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芻議學(xué)生管理的差異化策略

2017-09-04 00:35宣妮
知識窗·教師版 2017年7期
關(guān)鍵詞:差異化學(xué)生管理策略

宣妮

摘要:平等對待每個(gè)學(xué)生,關(guān)心每個(gè)學(xué)生,不偏袒學(xué)優(yōu)生,不漠視學(xué)困生,這是班主任工作的基本要求。在管理學(xué)生的過程中,班主任要從學(xué)優(yōu)生身上找出不足,從學(xué)困生身上發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn),要在肯定學(xué)困生優(yōu)點(diǎn)的前提下指出其短處,促使其進(jìn)步;教師在客觀指出學(xué)優(yōu)生不足的前提下,挖掘他們的潛力,促使其完成質(zhì)的飛躍。

關(guān)鍵詞:學(xué)生管理 差異化 策略

一名的著名教育家曾說過:“一個(gè)好的教師,就算是在責(zé)備學(xué)生,表現(xiàn)對學(xué)生的不滿時(shí),也時(shí)刻牢記不能讓孩子‘成為好人的愿望熄滅?!痹谂u學(xué)生時(shí),教師應(yīng)充分尊重學(xué)生,保護(hù)學(xué)生的自尊心,避免學(xué)生產(chǎn)生“破罐子破摔”的心理,促使學(xué)生產(chǎn)生改正錯(cuò)誤、追求上進(jìn)的愿望。

在進(jìn)行班級管理和日常教學(xué)中,班主任應(yīng)以表揚(yáng)為主,但是這不意味著不能批評學(xué)生,對犯了錯(cuò)誤的學(xué)生進(jìn)行恰當(dāng)?shù)嘏u,也是班主任教育學(xué)生的一種方式。批評和表揚(yáng)應(yīng)該是結(jié)伴同行、相融而生的,而不是相互抵觸和排斥的。當(dāng)然,班主任在使用批評手段時(shí),要注意把握好尺度,既不能傷害學(xué)生的自尊心,又要達(dá)到教育學(xué)生的目的。

一、以賞識的姿態(tài)開啟學(xué)生的心扉

在待人接物中,人們通常希望得到別人的認(rèn)可和賞識,成年人都有這樣的期盼,更何況尚不成熟的學(xué)生。小學(xué)生的心理正處于非常幼稚的階段,他們?nèi)狈ι鐣啔v,但內(nèi)心深處非??释玫剿说恼J(rèn)可和贊揚(yáng),尤其是具有權(quán)威性的教師和家長。如果經(jīng)常被批評,心理素質(zhì)差的學(xué)生就會產(chǎn)生明顯的挫折感和失敗感,給他們幼小的心靈帶來巨大的傷害,使他們對未來失去信心,甚至有的小學(xué)生會產(chǎn)生逆反心理。因?yàn)楦杏X自己在班主任眼里不是好學(xué)生,所以這些學(xué)生就會排斥教師和學(xué)校,對學(xué)習(xí)缺乏信心,導(dǎo)致成績越來越差。

作為班主任,如果對學(xué)生能多一分耐心,及時(shí)肯定他們?nèi)〉玫拿恳稽c(diǎn)成績和進(jìn)步,就會增強(qiáng)他們的信心,拉近師生之間的心理距離。常常有學(xué)生因?yàn)橄矚g某位教師而喜歡上某門課程,增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣。所以在教育學(xué)生的過程中,班主任要經(jīng)常給予學(xué)生由衷、恰當(dāng)?shù)馁澝?,信任他們,關(guān)心他們,避免挫傷學(xué)生的自尊心,這對他們以后的學(xué)習(xí)和成長都有很大的幫助。

二、以差異化策略對待不同的學(xué)生

班主任要善于“蹲下身子”和學(xué)生交流,欣賞學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),傾聽學(xué)生心聲。從某種程度上來說,“蹲下身子”是教師是否成熟、是否優(yōu)秀的標(biāo)志,只有“蹲下身子”,教師才有可能看到學(xué)生眼中豐富多彩的世界,真正感受最真、最美的學(xué)生心靈,也才能走進(jìn)馳騁在想象和創(chuàng)造空間的學(xué)生的內(nèi)心。

班主任對學(xué)生常常有著巨大的影響力,有時(shí)候甚至一句不經(jīng)意的話、一個(gè)細(xì)微眼神都可能對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。羅森塔爾效應(yīng)就是這樣的道理,教師對于學(xué)生的殷切希望常常能收到預(yù)期的效果。

俗話說:“響鼓不用重錘敲。”隱喻對積極主動的人不需要過于嚴(yán)厲。很多班主任常常會偏袒學(xué)優(yōu)生,這種行為并不好。隨著教育水平的提高,優(yōu)秀的學(xué)生越來越多,但這些學(xué)生身上的傲氣也愈發(fā)突出,他們?nèi)菀鬃躺詽M和輕視他人的缺點(diǎn),班主任應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,嚴(yán)格要求優(yōu)等生,做到“響鼓也要敲一敲”。

對于學(xué)困生,班主任應(yīng)以賞識的姿態(tài)走進(jìn)他們的內(nèi)心,細(xì)致耐心地發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)。學(xué)困生不可能各個(gè)方面都很差,他們身上也有閃光點(diǎn),只是比較隱蔽或者有待發(fā)現(xiàn),在明顯缺點(diǎn)的“光環(huán)”下,這些細(xì)小的閃光點(diǎn)常常被忽視和掩蓋,班主任要像淘金的工人一樣細(xì)心、耐心,以敏銳的觀察力發(fā)現(xiàn)他們身上的“金礦”。

參考文獻(xiàn):

[1]佟永花,鄭建增.基于學(xué)生個(gè)體差異的小學(xué)班級差異化管理實(shí)踐分析[J].中國校外教育,2017,(17).

[2]董文萍,孫凱.信息技術(shù)環(huán)境下小學(xué)生管理工作創(chuàng)新研究[J].中國教育技術(shù)裝備,2016,(3).

[3]吳波.如何做好小學(xué)生的安全管理工作[J].課程教育研究,2016,(21).

[4]田艷.新時(shí)期小學(xué)生德育管理工作的變革方向[J].新課程導(dǎo)學(xué),2017,(4).

(作者單位:合肥師范附小二小)

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