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以雙創(chuàng)園建設(shè)開啟“適合”的職業(yè)教育

2018-01-17 01:44張建云
江蘇教育·職業(yè)教育 2018年9期
關(guān)鍵詞:適合的教育職業(yè)教育

張建云

【關(guān)鍵詞】適合的教育;職業(yè)教育;雙創(chuàng)園

【中圖分類號】G717 【文獻標志碼】C 【文章編號】1005-6009(2018)68-0017-03

一、緣起:以“適合”為出發(fā)點

職業(yè)學校的功能兼具教育、科研和社會服務(wù)?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》提出,“學校要為學生的發(fā)展提供適合的教育”。職業(yè)教育本身就是一種適合特定學生群體的教育模式,它的培養(yǎng)目標是高素質(zhì)勞動者和技能型人才。由于沿用了與普通教育無異的班級授課模式、考核評價模式,也因為校企合作大多浮于表面、流于形式,一些職業(yè)學校面臨巨大的困境。除了設(shè)置專業(yè)課程外,職業(yè)學校如何體現(xiàn)職業(yè)教育是一種“適合學生發(fā)展”的教育呢?

我校的實踐,是建設(shè)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園”(下文簡稱“雙創(chuàng)園”)。該項目構(gòu)建生產(chǎn)性實訓(xùn)基地、技能大師工作室、創(chuàng)新教育實驗室、學生創(chuàng)業(yè)一條街等四個功能區(qū),建筑面積近2萬平方米,即將投入使用。雙創(chuàng)園的建設(shè)運行中,“適合學生發(fā)展”是最根本的邏輯起點。雙創(chuàng)園設(shè)置學生生產(chǎn)性實訓(xùn)實習平臺、職校教師企業(yè)實踐平臺、普通中小學生職業(yè)體驗平臺、新型農(nóng)民和新興產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)終身教育平臺,一改傳統(tǒng)授課模式,為職校學生、中小學生、教師及社會人士提供更符合他們學習習慣與認知規(guī)律的教育內(nèi)容,尊重個體差異,鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),使其獲得可持續(xù)發(fā)展。

二、過程:以“適合”為理念引領(lǐng)

雙創(chuàng)園的規(guī)劃及運行,始終以適合人的發(fā)展、適合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展為引領(lǐng),以構(gòu)建功能區(qū)為載體,以搭建平臺為途徑,整合校企資源,開發(fā)立體化、可選擇的產(chǎn)業(yè)技術(shù)課程和職業(yè)培訓(xùn)包,為各類學習者提供適合自身特點的資源;同時激活企業(yè)、政府等多方主體功能,統(tǒng)籌職業(yè)教育與區(qū)域發(fā)展布局,完善需求導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式。

首先,適合人的發(fā)展。

一是適合學生的發(fā)展。適合的教育是基于學生當下并面向?qū)W生未來的。因此學校對學生進行了針對性分析,圍繞專業(yè)引企入校,學校、企業(yè)、行業(yè)共同擬定人才培養(yǎng)方案、構(gòu)建課程體系、開發(fā)教學項目、完成專業(yè)教學資源建設(shè),培養(yǎng)對接社會生產(chǎn)實踐的技術(shù)技能人才。結(jié)合雙創(chuàng)園建設(shè),圍繞學校品牌專業(yè)及現(xiàn)代化專業(yè)群構(gòu)建實驗體系,開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐課程,幫助師生選擇感興趣并且適合自己發(fā)展的創(chuàng)新課題,探索創(chuàng)新復(fù)合型人才培養(yǎng)路徑,配備專門的指導(dǎo)教師指導(dǎo)學生組建創(chuàng)業(yè)團隊,鼓勵企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、群團組織等為學生提供合適的雙創(chuàng)服務(wù)。

二是適合教師的成長?!敖虒W相長”關(guān)注了教師在教育教學過程中作為人之個體的成長需求。雙創(chuàng)園搭建了職校教師企業(yè)實踐的平臺,為教師提供專業(yè)對口的實踐崗位,鼓勵教師從實踐中了解企業(yè)的運作、技術(shù)發(fā)展和創(chuàng)新方法,加快自身的“雙師型”能力建設(shè)。雙創(chuàng)園將聯(lián)合園區(qū)企業(yè)重點培養(yǎng)一批技能大師,結(jié)合生產(chǎn)、教學、科研,將生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)、新技術(shù)應(yīng)用以及新項目、新產(chǎn)品的開發(fā)與技能人才培養(yǎng)有機結(jié)合起來。

三是適合全民的終身教育。雙創(chuàng)園搭建面向普通中小學生的職業(yè)體驗平臺,促進普職融通。一方面編寫適合中小學生認知能力的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)認知等課程教材,送入中小學課堂;另一方面,組織中小學生來園區(qū)參觀或體驗職業(yè)角色扮演,促進中小學生職業(yè)認知的形成,幫助其進行職業(yè)傾向選擇。新型農(nóng)民和新興產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)的終身教育平臺則根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展對勞動者的需求,以及個體勞動者職業(yè)的動態(tài)選擇和繼續(xù)學習等要求,提供崗前適應(yīng)、在崗培訓(xùn)、崗后提升等終身教育的機會。

其次,適合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

學校著力建設(shè)產(chǎn)教深度融合機制,重視“引企入校”的企業(yè)選擇,雙創(chuàng)園準入的企業(yè)須匹配學校的專業(yè)設(shè)置,在管理、文化、效益等方面有引領(lǐng)地位,具有較強的校企共育人才的意愿與能力。雙創(chuàng)園運行與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展同步,適切服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟的提檔升級。學校為企業(yè)提供人才供給與智力支持,利用科研優(yōu)勢幫助企業(yè)進行科技研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化,加快區(qū)域經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型增質(zhì)。

三、追求:以“適合”為最終目標

適合的教育以學習者為原點,所有的“適合”最終應(yīng)匯聚于學習者,成為適合學習者的教育。教育適合與否,最終的評判主體只能是學習者自己。

學校致力探索“技能教室”、企業(yè)工作室等產(chǎn)教深度融合的育人模式,加大崗位體驗式的實踐課程比重,融合教室與車間,在重視學習者群體發(fā)展的同時又關(guān)注個體的差異性成長,為每一名學習者提供適合的“做中學”模式;實現(xiàn)企業(yè)重要育人主體作用,構(gòu)造校企聯(lián)動格局,提升學習者的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)能力,增強其就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)競爭力,最終促進人才培養(yǎng)供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)結(jié)構(gòu)要素的全方位融合。

新時代的職業(yè)教育應(yīng)該努力探尋雙創(chuàng)園這類產(chǎn)教深度融合抓手的建設(shè)之路,力爭辦出全程適合學習者的教育。

(作者單位:江蘇省宜興中等專業(yè)學校)

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