王捷

黨的十八大報(bào)告指出，“要毫不動(dòng)搖的鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，推行公有制多種實(shí)現(xiàn)形式，深化國(guó)有企業(yè)改革，完善各類國(guó)有資產(chǎn)管理體制，推動(dòng)國(guó)有資本更多投向關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，不斷增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力”。當(dāng)前國(guó)資國(guó)企改革已步入深水區(qū)，在變革帶來(lái)制度及利益調(diào)整的特殊時(shí)期，需充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心及精神支柱作用，要強(qiáng)化廣大黨員的責(zé)任感、使命感，多措并舉讓黨員干部在企業(yè)改革中起到中流砥柱的作用，全速助力打好國(guó)資國(guó)企改革這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

一、要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用

習(xí)近平總書記指出，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之。這就要求黨組織在深化國(guó)資國(guó)企改革中，必須充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心的雙重作用。

一是在重大決策方面，要貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度。尤其在深化國(guó)資國(guó)企改革的關(guān)鍵時(shí)期，涉及改革的決策制度都必須嚴(yán)格按照重大事項(xiàng)決策程序，提交黨委會(huì)進(jìn)行討論，做到先討論后實(shí)施，先通過(guò)后執(zhí)行，以時(shí)刻把握正確改革方向，制定正確改革措施。

二是要堅(jiān)持黨管干部原則。路線確定之后，干部就是重要因素。在選管干部方面，嚴(yán)格按照選拔任用程序，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，將思想覺(jué)悟高、個(gè)人能力強(qiáng)、善于管理的優(yōu)秀人員提拔到合適的崗位上，為優(yōu)秀的人提供更高更能施展自己能力，挖掘自身潛能的舞臺(tái)上來(lái)。一支素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的干部隊(duì)伍，是黨組織發(fā)揮政治核心作用的關(guān)鍵，也是企業(yè)改革成敗的重要因素。

三是要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。在國(guó)資國(guó)企改革過(guò)程中，要進(jìn)一步深化企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨與改革工作同部署、同實(shí)施、同考核，努力做到兩手抓、兩不誤。并堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，緊盯節(jié)點(diǎn)抓監(jiān)督，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

二、要充分發(fā)揮黨組織的精神支柱作用

企業(yè)改革必將帶來(lái)管理制度、利益調(diào)整等一系列的變化，各類復(fù)雜元素的整合，導(dǎo)致職工思想產(chǎn)生波動(dòng)是難以避免的，如何減小這種思想變化與企業(yè)發(fā)展需求的偏差問(wèn)題，有效地穩(wěn)定軍心，那就需要黨組織充分發(fā)揮好精神支柱的作用。

一是要起好上情下達(dá)的中間作用。要通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、發(fā)布通知等多種方式及時(shí)向企業(yè)職工傳達(dá)國(guó)資國(guó)企改革的精神內(nèi)容，以及時(shí)準(zhǔn)確的信息傳達(dá)，起好上情下達(dá)的中間作用，將謠言及不正確信息扼殺在搖籃之中。

二是通過(guò)專題教育，讓職工群眾了解并助力國(guó)資國(guó)企改革。以專題教育的方式，向職工群眾解讀國(guó)資國(guó)企改革的背景原因、任務(wù)內(nèi)容及改革意義等，讓職工群眾對(duì)改革有清醒的認(rèn)識(shí)，從而加深改革認(rèn)同感，同時(shí)引導(dǎo)職工將思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展的高度上來(lái)，以長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光看待改革發(fā)展的利益調(diào)整問(wèn)題，進(jìn)一步凝聚和激發(fā)廣大干部職工搶抓機(jī)遇、勇于改革的巨大內(nèi)動(dòng)力，形成凝心聚力的強(qiáng)大合力。

三是及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)變化。通過(guò)建立完善的職工思想動(dòng)態(tài)信息掌控機(jī)制，強(qiáng)化職工思想情緒跟蹤預(yù)警，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)。同時(shí)設(shè)立來(lái)訪通道，讓有疑問(wèn)無(wú)處可問(wèn)，有情況無(wú)處反應(yīng)的職工群眾有一個(gè)直接的發(fā)問(wèn)渠道，把小問(wèn)題及時(shí)解決在萌芽狀態(tài)。針對(duì)部分思想波動(dòng)較大，問(wèn)題較嚴(yán)重的職工，要做好一人一事思想教育工作，把解決職工思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，以確保職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境。

三、要充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用

國(guó)資國(guó)企改革是里程碑式的大事，如何在改革浪潮中去沙淘金，抓牢抓好發(fā)展新機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)企業(yè)大跨越的發(fā)展，那就需要我們黨員干部充分發(fā)揮中流砥柱的作用，拿出直掛云帆濟(jì)滄海的豪情與膽識(shí)。

一是抓好黨性教育，提高黨員思想水平，形成準(zhǔn)確的自我定位。思想水平的高度，決定行為成就的高度。抓好黨員的黨性教育，提高其思想水平，是發(fā)揮黨員干部中堅(jiān)力量的堅(jiān)實(shí)第一步。國(guó)資國(guó)企改革過(guò)程中，在加強(qiáng)力度推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，再延伸“一做”，即“做改革先鋒”。在廣大黨員隊(duì)伍中，樹(shù)立做合格黨員是及格線，做改革先鋒是優(yōu)秀線的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，強(qiáng)化“面對(duì)改革，黨員必須先行”的思想認(rèn)識(shí)，可以通過(guò)張貼入黨誓詞、上墻黨員干部先鋒牌、制作宣傳欄等方式，強(qiáng)化黨員的責(zé)任使命感，營(yíng)造出良好的改革氛圍，也得以時(shí)時(shí)提醒每位黨員要履行職責(zé)義務(wù)，不能忘掉身上的擔(dān)子，多措并舉把黨員責(zé)任亮出來(lái)，讓廣大黨員有一個(gè)清晰的自我定位，即每一位廣大黨員，尤其黨員干部，都不是改革的旁觀者，而是改革中的熱血戰(zhàn)士。在改革沖鋒號(hào)緊密奏響的當(dāng)下，黨員干部在關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)，豁得出去。與此同時(shí)，要多措并舉加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家在新的時(shí)期，面對(duì)新機(jī)遇與新挑戰(zhàn)，積極運(yùn)用習(xí)近平總書記系列講話精神來(lái)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

二是建立健全黨員履職獎(jiǎng)懲機(jī)制，鼓勵(lì)黨員在改革發(fā)展中大展拳腳。企業(yè)改革是一次重生，只有不斷創(chuàng)新改進(jìn)才能獲得源源不絕的發(fā)展動(dòng)力，健全黨員獎(jiǎng)懲機(jī)制，能有效地預(yù)防黨員干部不作為行為。以黨建活動(dòng)為載體，探索建立系統(tǒng)的黨員履職獎(jiǎng)懲機(jī)制，將黨員工作目標(biāo)管理納入年底考核，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員履職意識(shí)，積極營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、你追我趕的良好氛圍。對(duì)表現(xiàn)突出，成果顯著的黨員干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)以資鼓勵(lì)，對(duì)長(zhǎng)期不發(fā)揮作用或起反作用的黨員，要采取組織措施給予適當(dāng)?shù)奶幚?。與此同時(shí)要加強(qiáng)群眾監(jiān)督，從多方面多角度，助力黨員在國(guó)企改革中充分發(fā)揮模范先鋒作用，要毫無(wú)保留百分之一百地為企業(yè)改革奉獻(xiàn)自身力量。

三是要加強(qiáng)宣傳力度，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)的黨員榜樣。對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)異的黨員同志，要多措并舉，向廣大職工進(jìn)行一個(gè)正確的宣傳向?qū)?。在為職工?shù)立優(yōu)質(zhì)榜樣的同時(shí)，對(duì)榜樣本人也是一種精神嘉獎(jiǎng)，積極營(yíng)造出全司上下一片聯(lián)動(dòng)，全力為企業(yè)的改革新發(fā)展貢獻(xiàn)出最大力量的良好氛圍。

（作者單位：成都市第八建筑工程公司）