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新形勢(shì)下高校有效課堂提問(wèn)策略

2018-03-02 09:01張正線李娜
教書(shū)育人·高教論壇 2018年2期
關(guān)鍵詞:提問(wèn)策略新形勢(shì)下

張正線+李娜

[摘 要] 新形勢(shì)下,有效的課堂提問(wèn)策略為教育工作者所提倡和推崇,如何實(shí)現(xiàn)課堂有效的提問(wèn)顯得非常重要。有效的課堂提問(wèn),要求高校教師首先熟悉并研讀教材,培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散思維能力;其次,教師提問(wèn)要注重技巧,所提問(wèn)題使學(xué)生感興趣。再次,教師不斷提升自己的魅力,與學(xué)生友好相處。

[關(guān)鍵詞] 新形勢(shì)下;高校有效課堂;提問(wèn)策略

[中圖分類號(hào)] G642 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 1008-2549(2018) 02-0081-02

課堂提問(wèn)是老師與學(xué)生互動(dòng)的溝通藝術(shù),是教師通過(guò)提問(wèn)和學(xué)生交流的一種重要的教學(xué)行為,它具有豐富的實(shí)踐智慧。高校需要老師有效的提問(wèn)策略,“提問(wèn)在學(xué)習(xí)和修正思維模式的過(guò)程中起著極其重要的作用”。有效的提問(wèn)要求老師不僅能夠提出一些理解性和創(chuàng)造性的問(wèn)題,而且要注重一些提問(wèn)技巧。再者,教師不斷提升自己的魅力,與學(xué)生友好相處,這樣學(xué)生才能很好地回應(yīng)老師的問(wèn)題,達(dá)到有效提問(wèn)的目的。

一 認(rèn)真?zhèn)湔n,研讀教材,所提問(wèn)題能引發(fā)學(xué)生思考

高校課堂教學(xué)中,學(xué)生不可能一開(kāi)始就對(duì)教師所提問(wèn)題感興趣。有效問(wèn)題的提出要求教師先研讀教材,掌握教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),設(shè)計(jì)一些難易適中、有創(chuàng)新性的問(wèn)題,激發(fā)學(xué)生的思考。這就需要老師在備課上下功夫,要研讀教材。所提出的問(wèn)題能引發(fā)學(xué)生思考,激起學(xué)生對(duì)所修科目的興趣,在此條件下搞活課堂氣氛。教師應(yīng)花費(fèi)大量精力思考如何通過(guò)問(wèn)題來(lái)培養(yǎng)青年人的智力和創(chuàng)新能力,尤其是對(duì)聰明的學(xué)生,更要以富有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題去培養(yǎng)他們的智能和興趣。學(xué)生創(chuàng)新能力的提高可以提供給他們大量的想象、思考和工作的機(jī)會(huì)。老師備課時(shí),一開(kāi)始就要嘗試寫(xiě)下每節(jié)課程將要處理的重點(diǎn)問(wèn)題,然后再列出一些需要學(xué)生探索的其他問(wèn)題,這些問(wèn)題要為解決重點(diǎn)問(wèn)題服務(wù)。課前,教師要認(rèn)真思考,我的課程能幫助學(xué)生回答哪些主要問(wèn)題?如何才能通過(guò)一系列的問(wèn)題,幫助學(xué)生理解擺在他們面前的學(xué)習(xí)任務(wù),通過(guò)提問(wèn)問(wèn)題來(lái)激起學(xué)生的興趣與好奇心。要思考在解決本課程的問(wèn)題時(shí),學(xué)生會(huì)在哪些方面遭遇較多的困難?你怎樣鼓勵(lì)他們通過(guò)推理來(lái)回答本課程所提出的各種問(wèn)題?教師要努力提升自己的知識(shí)儲(chǔ)備量,要知道更多的知識(shí),不但能熟練掌握本教材,還能研讀與本教材相關(guān)的其他方面的書(shū)籍,到了課堂上,能從課本中挑選出最重要的問(wèn)題來(lái)提問(wèn)。

教師可以早點(diǎn)兒到課堂上,在上課之前與學(xué)生交談,可以提出與本課程相關(guān)的常識(shí)性的問(wèn)題,以便了解他們此前的知識(shí)水平,正視他們的知識(shí)現(xiàn)狀,根據(jù)情況調(diào)整自己的授課。教學(xué)開(kāi)始時(shí),教師可以提一、兩個(gè)簡(jiǎn)短的問(wèn)題讓學(xué)生回答,如讓他們回答所講課程中最重要的是哪些內(nèi)容?你感到迷惑的是什么?也可以提上節(jié)課學(xué)習(xí)的重點(diǎn),以引起學(xué)生注意。之后將學(xué)習(xí)重點(diǎn)和新的一堂課內(nèi)容聯(lián)系起來(lái),這樣可以幫助學(xué)生更好地理解新、舊內(nèi)容之間的關(guān)系,以此鞏固所學(xué)知識(shí)。

還可以分階段提問(wèn)題,開(kāi)始階段提出一個(gè)問(wèn)題,讓學(xué)生在聽(tīng)課的過(guò)程中回答。讓學(xué)生帶著問(wèn)題認(rèn)真聽(tīng)講,結(jié)合作品自己總結(jié),并強(qiáng)調(diào)這是這堂課將要回答的重點(diǎn)問(wèn)題,這樣,學(xué)生就會(huì)集中精力,看作品,從作品中總結(jié)。中間階段要提老師反復(fù)強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)問(wèn)題,用以檢查學(xué)生知識(shí)的理解掌握情況;結(jié)束階段要總結(jié)所學(xué)內(nèi)容及重點(diǎn)、難點(diǎn),就教學(xué)內(nèi)容提一些有利于學(xué)生理解的問(wèn)題。老師所提問(wèn)題,不管學(xué)生回答正確與否,都要給出積極的回應(yīng),這樣才有助于提升學(xué)生回答問(wèn)題的自信心,使其能夠積極發(fā)言并說(shuō)出新觀點(diǎn)。另外,老師要鼓勵(lì)學(xué)生多提問(wèn)題。有效提問(wèn)要求教師所提問(wèn)題能激發(fā)學(xué)生的熱情,并讓學(xué)生感到問(wèn)題有挑戰(zhàn)力,產(chǎn)生解決的欲望。

二 注重策略,講究藝術(shù),追求引人入勝

“問(wèn)題意識(shí)、問(wèn)題能力可以說(shuō)是創(chuàng)新意識(shí),創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)”。教師促進(jìn)學(xué)習(xí)的最好方法之一就是激發(fā)學(xué)生的問(wèn)題意識(shí)。許多老師會(huì)在課堂上向?qū)W生提出一些問(wèn)題,有助于提高學(xué)生的注意力,但是由于策略失當(dāng),大多數(shù)學(xué)生的反應(yīng)不積極。所以任課老師提問(wèn)問(wèn)題盡量不要采取突然襲擊式的提問(wèn),這樣會(huì)令學(xué)生處于恐慌的狀態(tài)。老師提問(wèn)題時(shí),一定要注意技巧和策略。

老師上課提問(wèn)題,要給學(xué)生一些準(zhǔn)備時(shí)間預(yù)習(xí)一下上節(jié)課所學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)內(nèi)容。教師提問(wèn)后,根據(jù)問(wèn)題的難易程度,等候十幾秒鐘,給學(xué)生留出一點(diǎn)兒思考問(wèn)題、組織答案的時(shí)間。老師可以根據(jù)師生雙方達(dá)成的共識(shí),按照一定的規(guī)則進(jìn)行提問(wèn),從而保證每個(gè)學(xué)生均等回答問(wèn)題的機(jī)會(huì)。老師還要注意提開(kāi)放性問(wèn)題。“具有多個(gè)恰當(dāng)答案的問(wèn)題,會(huì)激發(fā)一般的、開(kāi)放性的回應(yīng)。它沒(méi)有惟一正確的答案,但可能有錯(cuò)誤的回答?!遍_(kāi)放性問(wèn)題更能調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性,不但能引起學(xué)生思考,而且還需要學(xué)生進(jìn)行歸納、分析、綜合、評(píng)價(jià)等一系列的思維活動(dòng)。開(kāi)放性問(wèn)題不僅僅是簡(jiǎn)單的答案,而是更側(cè)重于思維的過(guò)程和策略。在高校課堂上,老師很少提開(kāi)放性問(wèn)題,大部分提的是非性問(wèn)題。如:“《離騷》作者是哪位?”,答案“屈原。”這樣的問(wèn)題其實(shí)是無(wú)需智慧努力只需聽(tīng)講和記憶就能掌握的知識(shí),這樣的問(wèn)題使學(xué)生掌握知識(shí)卻不思考知識(shí)、創(chuàng)新知識(shí),不利于學(xué)生智慧的開(kāi)發(fā)。向?qū)W生提問(wèn)時(shí),老師可以通過(guò)一系列的線索,由淺入深、由易到難的順序向?qū)W生提問(wèn),從一些簡(jiǎn)單的事實(shí)性問(wèn)題入手,簡(jiǎn)短的、事實(shí)性的問(wèn)題能使學(xué)生保持活躍、輕松,在此基礎(chǔ)上過(guò)渡到比較復(fù)雜的問(wèn)題。一開(kāi)始就提冗長(zhǎng)、復(fù)雜的問(wèn)題不利于激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性。課堂教學(xué)提問(wèn)的多數(shù)問(wèn)題,尤其是評(píng)價(jià)性和分析型問(wèn)題,對(duì)學(xué)生的要求較高,對(duì)于多數(shù)學(xué)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)難題,一些學(xué)生不愿回答。教師可以通過(guò)改變提問(wèn)的方式,把問(wèn)題個(gè)人化,并且提問(wèn)時(shí)要注意自己的情緒,一定不要把個(gè)人情緒帶到課堂上。老師提問(wèn)時(shí)注意技巧,講究藝術(shù),運(yùn)用積極情緒,可以增進(jìn)學(xué)生對(duì)問(wèn)題的理解程度,從而保持課堂提問(wèn)的有效化,引導(dǎo)學(xué)生更多地參與到課堂教學(xué)中來(lái)。老師通常每節(jié)課只設(shè)計(jì)4~5個(gè)知識(shí)點(diǎn),15分鐘左右提出一個(gè)簡(jiǎn)短的問(wèn)題,只有當(dāng)學(xué)生真正明白了,他們才有可能解決問(wèn)題。老師每次只問(wèn)一個(gè)問(wèn)題,要保證問(wèn)題清晰明了。教師還可采用多項(xiàng)選擇題的形式準(zhǔn)備問(wèn)題,把問(wèn)題打在幻燈片上,給學(xué)生一定的時(shí)間思考問(wèn)題,讓他們舉手回答問(wèn)題,并說(shuō)出選擇此答案的理由,以此檢查他們是否理解了授課內(nèi)容,學(xué)習(xí)回答不正確,你要糾正過(guò)來(lái),并給學(xué)生解釋答案正確的原因。教師所提問(wèn)題,自己應(yīng)該知道怎樣正確回答,否則有損教師在學(xué)生心目中的形象。endprint

老師請(qǐng)學(xué)生回答問(wèn)題時(shí),態(tài)度要和藹可親,要親切地注視學(xué)生,使學(xué)生感到老師很有親和力,使學(xué)生得到鼓舞和激勵(lì);教師要用“回答很好”“非常正確”“抓住要點(diǎn)”等語(yǔ)句積極肯定學(xué)生的正確答案,給學(xué)生更大的鼓勵(lì);學(xué)生回答問(wèn)題給出的答案很長(zhǎng)時(shí),教師應(yīng)盡力找到學(xué)生答案的關(guān)鍵點(diǎn),然后給學(xué)生非常正面的肯定,以此顯示出教師認(rèn)真聽(tīng)了學(xué)生的觀點(diǎn)。當(dāng)學(xué)生的答案不完全正確時(shí),教師應(yīng)避免使用諸如“是的,但是……”之類的語(yǔ)句,如此轉(zhuǎn)折之語(yǔ)句對(duì)學(xué)生存在負(fù)面影響。老師可以等待幾秒鐘,以期待其他學(xué)生能夠自愿作出正確的回答,或者可以說(shuō)“謝謝你的回答。還有誰(shuí)想回答這個(gè)問(wèn)題嗎?”老師還可以使用其他一些小技巧:如“裝傻,讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;或者故意給出錯(cuò)誤答案,觀察學(xué)生是否能發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤?!?/p>

三 提升教師人格魅力,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系

學(xué)生認(rèn)可教師,很大的原因是老師不斷的在提升自己的人格魅力。具有魅力的老師關(guān)愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生之間的差異,與學(xué)生平等相待。他們善于用問(wèn)題來(lái)激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的自信,鼓勵(lì)學(xué)生提問(wèn),留給學(xué)生提供一些解決問(wèn)題的活動(dòng)機(jī)會(huì);啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行自主探索,允許學(xué)生在探索過(guò)程中犯錯(cuò)誤。他們會(huì)不斷更新學(xué)科知識(shí),始終對(duì)自己的研究領(lǐng)域充滿熱情;他們對(duì)課堂問(wèn)題充滿自信,享受與學(xué)生共處的時(shí)光。學(xué)生會(huì)發(fā)現(xiàn),一個(gè)有魅力的老師在課堂中所提問(wèn)題大部分是前沿問(wèn)題,這些問(wèn)題能引發(fā)他們思考的興趣,會(huì)令他們回味無(wú)窮,收獲頗豐。教師平易近人,思想開(kāi)放,對(duì)待學(xué)生包容,他們有獨(dú)特的個(gè)人教學(xué)風(fēng)格,以幽默風(fēng)趣的提問(wèn)贏得學(xué)生的信服。而且他們?cè)谔釂?wèn)中不偏袒個(gè)別學(xué)生,善于了解學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)和背景,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,注重選擇對(duì)學(xué)生有價(jià)值的教學(xué)內(nèi)容,并公正地給予每一位學(xué)生回答問(wèn)題的機(jī)會(huì),他們決不會(huì)用難聽(tīng)的語(yǔ)言傷害學(xué)生的自尊。當(dāng)學(xué)生的提問(wèn)挑戰(zhàn)老師的權(quán)威時(shí),一個(gè)有魅力的老師能保持冷靜,微笑著,盡最大能力給學(xué)生一個(gè)誠(chéng)實(shí)的合理的答案,禮貌、委婉地避免爭(zhēng)論,私下和學(xué)生解決這種問(wèn)題。一個(gè)有魅力的老師不知道問(wèn)題的答案時(shí),他不會(huì)用好聽(tīng)的話語(yǔ)來(lái)敷衍學(xué)生,捏造問(wèn)題的答案。他會(huì)努力搜尋答案,為學(xué)生樹(shù)立一個(gè)好的榜樣?!八械剿梢孕刨囘@個(gè)人,這個(gè)人并不使他為難,而正在參與他的生活,在有意要影響他之前能與他親近。于是他學(xué)習(xí)提問(wèn)了?!彼麄儾坏珜W(xué)習(xí)提問(wèn),而且還會(huì)主動(dòng)回答老師提出的問(wèn)題。

在高校里,有效的教學(xué)提問(wèn)還取決于師生關(guān)系。學(xué)生是否能夠積極回應(yīng)老師的問(wèn)題,和諧融洽的師生關(guān)系有利于課堂問(wèn)題的解決,學(xué)生對(duì)教師的興趣會(huì)遷移到教師所教授的內(nèi)容。有效地與學(xué)生交流和溝通,從與學(xué)生交流和溝通中,了解學(xué)生的問(wèn)題,聽(tīng)取學(xué)生對(duì)教師所提問(wèn)題的建議。通過(guò)提問(wèn),教師從學(xué)生回答問(wèn)題中得到了教益,老師和學(xué)生在互相提問(wèn)、互相交流中得到了雙贏。

參考文獻(xiàn)

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[3]崔允漷.有效教學(xué)[M]. 上海:華東師范大學(xué)出版社,2009.

[4]布貝爾.品格教育[M].北京:人民教育出版社,2001.endprint

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