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淺談新形勢下事業(yè)單位圖書館的改革困境與創(chuàng)新方向

2018-04-03 07:27趙梅玲
河南圖書館學刊 2018年3期
關鍵詞:創(chuàng)新方向事業(yè)單位圖書館

趙梅玲

關鍵詞:事業(yè)單位;圖書館;改革困境;創(chuàng)新方向

摘要:文章探討了事業(yè)單位圖書館管理中存在的一些問題,分析了事業(yè)單位圖書館管理面臨的困境,提出了一些改革方向和參考建議,以期促進事業(yè)單位圖書館管理的創(chuàng)新與發(fā)展。

中圖分類號:G250文獻標識碼:A文章編號:1003-1588(2018)03-0114-02

1背景

事業(yè)單位與其他單位不同,其機構定位有一定的特殊性,其自身的文化建設在一定程度上影響著整個社會的文化發(fā)展。事業(yè)單位中的圖書館是進行文化建設的重要環(huán)節(jié),近年來,越來越多的事業(yè)單位興建了圖書館。但是,事業(yè)單位圖書館在管理中也暴露出了一些問題,不僅浪費了大量的資源,而且對事業(yè)單位的整體發(fā)展沒有起到預想的效果。因此,找出圖書館管理中存在的問題,并且通過改革和創(chuàng)新,幫助圖書館管理工作走出困境,這是目前事業(yè)單位亟須解決的問題。

2事業(yè)單位進行文化建設的重要性

事業(yè)單位的文化建設是我國文化建設中的重要組成部分,尤其是面對城市社區(qū)和農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)等地。因為各地的文化發(fā)展水平參差不齊,所以我國需要不斷加強事業(yè)單位的文化建設。目前我國仍有很多文化生活比較匱乏的地區(qū),有些地方的封建迷信思想還比較嚴重,這些都影響著當?shù)鼐用竦娜粘Ia(chǎn)和生活,也對我國的精神文明建設造成了不利的影響,我國社會的穩(wěn)定發(fā)展也受到了不同程度的影響。事業(yè)單位的文化建設也影響著人們的生活,維系著人民群眾的思想意識。事業(yè)單位在進行文化建設時,一定要加大投入,弘揚愛國主義和民族精神,切實落實社會主義核心價值觀,幫助人們樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

3事業(yè)單位圖書館管理中存在的困境

3.1圖書館館藏資源缺乏

隨著時代的發(fā)展,我國已經(jīng)步入信息化社會。但是,很多事業(yè)單位的圖書館并沒有跟上時代的步伐,圖書館的館藏資源更新較慢。同時,與西方發(fā)達國家相比,我國的圖書資源匱乏,沒有覆蓋到社會生活的各個方面。對于圖書館的管理者來說,要想提高圖書館的利用率,就需要不斷豐富圖書館的館藏資源。同時,隨著信息時代的發(fā)展,電子圖書得到了巨大的發(fā)展,然而很多事業(yè)單位的圖書館員沒有認識到這一變化,很多電子圖書資源并沒有被收錄到圖書館中,無法滿足讀者的需要,影響了圖書館資源的使用。

3.2圖書館的閱讀環(huán)境有待改善

讀者在閱讀的過程中需要舒適、安靜的圖書館環(huán)境,但是目前很多事業(yè)單位的圖書館管理較為落后,相關工作人員只是單純地追求豐富的圖書資源,完全沒有意識到圖書館自身硬件設施的完善問題。例如,圖書館的環(huán)境較差,讀者在閱讀時會受到干擾;空間不足,存在很多占座現(xiàn)象,讀者的閱讀積極性受到影響。這些問題都嚴重阻礙了圖書館功能的充分發(fā)揮。因此,事業(yè)單位圖書館要想進行改革創(chuàng)新,就必須改善圖書館的閱讀環(huán)境。

3.3缺乏專業(yè)化的圖書管理人才

圖書館除了要有豐富的館藏資源,還需要高水平的管理團隊,才能將圖書館的作用充分發(fā)揮出來。但是,目前很多事業(yè)單位圖書館的管理團隊水平較低,很多工作人員對圖書館管理的認識不到位,沒有掌握相關的圖書情報管理知識,沒有實際的工作經(jīng)驗,這就導致他們在從事圖書管理工作時,出現(xiàn)工作人員的服務質量差,沒有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)等問題,無法幫助事業(yè)單位圖書館提高管理成效。同時,很多事業(yè)單位也不注重對圖書管理人員的培訓,無法提升工作人員的整體水平。因此,在很多事業(yè)單位,缺乏專業(yè)的管理人員也是阻礙圖書館管理工作順利開展的一大因素。

3.4圖書擺放混亂無規(guī)則,借閱流程、秩序混亂

首先,很多事業(yè)單位的圖書館都存在圖書擺放混亂無規(guī)則的現(xiàn)象。這在無形之中增加了讀者在借閱圖書時所消耗的時間和精力,而且對于圖書管理人員來說,這也增加了他們的日常工作量,嚴重影響了工作效率。如果圖書館一開始就沒有重視圖書的有序擺放,隨著以后書籍數(shù)量的不斷增多,書籍管理的難度就會越來越大,規(guī)則體系也就更加難以建立,工作人員在整理圖書時將會陷入惡性循環(huán),導致圖書館的書籍管理越來越混亂。其次,很多事業(yè)單位圖書館的圖書借閱流程不夠規(guī)范,而且借閱秩序也比較混亂。很多事業(yè)單位的圖書館電子化程度較低,有一些圖書館甚至還在使用純手工記錄借閱數(shù)目,因此很容易出現(xiàn)記錄錯誤,對讀者正常借閱圖書造成了一定的影響。有些事業(yè)單位圖書館的人流量較大,在借閱書籍的過程中經(jīng)常會出現(xiàn)秩序混亂的情況,影響了圖書館的正常管理,給事業(yè)單位以及圖書館都帶來了一定的損失。

4事業(yè)單位圖書館管理的創(chuàng)新措施

4.1加強對事業(yè)單位圖書館資源結構的創(chuàng)新

針對很多事業(yè)單位圖書館缺乏圖書資源的問題,事業(yè)單位圖書館要不斷豐富圖書資源,同時,在將資源進行整合時,工作人員一定要與實際情況相結合,對圖書館缺乏的圖書資源進行有選擇地購買。在整理圖書時,工作人員最好能根據(jù)圖書館書庫和借閱室的具體情況進行分類整理,不斷完善圖書館的資源結構。

4.2加強對事業(yè)單位圖書館管理觀念的創(chuàng)新

科技發(fā)展推動時代進步,傳統(tǒng)的圖書館管理理念已經(jīng)不能適應當前社會的要求。同時,圖書館在發(fā)展的過程中,其功能不再是僅提供閱讀空間以及借閱服務,同時還是一個交流思想文化的場所。更新圖書館管理理念十分重要,圖書館必須剔除傳統(tǒng)理念的弊端,提高服務質量,為事業(yè)單位的廣大職工提供高質量的服務。同時,事業(yè)單位圖書館之間也要開展合作,及時發(fā)現(xiàn)自身問題,并加以改進,提高管理服務水平。

4.3圖書館管理人員要提升管理水平

在進行事業(yè)單位文化建設時,圖書館管理人員要十分注重管理工作。如果圖書館管理人員具有相關的管理意識,就能夠有效提升圖書館的管理效率。因此,事業(yè)單位要努力培養(yǎng)圖書館管理人員的管理意識,推動事業(yè)單位和圖書館管理部門將文化建設作為第一準則,不斷優(yōu)化圖書館管理體系,提升管理水平。要想切實提高圖書館管理人員的工作水平,事業(yè)單位圖書館首先要采取有效措施,制定相應的規(guī)章制度和管理責任制,明確圖書館管理人員的工作內容;其次要不斷開展管理教育,宣傳和普及圖書館管理知識。

4.4通過網(wǎng)絡技術管理圖書館

科學技術是第一生產(chǎn)力,在事業(yè)單位圖書館的發(fā)展過程中,科學技術也會起到推動作用?,F(xiàn)階段不僅是科學的時代,同樣也是技術的時代,為順應新形勢下的發(fā)展需要,事業(yè)單位要建立以技術為核心、以網(wǎng)絡為平臺的圖書館管理體系。在進行圖書館管理時,事業(yè)單位必須重視網(wǎng)絡的作用,通過網(wǎng)絡信息建立與自身發(fā)展相匹配的數(shù)字化網(wǎng)絡平臺,實現(xiàn)圖書館發(fā)展的質的轉變。事業(yè)單位還要利用新型的網(wǎng)絡技術,建立全新的圖書館管理平臺,提高圖書館的服務能力,擴展圖書館的服務內容。

通過使用現(xiàn)代化網(wǎng)絡技術,圖書館可以進行全方位管理,如:運用網(wǎng)絡表格將讀者借書還書的所有記錄進行統(tǒng)一的整理,同時用戶還可以通過網(wǎng)絡表格進行查詢,了解自己所借圖書的還書期限。同時,在單位網(wǎng)站上公布相關書籍的館藏記錄,事業(yè)單位的員工可以通過查看網(wǎng)站,了解相關書籍的更新情況,極大地方便了員工的借閱和學習。

4.5創(chuàng)新服務精神

在網(wǎng)絡時代,事業(yè)單位的圖書館管理人員必須具有創(chuàng)新服務精神,不能單純地依賴網(wǎng)絡技術,而忽略了服務的本質。圖書館管理人員必須明確地認識到,只有通過運用現(xiàn)代化技術,進行更多的人文關懷,提升服務質量,才能保障各項圖書管理工作的真正落實。

圖書館要引進現(xiàn)代化服務觀念,創(chuàng)新事業(yè)單位圖書館管理的服務理念,為圖書館的發(fā)展提供堅實的理論基礎。組建現(xiàn)代化的信息平臺,改變傳統(tǒng)的服務模式,利用網(wǎng)絡服務推出一些全新的、個性化的服務模式。

5結語

綜上所述,事業(yè)單位需要加強對圖書館管理模式的創(chuàng)新,這不僅有利于圖書館管理工作的開展,同時也有利于事業(yè)單位文化建設的發(fā)展。在新形勢下,事業(yè)單位的圖書館管理工作面臨著不小的困境,圖書館只有結合實際,充分認知自身情況,對管理模式進行創(chuàng)新和改革,使圖書館能更好地發(fā)揮自身的作用,才能不斷提高事業(yè)單位的文化建設水平。

參考文獻:

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(編校:崔萌)

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