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關(guān)于美國(guó)高等教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的研究綜述

2018-03-02 07:43楊蕾
教書(shū)育人·高教論壇 2018年2期
關(guān)鍵詞:質(zhì)量評(píng)價(jià)體系美國(guó)高等教育

楊蕾

[摘 要] 二戰(zhàn)后,美國(guó)高等教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系對(duì)國(guó)家、社會(huì)、大眾和院校本身都產(chǎn)生了綜合性影響。該體系可分為內(nèi)部與外部質(zhì)量評(píng)價(jià)兩部分,其中內(nèi)部質(zhì)量評(píng)價(jià)指院校或?qū)I(yè)自?xún)?nèi)而外進(jìn)行的自主評(píng)價(jià),外部評(píng)價(jià)指校外機(jī)構(gòu)對(duì)院校或?qū)I(yè)的考核與認(rèn)證。21世紀(jì)以來(lái),該體系在評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)模式、評(píng)價(jià)多樣性等方面進(jìn)行諸多積極變革,但也有一些突出問(wèn)題,包括政府與院校關(guān)系的恰當(dāng)處理,評(píng)價(jià)內(nèi)容的有效設(shè)計(jì)等。解決此類(lèi)問(wèn)題,應(yīng)從高等教育的特性著手,努力把握其時(shí)代性與民族性,不斷完善評(píng)價(jià)體系的頂層設(shè)計(jì)。

[關(guān)鍵詞] 美國(guó);高等教育;質(zhì)量評(píng)價(jià)體系;發(fā)展趨勢(shì)

[中圖分類(lèi)號(hào)] G649 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 1008-2549(2018) 02-0049-03

一 美國(guó)高等教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系概述

(一) 高等教育質(zhì)量評(píng)價(jià)的概念

總的來(lái)說(shuō),可以將高等教育質(zhì)量評(píng)價(jià)的概念總結(jié)為“針對(duì)高等教育質(zhì)量維度展開(kāi)的一系列評(píng)價(jià)”。各評(píng)價(jià)主體立足現(xiàn)狀,通過(guò)科學(xué)的方法來(lái)評(píng)價(jià)高等教育質(zhì)量的實(shí)現(xiàn)情況與潛在情況,并提出可行的質(zhì)量提升方案,在院校或?qū)I(yè)完成質(zhì)量提升方案后,給予認(rèn)證。以美國(guó)高等教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系為例,其評(píng)價(jià)的主體可分為院?;?qū)I(yè)、政府、第三方機(jī)構(gòu),按照主體的不同可以將該體系劃分為內(nèi)部質(zhì)量評(píng)價(jià)與外部質(zhì)量評(píng)價(jià)兩部分。

(二)美國(guó)高等教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的發(fā)展階段

我們可以將發(fā)展階段劃分為:初創(chuàng)階段(18世紀(jì)末—20世紀(jì)初),這一階段產(chǎn)生了‘高等教育需要被評(píng)價(jià)的理念;分化階段(1910年—1930年),這一階段出現(xiàn)了早期評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),并提出了各具特色的評(píng)價(jià)手段;大發(fā)展階段(1930~1980年),這一階段政府開(kāi)始加深影響,評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整合重組,評(píng)價(jià)體系逐步完善;成熟階段(1990年—至今),這一階段成立了美國(guó)高等教育認(rèn)證理事會(huì)(CHEA),也標(biāo)志著以社會(huì)中介組織認(rèn)證為基礎(chǔ)的高等教育評(píng)價(jià)制度逐漸趨于成熟。

(三)美國(guó)高等教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的作用

畢家駒認(rèn)為,該體系主要有確保院校和專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量、幫助院校與專(zhuān)業(yè)提高質(zhì)量、公開(kāi)證實(shí)院校或?qū)I(yè)滿足接受公共基金的條件這三個(gè)作用。[1]

常善桐認(rèn)為,美國(guó)的高等教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,營(yíng)造了一種注重實(shí)證的大學(xué)辦學(xué)績(jī)效評(píng)估氛圍,對(duì)推動(dòng)大學(xué)自主發(fā)展有積極效用,為美國(guó)大學(xué)的發(fā)展與強(qiáng)大注入了管理與質(zhì)量上的保證。[2]

此外,還有學(xué)者將中美高校質(zhì)量評(píng)價(jià)體系做了對(duì)比,分析了美國(guó)高等教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的優(yōu)勢(shì)。樊秀娣提出,與中國(guó)自上而下的評(píng)價(jià)體系不同,美國(guó)自下而上的評(píng)估與認(rèn)證制度,既能夠關(guān)注到學(xué)校學(xué)術(shù)、教學(xué)、研究,又能夠關(guān)注到學(xué)校師生的現(xiàn)實(shí)狀況,加之用人單位在招聘時(shí)通常要求畢業(yè)生來(lái)自于通過(guò)評(píng)估認(rèn)證的大學(xué),因此,該體系的優(yōu)勢(shì)在于能迫使大學(xué)參與質(zhì)量評(píng)價(jià)并認(rèn)證對(duì)待,而非走形式。[3]

上述對(duì)美國(guó)高等教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系作用的分析,體現(xiàn)出該體系對(duì)于國(guó)家、大眾、院校與專(zhuān)業(yè)的重大作用。通過(guò)一系列評(píng)價(jià)過(guò)程與評(píng)價(jià)結(jié)果,國(guó)家能夠保障大學(xué)的整體氛圍,也能對(duì)教育基金的分配做出合理判斷;院校或?qū)I(yè)能夠進(jìn)行自我完善,保證學(xué)術(shù)水平、教學(xué)水平與畢業(yè)生進(jìn)入勞動(dòng)市場(chǎng)的表現(xiàn);大眾能夠通過(guò)評(píng)價(jià)結(jié)果等來(lái)對(duì)院校或?qū)I(yè)進(jìn)行監(jiān)督,學(xué)生能夠根據(jù)大學(xué)的聲譽(yù)以及專(zhuān)業(yè)排名來(lái)挑選適合自己的學(xué)校。

二 關(guān)于美國(guó)高等教育質(zhì)量?jī)?nèi)部評(píng)價(jià)的研究

(一)高等教育質(zhì)量?jī)?nèi)部評(píng)價(jià)的模式

美國(guó)高等教育質(zhì)量?jī)?nèi)部評(píng)價(jià)的模式主要都圍繞問(wèn)責(zé)、督促兩個(gè)關(guān)鍵詞展開(kāi),其中督促類(lèi)模式使用比例非常高,因?yàn)槎酱兕?lèi)模式是一個(gè)正面的,易于接受的,通過(guò)溫和卻嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度幫助院?;?qū)I(yè)進(jìn)行改進(jìn)。問(wèn)責(zé)類(lèi)模式由于其嚴(yán)厲性,可能產(chǎn)生一些副作用,因此僅在一些特殊情況下使用。

(二)高等教育質(zhì)量?jī)?nèi)部評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容

陳小塵指出,美國(guó)高校普遍認(rèn)為“大學(xué)須依靠自己的手不斷進(jìn)行自我評(píng)估”,因此在1996年美國(guó)已有近160所大學(xué)參與自我質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),近50%的大學(xué)建立了質(zhì)量管理的相關(guān)組織,組織的工作重心主要放在教師教學(xué)、行政管理與學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況等方面。不少大學(xué)在自主質(zhì)量評(píng)估的管理方面還有自己的創(chuàng)新與獨(dú)到之處。例如西卡羅萊納大學(xué)的“專(zhuān)業(yè)政策評(píng)估(PAP)”,因其在評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量與成就方面的信效度,在地區(qū)大學(xué)聯(lián)盟內(nèi)得到廣泛使用。[4]

此外,有學(xué)者對(duì)內(nèi)部評(píng)價(jià)的內(nèi)容進(jìn)行了更細(xì)致的剖析。畢家駒指出,高教質(zhì)量?jī)?nèi)部評(píng)價(jià)主要有任期與提升評(píng)估、同行評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)與院校專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)等幾大內(nèi)容。內(nèi)部評(píng)估相較于外部評(píng)估,更直接地與院校規(guī)劃、資源分配、專(zhuān)業(yè)配置等掛鉤。[5]

馮骉指出,招收最優(yōu)秀的教師與學(xué)生、創(chuàng)造一流的環(huán)境是高校通用的基本方法。通過(guò)對(duì)教師、學(xué)生以及學(xué)習(xí)科研環(huán)境作出一定的評(píng)價(jià)以保障基本教育質(zhì)量。幾乎所有大學(xué)都采用學(xué)生評(píng)教方式來(lái)對(duì)教師的教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià),地區(qū)高校聯(lián)盟還會(huì)定期舉辦師資培訓(xùn),旨在幫助教師學(xué)習(xí)新方法,改進(jìn)教學(xué)工作。此外,院校還注重夯實(shí)基礎(chǔ),特別是研究型大學(xué)對(duì)課程的審核、評(píng)價(jià)非常嚴(yán)格:通識(shí)課程占比高、數(shù)量多,課程涉及面要廣,課程能幫助學(xué)生進(jìn)行職前準(zhǔn)備,與市場(chǎng)需求相協(xié)調(diào)。同時(shí),為了培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力,還要求設(shè)置一系列的社會(huì)服務(wù)于社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),并對(duì)這些服務(wù)活動(dòng)的可行性與實(shí)效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。[6]

從內(nèi)部評(píng)價(jià)內(nèi)容角度來(lái)分,美國(guó)高等教育內(nèi)部評(píng)價(jià)主要針對(duì)學(xué)校資源、課程設(shè)置、學(xué)生成就、教師表現(xiàn)、行政管理五個(gè)方面;從評(píng)價(jià)對(duì)象來(lái)分,則主要針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)群體、教師群體、學(xué)生群體與課程設(shè)置。無(wú)論從哪種角度出發(fā),我們都可以發(fā)現(xiàn),內(nèi)部評(píng)價(jià)主要是圍繞管理、課程、學(xué)生、老師四個(gè)目標(biāo)對(duì)象展開(kāi)的。

三 關(guān)于美國(guó)高等教育質(zhì)量外部評(píng)價(jià)的研究

(一) 高等教育質(zhì)量外部評(píng)價(jià)的模式

畢家駒認(rèn)為,外部評(píng)價(jià)是指高等學(xué)校外的機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)?;?qū)I(yè)的評(píng)價(jià),其主要方法是進(jìn)行院校認(rèn)證與專(zhuān)業(yè)認(rèn)證。主要內(nèi)容有認(rèn)證、數(shù)據(jù)收集與排行榜。[7]endprint

李延成指出,認(rèn)證是高等教育外部評(píng)價(jià)的重中之重,認(rèn)證是以院校自我評(píng)估和同行評(píng)估為基礎(chǔ),以滿足公眾問(wèn)責(zé)、提高學(xué)術(shù)質(zhì)量為目的的過(guò)程。[8]張威認(rèn)為,除上述兩種認(rèn)證外,大學(xué)排行榜也是構(gòu)成外部評(píng)價(jià)的一部分。[9]

此外,1998年美國(guó)Pew Charitable Trusts(皮尤善信托基金)還委托美國(guó)全國(guó)高等教育管理中心(CHEMS)與高等教育專(zhuān)家共同研發(fā)了NSSE(全國(guó)大學(xué)生學(xué)習(xí)投入調(diào)查)的評(píng)價(jià)體系,旨在以學(xué)生為中心的指導(dǎo)理念下,通過(guò)科學(xué)方法與長(zhǎng)期探索,對(duì)高等教育質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。[10]崔瑞峰提出,教育提供者評(píng)估教育活動(dòng),后由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)審核評(píng)價(jià)的方法及過(guò)程,是一種內(nèi)外合理的評(píng)價(jià)方法。評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)設(shè)置目標(biāo)并審核教育提供者自評(píng)方式,保障自評(píng)是恰當(dāng)而合理的。[11]

由此可見(jiàn),高等教育質(zhì)量外部評(píng)價(jià)的對(duì)象是院校與專(zhuān)業(yè),評(píng)價(jià)主體是取得教育部與CHEA認(rèn)可的校外機(jī)構(gòu),主要內(nèi)容有院校評(píng)估、專(zhuān)業(yè)評(píng)估與排行榜三種。內(nèi)部評(píng)價(jià)機(jī)制具有一定的前瞻性,匯聚多種評(píng)價(jià)形式與主體共同發(fā)力,目的在于對(duì)美國(guó)高等教育質(zhì)量進(jìn)行有效評(píng)價(jià)與高效監(jiān)督。

(二)認(rèn)證(鑒定)制度的構(gòu)成

陳時(shí)見(jiàn)指出,院校認(rèn)證由取得認(rèn)證資格的地區(qū)性機(jī)構(gòu)與全國(guó)性機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),專(zhuān)業(yè)認(rèn)證由取得認(rèn)證資格的專(zhuān)業(yè)性認(rèn)證機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),目前美國(guó)共有全國(guó)性認(rèn)證機(jī)構(gòu)11個(gè),地區(qū)性機(jī)構(gòu)按歸屬地組成了6個(gè)大型聯(lián)合會(huì)。[12]肖毅還指出,認(rèn)證機(jī)構(gòu)主體通常是非營(yíng)利的,民間的,高等院?;?qū)I(yè)一般是他們的認(rèn)證對(duì)象。現(xiàn)有的幾大認(rèn)證機(jī)構(gòu)一般由認(rèn)證決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)與咨詢(xún)專(zhuān)家三部分組成。[13]

漆玲玲提出,認(rèn)證一般要通過(guò)認(rèn)證資格審查、單位自評(píng)、實(shí)地考察、認(rèn)證決策與周期性復(fù)評(píng)5個(gè)基本步驟。院校認(rèn)證同專(zhuān)業(yè)認(rèn)證的基本過(guò)程在時(shí)間、程序上大同小異,真正有區(qū)別的地方是認(rèn)證規(guī)模與范圍而已。[14]

Judith?Eaton指出,認(rèn)證制度非常耗費(fèi)時(shí)間、精力與財(cái)力,認(rèn)證組織對(duì)初始認(rèn)證的學(xué)習(xí)有一個(gè)嚴(yán)格的篩選過(guò)程。此外,認(rèn)證的目的不是篩選,從根本上說(shuō)是為了促進(jìn)學(xué)?;?qū)I(yè)的發(fā)展。[15]此外,江波認(rèn)為,認(rèn)證制度發(fā)揮了學(xué)校的主體性作用和行業(yè)協(xié)會(huì)的協(xié)調(diào)作用,同時(shí),認(rèn)證制度是美國(guó)特有文化背景下的機(jī)制體制創(chuàng)新,其認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)與辦法能夠反映美國(guó)的歷史、文化、價(jià)值觀與社會(huì)需要。[16]

上述觀點(diǎn)從組織構(gòu)成方式、組織行為方式、組織行為的監(jiān)督方式出發(fā),分析了美國(guó)高等教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系中認(rèn)證制度的構(gòu)成。同時(shí),指出了認(rèn)證制度的正面性與文化底蘊(yùn)。但是,關(guān)于組織權(quán)利構(gòu)成方面的研究比較欠缺,僅僅提到了是依靠社會(huì)力量而非國(guó)家行政來(lái)執(zhí)行。

四 關(guān)于美國(guó)高教質(zhì)量評(píng)價(jià)體系發(fā)展趨勢(shì)的研究

(一)評(píng)價(jià)內(nèi)容的完善與規(guī)范

張威指出,美國(guó)高等教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系按照嚴(yán)格的周期開(kāi)展,評(píng)價(jià)單位由同行專(zhuān)家構(gòu)成,注重過(guò)程與結(jié)果的結(jié)合。[17]

對(duì)高等教育改革和發(fā)展做出迅速應(yīng)對(duì)是當(dāng)前評(píng)價(jià)體系發(fā)展的重要特點(diǎn)。以美國(guó)遠(yuǎn)程教育與培訓(xùn)協(xié)會(huì)(DEAC)為例,該協(xié)會(huì)是為了適應(yīng)遠(yuǎn)程教育發(fā)展,彌補(bǔ)遠(yuǎn)程教育評(píng)價(jià)的空白而設(shè)立的。協(xié)會(huì)通過(guò)開(kāi)發(fā)遠(yuǎn)程教育質(zhì)量評(píng)估體系,制定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序來(lái)提高評(píng)價(jià)的權(quán)威性,2010年一份調(diào)查顯示雇主會(huì)鼓勵(lì)員工到經(jīng)過(guò)DEAC認(rèn)證的院校就讀。[18]

Judith·Eaton指出,高等教育系統(tǒng)具有很強(qiáng)的多樣性,為了得到一種具有普適性的高等教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),CHEA下屬的國(guó)際質(zhì)量小組(CIQG)提出過(guò)7條高等教育國(guó)際質(zhì)量原則,包括高校主要責(zé)任、關(guān)注學(xué)生就業(yè)成就、政府支持但不干預(yù)、問(wèn)責(zé)、保障組織的領(lǐng)導(dǎo)力以及對(duì)創(chuàng)新、靈活、創(chuàng)造了精神的承諾。[19]

由此可見(jiàn),美國(guó)高等教育評(píng)價(jià)體系也在不斷適應(yīng)教育的發(fā)展,在形式與內(nèi)容上不斷創(chuàng)新:通過(guò)完善評(píng)價(jià)的內(nèi)容以保障評(píng)價(jià)結(jié)果更具科學(xué)性與實(shí)用性,通過(guò)建立各類(lèi)教育協(xié)會(huì)對(duì)高等教育界新事物進(jìn)行規(guī)范。換句話說(shuō),該評(píng)價(jià)體系具有很強(qiáng)的生命力與適應(yīng)力。

(二)評(píng)價(jià)模式的探索與創(chuàng)新

劉鳳云認(rèn)為,美國(guó)高等教育質(zhì)量評(píng)估模式經(jīng)歷了內(nèi)部自我評(píng)價(jià)、社會(huì)中介組織參與評(píng)價(jià),在90年代后逐漸發(fā)展成以多元主體共同參與的過(guò)程績(jī)效評(píng)估模式,這種更加完善的模式特點(diǎn)在于重視評(píng)估過(guò)程與結(jié)果輸出、彈性化的內(nèi)外監(jiān)控與高校社會(huì)績(jī)效責(zé)任并重。[20]

陳小塵指出,美國(guó)高等教育沒(méi)有明文的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),只有內(nèi)外質(zhì)量評(píng)價(jià)。內(nèi)部質(zhì)量評(píng)價(jià)常與質(zhì)量認(rèn)證合并進(jìn)行。質(zhì)量評(píng)估的主要模式是以各州政府主導(dǎo),三方機(jī)構(gòu)參與,此外還有由出版機(jī)構(gòu)主辦的排行榜等模式。[21]

馬彥利指出,隨著高等教育國(guó)際化的發(fā)展,美國(guó)高等教育評(píng)價(jià)體系還出現(xiàn)了跨國(guó)(境)之間的專(zhuān)業(yè)認(rèn)證,創(chuàng)造出了國(guó)際“學(xué)歷互認(rèn)”與“學(xué)分轉(zhuǎn)移”的新模式。[22]

綜上所述,由于缺乏明文的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),美國(guó)高等教育質(zhì)量評(píng)價(jià)的模式一直在不斷探索與創(chuàng)新中。政府、院校與機(jī)構(gòu)都致力于開(kāi)發(fā)一種既能符合國(guó)家利益,又能保障院校利益與個(gè)人利益的評(píng)價(jià)模式。此外,面對(duì)愈發(fā)現(xiàn)代化、國(guó)際化的高等教育,近年來(lái),新出現(xiàn)的“學(xué)分互認(rèn)”與“學(xué)分轉(zhuǎn)移”模式具有很強(qiáng)的借鑒意義。

(三)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的多樣化、專(zhuān)業(yè)化

宣葵葵指出,美國(guó)高等教育評(píng)估機(jī)構(gòu)當(dāng)前在政府加深影響的背景下努力通過(guò)游說(shuō)的方式維護(hù)其獨(dú)立性,通過(guò)評(píng)估工作的公開(kāi)性來(lái)保持評(píng)估結(jié)果的公正性。[23]

劉鳳云還指出,第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)在評(píng)估制度中的地位呈不斷上升趨勢(shì),與此同時(shí),國(guó)家、社會(huì)對(duì)評(píng)估機(jī)構(gòu)也開(kāi)始進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范與常態(tài)化認(rèn)證,主要要求其評(píng)估技術(shù)手段更具有科學(xué)性、實(shí)證性。[24]

美國(guó)遠(yuǎn)程教育與培訓(xùn)協(xié)會(huì)(DETC)的設(shè)立初衷是適應(yīng)遠(yuǎn)程教育發(fā)展的需要,對(duì)遠(yuǎn)程教育領(lǐng)域進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化評(píng)估。2010年該協(xié)會(huì)對(duì)畢業(yè)生與雇主進(jìn)行的調(diào)查顯示,當(dāng)前畢業(yè)生對(duì)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)滿意度高,雇主也認(rèn)可遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)經(jīng)歷。國(guó)際和跨地區(qū)認(rèn)證委員會(huì)(CITA)的設(shè)立初衷則是開(kāi)展跨境教育認(rèn)證活動(dòng),采用的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和辦法能夠反映美國(guó)的歷史、文化和價(jià)值觀。[25]此外,還有如美國(guó)教育理事會(huì)(ACE)組織的校長(zhǎng)培訓(xùn),采用的實(shí)訓(xùn)方式能幫助校長(zhǎng)或準(zhǔn)校長(zhǎng)在未來(lái)的工作中更好的協(xié)調(diào)各種關(guān)系。還有美國(guó)高等教育聯(lián)合會(huì)(AAHE)組織的對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià),都具有非常強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性與針對(duì)性。[26]endprint

隨著遠(yuǎn)程教育、跨國(guó)教育的遍地開(kāi)花,美國(guó)成立了針對(duì)這些新型高等教育形式的合法認(rèn)證機(jī)構(gòu),出現(xiàn)了許多有針對(duì)性的教育協(xié)會(huì)、認(rèn)證協(xié)會(huì),通過(guò)制定一系列專(zhuān)業(yè)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)這些新型高等教育形式進(jìn)行認(rèn)證與監(jiān)督,保障學(xué)習(xí)者的利益與新型教育形式的教育質(zhì)量。

總之,在三百多年的時(shí)間里,美國(guó)高等教育從無(wú)到有,從啟蒙逐步走向輝煌,21世紀(jì)以來(lái),其教育質(zhì)量與教育水平均引領(lǐng)世界,當(dāng)然,這與其完善的教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系不無(wú)關(guān)系。通過(guò)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系中的內(nèi)部評(píng)價(jià),院?;?qū)I(yè)自查自糾,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、座談會(huì)等形式找出實(shí)際問(wèn)題,通過(guò)制定合理方案解決問(wèn)題,提升質(zhì)量。通過(guò)外部評(píng)價(jià),三方機(jī)構(gòu)平衡了政府與院校間的關(guān)系,同時(shí),政府與機(jī)構(gòu)相互制約,共同監(jiān)督評(píng)價(jià)過(guò)程,院校在機(jī)構(gòu)與政府的監(jiān)督下認(rèn)真改進(jìn),以此獲得認(rèn)證、教育基金與良好社會(huì)聲譽(yù)。此外,專(zhuān)業(yè)而科學(xué)、公正而創(chuàng)新、富有民族性等特性貫穿整個(gè)評(píng)價(jià)體系的方方面面,這也是整個(gè)評(píng)價(jià)體系發(fā)展的基石與源源動(dòng)力。

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