徐長(zhǎng)勤

摘要：崗位勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)的內(nèi)容包括生產(chǎn)操作培訓(xùn)、工藝紀(jì)律培訓(xùn)、勞動(dòng)防護(hù)培訓(xùn)、職業(yè)健康培訓(xùn)、環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)等。勞動(dòng)保護(hù)的核心是保護(hù)職工的身體健康。在企業(yè)只要一提到勞動(dòng)保護(hù)，我們就自然會(huì)想到----安全。筆者暫且將勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)統(tǒng)稱為安全培訓(xùn)。

關(guān)鍵詞：崗位；勞動(dòng)保護(hù)；培訓(xùn)

筆者所在的企業(yè)是冶金和化工兼有的行業(yè)，其生產(chǎn)特性是高溫、易燃、易爆、易中毒；做好崗位勞動(dòng)保護(hù)是確保穩(wěn)產(chǎn)順行、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提，崗位安全培訓(xùn)是崗位勞動(dòng)保護(hù)工作的重要內(nèi)涵之一；筆者在企業(yè)工會(huì)工作多年，參與了企業(yè)大大小小無(wú)數(shù)次的崗位安全培訓(xùn)，現(xiàn)就企業(yè)如何開(kāi)展好崗位安全培訓(xùn)，工會(huì)組織如何參與企業(yè)的崗位安全培訓(xùn)，談?wù)剮c(diǎn)啟示。

啟示一：依法組織各類崗位安全培訓(xùn)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十八條：用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，按照國(guó)家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)本單位實(shí)際，有計(jì)劃地對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者，上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)。

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第二十五條：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第二十六條：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

啟示二：工會(huì)依法對(duì)企業(yè)開(kāi)展安全培訓(xùn)行使監(jiān)督權(quán)

《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第三十一條：工會(huì)會(huì)同企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國(guó)家主人翁態(tài)度對(duì)待勞動(dòng)，愛(ài)護(hù)國(guó)家和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，組織職工開(kāi)展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新活動(dòng)，進(jìn)行業(yè)余文化技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)，組織職工開(kāi)展文娛、體育活動(dòng)。

依法監(jiān)督是工會(huì)組織的基本職能之一。

既然法律對(duì)企業(yè)開(kāi)展安全培訓(xùn)有了明確的規(guī)定，又授予了工會(huì)的監(jiān)督權(quán)，那么工會(huì)如何行使監(jiān)督權(quán)呢？筆者認(rèn)為應(yīng)全程參與和監(jiān)督。

啟示三：堅(jiān)持開(kāi)展日常安全培訓(xùn)

“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”這是黨的安全方針。

“安全就是最大的效益”這說(shuō)明企業(yè)把安全放在最重要的位置。安全生產(chǎn)是企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，而制約安全生產(chǎn)的因素其中之一就是人的操作行為，要規(guī)范人的操作行為，必須強(qiáng)化員工的安全操作技能培訓(xùn)。安全技能培訓(xùn)的內(nèi)容是豐富的，方式是多樣的，安全操作涵蓋了員工在企業(yè)生產(chǎn)的全過(guò)程。

1.三級(jí)安全教育是基礎(chǔ)。廠級(jí)、車間、班組安全教育既是員工跨進(jìn)廠門所接受的第一個(gè)縱向到底的安全培訓(xùn)，也是員工在生產(chǎn)過(guò)程中所接受的最基礎(chǔ)、也是最重要的安全培訓(xùn)。三級(jí)安全教育已寫進(jìn)企業(yè)安全管理規(guī)章，所以，我們必須堅(jiān)持對(duì)員工進(jìn)行三級(jí)安全教育。安全考試也是安全培訓(xùn)的一種形式，通過(guò)安全考試可以檢驗(yàn)員工對(duì)安全操作規(guī)程、安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程等掌握情況，員工只有掌握了崗位安全操作的各項(xiàng)規(guī)范性要求，才能在崗位操作中按規(guī)范化要求去操作。安全考試包括新進(jìn)廠、調(diào)換工種、復(fù)工以及根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)組織的全員考試。

2.學(xué)習(xí)事故預(yù)案和典型事故案例也是安全培訓(xùn)的內(nèi)容之一。班組每個(gè)月要針對(duì)不同機(jī)械、不同環(huán)境、不同季節(jié)制定出不同的事故預(yù)案，在班組安全活動(dòng)時(shí)組織員工學(xué)習(xí)事故預(yù)案，使員工掌握預(yù)防事故發(fā)生和發(fā)生事故后如何進(jìn)行自救、他救的技能。組織學(xué)習(xí)典型事故案例，要結(jié)合崗位操作組織員工討論，舉一反三認(rèn)真開(kāi)展“反事故、反違章、查隱患”活動(dòng)，查找員工在操作中的違章行為以及崗位上的安全隱患，通過(guò)每一次的隱患排查，使員工受到一次次的安全培訓(xùn)，從而不斷地提高員工的安全操作技能。

3.班長(zhǎng)講安全是安全管理的有效形式，也是日?；陌踩嘤?xùn)。班長(zhǎng)講安全主要是班前針對(duì)不同的作業(yè)提出不同的安全要求，班中安全檢查，班后會(huì)點(diǎn)評(píng)安全時(shí)對(duì)于出現(xiàn)的違章操作進(jìn)行分析，這就是日常的安全培訓(xùn)，使違章者和班組員工都能受到教育。

4.人人講安全就是班組員工在每周的班組安全學(xué)習(xí)會(huì)上，把個(gè)人在這一周在安全上出現(xiàn)的不安全行為、險(xiǎn)肇事件在班組安全學(xué)習(xí)會(huì)上進(jìn)行分析，目的就是要讓全班人員共同吸取教訓(xùn)，杜絕不安全行為，避免安全事故的發(fā)生，開(kāi)展人人講安全，對(duì)于班組所有人來(lái)說(shuō)都是學(xué)習(xí)，也是培訓(xùn)。

5.師帶徒培訓(xùn)。對(duì)新進(jìn)廠、調(diào)換工種的員工由班組指定師傅，手把手地傳授崗位操作技能和安全技能，這既是傳統(tǒng)的、也是最有效的培訓(xùn)方式之一。同時(shí)，師傅也可以就操作上或安全上的某一個(gè)問(wèn)題或技巧，讓全班員工共同來(lái)探討，談操作的體會(huì)、操作的經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。

啟示四：做好專項(xiàng)安全培訓(xùn)

1.新設(shè)備、新工藝培訓(xùn)。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，設(shè)備的裝備水平不斷地提高，崗位操作的工藝和操作的方法以及安全風(fēng)險(xiǎn)也在不斷地變化，對(duì)員工崗位操作和安全技能培訓(xùn)工作一定要跟上，要讓員工有駕馭新設(shè)備、掌握新工藝、學(xué)會(huì)新操作以及安全上的技能。

2.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第二十七條：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。

對(duì)于從事電工、焊工、起重作業(yè)、鍋爐、駕駛、煤氣等屬于特種作業(yè)的人員必須要進(jìn)行專門的安全和作業(yè)培訓(xùn)，要讓特種作業(yè)人員掌握專業(yè)的操作技能和專項(xiàng)的安全技能。

（作者單位：南京鋼鐵聯(lián)合有限公司公輔事業(yè)部）