文/ 福建省總工會辦公室
福建省福州市總工會用互聯(lián)網(wǎng)的思維謀劃和推動工會工作,加快推進網(wǎng)上工會建設,整合資源手段,推動工作上網(wǎng)、服務上網(wǎng)、活動上網(wǎng),在實體工會架構上,努力打造“網(wǎng)絡工會”“智慧工會”。以職工需求為導向,借助工會網(wǎng)絡平臺,精準服務職工群眾,“職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新云生態(tài)系統(tǒng)”讓職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新變得更簡單。
全面整合工會業(yè)務資源,減少分層審批環(huán)節(jié),實行多項服務并聯(lián)、項目化管理、團隊化運作,現(xiàn)已實現(xiàn)職工法律顧問、工會培訓師資、職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導師等300多人的服務支撐團隊在線入駐;勞模服務、工會組建、職工培訓、法律咨詢等15項業(yè)務多部門并行服務;職工服務中心及網(wǎng)上服務平臺統(tǒng)一受理、信息自動流轉,大幅度縮減流程,提升服務效能。
以“福州工人E家親”微信平臺、“福州工會E家親”辦公自動化平臺、“福+”工會服務融媒體驛站為核心,以各級工會微信矩陣為陣地,并通過分布在全市職工密集區(qū)的1082面融媒體終端,讓職工悅享富有福州工會特色的勞動主題宣傳和工會服務項目,目前已搭載“我要咨詢”“我要幫助”“我要入會”“我是勞?!钡确瞻鍓K,實現(xiàn)382項職工培訓項目配送到戶、職工溫暖工程線上“四季常駐”。
推動工會基礎數(shù)據(jù)融入“公共數(shù)據(jù)服務”體系,實現(xiàn)跨部門數(shù)據(jù)共享,通過“公共數(shù)據(jù)池”挖掘潛在會員數(shù)據(jù)已突破100萬條。探索建立以企業(yè)社會信用代碼作為統(tǒng)一身份識別,工會業(yè)務元素為“表征”的多層次、立體化工會數(shù)據(jù)庫模型,實現(xiàn)對多部門、海量公共數(shù)據(jù)的挖掘和分析,并在基層工會建立數(shù)據(jù)運營站點,打造具有自我更新活力的工會數(shù)據(jù)管理模式。
在各行業(yè)招募首批100名工會新媒體特邀審讀員和工會網(wǎng)絡信息員,推動“智慧工會”服務項目走進基層、走近職工。以“福州工人E家親”為依托,構建“會員積分系統(tǒng)”,搭載“積分商城”,發(fā)動會員通過閱讀微信文章、進行留言評論、參與線上線下互動等方式贏取“積分獎勵”,加速提升“智慧工會”服務平臺影響力,平臺現(xiàn)已聚合職工會員20萬人。他們通過參與活動贏取的積分獎勵可兌換電影票、手機流量以及永輝網(wǎng)上超市日用品。建檔困難職工、困難勞模登錄網(wǎng)上超市購物還可享受全線產(chǎn)品的超值特惠。