的重要組成部分，勞模作為企業(yè)的精英，如何最大程度地發(fā)揚(yáng)勞模精神，營造愛崗敬業(yè)、積極向上、爭當(dāng)勞模的工作氛圍，發(fā)揮勞模的帶頭作用、橋梁作用、骨干作用，已然成為當(dāng)下國內(nèi)各企業(yè)發(fā)展階段重點(diǎn)關(guān)注問題之一?；诖?，文章將針對提升勞模管理水平，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力進(jìn)行分析，希望通過本文的分析，能為各企業(yè)未來的長遠(yuǎn)、持續(xù)發(fā)展提供協(xié)助。一、企業(yè)勞模工作中面臨的全新機(jī)遇和挑戰(zhàn)（一）企業(yè)勞模工作中面臨的全新機(jī)遇眾所周知，在新中國成立之前，勞模制度就已經(jīng)面世。勞模作為一個綜合性

樹勞動模范、發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，是國企思想政治工作的重要方式和特色做法，也是助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要。如何構(gòu)建好從勞模的培養(yǎng)選樹到放大效應(yīng)、發(fā)揮作用的系列矩陣，筆者進(jìn)行了些粗淺地探討。精心構(gòu)筑勞模培養(yǎng)平臺搭臺子，優(yōu)化勞模成長環(huán)境。采取機(jī)關(guān)部門聯(lián)合的方式，開展多種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動，力求項項有評比、有表彰。積極開展崗位技能大賽、創(chuàng)新成果展示、先進(jìn)操作法和管理法命名、導(dǎo)師帶徒等活動，為廣大干部職工實現(xiàn)自我價值提供廣闊舞臺，為先進(jìn)典型脫穎而出創(chuàng)造條件

吳靜采訪勞模，原本定的時間是下午，誰想上午接到這家單位領(lǐng)導(dǎo)電話：“勞模采訪我陪同，務(wù)必在中午前完成”。無奈，加快上午工作進(jìn)度，匆忙趕到勞模單位，已經(jīng)11點(diǎn)。進(jìn)入勞模工作室，勞模的獎?wù)?、獎狀擺滿長桌。桌兩邊坐滿領(lǐng)導(dǎo)，勞模則在最靠邊位置。我選擇坐在勞模對面。隨后的采訪狀況百出，想深挖內(nèi)容不時被打斷，勞模剛回答幾句，立刻被領(lǐng)導(dǎo)“代言”。采訪尷尬又草率，一眾人等“禮讓”著走出工作室，去吃飯！我不甘心，想去勞模工作現(xiàn)場看看。回頭找他，看他正將滿桌的獎?wù)乱幻睹妒掌穑?/div>

當(dāng)代工人·精品C 2021年1期2021-12-27

叢寬選樹培養(yǎng)勞模，是激勵企業(yè)職工煥發(fā)勞動熱情、釋放創(chuàng)造潛能的重要舉措。面對企業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，各級組織更應(yīng)繼承和發(fā)揚(yáng)這個優(yōu)良傳統(tǒng)，緊跟時代發(fā)展、結(jié)合企業(yè)實際選樹培養(yǎng)勞模，大力弘揚(yáng)勞模精神，充分發(fā)揮勞模作用，凝聚推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的正能量。強(qiáng)化導(dǎo)向作用營造培育勞模的良好環(huán)境在勞模選樹培養(yǎng)過程中，企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化選樹培養(yǎng)導(dǎo)向，堅持將選樹重點(diǎn)立足于一線職工，突出培養(yǎng)“知識型、技能型、創(chuàng)新型”勞模隊伍，并大力營造學(xué)習(xí)和成長環(huán)境，打牢培育勞模、選樹勞模的堅實基礎(chǔ)。引

勞模精神引領(lǐng)時代精神，勞模價值創(chuàng)造社會價值。時至今日，勞動模范不僅僅是一種榮譽(yù)，也代表著一面面旗幟。他們不僅是工人階級的優(yōu)秀代表、社會的精英，也是我們學(xué)習(xí)的楷模。勞模大講堂作為弘揚(yáng)勞模正能量的重要平臺，開設(shè)之初，更多的是采用勞模事跡宣講的形式，去讓更多的職工了解勞模，近距離感受 “愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神。然而，隨著職工對精神需求的不斷提升，單一模式的勞模大講堂已經(jīng)越來越不能滿足職工需求。如何適應(yīng)新時代更好地弘

市總工會高度重視勞模關(guān)愛和服務(wù)管理，讓勞模先進(jìn)切實感受到了黨委政府和工會“娘家人”的關(guān)懷溫暖。弘揚(yáng)勞模精神，講好勞模故事。深入開展“勞模工匠宣傳月”“勞模宣傳周”活動，充分利用廣播電視、報刊雜志、微信微博等宣傳陣地，以采編制作勞模事跡專題片、勞模風(fēng)采系列展播、勞模人物專輯等平臺，集中宣傳350名勞動模范感人事跡、突出業(yè)績。編印《廣元楷模》《榜樣的力量》等勞模先進(jìn)事跡系列叢書3000套，推動了勞模精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)。堅持“定點(diǎn)組織、相對集中、

作用和橋梁作用。勞模即楷模，是我國黨和政府授予高風(fēng)峻節(jié)、軌物范世者的綜合性榮譽(yù)稱號。勞模是時代的領(lǐng)跑者，人們會跟隨他、學(xué)習(xí)他、效仿他，由此校正自己前行的方向。每個時期都有屬于自己的時代楷模。勞模工作作為工會工作的重要組成部分，有其自身的工作特點(diǎn)、運(yùn)行機(jī)制和選送方式。勞模管理工作實踐中存在的一些問題和現(xiàn)象，值得我們?nèi)シ治雠c反思，需要我們轉(zhuǎn)變認(rèn)識，拓寬思路，采取有力措施，不斷提升勞模管理水平、激發(fā)群眾創(chuàng)新活力、推動施工企業(yè)持續(xù)良性發(fā)展。一、勞模工作面臨新機(jī)遇新

來，習(xí)總書記關(guān)于勞模工作的重要講話歸結(jié)起來的核心思想就是，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興是十分偉大而又艱巨的事業(yè)，需要全體中華兒女眾志成城、萬眾一心，把一切力量都凝聚起來，把一切積極因素都調(diào)動起來。勞動者的力量，一直有力地推動著民族復(fù)興的進(jìn)程；勞動者的精神，已經(jīng)成為民族精神和時代精神的重要內(nèi)涵。勞動模范即勞動者的杰出代表，勞模與勞模精神在社會主義的建設(shè)與發(fā)展道路上，發(fā)揮著重要的不可替代的作用。學(xué)習(xí)習(xí)總書記的重要講話，就是要深刻領(lǐng)會對勞模工作的戰(zhàn)略思想高度，正確對待

和國建設(shè)者”主題勞模療休養(yǎng)聯(lián)歡會上，大家一起為7月過生日的勞模慶生。7月30日晚，篝火晚會上，大家圍著篝火跳起了舞。通過幾天的交流學(xué)習(xí)，參加療休養(yǎng)的勞模們不僅增長了知識、開闊了視野，還建立了珍貴的友誼。7月26日至30日，2019年全國勞模療休養(yǎng)活動在北京舉行，首批共有來自各行業(yè)、各時期、多次獲得榮譽(yù)的近200名勞模參加。此次活動的主題是“共和國建設(shè)者”，這是全總連續(xù)第19年組織勞模療休養(yǎng)。7月至11月，全總還將分批次組織5000名勞模赴各地開展這項活動。

梁，社會的精英，勞模精神是企業(yè)寶貴的財富，是企業(yè)自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)拼搏、勇于創(chuàng)新的進(jìn)取的縮影，當(dāng)前，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，面對各種文化百花齊放的局面，企業(yè)工會如何發(fā)揮勞模作用，在企業(yè)上下營造“學(xué)習(xí)勞模精神、頑強(qiáng)拼搏、勇于創(chuàng)新”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，將勞模的精神轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實的生產(chǎn)力，為企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展服務(wù)，是我們政工干部必須研究的新課題。關(guān)鍵詞：勞動模范企業(yè)生產(chǎn)力新課題前言勞動模范是黨和國家的寶貴財富。長期以來，工會組織受黨和政府重托，承擔(dān)著對培養(yǎng)勞模、選樹勞模、宣傳勞模、

個“知青”，是湯勞模用牛車接來的。他們講一口長沙話，一聽就是大地方來的。沒過幾天，“知青”們就說，水不能喝。村里人都笑，說，城里人就是名堂多，我們世世代代這樣喝哩?！爸唷眰円膊徽f什么了，準(zhǔn)備打口井。找來找去卻找不到地方。是村里人不肯。也是，誰愿意把井打到自家地盤上呢？湯勞模知道了，就跑過去說：“打到我門口去！”打了好些天，井成了，村民都來看稀奇。井水好清好亮的，打一桶上來，有人忍不住就去喝，一仰脖子，瓢就空了，抹抹嘴，直說：“沁甜的咧?！蹦信仙俣紶幹鴩L

心，治病救根。讓勞模為貧困群眾傳經(jīng)送寶不失為一種好辦法。勞模精神是寶貴的財富。因此，在實施精準(zhǔn)扶貧時，不但要讓勞模搞好技術(shù)上的傳幫帶，而且還要注重發(fā)揮他們的精神激勵作用。一位勞模就是一面旗幟，可以激勵和帶動廣大貧困戶艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)圖強(qiáng)。這需要全社會凝聚起脫貧攻堅的“勞模力量”，營造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的濃厚氛圍，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，奏響勞動最光榮的主旋律，進(jìn)而激發(fā)貧困群眾靠勞動致富的內(nèi)生動力，讓“勞模精神”在扶貧攻堅中產(chǎn)生燎原之勢。打贏

府和工會建立完善勞模生活保障機(jī)制，落實勞模的各項待遇，積極借助本地區(qū)醫(yī)療、教育、住房等方面政策和各種社會力量，整合社會資源，為勞模發(fā)揮聰明才智、建功立業(yè)營造了更好的環(huán)境和條件。目前，已初步建立了勞模聯(lián)系機(jī)制、勞模學(xué)習(xí)交流機(jī)制、勞模參政議政機(jī)制、勞模特困幫扶機(jī)制、勞模訴求表達(dá)機(jī)制。時代的發(fā)展、勞模隊伍的壯大和勞模內(nèi)涵的轉(zhuǎn)變，對勞模管理服務(wù)工作提出了更高要求。各級工會可以從以下幾方面加強(qiáng)和完善對勞模的服務(wù)管理，以適應(yīng)時代的發(fā)展。勞模選樹工作應(yīng)突出先進(jìn)性、時代性

陽市總工會組織的勞模療休養(yǎng)活動。他們的到來正式開啟了2018年遼陽市勞模療休養(yǎng)活動的序幕。今年6月至11月，將有4批，累計200名勞模前往遼陽湯河溫泉職工療養(yǎng)院，享受一次開闊視野、充電加油的寶貴“假期”?！邦i椎病、腰椎病如何預(yù)防、如何治療，老師講的通俗易懂，健康講座的內(nèi)容太實用了。”勞模騰寶伏是一名木器工藝師，因為常年伏案工作經(jīng)常腰痛，勞模療休養(yǎng)期間市總工會開展的健康講座，幫助他了解了腰椎痛的病因，并找到了緩解腰椎痛的方法，聽完講座騰寶伏非常感慨。在3天的

陽市總工會組織的勞模療休養(yǎng)活動。他們的到來正式開啟了2018年遼陽市勞模療休養(yǎng)活動的序幕。今年6月至11月，將有4批，累計200名勞模前往遼陽湯河溫泉職工療養(yǎng)院，享受一次開闊視野、充電加油的寶貴“假期”。“頸椎病、腰椎病如何預(yù)防、如何治療，老師講的通俗易懂，健康講座的內(nèi)容太實用了?！?span id="syggg00" class="hl">勞模騰寶伏是一名木器工藝師，因為常年伏案工作經(jīng)常腰痛，勞模療休養(yǎng)期間市總工會開展的健康講座，幫助他了解了腰椎痛的病因，并找到了緩解腰椎痛的方法，聽完講座騰寶伏非常感慨。在3天的

型大軍，需要弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)精神，這是新時代賦予勞模的新使命。新時代開啟新征程，新征程呼喚新作為。當(dāng)前，國網(wǎng)公司肩負(fù)做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)重大政治責(zé)任和使命，實施“一六八”戰(zhàn)略新體系，建設(shè)具有卓越競爭力世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。公司著眼永創(chuàng)最好，明確要求率先全面建成“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司，走在建設(shè)具有卓越競爭力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)前列，正面臨著企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、新舊動能轉(zhuǎn)換、未來智能電網(wǎng)發(fā)展、人民對美好生活用電需求等

縣總工會為加大對勞模的關(guān)心關(guān)愛力度，采取了多種措施積極做好勞模管理服務(wù)工作，切實關(guān)心勞模的工作、生活，努力推動各項勞模待遇的貫徹落實，在全社會營造尊重勞模、關(guān)愛勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。由于各種原因，寶清縣的部分勞模信息不全，甚至有人去向不明。為了完善勞模名冊、規(guī)范管理，縣總工會通過下基層走訪、下發(fā)勞模基本情況調(diào)查表和查找個人檔案等方法，對勞模進(jìn)行摸底調(diào)查工作，厘清勞模基本情況。同時建立勞模電子檔案，對勞模的個人經(jīng)歷、工作收入、家庭生活等情況進(jìn)行

”政策 健全關(guān)愛勞模機(jī)制文 張曉燕近年來，杭州市總工會推出了關(guān)愛勞模(先進(jìn))的一系列舉措，不斷健全完善關(guān)愛服務(wù)、幫扶救助勞模的政策制度，著力為勞模提供及時有效的幫助和扶持，著力解決勞模面臨的實際困難和問題，取得了顯著成效。榮譽(yù)津貼增強(qiáng)了勞模的榮譽(yù)感2007年3月，杭州市出臺了《勞動模范評選和管理工作暫行辦法》。根據(jù)該辦法，外地來杭勞模(先進(jìn))在提供榮譽(yù)證書和原頒獎所在省、市出具的相關(guān)證明后，均可享受杭州市勞模(先進(jìn))的同等待遇。杭州自1997年開始對離退休

制度杭州市總關(guān)愛勞模辦實事解難事■張曉燕近年來，杭州市總工會推出一系列關(guān)愛勞模(先進(jìn))的舉措，不斷健全完善關(guān)愛服務(wù)、幫扶救助勞模的政策制度，著力為勞模提供及時有效的幫助和扶持，解決勞模面臨的實際困難和問題，取得顯著成效。津貼增強(qiáng)了勞模榮譽(yù)感說起杭州市給予離退休勞模(先進(jìn))榮譽(yù)津貼，來自原吉林造紙廠的省勞模孫錫貢格外感慨和舒心。從2007年3月起，作為外地來杭的外省勞模，他也能和杭州市其他本地勞模一樣，按月享受同級勞模(先進(jìn))的榮譽(yù)津貼和其他各項勞模待遇。對

_樊楚娥改進(jìn)工會勞模檔案管理之我見文_樊楚娥勞模檔案作為民生檔案的重要組成部分，既是勞模享受待遇的依據(jù)，又是宣傳勞模精神的素材來源。本人結(jié)合工作體會，就改進(jìn)勞模檔案管理談點(diǎn)一孔之見。工會勞模檔案管理存在的突出問題現(xiàn)階段勞模檔案管理的對象主要包括勞動模范、先進(jìn)工作者、先進(jìn)生產(chǎn)者以及五一勞動獎?wù)芦@得者，內(nèi)容主要包括對勞模基本情況、主要經(jīng)歷、事跡、慰問情況和獎勵信息等原始材料。一直以來，在工會勞模管理服務(wù)中，勞模檔案發(fā)揮著極大的作用，但依然存在諸多問題。一是勞模

勞模意味著什么 ——新時期勞模精神大家談勞模意味著什么？在《勞模永遠(yuǎn)是時代的領(lǐng)跑者》一文中提出了一種觀點(diǎn)。勞模，意味著“！”，它代表著是一種飽含感情的符號；勞模，意味著“光”，是一種能照亮黑夜、溫暖人心的希望之光；勞模，意味一種“文”，是一種人理之倫、人生之道的“人文”；勞模，意味著“取向”，那是一個時代的人生道德觀念和價值取向。新時期的勞模精神，每個人也都有不同的理解。

佳 彭程/攝關(guān)愛勞模在行動弘揚(yáng)模范有力度 ——記北京市總工會組織一線勞模療休養(yǎng)活動□本刊記者 石海芹/文 于佳 彭程/攝尊重勞動，尊重勞動者，是勞模療休養(yǎng)制度一以貫之的價值追求。與往年相比，今年的勞模療休養(yǎng)與提升勞模綜合素質(zhì)培養(yǎng)相結(jié)合，盡可能為勞模創(chuàng)造學(xué)習(xí)交流的機(jī)會，在“寓學(xué)于樂”的氛圍中，讓勞模放松身心、開闊視野、充電加油，傳承和弘揚(yáng)工匠精神，顯現(xiàn)出勞模療休養(yǎng)制度的新變化和新追求。準(zhǔn)備篇整合力量明確職責(zé)勞模療休養(yǎng)的制度化，是勞動保護(hù)方面的一項進(jìn)步，不僅使

誠信守法才不愧對勞模稱號文丨 李萬友一邊頭頂勞動模范光環(huán)，一邊卻欠款不還走到失信地步，對比實在強(qiáng)烈。勞模不是永恒不變的，過去是勞模如今不具備勞模的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該實行勞模淘汰機(jī)制與退出機(jī)制?，F(xiàn)實生活中，其實不止對待“勞模”應(yīng)該這樣，對待“英雄”、“標(biāo)兵”等楷模都應(yīng)如此。近日，成都高新區(qū)法院將有著傳奇創(chuàng)業(yè)故事的四川種都種業(yè)有限公司法定代表人、大股東劉光基納入被執(zhí)行人失信名單。其曾獲得“全國勞動模范”、“中國五四青年獎?wù)隆钡缺姸鄻s譽(yù)，現(xiàn)因公司經(jīng)營不善欠款700余萬元

102名青年技工勞模日前匯聚北京，開始為期一周的休養(yǎng)。這標(biāo)志著2016年全國勞模休養(yǎng)正式啟動，5000名勞模將分成44批于8月至11月陸續(xù)前往全國14個勞模休養(yǎng)基地休養(yǎng)。據(jù)悉，這是全國總工會第一次在首批勞模休養(yǎng)時全部安排青年技工。今年勞模休養(yǎng)堅持面向基層、面向一線、面向普通勞動者，重點(diǎn)安排生產(chǎn)一線的勞模和在重大工程、重點(diǎn)科研項目中發(fā)揮骨干作用的勞模參加休養(yǎng)。首批參加休養(yǎng)的102名青年勞模，全部為一線技術(shù)工人，多數(shù)來自能源、機(jī)械、冶金、建筑等制造行業(yè)。年紀(jì)輕

形勢下，大力弘揚(yáng)勞模精神，充分發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，既是保持和發(fā)揚(yáng)工人階級先進(jìn)性所必需，也是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的迫切需要。下面就企業(yè)如何發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，談一下自己的觀點(diǎn)。在職工群眾心里，勞模就是一面旗幟，就是一顆螺絲釘，他們辦事認(rèn)真，埋頭肯干，踏實工作，不計較個人的利益得失，無私地奉獻(xiàn)。他們沒有顯赫的英雄事跡，但是他們所折射出來的責(zé)任感、使命感，能引領(lǐng)大家拋棄私心雜念，向著共同的目標(biāo)奮進(jìn)。有了勞模這面鏡子，大家就能找出自身的不足，有了勞模示范作用，大

新形勢下如何做好勞模服務(wù)管理工作浦東新區(qū)川沙新鎮(zhèn)總工會課題組勞模模范 服務(wù)管理 發(fā)揮引領(lǐng)作用勞動模范和先進(jìn)工作者是堅持中國道路、弘揚(yáng)中國精神、凝聚中國力量的楷模。勞動模范和先進(jìn)工作者是各個時期評選出來的最具代表性的先進(jìn)典型人物，他們都是在各自平凡的崗位上充分發(fā)揮著排頭兵、主力軍和領(lǐng)頭雁的作用。關(guān)心勞模、愛護(hù)勞模、幫助勞模是全社會的共同責(zé)任。做好勞模的管理與服務(wù)工作，工會組織責(zé)無旁貸。歷年來，川沙新鎮(zhèn)總工會在加強(qiáng)勞模管理、做好勞模服務(wù)等方面做了一些工作，取得

君春耘秋收，廣大勞模迎來備感溫馨的時候，去享受工會組織的勞模休養(yǎng)活動。辛勤耕耘里終有一絲閑暇，去學(xué)知識、求提升，感受陽光雨露，是勞模生活中幸福的事情。這體現(xiàn)出黨和政府以及我國工會組織對勞動價值的尊重?！靶腋４嬖谟谏钪校畲嬖谟趧趧又??！?span id="syggg00" class="hl">勞模作為時代的領(lǐng)跑者，在其身上，有著無數(shù)的正氣，那就是對事業(yè)的“癡”、對工作的“狂”、對得失的“傻”……這一切交織在一起，詮釋出“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神。這是共和國發(fā)

組織開展了“萬名勞模助力保定發(fā)展”行動。行動圍繞保定市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的中心工作，全面組織開展以“勞模建言獻(xiàn)策活動、勞模崗位創(chuàng)新活動、勞模志愿服務(wù)活動、勞模事跡宣講活動、勞模能力提升活動”為內(nèi)容的“五個一”活動?；顒又?，各級各界勞模充分發(fā)揮聰明才智和創(chuàng)新潛能，建言獻(xiàn)策500余篇（條），各級勞模特別是勞模創(chuàng)新工作室充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，產(chǎn)生了大批創(chuàng)新成果，實現(xiàn)了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，800余名各級勞模參與了醫(yī)療、教育等公益性志愿服務(wù)活動，僅勞模專家醫(yī)療服務(wù)團(tuán)一項活動受益職

●文/李莫愁“勞模”評選為何多為“官?！薄裎?李莫愁勞模即勞動模范和先進(jìn)工作者簡稱。勞模是工人階級的優(yōu)秀代表，是民族的精英、國家的棟梁、社會的中堅、人民的楷模，勞模是時代的永遠(yuǎn)領(lǐng)跑者。近些年，在各級勞模評選的名單上，各種局長書記的名字赫然紙上已經(jīng)不是稀奇的事，領(lǐng)導(dǎo)勞模越來越多，排名越來越行政化。真正的勞模主體應(yīng)該來源于基層，如果大規(guī)模的領(lǐng)導(dǎo)參評勞模，就是典型的“官?！倍?span id="syggg00" class="hl">勞模。勞模即勞動模范和先進(jìn)工作者簡稱。勞模是工人階級的優(yōu)秀代表，是民族的精英、國家的棟

能源有限責(zé)任公司勞模工作紀(jì)實陳培清勞模是企業(yè)的財富，其所體現(xiàn)的勞模精神更是企業(yè)寶貴的無形資產(chǎn)。多年來，神華準(zhǔn)格爾能源有限責(zé)任公司在神華集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，在大力弘揚(yáng)勞模精神的同時，不忘勞模為公司發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)，高度重視勞動模范的工作、學(xué)習(xí)和生活，不斷創(chuàng)新勞模管理工作，做到了政治上重視，生活上關(guān)愛，待遇上落實，以扎實有效的工作將關(guān)心勞模、愛護(hù)勞模、幫助勞模落到了實處，推動公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展，在多個方面