朱再英
[摘 要]隨著人工智能的快速發(fā)展,智慧教育成為教育界與企業(yè)界最新的研究方向。自適應(yīng)學(xué)習(xí)是在大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上開(kāi)展的一種全新的智慧教育方式,在我國(guó)尚處于萌芽階段。本文在探討大數(shù)據(jù)時(shí)代高職學(xué)生自適應(yīng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)實(shí)意義的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了高職學(xué)生自適應(yīng)學(xué)習(xí)模式,分析了有效開(kāi)展自適應(yīng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)實(shí)路徑,為職業(yè)教育現(xiàn)代化的推進(jìn)提供參考。
[關(guān)鍵詞]大數(shù)據(jù)時(shí)代;高職學(xué)生;自適應(yīng)學(xué)習(xí);智慧教育
doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.20.151
[中圖分類(lèi)號(hào)]G434 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194(2017)20-0-02
自從2015年李克強(qiáng)總理首次在《政府工作報(bào)告》中提出“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃,互聯(lián)網(wǎng)與教育深度融合成為教育界關(guān)注的焦點(diǎn)。人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)的快速發(fā)展有力推動(dòng)了教育的創(chuàng)新發(fā)展,但目前“互聯(lián)網(wǎng)+教育”依然存在一些問(wèn)題。智慧教育最不智慧的表現(xiàn),就是忽視了學(xué)習(xí)者的主體地位,無(wú)法真正做到因材施教。事實(shí)上,自適應(yīng)學(xué)習(xí)在我國(guó)尚處于萌芽階段。因此,以學(xué)習(xí)者為主體的自適應(yīng)學(xué)習(xí)是值得深入研究的課題。
1 高職學(xué)生自適應(yīng)學(xué)習(xí)的重要意義
我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)迫切需要大量多元化、個(gè)性化、創(chuàng)新型人才作為支撐,高職院校承擔(dān)著培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的重任,目前正面臨著培養(yǎng)新型人才的挑戰(zhàn)。當(dāng)前職業(yè)教育工作者倡導(dǎo)的基于網(wǎng)絡(luò)的自主學(xué)習(xí),在理論上是一種個(gè)性化的學(xué)習(xí)方式,但由于種種原因?qū)W習(xí)效果并不理想。而國(guó)外大量教學(xué)案例證明,在大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上開(kāi)展自適應(yīng)學(xué)習(xí)才是個(gè)性化教育的有效途徑。
高職學(xué)生利用大數(shù)據(jù)和智能技術(shù)開(kāi)展自適應(yīng)學(xué)習(xí)的重要意義主要表現(xiàn)在以下3個(gè)方面。一是能夠減負(fù)。自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)具有智能推送功能,能有效防止學(xué)生在海量的信息中迷失自我,并減少查找資源的時(shí)間。二是能夠增效。在大數(shù)據(jù)的支持下,學(xué)生可以通過(guò)自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)了解到自己的知識(shí)缺陷、能力缺陷、興趣偏好和發(fā)展目標(biāo)等,并能獲取系統(tǒng)智能推送的適合自己的學(xué)習(xí)資源以及個(gè)性化的學(xué)習(xí)指導(dǎo)服務(wù),從而提高學(xué)習(xí)效率。三是實(shí)現(xiàn)個(gè)性化教育。教師通過(guò)自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)能夠了解學(xué)生的學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)軌跡、預(yù)測(cè)學(xué)習(xí)結(jié)果、診斷學(xué)習(xí)需求和問(wèn)題,真正做到因材施教。
2 高職學(xué)生自適應(yīng)學(xué)習(xí)模式
所謂自適應(yīng)學(xué)習(xí),是指在數(shù)字化學(xué)習(xí)環(huán)境中,教師利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)對(duì)學(xué)習(xí)行為的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行記錄、挖掘和分析,有針對(duì)性地提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)服務(wù),并進(jìn)行個(gè)性化干預(yù)和指導(dǎo),從而提高學(xué)習(xí)效果的一種以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的教育技術(shù)新范式。
依據(jù)高職學(xué)生的特點(diǎn)構(gòu)建以學(xué)生為主體的自適應(yīng)學(xué)習(xí)模式,該學(xué)習(xí)模式具體操作步驟如下:①將班級(jí)學(xué)生進(jìn)行分組,按每4~6人一組成立課程學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì);②教師依據(jù)面向未來(lái)的能力素質(zhì)要求設(shè)定學(xué)習(xí)任務(wù);③在云平臺(tái)或班級(jí)QQ群、微信群發(fā)布學(xué)習(xí)任務(wù);④學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)對(duì)任務(wù)進(jìn)行解讀,然后通過(guò)自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)分工協(xié)作完成任務(wù),按要求取得可交付成果;⑤學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)在課堂上展示成果,以團(tuán)隊(duì)自評(píng)、互評(píng)和教師點(diǎn)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)評(píng)價(jià);⑥根據(jù)任務(wù)完成情況,將完成任務(wù)的要求進(jìn)行重新設(shè)定,提升可交付成果質(zhì)量,從而進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)能力;⑦對(duì)異常狀態(tài)進(jìn)行處理。當(dāng)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有按照要求完成任務(wù)時(shí),則對(duì)其進(jìn)行懲罰,由于學(xué)習(xí)行為是團(tuán)隊(duì)行為,懲罰對(duì)象也應(yīng)是全體團(tuán)隊(duì)成員。這樣才能在學(xué)習(xí)過(guò)程中互相督促,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,保證學(xué)習(xí)任務(wù)高質(zhì)量地完成。
3 高職學(xué)生自適應(yīng)學(xué)習(xí)模式的應(yīng)用
3.1 高職學(xué)生自適應(yīng)學(xué)習(xí)模式要求充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用
高職學(xué)生由于基礎(chǔ)較弱,大多數(shù)對(duì)學(xué)習(xí)缺乏信心,在傳統(tǒng)教學(xué)模式下普遍缺少學(xué)習(xí)自主性。因此,教師必須引入互聯(lián)網(wǎng)思維,轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,不搞講授式教學(xué),以學(xué)生為中心,從學(xué)生的角度出發(fā)設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng),吸引學(xué)生積極參與。學(xué)生通常對(duì)于自身學(xué)習(xí)短板的求知欲強(qiáng),教師可利用其心理強(qiáng)化其欲望,從而充分調(diào)動(dòng)其學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)生自主開(kāi)展學(xué)習(xí)。在自適應(yīng)學(xué)習(xí)模式下,學(xué)習(xí)者主動(dòng)適應(yīng)在線(xiàn)學(xué)習(xí)方式,自己制定與執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃,自主選擇學(xué)習(xí)策略,并利用自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)進(jìn)行自我評(píng)估。
3.2 自適應(yīng)學(xué)習(xí)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)
當(dāng)前的學(xué)生是伴隨互聯(lián)網(wǎng)成長(zhǎng)起來(lái)的數(shù)字原生代,他們喜歡信息技術(shù),依賴(lài)手機(jī)等移動(dòng)終端進(jìn)行學(xué)習(xí)與交流。針對(duì)學(xué)習(xí)者的這一特點(diǎn),教師應(yīng)創(chuàng)設(shè)適應(yīng)學(xué)習(xí)者特征的信息化、個(gè)性化的學(xué)習(xí)環(huán)境,將信息技術(shù)融入教學(xué)過(guò)程,實(shí)施個(gè)性化教學(xué)。
3.3 自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的選擇
自適應(yīng)學(xué)習(xí)模式的實(shí)施,需要一個(gè)基于網(wǎng)絡(luò)的能夠?yàn)閷W(xué)習(xí)者提供廣泛的、全方位的個(gè)性化學(xué)習(xí)服務(wù)的自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)。自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)應(yīng)能為學(xué)習(xí)者提供學(xué)習(xí)方法以及策略、資源和情感方面的支持服務(wù),可精準(zhǔn)分析和預(yù)測(cè)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)、不足、學(xué)習(xí)興趣、認(rèn)知投入水平,智能推送學(xué)習(xí)路徑和學(xué)習(xí)資源,為具有不同知識(shí)基礎(chǔ)與認(rèn)知風(fēng)格的學(xué)習(xí)者提供相適應(yīng)的個(gè)性化服務(wù)來(lái)促進(jìn)有效學(xué)習(xí)。這就要求自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)能夠人性化地根據(jù)學(xué)習(xí)者的興趣偏好、訪(fǎng)問(wèn)時(shí)間與頻率而動(dòng)態(tài)調(diào)整界面,以更好地滿(mǎn)足學(xué)習(xí)者的個(gè)性需求,并縮短學(xué)習(xí)者尋找資源的時(shí)間,提高在線(xiàn)學(xué)習(xí)效率。
3.4 抓住自適應(yīng)學(xué)習(xí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
在傳統(tǒng)的在線(xiàn)教育模式下,不同認(rèn)知能力的學(xué)生用相同的步驟學(xué)習(xí)相同的內(nèi)容,遇到問(wèn)題也無(wú)法獲得及時(shí)反饋與幫助。自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)則會(huì)檢測(cè)學(xué)習(xí)者當(dāng)前的學(xué)習(xí)狀態(tài),智能調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)進(jìn)程,并能獲得即時(shí)幫助,從而實(shí)現(xiàn)差異化學(xué)習(xí)。大數(shù)據(jù)技術(shù)支撐下的自適應(yīng)學(xué)習(xí)應(yīng)抓住3個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):學(xué)習(xí)診斷、學(xué)習(xí)內(nèi)容的動(dòng)態(tài)組織和學(xué)習(xí)策略。學(xué)習(xí)診斷可在學(xué)習(xí)開(kāi)始前、學(xué)習(xí)過(guò)程中及學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)通過(guò)系統(tǒng)答題測(cè)試進(jìn)行。在學(xué)習(xí)開(kāi)始前,自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)通過(guò)測(cè)試題目的難度及學(xué)習(xí)者做題的速度估算出知識(shí)掌握程度,據(jù)此動(dòng)態(tài)組織學(xué)習(xí)內(nèi)容、適應(yīng)性呈現(xiàn),并給出個(gè)性化學(xué)習(xí)建議和進(jìn)行學(xué)習(xí)干預(yù)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)生通過(guò)測(cè)試可實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)薄弱環(huán)節(jié),系統(tǒng)可及時(shí)提供鞏固性練習(xí);如遇困難,系統(tǒng)可適應(yīng)地降低測(cè)試難度同時(shí)呈現(xiàn)前項(xiàng)及相關(guān)知識(shí)供學(xué)習(xí)者重新學(xué)習(xí);也可在學(xué)習(xí)者輕松掌握知識(shí)時(shí)適應(yīng)地增大測(cè)試難度,同時(shí)呈現(xiàn)后項(xiàng)知識(shí)使其繼續(xù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)主要檢測(cè)學(xué)習(xí)成果的成就性,若達(dá)到預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo),則建議終止學(xué)習(xí)或進(jìn)行新知識(shí)學(xué)習(xí),反之,則建議補(bǔ)習(xí)。自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)充當(dāng)了教師的角色,使不同認(rèn)知能力水平的學(xué)習(xí)者都能有效開(kāi)展學(xué)習(xí),最終實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。
4 結(jié) 論
自適應(yīng)學(xué)習(xí)是在大數(shù)據(jù)技術(shù)支撐下展開(kāi)的一種以學(xué)習(xí)者為主體的全新的智慧教育方式,能真正做到因材施教。高職學(xué)生自適應(yīng)學(xué)習(xí)模式的實(shí)施,必須選擇一個(gè)基于網(wǎng)絡(luò)的自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng),能夠?yàn)閷W(xué)習(xí)者提供學(xué)習(xí)方法以及策略支持、資源支持和情感支持等服務(wù),有效促進(jìn)高職學(xué)生的個(gè)性化教育,提高了學(xué)習(xí)效率,提升了人才培養(yǎng)質(zhì)量。
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