由于在實(shí)際節(jié)目編制中,主持人和制片人都有自己對(duì)事物的獨(dú)特見(jiàn)解,所以對(duì)節(jié)目?jī)?nèi)容理解存在偏差在所難免,而這也是影響節(jié)目質(zhì)量的主要因素之一。為了切實(shí)的解決這個(gè)問(wèn)題,制片人型主持人的概念應(yīng)運(yùn)而生,并且經(jīng)過(guò)這幾年的發(fā)展,制片人型主持人的數(shù)量也得到了提升,進(jìn)而有效提高了電視節(jié)目的質(zhì)量。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們對(duì)電視節(jié)目的要求也越來(lái)越高,電視節(jié)目不僅僅要有故事情節(jié)而且還要有更多的風(fēng)格,具有更多的創(chuàng)意。所以,在如今的這樣一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),要想擁有更高的收視率,就必須去設(shè)計(jì)更多獨(dú)特風(fēng)格的電視節(jié)目。而想要擁有更多的創(chuàng)意以及獨(dú)特的風(fēng)格不僅僅需要主持人或者制片人,更需要將二者進(jìn)行結(jié)合,只有這樣才能足以吸引更多的觀眾。二者結(jié)合能讓整個(gè)節(jié)目的材料準(zhǔn)備、流程設(shè)計(jì)、風(fēng)格效果的展示等有完美的統(tǒng)一。制片人型主持人有很好的創(chuàng)新創(chuàng)意、主持風(fēng)格等,才能夠讓節(jié)目達(dá)到無(wú)與倫比的效果。
我們都知道品牌的影響力是不容小覷的。現(xiàn)如今有許多制片人型的主持人,但是,如果是一位有品牌的主持人,那將會(huì)產(chǎn)生巨大的影響力,如東方衛(wèi)視的《金星脫口秀》,其節(jié)目主持人金星憑借其心直口快,敢說(shuō)敢做,毫不掩飾的主持特點(diǎn),吸引了大量的觀眾,贏得了觀眾的認(rèn)可,在節(jié)目獲得成功的同時(shí)無(wú)疑也為自己塑造了品牌形象。
當(dāng)傳統(tǒng)型主持人成功轉(zhuǎn)變?yōu)橹破诵椭鞒秩撕?,可?duì)欄目的資源進(jìn)行最大程度的整合,使團(tuán)隊(duì)的整體水平得到顯著提高,進(jìn)而形成精英電視團(tuán)隊(duì)。自2005年《超級(jí)女聲》節(jié)目大獲成功后,電視團(tuán)隊(duì)成為了電視行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)。其中較早形成的電視團(tuán)隊(duì)有:湖南團(tuán)隊(duì)、江蘇團(tuán)隊(duì)等,這批團(tuán)隊(duì)通過(guò)不斷吸取國(guó)外的電視節(jié)目精華,根據(jù)國(guó)內(nèi)情況進(jìn)行節(jié)目的創(chuàng)新,促進(jìn)了我國(guó)電視節(jié)目質(zhì)量的整體提升。
我們或許會(huì)認(rèn)為大部分主持人就應(yīng)該美麗或者帥氣,年紀(jì)稍微大一點(diǎn)的就應(yīng)該去幕后工作,其實(shí)這是不正確的看法。但也正是由于大眾的這些錯(cuò)誤的認(rèn)知無(wú)形的影響了主持人對(duì)自己的看法。不過(guò),以上的這些并不能與主持人能不能變?yōu)橹破诵偷闹鞒秩嘶鞛橐徽?。能否成為制片人型的主持人基于以下條件:
第一,能否受到觀眾的喜歡。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們更注重于信息的傳播。傳播的途徑有很多,互聯(lián)網(wǎng)傳播,電視、電影節(jié)目的傳播等。如果我們可以把主持人的節(jié)目做的更加繪聲繪色、形象生動(dòng)等,讓播出的節(jié)目做到面面俱到,那么結(jié)果可想而知,觀眾一定會(huì)慢慢的贊同。倘若主持人沒(méi)有做到這些,只是用比較傳統(tǒng)、單一的方式傳播信息的話,那么觀眾也將會(huì)逐漸失去觀看的興趣,甚至對(duì)制片人型的主持人也不抱有期望。
第二,給傳統(tǒng)型的主持人帶來(lái)不好的影響。或許很多的傳統(tǒng)型的主持人也想要轉(zhuǎn)變成制片人型的主持人,不過(guò),要正確的把握自己,不能只靠顏值來(lái)吸引觀眾,如果僅僅用顏值,這是錯(cuò)誤的,觀眾的好奇心一旦過(guò)去就將會(huì)帶來(lái)許多負(fù)面的影響,輕則會(huì)影響收視率,重則丟失工作。那么怎樣做一位合格的主持人呢?首先應(yīng)該讓自己更有內(nèi)涵,讓自己更有修養(yǎng),其次需要有一種積極向上的心態(tài)。
首先,傳統(tǒng)型主持人可以通過(guò)電視臺(tái)內(nèi)部的制片人型主持人培養(yǎng)完成轉(zhuǎn)型。很多時(shí)候,每個(gè)人都會(huì)考慮自己的利益,而作為電視、電影相關(guān)平臺(tái)的領(lǐng)導(dǎo)階層也不例外。為了得到更多的收益,領(lǐng)導(dǎo)或許會(huì)降低成本,也會(huì)絞盡腦汁的用盡一切方法讓電視臺(tái)的人變得更加有能力。所以,主持人便會(huì)受到極度的重視。因此,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、提拔,制片人型的主持人的培養(yǎng)也會(huì)更加的輕松。
其次,是更好的運(yùn)用電視、電影的節(jié)目市場(chǎng)。隨著電視、電影節(jié)目在我國(guó)的飛速發(fā)展,許多小的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)也出現(xiàn)了。這并不是不好的,有些時(shí)候這些競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)更能夠考驗(yàn)一個(gè)人,從而使其更加成熟。如果能在這種激烈的斗爭(zhēng)中生存下去必須具備以下條件:第一,主持人應(yīng)該豐富自己的內(nèi)涵。多學(xué)一點(diǎn)專業(yè)的知識(shí),使得整個(gè)人的素養(yǎng)得以不斷提升,從而在節(jié)目中的發(fā)揮更加出色,進(jìn)而提高節(jié)目的質(zhì)量。第二,要有團(tuán)隊(duì)精神。我們都知道“人心齊泰山移”,集體的力量是不可以忽視的,同樣的,在電視節(jié)目這一方面也需要團(tuán)結(jié)協(xié)作。比如準(zhǔn)備工作、剪輯、包裝等。第三,節(jié)目的創(chuàng)新藝術(shù)。別具一格并且具有創(chuàng)意的節(jié)目才是更有優(yōu)勢(shì)的,才能吸引更多的觀眾。
傳統(tǒng)型主持人轉(zhuǎn)變?yōu)橹破诵偷闹鞒秩诵枰挥袃?nèi)涵、更扎實(shí)的專業(yè)水平。在轉(zhuǎn)型之前也應(yīng)該明白自己為什么要轉(zhuǎn)型,并且還要綜合考慮各種因素,看是否適合轉(zhuǎn)型。總的來(lái)說(shuō),適合自己的才是最好的。轉(zhuǎn)型不是唯一的途徑,選擇適合自己的就是最好。
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