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關(guān)于應(yīng)用型本科院校如何提高畢業(yè)生考研率的思考

2017-08-30 00:08朱貴憲
教育教學(xué)論壇 2017年31期
關(guān)鍵詞:就業(yè)質(zhì)量應(yīng)用型本科院校

朱貴憲

摘要:針對目前應(yīng)用型本科院校考研率普遍較低的問題,首先簡要說明了提高畢業(yè)生考研率的重要意義,其次客觀分析了考研率低的原因,最后提出了解決學(xué)生考研率低的方法與措施。

關(guān)鍵詞:應(yīng)用型本科院校;考研率;區(qū)別培養(yǎng);就業(yè)質(zhì)量

中圖分類號:G642.0 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)31-0153-02

一、提高應(yīng)用型本科院校學(xué)生考研率的重要意義

考研率是指一個專業(yè)或者是一個班級參加考研,成功考上研究生的人數(shù)占一個專業(yè)總?cè)藬?shù)或者是一個班級總?cè)藬?shù)的比例。應(yīng)屆畢業(yè)生的考研率,是學(xué)校教學(xué)水平和培養(yǎng)質(zhì)量的直接反映,較高的考研率不但能夠提高學(xué)校的知名度和影響力,為國家輸送更高層次的人才,而且還可以緩解學(xué)生的就業(yè)壓力,進一步提高學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量。因此,積極采取有效措施,大力提高畢業(yè)生的考研率,既有利于學(xué)校,也有利于社會,更有利于學(xué)生自身的發(fā)展。

二、應(yīng)用型本科院校考研率較低的原因分析

通過對省內(nèi)幾所應(yīng)用型本科院??佳星闆r的調(diào)查了解,發(fā)現(xiàn)考研率普遍較低,究其原因,主要是由于以下幾方面的問題造成的。

第一,應(yīng)用型本科院校與科研型本科院校相比,大多數(shù)屬于二本院?;蛘呷驹盒#瑢W(xué)生的高考分?jǐn)?shù)較低,生源質(zhì)量不高,學(xué)生的基礎(chǔ)不夠好,對于考取更好學(xué)校的研究生,具有先天不足的客觀因素。

第二,應(yīng)用型本科院校的學(xué)生對自身的期待值較低,沒有明確的奮斗目標(biāo),學(xué)習(xí)不夠刻苦,作風(fēng)較為懶散,混文憑的思想比較普遍。很多學(xué)生根本沒有參加考研的想法,少數(shù)同學(xué)即使有考研的想法,但信心不足,虎頭蛇尾,不能堅持到底。大部分學(xué)生報考研究生的積極性不高,考取研究生的比例也相對較低。

第三,與科研型本科高校相比,應(yīng)用型本科院校教師的教學(xué)水平和科研能力仍然有較大的提升空間,這也是造成學(xué)??佳新实偷囊粋€重要原因。一些應(yīng)用型本科院校往往都是由若干個專科院?!吧尽焙蠛喜⒍?,很多教??频慕處熾S著“升本”后轉(zhuǎn)換身份變成了教本科的教師,但教學(xué)方式、教學(xué)水平仍然停留在教??频碾A段,少數(shù)教師懶于學(xué)習(xí),視野較窄,創(chuàng)新意識不夠,科研能力不強,不重視自身業(yè)務(wù)水平的提高,沒有及時跟上形勢的發(fā)展。

第四,應(yīng)用型本科院校在制定人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計劃的過程中,人才培養(yǎng)方案的制定不夠嚴(yán)謹(jǐn),變動較為頻繁,沒有真正做到反復(fù)思考,認(rèn)真推敲,集思廣益。思想政治課、基礎(chǔ)課和專業(yè)課之間的學(xué)時比例不夠合理,在一些課程的安排上,缺乏邏輯性,沒有注意到前后知識的銜接,多數(shù)人才培養(yǎng)方案中既沒有體現(xiàn)出學(xué)校的“應(yīng)用型”特質(zhì),也沒有為提高學(xué)生的考研率而在一些相關(guān)課程上做特殊的安排。

第五,對于應(yīng)用型本科院校應(yīng)不應(yīng)該重點抓學(xué)生的考研率,建設(shè)應(yīng)用型本科院校與提高學(xué)生的考研率是否存在矛盾?很多教師的認(rèn)識并不一致,多數(shù)教師認(rèn)為,應(yīng)用型本科院校的學(xué)生應(yīng)立足于應(yīng)用,將來成為企業(yè)里面的技術(shù)骨干,盡量減少理論教學(xué),加強實踐教學(xué),而學(xué)生考研類似于現(xiàn)在的高考,以考試分?jǐn)?shù)的高低論成敗,需要更偏重于理論教學(xué),二者難以兼顧,能不能讓這些在高考中表現(xiàn)不夠理想的學(xué)生在考研上取得較大的突破,部分教師心存疑問。

三、提高應(yīng)用型本科院??佳新蕬?yīng)采取的措施

如何克服不利因素,加快提高應(yīng)用型本科院校畢業(yè)生的考研率?筆者認(rèn)為應(yīng)該從學(xué)生、教師、學(xué)校三方面做出努力。

對于學(xué)生方面來說,一定要加倍珍惜大學(xué)時光,把學(xué)習(xí)當(dāng)成這個階段的第一要務(wù),堅決克服懶惰思想,全身心投入到學(xué)習(xí)中去。尤為重要的是,要對大學(xué)四年進行一個科學(xué)合理的規(guī)劃,踏實走好大學(xué)生活的每一步,逐步實現(xiàn)自己的目標(biāo)與理想,具體來講:

1.大一、大二階段,樹立目標(biāo),培養(yǎng)自信。新生入學(xué)時就要為學(xué)生講清楚考研的重要意義,引導(dǎo)學(xué)生以考取研究生作為大學(xué)階段的奮斗目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生的自信心、責(zé)任心和學(xué)習(xí)熱情,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,要重視和加強數(shù)學(xué)、外語、政治等既是基礎(chǔ)課程,又是考研課程的學(xué)習(xí),此外,還要多了解一下招收研究生的高校,結(jié)合自己的研究興趣,搞清楚報考專業(yè)和需要參加考試的課程,并針對性的加強相關(guān)課程的學(xué)習(xí)。

2.大三階段實現(xiàn)學(xué)生分流,進行區(qū)別培養(yǎng)。通過總結(jié)大一、大二階段的各科考試成績,可以較為容易地區(qū)分出班內(nèi)學(xué)生在學(xué)習(xí)能力、理解能力方面的差別。對基礎(chǔ)好、成績好、悟性高的同學(xué)引導(dǎo)他們考研,在努力學(xué)好專業(yè)課程的同時,還要不斷加強相關(guān)考研課程的學(xué)習(xí)。對基礎(chǔ)不好、成績一般、無意進一步在科學(xué)研究方向上(尤其是理論研究方向上)發(fā)展的同學(xué)重點進行實踐應(yīng)用能力方面的培養(yǎng),加大實踐應(yīng)用方面的鍛煉,讓他們多動手,多去企業(yè)實習(xí),為將來成為優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才打下良好的基礎(chǔ)。

采取班級分流措施,可以較好地解決在建設(shè)應(yīng)用型本科院校中培養(yǎng)應(yīng)用型人才與提高學(xué)生考研率之間存在的矛盾。針對那些不打算考研、喜歡動手實踐的學(xué)生,可以選派實踐經(jīng)驗豐富、科研水平高的老師為他們授課;針對那些打算考研的同學(xué),可以選派理論能力強,畢業(yè)于知名高校的博士生、研究生老師為他們進行授課。這樣,無論是老師還是學(xué)生,都能做到人盡其才,才盡其用,各取所長,避其所短。

3.大學(xué)四年級屬于考研的沖刺階段??梢园衙總€院系愿意參加考研的同學(xué)集中到一起,為他們開辟專門的自習(xí)室(甚至是寢室),集中輔導(dǎo),集中培養(yǎng),打造幾個“學(xué)霸班集體”,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,為考研成功進行全力沖刺。

4.等到考研結(jié)束,考研成績公布以后,要開展一次考研經(jīng)驗交流會,組織低年級的同學(xué)與已經(jīng)參加過研究生招生考試的同學(xué)進行面對面交流,讓考研成功者為大家分享一下成功的經(jīng)驗,落榜者談?wù)勈Ю慕逃?xùn),要多聽聽他們的意見和建議,形成有效反饋,通過不斷改進教學(xué)方法,來提高大家的學(xué)習(xí)效率。

對于教師方面來講,對待學(xué)生考研,認(rèn)識上要一致,態(tài)度上要重視,工作上有方法,主要應(yīng)該做到以下幾點:

1.較高的考研錄取率不僅能夠提高學(xué)校的知名度,也是教師教學(xué)水平的直接反映,作為教師,在這方面要統(tǒng)一認(rèn)識,要更加重視學(xué)生考研工作,要像對待“高考”的態(tài)度一樣對待學(xué)生考研。

2.為考研的學(xué)生配備優(yōu)秀的教師。安排學(xué)歷高、教學(xué)經(jīng)驗豐富的基礎(chǔ)課、相關(guān)專業(yè)課教師為他們進行授課、輔導(dǎo)。輔導(dǎo)教師要熟悉考研內(nèi)容,講解問題清晰透徹,善于總結(jié)、歸納,并能經(jīng)常為學(xué)生輔導(dǎo)答疑。

3.“名師出高徒”,只有高水平的教師才能教出高水平的學(xué)生,作為高校教師,一定要有職業(yè)危機感,要有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心,要勤于學(xué)習(xí),不斷改進教學(xué)方法,提高授課水平。

4.作為教師,不僅要憑借過硬的教學(xué)水平教好書,也要善于和學(xué)生進行溝通交流,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,要教育學(xué)生明白只有付出汗水,才能收獲成功。多年來,筆者通過對畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查發(fā)現(xiàn),對于一個在學(xué)校不夠努力的學(xué)生來說,不僅在考研方面難以突破,而且在實踐應(yīng)用方面也難以取得優(yōu)秀的成績,甚至?xí)绊懸院蟮娜松l(fā)展,而很多被錄取為研究生的畢業(yè)生,各科成績包括畢業(yè)設(shè)計成績都很優(yōu)秀,這部分學(xué)生在事業(yè)發(fā)展方面,短時間內(nèi)就能做到出類拔萃。因此,作為高校教師,我們不僅要努力做名師,也要學(xué)會做嚴(yán)師,對待學(xué)生學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求,生活上關(guān)心幫助。對于學(xué)校方面來講,一定要以教學(xué)為中心,逐步提高一線教師的地位與待遇,培養(yǎng)優(yōu)良的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和考風(fēng),要營造更加有利于學(xué)生考研的環(huán)境,為考研的學(xué)生提供一切便利,盡量滿足考研學(xué)生的合理化要求,對于考研成績突出的院系和學(xué)生,進行獎勵和表彰,起到示范引導(dǎo)效應(yīng),為鼓勵和帶動下一屆學(xué)生考取研究生做好全方位的工作。

四、結(jié)論

“業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”,懶惰是人生奮進道路上的絆腳石,勤奮是人生奮進道路上的推進器。提高應(yīng)用型本科院校的考研率,需要學(xué)生、教師和學(xué)校多方面的努力。教師只有秉持“活到老,學(xué)到老”的理念,不斷提高自己的教學(xué)科研水平,才能勝任高校教師這個崗位。學(xué)生只有珍惜在大學(xué)里面學(xué)習(xí)的機會,堅定考研目標(biāo),并為之全力以赴,才能取得考研成功。

參考文獻:

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