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發(fā)揮好國企的示范引領(lǐng)作用

2018-02-07 02:49本刊編輯部
中國工運(yùn) 2018年7期
關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)工人勞模待遇

□本刊編輯部

中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳制定出臺(tái)《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》,是以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利的高度,針對加快推進(jìn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,提高保障和改善民生水平作出的重大決策。國企作為技術(shù)工人的“富集區(qū)”理應(yīng)成為落實(shí)意見的排頭兵,發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。

在落實(shí)技術(shù)工人待遇方面發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用,國企負(fù)有極為重要的責(zé)任。從政治層面而言,國企是黨領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)濟(jì)組織,是落實(shí)黨的十九大報(bào)告提出的“培養(yǎng)造就一大批具有國際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”的主要平臺(tái),發(fā)揮示范引領(lǐng)作用責(zé)無旁貸;從經(jīng)濟(jì)層面而言,國企是我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力最為強(qiáng)勁的企業(yè)集團(tuán),有能力、有條件在落實(shí)技術(shù)工人待遇方面先行一步;從企業(yè)組織管理層面而言,國企聚焦了眾多勞模創(chuàng)新工作室和大國工匠,在提升技術(shù)工人待遇和發(fā)揮勞模領(lǐng)軍人物作用方面已經(jīng)走在其他企業(yè)的前面,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用有基礎(chǔ)、有經(jīng)驗(yàn)、有組織優(yōu)勢。

發(fā)揮好國企在提高技術(shù)工人待遇方面的示范引領(lǐng)作用,在認(rèn)識(shí)上要進(jìn)一步提升政治站位,將提高技術(shù)工人待遇與新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革結(jié)合起來,從產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的高度,自覺自省、主動(dòng)作為、大膽創(chuàng)新;在行動(dòng)上要按照“政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”的總體思路,以為國家作出突出貢獻(xiàn)的高技能領(lǐng)軍人才為重點(diǎn)支持對象,著力提高他們的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)待遇,充分發(fā)揮職業(yè)技能培訓(xùn)作用,支持技術(shù)工人憑技能提高待遇,不斷暢通技術(shù)工人成長成才通道,激發(fā)技術(shù)工人積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

發(fā)揮好國企的示范引領(lǐng)作用,要形成協(xié)同推進(jìn)格局,壓緊壓實(shí)具體責(zé)任。國企作為一線單位,要帶頭落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,細(xì)化行動(dòng)方案,將中央的決策和部署一步一步落實(shí)到位;廣大國企職工特別是高技能人才要聽黨話、跟黨走,立足本職工作,提高綜合素質(zhì),當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代,通過技能提升增強(qiáng)獲得感、幸福感、安全感;各級(jí)工會(huì)要明確職責(zé)定位,主動(dòng)作為,發(fā)揮優(yōu)勢,著力提高技術(shù)工人技能水平和創(chuàng)新能力,充分發(fā)揮職工董事、監(jiān)事和職工代表作用,廣泛聽取、充分反映職工合理訴求,推動(dòng)完善企業(yè)民主管理制度,切實(shí)推動(dòng)提高技術(shù)工人待遇政策措施落到實(shí)處;相關(guān)部門要結(jié)合意見的要求,在推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商、改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制、完善技術(shù)要素參與分配政策、推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度、推進(jìn)校企合作、完善技能人才評(píng)價(jià)制度等方面協(xié)同協(xié)作。

習(xí)近平總書記在給中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞模本科班學(xué)員的回信中提出“社會(huì)主義是干出來的,新時(shí)代也是干出來的”“全社會(huì)都應(yīng)該尊敬勞動(dòng)模范、弘揚(yáng)勞模精神,讓誠實(shí)勞動(dòng)、勤勉工作蔚然成風(fēng)”。發(fā)揮好國企在提升技術(shù)工人待遇的示范引領(lǐng)作用,是落實(shí)習(xí)近平總書記回信精神的具體行動(dòng),通過國企有力有序的行動(dòng),引導(dǎo)廣大職工在各自崗位上拼搏努力,為建功新時(shí)代匯聚磅礴力量。

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