李麗娜
(吉林醫(yī)藥學(xué)院,吉林吉林 132013)
由于受到傳統(tǒng)教學(xué)理念的影響,我國高校英語教學(xué)模式比較陳舊、單一,這給英語教學(xué)質(zhì)量帶來不良的影響。為了使高校英語教學(xué)質(zhì)量達到預(yù)期效果,借鑒新東方英語培訓(xùn)教學(xué)方法能夠取得良好的效果,其采用的新型英語教學(xué)理念與方法,對高校英語教學(xué)提出有效的意見,為高校英語教學(xué)改革方向提出了可行的思路[1]。本文首先對新東方培訓(xùn)與高校英語教學(xué)的比較展開分析,之后從新東方培訓(xùn)看我國高校英語教學(xué)改革方向進行探究。
新東方學(xué)校創(chuàng)辦于1993年11月北京。新東方教育產(chǎn)業(yè)集團正式成立于2002年7月。新東方教育科技集團在美國紐約交易所上市時間為2006年9月。新東方是民營企業(yè)集團股份制的體制,與其他教育機構(gòu)不同,新東方在學(xué)校管理方法與市場方面具有自身的特點:(1)將英語培訓(xùn)市場的績效管理、師資培訓(xùn)與調(diào)研分析放在首要位置;(2)通過了解市場需求,從廣告宣傳、教師與員工服務(wù)意識、市場需求來調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略。新東方培訓(xùn)機構(gòu)還具有良好的辦學(xué)優(yōu)勢,主要體現(xiàn)在這幾個方面:(1)多元化的培訓(xùn)項目;(2)科技化的教學(xué)方法;(3)靈活化的辦學(xué)體制。有效打破了高校英語教育傳統(tǒng)的辦學(xué)模式。
新東方是民營教育產(chǎn)業(yè),企業(yè)從事教育培訓(xùn)(包括新東方在內(nèi))都是以盈利為主,但是教育機構(gòu)肩負著育人的重任,且發(fā)展前景良好,在當(dāng)前的市場競爭中占有重要地位,被較多的國人認可,經(jīng)濟效益與社會效益均取得良好的發(fā)展成果,這也是新東方辦學(xué)的閃光點[2]。
新東方英語培訓(xùn)顯著的辦學(xué)效果,可以從2007年第5期64頁的《成才與就業(yè)》雜志中可知:新東方口譯項目連續(xù)三年在收入總額、利潤總額與客戶增長率上屢創(chuàng)新高,且在口譯培訓(xùn)市場中,新東方口譯培訓(xùn)量名列前茅。相比我國全日制高校英語教學(xué)采用的行政化管理措施有著很大的差異[3]。
近年來,我國高校英語教學(xué)取得了可觀的發(fā)展成果,教材數(shù)量的增加、師資隊伍的壯大及教學(xué)質(zhì)量的提高,使學(xué)生的英語整體水平得到很大提高。
但是隨著國際化、全球化的迅速發(fā)展,國際文化之間的交流與合作越來越多,這給高校英語教學(xué)提出更高的要求,學(xué)生不僅要學(xué)習(xí)英語語言知識,還要求學(xué)生掌握其他國家的文化知識,培養(yǎng)學(xué)生的跨文化交際能力。新東方英語培訓(xùn)機構(gòu)在培養(yǎng)學(xué)生英語應(yīng)用能力方面有著較多優(yōu)勢,因此,對全日制高校形式化管理體制存在的弊端的探究十分有必要。
全日制高校行政化管理體制存在的弊端主要體現(xiàn)在這幾個方面:(1)全日制高校英語教學(xué)管理不利于高校辦學(xué)活力,統(tǒng)一制定的教學(xué)、課時、考試與執(zhí)行阻礙了高校的良好發(fā)展。(2)高校教師的考核機制缺乏科學(xué)性,導(dǎo)致教師不能優(yōu)勝劣汰,使得教師教學(xué)積極性不高。(3)缺乏靈活性的用人機制,教師的聘用過于重視文憑與職稱,忽視了教師的教學(xué)能力的重要性。(4)高校辦學(xué)資金主要靠政府撥款,且由于學(xué)校近年來加大了擴招,導(dǎo)致教學(xué)投入的不足無法滿足教學(xué)需求,比如,多媒體教室與語言實驗室無法滿足教學(xué)需求,教師缺乏較多的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會[4]。
企業(yè)從事教育培訓(xùn)的目的是為了獲得良好的經(jīng)濟效益,但對于教育機構(gòu)來說,培養(yǎng)一批專業(yè)的人才是其肩負的重要任務(wù),因此,新東方作為一所專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)校,在培養(yǎng)專業(yè)語言人才的同時,還十分注重學(xué)生人生觀、價值觀與理想教育,實現(xiàn)學(xué)生的人生價值。因此,新東方英語教學(xué)宗旨是語言學(xué)習(xí)與勵志教育的相結(jié)合。
新東方的校訓(xùn)為:“追求卓越,挑戰(zhàn)極限,從絕望中尋找希望,人生終將輝煌?!币虼?,新東方英語教學(xué)的精髓是勵志教育。新東方校訓(xùn)主要是創(chuàng)始人俞敏洪成功哲學(xué)的簡要概述,在絕望中不放棄,以積極向上的態(tài)度尋找希望,終將會等到人生輝煌的時刻[5]。新東方校長以自身的成長經(jīng)歷與感悟為學(xué)生帶頭,以此鼓舞學(xué)生堅持學(xué)習(xí)英語,最終獲得良好的學(xué)習(xí)成果。
新東方的教學(xué)理念是:調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生積極參與到教學(xué)中,改變學(xué)習(xí)態(tài)度是教學(xué)的關(guān)鍵。對學(xué)生展開青春勵志教育,有助于提升學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,讓學(xué)生認識到學(xué)習(xí)并不是枯燥的,更多的是精神上的滿足,通過語言學(xué)習(xí)實現(xiàn)自身的人生價值。
新東方的英語教學(xué),讓學(xué)生對自己的目標(biāo)進行重新審視,讓學(xué)生從成功者身上找到更好的學(xué)習(xí)方法。
而全日制高校的教學(xué)只注重知識的傳授,在情感激勵方面存在不足,導(dǎo)致學(xué)生英語學(xué)習(xí)缺乏積極,影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。同時,高校英語教學(xué)將語言學(xué)習(xí)作為學(xué)生人生價值的實現(xiàn),使得學(xué)生對英語學(xué)習(xí)逐漸失去興趣。
新東方語言培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要以學(xué)生為主,教師關(guān)心、尊重學(xué)生,同時在教學(xué)過程中,根據(jù)學(xué)生的實際需求展開教學(xué),使教學(xué)內(nèi)容更加貼近學(xué)生生活,引發(fā)學(xué)生的共鳴。同時,教師對學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識的培養(yǎng)十分重視,并將學(xué)生的綜合素質(zhì)的提升作為教學(xué)主要目標(biāo),使學(xué)生的英語語言能力得到全面提升[6]。另外,教師還注重學(xué)生創(chuàng)造能力的培養(yǎng),以此讓學(xué)生將來更好的適應(yīng)社會。
而全日制高校英語教學(xué)雖然也是將學(xué)生作為核心,但是沒有重視學(xué)生內(nèi)在的情感,無法滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求;且在教學(xué)方法上缺乏創(chuàng)新性,通常都是采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高;其次,由于學(xué)生的實際水平存在差異,教師沒有發(fā)揮其主導(dǎo)作用,沒有采取差異化的教學(xué)方法;另外,受到較多因素的影響,尊重學(xué)生獨立人格、差異化教學(xué)只流于形式,沒有將其落實到位。
互動教學(xué)是指讓學(xué)生將所學(xué)到的知識應(yīng)用到實際交際中,以此使學(xué)生的語言實踐能力得到提升。課堂互動的方式較多,包括學(xué)生之間的互動,師生之間的互動,不僅有助于培養(yǎng)學(xué)生之間的合作意識,同時還能夠拉近師生之間的距離,更好的提升教學(xué)質(zhì)量。
新東方課堂靈活的組織形式,為學(xué)生營造了良好的課堂氛圍,為學(xué)生提供了更多的交流機會。其根據(jù)培訓(xùn)對象與內(nèi)容選擇不同的組織形式,比如“一對一”“一對多”等;同時還開設(shè)了網(wǎng)絡(luò)課堂,寒暑假夏令營等。另外,在課堂上將游戲引入其中,讓學(xué)生在輕松活躍的環(huán)境下進行英語學(xué)習(xí),注重學(xué)生跨文化意識與英語語言英語能力的培養(yǎng),為促進學(xué)生全面發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
而全日制高校英語教學(xué)方式比較單一,且教學(xué)活動主要以教師為主,沒有發(fā)揮學(xué)生的主體地位,這種傳統(tǒng)的教學(xué)方法已經(jīng)無法適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。
求知欲與興趣對促進學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性發(fā)揮重要作用,學(xué)生只有對某項事物產(chǎn)生濃厚的興趣,才會積極主動的思考與感知事物。因此,高校英語教學(xué)應(yīng)當(dāng)要注重調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)生主動參與到課堂學(xué)習(xí)中,并養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。通過預(yù)習(xí)與復(fù)習(xí)過程,加深學(xué)生對知識的理解,以此提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
同時,還可以通過獎勵的方式展開教學(xué),適當(dāng)?shù)莫剟钣兄谠鰪妼W(xué)生的自信心,使學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性得到提升。高校要想培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學(xué)生,可以將獎勵機制引入教學(xué)中,讓學(xué)生在競爭中激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。但是由于競爭難免帶來挫折,因此,教師要正確的處理這些問題,讓學(xué)生正確的看待失敗與成功,使失敗的學(xué)生越挫越勇,不斷進步;使成功的學(xué)生越來越優(yōu)秀。
心理學(xué)家表示,如果人在完成某項任務(wù)時會產(chǎn)生自我效能感,學(xué)業(yè)的成功與自我效能感之間的關(guān)系十分密切,當(dāng)學(xué)生在學(xué)業(yè)上獲得成功時,自我效能感得到證實,就提高了學(xué)生的成就動機。因此,英語教師在教學(xué)過程中,應(yīng)當(dāng)加強學(xué)生專業(yè)英語技能訓(xùn)練,讓學(xué)生覺得自己所學(xué)的英語知識在將來職業(yè)生涯中能夠發(fā)揮重要作用,幫助學(xué)生實現(xiàn)人生價值,以此激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,達到提升學(xué)生學(xué)習(xí)成就動機的效果[7]。
多樣化的教學(xué)方法有助于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,因此,教師應(yīng)當(dāng)打破傳統(tǒng)單一的教學(xué)法,將新型的教法引入課堂。比如,新聞英語導(dǎo)入式教學(xué)法的應(yīng)用,教師以優(yōu)美流暢的英語語言作為課程導(dǎo)入,使學(xué)生英語聽力、口語能力得到提升。教師應(yīng)當(dāng)多了解西方國家的文化、風(fēng)俗、人情,每天多聽新聞英語,將所學(xué)到的英語知識引入到課堂中,為學(xué)生提供良好的語言環(huán)境,改變以往單純的詞匯、句子的內(nèi)容學(xué)習(xí),使學(xué)生的語言英語能力得到提升。
教師還可以在英語教學(xué)中增加話題,改變課堂教學(xué)實時性,使英語教學(xué)取得良好的效果。其主要是以話題貫穿于整個教學(xué)過程,將其作為主線使學(xué)生與教師聯(lián)系起來。教師應(yīng)當(dāng)以學(xué)生作為中心,通過圍繞主題使學(xué)生從中學(xué)到知識,提升學(xué)生的語言英語能力。另外,話題型任務(wù)教學(xué)法還有助于激發(fā)學(xué)生的內(nèi)部動機,使學(xué)生帶著好奇心去學(xué)習(xí)。另外,話題型任務(wù)教學(xué)法著重強調(diào)學(xué)生的英語交際能力的培養(yǎng),其能夠使學(xué)生的英語水平得到全面提升。
(1)高校英語教學(xué)目標(biāo)缺乏合理的目標(biāo),雖然當(dāng)前高校學(xué)生英語閱讀能力得到很大提升,但是較多的學(xué)生英語聽力與口語能力仍存在不足。且在英語教學(xué)中,教師十分重視學(xué)生閱讀知識的講解,對學(xué)生英語交際能力的培養(yǎng)缺乏練習(xí)機會。另外,由于政府投入的資金有限,導(dǎo)致高校的多媒體設(shè)備和語音實驗室無法滿足教學(xué)需求,使得學(xué)生英語聽力與口語能力無法提升。
(2)缺乏分類指導(dǎo)使得高校無法滿足不同種類人才的現(xiàn)實需求。由于地方本科院校與北大、清華學(xué)生起點不同,如果全國通用統(tǒng)一的英語教學(xué)大綱是不合理的[8]。社會評價體系是看學(xué)生四、六級考試的分?jǐn)?shù)與人數(shù),因此,不同類型的學(xué)校應(yīng)對學(xué)生英語要求也有所不同。
要想提升高校學(xué)生英語應(yīng)用能力,第一步應(yīng)轉(zhuǎn)變思想觀念。將以往注重學(xué)生閱讀能力培養(yǎng)的教學(xué)模式轉(zhuǎn)為學(xué)生英語應(yīng)用能力培養(yǎng)的教學(xué)方法,使學(xué)生聽、說、讀、寫能力全面提升。為了使學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展,高校應(yīng)加大資金的投入,并對高校英語的考試與評估制度進一步完善。
注重差異化教學(xué),針對學(xué)生個體差異采用有效教學(xué)方法。國際重點大學(xué)之外的其他層次的大學(xué),應(yīng)當(dāng)注重學(xué)生英語聽力、英語交際能力的培養(yǎng),以此使學(xué)生的英語綜合能力提升。
因此,高校英語教學(xué)應(yīng)安排合理的課程內(nèi)容,同時注重學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育,另外,還應(yīng)當(dāng)注重差異化教學(xué),使學(xué)生的個性化得到全面發(fā)展。最后,高校應(yīng)為學(xué)生提供更多的實習(xí)機會,為實現(xiàn)學(xué)生英語應(yīng)用能力的提高奠定基礎(chǔ)。
教師綜合素質(zhì)直接關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量,因此,提升高校英語教師的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平十分有必要。高??梢詮倪@幾個方面著手:(1)加強教師自身的思想道德修養(yǎng)。教師的思想道德修養(yǎng)與教師的責(zé)任感有著密切聯(lián)系,思想道德修養(yǎng)良好的教師,具有高度的責(zé)任心較強的事業(yè)心,在教學(xué)過程中會主動關(guān)愛學(xué)生,以此使學(xué)生的形成良好的品質(zhì),為促進學(xué)生身心健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。因此,教師應(yīng)當(dāng)不斷提升自身的思想道德水平,這樣才能感染學(xué)生,使學(xué)生潛移默化的受到影響,讓學(xué)生與教師之間的情感產(chǎn)生共鳴,最終達到良好的教學(xué)效果。(2)不斷提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。教師應(yīng)當(dāng)不斷提升英語語言體系的理論知識,同時還應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)西方國家文化知識。由于在教學(xué)中經(jīng)常會涉及到英語國家相關(guān)的知識,因此,教師應(yīng)當(dāng)不斷提升自身的文化水平,以此更好的培養(yǎng)學(xué)生跨文化交際能力。所以,高校英語教師應(yīng)當(dāng)樹立終身的學(xué)習(xí)觀念,以此提升自身的綜合素養(yǎng)[9]。(3)提高教師的創(chuàng)新能力。當(dāng)前高校英語教師應(yīng)當(dāng)具備良好的創(chuàng)新能力,首先創(chuàng)新教學(xué)觀念,打破傳統(tǒng)的教學(xué)理念,將以往以教師為中心的教學(xué)理念轉(zhuǎn)為以學(xué)生為中心展開教學(xué),使學(xué)生的主體地位充分發(fā)揮。同時,還應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容,陳舊的英語教學(xué)內(nèi)容無法滿足時代的發(fā)展需求,因此,在課程內(nèi)容中穿插經(jīng)濟、科技等相關(guān)的知識十分有必要,以達到豐富教學(xué)內(nèi)容的目的。另外,高校教師還應(yīng)當(dāng)打破傳統(tǒng)的教學(xué)方式,不斷創(chuàng)新教學(xué)模式。采用多樣化的教學(xué)方法,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,著重培養(yǎng)學(xué)生的英語應(yīng)用能力,促進學(xué)生個性化發(fā)展。
新東方教師的聘用十分嚴(yán)格,教師需要通過面試、試講、試用以及學(xué)生評價等環(huán)節(jié),以此保證教師的教學(xué)能力,而高校英語教師的聘用標(biāo)準(zhǔn)較低,導(dǎo)致有的教師實際教學(xué)水平較低[10]。因此,高校英語教師聘用應(yīng)采用合理化的考核標(biāo)準(zhǔn),這樣才能保障教師隊伍的專業(yè)性。另外,高校還可以實施激勵機制,科學(xué)的激勵機制有助于滿足教師物質(zhì)與精神的需求,使教師的積極性得到提升。
從新東方英語看高校英語教學(xué)改革方向,能夠為高校英語教學(xué)改革提供可行的意見,為實現(xiàn)高校英語教育良好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。因此,高校應(yīng)當(dāng)全面分析新東方英語教學(xué)與高校英語的差異,從中總結(jié)經(jīng)驗,反思高校英語教學(xué)中存在的問題,并加以改進,為高校提出英語教學(xué)改革的趨勢。本文通過分析可知,“激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣”“多樣化的教學(xué)方法”“英語應(yīng)用能力的培養(yǎng)”“提升教師綜合素質(zhì)”是高校英語教學(xué)改革發(fā)展主要方向,以此為促進高校獲得良好的教學(xué)成果提供保障。
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創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實踐2018年2期