)習(xí)生分派發(fā)到神經(jīng)內(nèi)科臨床進(jìn)行實(shí)習(xí)。

對(duì)B組臨床實(shí)習(xí)生采取微格教學(xué)模式展開教學(xué),具體操作如下:①該組所有臨床實(shí)習(xí)生均接受有關(guān)神經(jīng)內(nèi)科??企w格檢查課堂;②對(duì)所有實(shí)習(xí)生進(jìn)行體格檢查,并錄制全過程,務(wù)必確保所錄制的視屏具備清晰的音質(zhì)與畫質(zhì),能夠清楚得知實(shí)習(xí)生與患者之間的溝通內(nèi)容;③當(dāng)所有實(shí)習(xí)生觀看結(jié)束相關(guān)的錄制視頻后,教學(xué)負(fù)責(zé)人員應(yīng)準(zhǔn)確指出其中存在的不足與錯(cuò)誤,并結(jié)合實(shí)際情況提出完善建議;④當(dāng)參與該次教學(xué)的所有負(fù)責(zé)人員觀看相關(guān)的錄制視頻后,應(yīng)綜合實(shí)習(xí)生在體格檢查過程中存在的不足,同時(shí)向其解答其中存在的疑問,讓所有實(shí)習(xí)生對(duì)該次體格檢查做出自我評(píng)價(jià)與反省,以此達(dá)到自我修正的目的。

1.3 觀察指標(biāo)和評(píng)定方法

觀察比較兩組臨床實(shí)習(xí)生的考核成績(jī),并對(duì)兩組臨床實(shí)習(xí)生的教學(xué)結(jié)果進(jìn)行評(píng)分。考核成績(jī)?cè)u(píng)定指標(biāo):采用100分滿分制對(duì)所有臨床實(shí)習(xí)生成績(jī)進(jìn)行評(píng)定。①90分以上為優(yōu)秀;②80~89分為良好;③70~79分為中等;④60~69分為及格;⑤60分以下為不及格。

1.4 統(tǒng)計(jì)方法

該研究所獲的所有數(shù)據(jù)均通過SPSS 20.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件統(tǒng)計(jì)處理,計(jì)數(shù)資料用[n(%)] 表示,進(jìn)行χ2檢驗(yàn);計(jì)量資料用(x±s)表示,進(jìn)行t檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1 觀察對(duì)比兩組臨床實(shí)習(xí)生的考核成績(jī)

觀察對(duì)比兩組臨床實(shí)習(xí)生的考核成績(jī)。A組臨床實(shí)習(xí)生中,90分以上7名,80~89分15名,70~79分15名,60~69分1名,60分以下1名;B組臨床實(shí)習(xí)生中,90分以上21名,80~89分13名,70~79分2名,60~69分1名,60分以下1名。B組臨床實(shí)習(xí)生的考核成績(jī)明顯優(yōu)于A組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ2=0.037 2,P<0.05)。

2.2 評(píng)估兩組臨床實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果

使用神經(jīng)內(nèi)科評(píng)估量表對(duì)該次所有臨床實(shí)習(xí)生教學(xué)前后的考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)分。A組臨床實(shí)習(xí)生在教學(xué)前的考核評(píng)分為(63.11±3.53)分,教學(xué)結(jié)束后的考核評(píng)分為(82.34±2.67)分;B組臨床實(shí)習(xí)生在教學(xué)前的考核評(píng)分為(64.15±3.48)分,教學(xué)結(jié)束后的考核評(píng)分為(91.67±4.58)分。兩組臨床實(shí)習(xí)生在接受教學(xué)后考核評(píng)分均得到了有效提升,但數(shù)據(jù)結(jié)果顯示,B組評(píng)分明顯高于A組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

3 討論

根據(jù)該次研究結(jié)果顯示,A組臨床實(shí)習(xí)生的考核成績(jī)與考核結(jié)果評(píng)分均低于B組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。進(jìn)一步證實(shí)了在檢查帶教中采用微格教學(xué)能夠有效提高實(shí)習(xí)生的考核成績(jī)與評(píng)定分?jǐn)?shù),對(duì)臨床培育優(yōu)質(zhì)護(hù)理人才有著至關(guān)重要的作用[5-6]。在使用微格教學(xué)的過程中,相關(guān)執(zhí)行人員應(yīng)著重注意以下幾個(gè)方面:①為了確保實(shí)習(xí)生能夠及時(shí)獲取實(shí)時(shí)體格檢查信息,當(dāng)體格檢查結(jié)束后,相關(guān)教學(xué)負(fù)責(zé)人員應(yīng)重復(fù)播放視屏錄像,組織所有實(shí)習(xí)生觀察自己在體格檢查過程中的表現(xiàn),同時(shí),教師應(yīng)及時(shí)指出實(shí)習(xí)生在體格檢查過程中存在的不足與所犯的錯(cuò)誤,這種方式具有一定的刺激性,能夠有效提升實(shí)習(xí)生對(duì)錯(cuò)誤的深刻認(rèn)知,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)自我修正速度的提高[7-8];②實(shí)習(xí)生在觀看結(jié)束自己的視頻錄像后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行自我分析與反省,充分了解自己在體格檢查中存在的不足,并制定對(duì)應(yīng)的完善目標(biāo),不斷修正自身的態(tài)度與專業(yè)知識(shí)[9];③所有參與該次研究的教學(xué)人員與全體實(shí)習(xí)生都應(yīng)站在客觀角度出發(fā),對(duì)該次體格檢查做出評(píng)價(jià),深入分析其中存在的問題,總結(jié)該教學(xué)模式帶來的優(yōu)勢(shì),并結(jié)合實(shí)際情況,針對(duì)問題所在提出完善建議,以此實(shí)現(xiàn)對(duì)教學(xué)質(zhì)量的有效提高[10-11];④所有實(shí)習(xí)生必須不斷強(qiáng)化自我修正能力,對(duì)教師提出的相關(guān)問題做出自我分析,提高練習(xí)的次數(shù)[12-14];⑤在神經(jīng)內(nèi)科??企w格檢查帶教的過程中,相關(guān)指導(dǎo)教師必須對(duì)全體實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)給出針對(duì)性的建議,同時(shí)對(duì)考核評(píng)定結(jié)果做出評(píng)價(jià),及時(shí)解答實(shí)習(xí)生所提出的疑問,以此幫助其快速改進(jìn),從而提高教學(xué)質(zhì)量[15]。

綜上所述,使用微格教學(xué)模式對(duì)臨床實(shí)習(xí)生進(jìn)行教學(xué),能夠有效提升其考核成績(jī),具有較高的教學(xué)使用價(jià)值,值得臨床推廣應(yīng)用。

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(收稿日期:2018-08-25)

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