摘要：改革開放以來我國居民的生活質(zhì)量和收入水平都有了較大的提高，而物價(jià)也隨之高漲，物價(jià)指數(shù)變動的區(qū)域差異正在逐漸拉大。地區(qū)物價(jià)的高漲在一定程度上受到農(nóng)村人力資本投資的影響，如果地區(qū)物價(jià)指數(shù)變動的幅度太大，價(jià)格上漲速度過快，就會使人們產(chǎn)生消費(fèi)恐懼心理，將會導(dǎo)致當(dāng)?shù)氐娜肆?、物力、?cái)力向其他物價(jià)穩(wěn)定、生活安定的地區(qū)轉(zhuǎn)移，引起本地區(qū)各種資源的匱乏，導(dǎo)致地區(qū)間的經(jīng)濟(jì)差異進(jìn)一步拉大，產(chǎn)生惡性循環(huán)，同時(shí)還將增加社會的不安定因素。因此根據(jù)地區(qū)的特點(diǎn)和差異，合理的進(jìn)行農(nóng)村人力資本投資，不僅有利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，也利于物價(jià)的穩(wěn)定。

關(guān)鍵詞：人力資本；物價(jià)指數(shù)；教育培訓(xùn)；消費(fèi)水平；社會效應(yīng)

基金項(xiàng)目：湖南省哲學(xué)社會科學(xué)基金項(xiàng)目“城鎮(zhèn)化進(jìn)程中鄉(xiāng)村文化自信提升研究”（項(xiàng)目編號：16YBA020）；湖南省教育廳科學(xué)研究項(xiàng)目“新生代農(nóng)民工職業(yè)化困境與破解路徑研究”（項(xiàng)目編號：16C0151）

中圖分類號：F323 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1003-854X（2017）05-0017-08

一、引言與相關(guān)文獻(xiàn)綜述

農(nóng)村人力資本投資對提高國家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長率是最有效的，也是對社會和企業(yè)最有用且回報(bào)率最高的一種投資方式。近幾年我國農(nóng)村人口生活水平在不同程度上有了較大的提高，人力資本投資與積累也取得了相當(dāng)大的成就，但遠(yuǎn)不及發(fā)達(dá)國家。經(jīng)濟(jì)和社會的高速發(fā)展要求政府增加對農(nóng)村人力資本的投資，只有加大對農(nóng)村人力資本的投資，才能不斷提高人口素質(zhì)和人力資本的水平，從而推動地區(qū)經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。

“人力資本之父”、美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨（1961）最先指出了人力資本的重要性，他認(rèn)為人力資本投資是造成國民產(chǎn)出增加最主要原因。愛德華·丹尼森（1962）認(rèn)為技術(shù)進(jìn)步會大大地影響生產(chǎn)力，這種影響主要體現(xiàn)在勞動的質(zhì)量上，員工受教育的程度越高，勞動的質(zhì)量也越高。明瑟（1974）和貝克爾（1975）結(jié)合人力資本理論與勞動力遷移理論，探討了微觀分析的基礎(chǔ)及作用問題，特別是固有理論中遷移者的選擇問題。利夫哈瑞（1982）運(yùn)用圖形從遷移者角度出發(fā)說明遷移不是帶來風(fēng)險(xiǎn)的行為，而是分散風(fēng)險(xiǎn)的方式。盧卡斯（1988）從微觀方面對人力資本的內(nèi)部效應(yīng)和外部效應(yīng)進(jìn)行討論，并研究了人力資本和物質(zhì)資本之間的相互作用，指出人力資本的差異是經(jīng)濟(jì)增長差異的根本來源。巴羅（1991）的研究表明，人力資本投資主要通過促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、擴(kuò)散和學(xué)習(xí)對經(jīng)濟(jì)增長產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用，該研究結(jié)論被學(xué)術(shù)界廣泛認(rèn)可。A. Vienna， L. Pelkonen和S. Ylǒnen（1998）利用 Mankiw-Romer-Weil 模型，選取了芬蘭大學(xué)?？粕脊蛦T比例、大學(xué)本科生占雇員比例和教育水平指數(shù)三個(gè)人力資本度量指標(biāo)分析了人力資本對經(jīng)濟(jì)增長影響的地區(qū)差異性。D. David， L. Croix和V. Vandenberghe（2003）分析了比利時(shí)各省份之間人力資本分布的不平衡狀態(tài)，并通過實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)人力資本投資的報(bào)酬率在各個(gè)省份間有差異，從而得出人力資本政策應(yīng)該向報(bào)酬率高的地區(qū)傾斜的結(jié)論①。

國內(nèi)學(xué)術(shù)界長期以來比較關(guān)注農(nóng)村人力資本投資對地區(qū)經(jīng)濟(jì)的影響，相關(guān)研究成果也比較豐富。蔡昉（1996）認(rèn)為不同的行業(yè)對人力資本的要求不同，勞動者表現(xiàn)的環(huán)境以及影響效率提高的環(huán)境也就不同，不同行業(yè)的勞動效率所能達(dá)到的最優(yōu)點(diǎn)也就不一樣。王金營（2002）等探討了技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)擴(kuò)散中人力資本的作用機(jī)制問題，研究結(jié)論表明我國落后地區(qū)若要實(shí)現(xiàn)趕超，人力資本方面必須有所累積。蔡昉、都陽（2000）采用FGLS回歸方法對1978—2000年中國區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長量進(jìn)行研究，表明人力資本擁有的初始秉賦非常顯著地與增長率正相關(guān)，是促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)增長速度的重要因素。林毅夫等（2004）對農(nóng)村勞動力遷移與地區(qū)經(jīng)濟(jì)差異的關(guān)聯(lián)作了一個(gè)實(shí)際考察，通過估量遷移速度對區(qū)域間收入差距的反應(yīng)彈性，得出農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移能有效縮小地區(qū)差距的結(jié)論。王小魯和樊綱（2004）認(rèn)為中西部落后地區(qū)的勞動生產(chǎn)率會隨勞動力數(shù)量的削減而提高，再者勞動力遷移還為中西部地域帶回了巨額的資金，故勞動力遷移有利于縮小地區(qū)經(jīng)濟(jì)差異。周曉和朱農(nóng)（2003）利用1989—1995年29個(gè)省的農(nóng)村宏觀數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證研究，驗(yàn)證了教育及物價(jià)變動對農(nóng)民收入有明顯的影響。徐映梅、葉峰（2005）研究了區(qū)域人力資本指標(biāo)10年間的差異及其變化趨勢對地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平變動的影響，結(jié)果表明對人均GDP的增長率有顯著影響的因素按其影響程度由大到小依次為平均受教育年限增長率、識字率提高率、教育投資占GDP的比例變動和每千人出生數(shù)增長率②。學(xué)者們普遍發(fā)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平比較高的地區(qū)，教育對農(nóng)村人力資本的發(fā)展起著重要的作用。對經(jīng)濟(jì)增長問題的很多實(shí)證研究都涉及到農(nóng)村人力資本投資這個(gè)重要指標(biāo)，特別是投資效率、區(qū)域差異和全要素生產(chǎn)率的研究至關(guān)重要。

二、農(nóng)村人力資本投資和物價(jià)指數(shù)變動的實(shí)證分析

1. 農(nóng)村人力資本與物價(jià)指數(shù)的區(qū)域分類

農(nóng)村人力資本在本文中主要是采用各地區(qū)農(nóng)村就業(yè)人數(shù)2006年到2013年的變化來衡量，包括東、中、西部及東北地區(qū)的就業(yè)人數(shù)；還采用了2001年到2012年按三次產(chǎn)業(yè)分就業(yè)人數(shù)的變化數(shù)據(jù)。地區(qū)物價(jià)指數(shù)在本文中主要采用東、中、西部及東北地區(qū)的城鄉(xiāng)居民可支配收入及價(jià)格總指數(shù)多年的變化情況來研究。

根據(jù)國家權(quán)威劃分，東部地區(qū)包括：北京、天津、河北、上海、江蘇、浙江、福建、山東、廣東和海南10省份或直轄市；中部地區(qū)包括：山西、安徽、江西、河南、湖北和湖南6??；西部地區(qū)包括：內(nèi)蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏和新疆12??；東北地區(qū)包括：遼寧、吉林和黑龍江3省。產(chǎn)品直接取自自然界的部門稱為第一產(chǎn)業(yè)，即農(nóng)業(yè)，包括種植業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)和漁業(yè)；對初級產(chǎn)品進(jìn)行再加工的部門稱為第二產(chǎn)業(yè)，即工業(yè)（包括采掘工業(yè)、制造業(yè)、自來水、電力蒸汽、熱水、煤氣）和建筑業(yè)；為生產(chǎn)和消費(fèi)提供各種服務(wù)的部門稱為第三產(chǎn)業(yè)，包括流通部門和服務(wù)部門。

2. SPSS數(shù)據(jù)分析

（1）數(shù)據(jù)來源說明。本文以我國人力資本總指數(shù)變動的趨勢，東、中、西部及東北的城鄉(xiāng)可支配收入，東、中、西部及東北的城鄉(xiāng)可支配收入增長率，按三次產(chǎn)業(yè)分就業(yè)人數(shù)，全國個(gè)體就業(yè)人數(shù)，東、中、西部及東北部個(gè)體就業(yè)人數(shù)為主要考察對象。這其中涉及到我國各種物價(jià)總指數(shù)包括居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、商品零售價(jià)格指數(shù)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價(jià)格指數(shù)和農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)價(jià)格指數(shù)以及工業(yè)品出廠價(jià)格指數(shù)數(shù)據(jù)。為了取得數(shù)據(jù)的時(shí)效性及更好的預(yù)測性，主要選擇了2000年以后的數(shù)據(jù)，其中包括2005—2013年東、中、西部及東北的城鄉(xiāng)可支配收入，2000—2012年城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)，2001—2012年按三次產(chǎn)業(yè)分就業(yè)人數(shù)，2006—2013年各地區(qū)個(gè)體就業(yè)人數(shù)，最終測度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與地區(qū)物價(jià)指數(shù)變動差異的相關(guān)關(guān)系。這些指標(biāo)數(shù)據(jù)來源于中國統(tǒng)計(jì)年鑒2014和國家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站。

（2）數(shù)據(jù)分析。通過圖1整體可知，1995年至2012年的價(jià)格指數(shù)沒有多大波動，基本處于平緩狀態(tài)，即中國整體物價(jià)水平較為穩(wěn)定。居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)的波動范圍更為平穩(wěn)，關(guān)系民生的物價(jià)更趨于合理化，究其原因，國家可能在政策上起到一定的幫扶和干預(yù)作用，特別對于中國這樣一個(gè)人口大國來說，民生問題就是國家問題。2008年和2009年這兩年幾乎所有的價(jià)格指數(shù)都出現(xiàn)較大幅度波動，受國際大環(huán)境金融危機(jī)的影響，與經(jīng)濟(jì)的蕭條和復(fù)蘇有著極大的關(guān)聯(lián)。經(jīng)濟(jì)全球化的形態(tài)下，中國有實(shí)力、有權(quán)利和義務(wù)維護(hù)國際經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展，穩(wěn)定物價(jià)對國民的生活有重要的保障作用③。如今的“一帶一路”“亞投行”、“絲路基金”、亞太自貿(mào)區(qū)等戰(zhàn)略都體現(xiàn)了我國對于全世界經(jīng)濟(jì)和平發(fā)展的貢獻(xiàn)。

圖2是以1978年改革開放為基數(shù)100，經(jīng)分析可知35年來中國的居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、商品零售價(jià)格指數(shù)、工業(yè)生產(chǎn)者出廠價(jià)格指數(shù)等價(jià)格指數(shù)都在平穩(wěn)有序上升，幾乎翻了6倍，也就是說，我國的居民生活水平、工業(yè)發(fā)展程度、商品經(jīng)營狀況都不斷得到改善和提高。30多年來我國的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化都在快速發(fā)展，農(nóng)村也發(fā)生了翻天覆地的變化，農(nóng)村勞動力也隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在有序地進(jìn)行轉(zhuǎn)移。

圖3表明，1995—2012年在崗職工平均工資、國有單位平均工資、其他單位平均工資與總體平均工資漲幅基本一致，但是城鎮(zhèn)集體平均工資增長有所減緩。因此，國家可以適當(dāng)鼓勵(lì)城鎮(zhèn)集體單位提高工資，縮小城鄉(xiāng)差距，加快城鎮(zhèn)化的進(jìn)程。1995年到2012年人們的平均工資翻了8倍多，在不到20年期間人民的生活水平得到了極大的提高，但是貧富差距也在不斷地?cái)U(kuò)大，特別是沿海和西部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展完全處于不同的水平，不利于國家對經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控，同時(shí)也不利于國家的穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展，因此，縮小地區(qū)的貧富差距刻不容緩。

圖4揭示出東、中、西部及東北的農(nóng)村居民可支配收入都有著較大的差距，東部農(nóng)村居民的收入最高，中部次之，東北第三，西部最低。在城鎮(zhèn)居民可支配收入的比較中可知東部遙遙領(lǐng)先，中部、西部和東北部三者平衡，近幾年的變化相差不大。貧窮的原因有千萬種，而取得財(cái)富的方法幾乎是相同的。東部之所以有如此得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，與國家的政策以及優(yōu)越的地理位置有著極大的關(guān)系。

從圖5可以看出，2009年后東、中、西部及東北農(nóng)村的可支配收入的增長率都在一定程度上高于城市可支配收入的增長率，這也是在國家政策積極作用下形成的良好態(tài)勢。近年來中部、西部以及東北不管是農(nóng)村還是城鎮(zhèn)的可支配收入在增長率上都大于東部，特別是農(nóng)村居民可支配收入有著較高的增長，這與西部大開發(fā)、東北老工業(yè)基地振興、中部崛起等戰(zhàn)略有著不可分割的聯(lián)系。為了支持東、中、西部及東北地區(qū)的均衡發(fā)展，提高全民的幸福指數(shù)，這些重大政策的實(shí)施是一個(gè)助推器，積極地解放和發(fā)展了生產(chǎn)力④。

2000—2012年，城鄉(xiāng)總就業(yè)人數(shù)有小幅度上揚(yáng)，但保持在7000萬到8000萬之間，沒有太大變化。城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)在12年間由2000多萬增加到近4000萬，農(nóng)村就業(yè)人數(shù)由近5000萬減少到4000萬。這些數(shù)字都表明了農(nóng)村勞動力在不斷地往城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，城鎮(zhèn)化的步伐在不斷加快，特別是2008年以后。

從圖6可以看出，東部地區(qū)增加凈個(gè)體就業(yè)崗位1430.1萬，其中城鎮(zhèn)1166.1萬，占81.5%，鄉(xiāng)村264萬，占18.5%；中部地區(qū)增加凈個(gè)體就業(yè)崗位1147.1萬，其中城鎮(zhèn)918.2萬，占80%，鄉(xiāng)村228.9萬，占20%；西部地區(qū)增加凈個(gè)體就業(yè)崗位1130.1萬，其中城鎮(zhèn)715.3萬，占63.3%，鄉(xiāng)村414.8萬，占36.7%；東北地區(qū)增加凈個(gè)體就業(yè)崗位406.8萬，其中城鎮(zhèn)419.6萬，占103.1%，鄉(xiāng)村為-12.8萬，占-3.1%。這些數(shù)據(jù)可以折射出東北的城鎮(zhèn)化人口程度最高，東部和中部不相上下，但西部就相對較低。

（3）SPSS數(shù)據(jù)檢驗(yàn)。在研究變量之間的相關(guān)關(guān)系時(shí)，常見的相關(guān)系數(shù)為Pearson相關(guān)系數(shù)、Kendall偏秩相關(guān)系數(shù)和Spearman秩相關(guān)系數(shù)。相關(guān)分析是研究變量之間聯(lián)系的緊密程度的重要方法，相關(guān)程度的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是：r>0.8時(shí)，高度相關(guān)；0.5

從表1可知，總體平均工資、在崗職工平均工資、國有單位平均工資這三者存在完全相關(guān)性。在崗職工平均工資、國有單位平均工資、其他單位平均工資與總體平均工資存在高度相關(guān)性并且非常顯著。結(jié)合圖7可以發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移為城市的建設(shè)和發(fā)展提供了充足的就業(yè)人員，同時(shí)也能增加農(nóng)村勞動力的收入水平，有利于國家全面、有序地推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。國有單位的就職人員都在一定程度上可以稱為城鎮(zhèn)人員，因?yàn)橐坏┻M(jìn)入國有單位就職，大部分人員會在短期內(nèi)進(jìn)入城鎮(zhèn)，并且轉(zhuǎn)化為城鎮(zhèn)人口。不同地區(qū)的勞動力轉(zhuǎn)移會影響本地區(qū)的物價(jià)水平，進(jìn)而在長期內(nèi)促使本地區(qū)的物價(jià)指數(shù)的波動。當(dāng)然，國家在宏觀方面的調(diào)控在總體上要根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局給予的平均工資指數(shù)和結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，因此，國家統(tǒng)計(jì)局和地方統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)在獲取真實(shí)有效數(shù)據(jù)方面就顯得十分重要，調(diào)研方式、調(diào)研地點(diǎn)、調(diào)研人群、調(diào)研結(jié)果的處理方法都會在最終的結(jié)果上有或大或少的影響。國家根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)和發(fā)展戰(zhàn)略會在某些方面進(jìn)行政策的傾斜，這將極大地促進(jìn)某些地區(qū)的發(fā)展，改善人民的生活水平，提高人們的幸福指數(shù)⑤。

根據(jù)表2可知，居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、城市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、農(nóng)村居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、商品零售價(jià)格指數(shù)、工業(yè)生產(chǎn)者出廠價(jià)格指數(shù)、工業(yè)生產(chǎn)者購進(jìn)價(jià)格指數(shù)、固定資產(chǎn)投資價(jià)格指數(shù)兩兩之間存在高度相關(guān)性并且非常顯著，這從一個(gè)側(cè)面解釋就是不管是產(chǎn)品的原材料采購環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、銷售環(huán)節(jié)、儲藏環(huán)節(jié)在一定程度上影響著商品的零售價(jià)格指數(shù)、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)等，還是商品的價(jià)格波動和工業(yè)生產(chǎn)的投資與固定資產(chǎn)的購買價(jià)格都會在很大程度上影響居民的生活，保持勞動力的合理轉(zhuǎn)移、維持物價(jià)的持續(xù)穩(wěn)定和工業(yè)生產(chǎn)的正常進(jìn)行對于經(jīng)濟(jì)社會的健康協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。

三、農(nóng)村人力資本投資與地區(qū)物價(jià)指數(shù)變動的相互影響

農(nóng)村人力資本投資的巨大作用在后工業(yè)時(shí)期將表現(xiàn)得更為明顯，人力資本的核心是提高人口質(zhì)量，與物價(jià)的上漲也存在著一定的關(guān)聯(lián)。

1. 農(nóng)村個(gè)人人力資本投資對物價(jià)指數(shù)的影響

農(nóng)民受教育水平的高低、人力資本存量的差異會影響我國地區(qū)間居民收入差距和價(jià)值觀，產(chǎn)生資本效應(yīng)和勞動效應(yīng)，通過投資家庭的購買力、消費(fèi)觀念和消費(fèi)能力以及人們的勞動報(bào)酬間接地影響物價(jià)。隨著人力資本存量的增加，一個(gè)地區(qū)內(nèi)人們的 環(huán)保意識也會提高，必將導(dǎo)致環(huán)保成本進(jìn)而推高資源價(jià)格⑥；個(gè)人的投資使就業(yè)人員平均勞動報(bào)酬逐年提高，對價(jià)格總水平的上升產(chǎn)生了較大的促進(jìn)作用。（1）個(gè)人投資使得勞動力成本攀升，勞動效應(yīng)引起地區(qū)物價(jià)上漲。人力資本投資提高勞動力成本，引致物價(jià)指數(shù)變動幅度大。我國近幾年的資源能源供給的約束程度逐漸被強(qiáng)化，尤其是傳統(tǒng)的廉價(jià)生產(chǎn)要素土地、勞動力逐漸稀缺，對當(dāng)前物價(jià)上漲起了推波助瀾的作用。個(gè)人的人力資本投資使得不再愿意從事低工資且辛苦的工作，大家更傾向于高報(bào)酬且舒適的工作，使得勞動力成本逐年上升，勞動力成本和資源性產(chǎn)品價(jià)格的同時(shí)上升帶來了物價(jià)上漲的壓力。（2）人力資本投資產(chǎn)生資本效應(yīng)，人們的需求層次上升從而影響物價(jià)指數(shù)。人力資本投資使人們有了可觀的收入，改變了個(gè)人的消費(fèi)觀，通過消費(fèi)對商品需求量的增加或減少影響物價(jià)指數(shù)的變動。人力資本通過提高人們的消費(fèi)層次，使人們由生理需要上升到其他層次的需要，提升個(gè)人的核心競爭力。人們的生活水平得到相應(yīng)的提高，不再停留在安全需要的層面，消費(fèi)不再只是對食品的支出，增加了其他的消費(fèi)，從而促進(jìn)物價(jià)指數(shù)的上漲。

2. 企業(yè)人力資本投資對物價(jià)指數(shù)的影響

企業(yè)人力資本投資主要是通過企業(yè)的內(nèi)部和外部效應(yīng)來引致整個(gè)地區(qū)的社會效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。主要的內(nèi)部效應(yīng)包括提高企業(yè)員工隊(duì)伍的的素質(zhì)，提高企業(yè)核心競爭力和有利于企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。內(nèi)部效應(yīng)使企業(yè)更具有競爭力，促進(jìn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展。企業(yè)的人力資本投資具有廣泛的外部“溢出”效應(yīng)⑦：（1）社會和個(gè)人增加對教育、培訓(xùn)等活動的需求。（2）國家和地區(qū)的人力資本存量增加，質(zhì)量提高，增加國民的消費(fèi)能力、技術(shù)發(fā)展水平和經(jīng)濟(jì)增長潛力。（3）高質(zhì)量的人力資本也會帶來收入效應(yīng)。人力資本的積累使企業(yè)具有了軟實(shí)力，具有了競爭力，員工的生活水平和生活質(zhì)量也會得到相應(yīng)的提高，進(jìn)而影響人們的生活質(zhì)量。

3. 政府人力資本投資對物價(jià)指數(shù)的影響

近年來國家加大了地區(qū)人力資本投資，地區(qū)的人力資源存量也逐步加大，我們發(fā)現(xiàn)無論是城市的發(fā)展，還是農(nóng)村的發(fā)展，都離不開人力資本投資，人力資本投資的兩種效應(yīng)正好與政府的目標(biāo)相吻合。政府的人力資本投資具有兩個(gè)顯著的效應(yīng)，即經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和社會效應(yīng)。（1）經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。經(jīng)濟(jì)效應(yīng)是指人力資本投資通過提高勞動力質(zhì)量和技術(shù)裝備水平，使經(jīng)濟(jì)具有可持續(xù)發(fā)展的動力。人力資本投資主要通過影響地區(qū)知識水平和科技力量，使城市產(chǎn)生競爭力，實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。人力資本投資對地區(qū)城市的競爭力影響主要表現(xiàn)為：可以幫助城市優(yōu)化資源配置，提高勞動生產(chǎn)率；有利于地方科技創(chuàng)新，促進(jìn)高新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，推動經(jīng)濟(jì)增長，增加地方政府的財(cái)政收入；人力資本投資為城市競爭提供動力，有利于政府目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和績效的提高。而這些都會給地區(qū)帶來經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，經(jīng)濟(jì)的增長在一定程度上必然會引起物價(jià)的上漲。（2）社會效應(yīng)。社會效應(yīng)主要是通過人力資本存量的高低來體現(xiàn)，存量高的人群的工資收入水平和消費(fèi)水平明顯高于人力資本存量低的人群，這種差距會造成一種示范效應(yīng)，增強(qiáng)人們對人力資本投資的需求；另外則體現(xiàn)為社會整體環(huán)境的優(yōu)化有利于社會文明和整體素質(zhì)的提高。眾所周知，一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須以提高居民收入水平為前提，而個(gè)人之間人力資本存量的差別是造成個(gè)人收入水平差別的一個(gè)重要原因。人力資本轉(zhuǎn)變?yōu)閭€(gè)人收入要經(jīng)過幾次轉(zhuǎn)變：把各種因素通過投資轉(zhuǎn)換成人力資本；把人力資本轉(zhuǎn)化成實(shí)際生產(chǎn)能力；把實(shí)際生產(chǎn)能力轉(zhuǎn)換為個(gè)人實(shí)際收入。因此，人力資本對于收入不平等的影響會經(jīng)歷一個(gè)先擴(kuò)大后縮小的過程。隨著人力資本的積累，收入分配最終趨于平等，人力資本這種平等化的功能也是政府人力資本投資成為推進(jìn)社會公平正義的有力保障。人力資本存量的增加會引起物價(jià)的上漲，但平等化的功能不會引起物價(jià)的盲目上漲⑧。

四、提高農(nóng)村人力資本投資水平的政策建議

首先，提高農(nóng)村人力資本投資水平要以政府為投資主體，企業(yè)、個(gè)人和非政府組織投資為補(bǔ)充。政府作為投資主體，要加快落后地區(qū)的社會事業(yè)發(fā)展，加大教育投資力度，提高區(qū)域整體人力資本的知識存量；優(yōu)化微觀人才環(huán)境，完善區(qū)域人才政策，提高人才引進(jìn)的有效性；優(yōu)化人力資本配置，構(gòu)建良性的區(qū)域內(nèi)人力資本流動機(jī)制；提高研發(fā)水平，全面提高城市科技自主創(chuàng)新能力；政府要統(tǒng)籌區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，引導(dǎo)人力資本合理流動。企業(yè)人力資本投資對提高企業(yè)的核心競爭力具有顯著性的作用，其競爭力的強(qiáng)弱直接影響企業(yè)今后的發(fā)展?fàn)顩r。企業(yè)必須站到一定的高度來看待培訓(xùn)，企業(yè)可通過培訓(xùn)落實(shí)人心，形成企業(yè)文化，使員工產(chǎn)生組織承諾。企業(yè)作為一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，保持企業(yè)競爭優(yōu)勢。人力資本投資可幫助員工提升職業(yè)素質(zhì)，提高執(zhí)行力素養(yǎng)，同時(shí)幫助企業(yè)建立強(qiáng)大的凝聚力，確保持續(xù)進(jìn)步與創(chuàng)新的能力。企業(yè)作為職業(yè)教育體系的中堅(jiān)力量，特別是對職業(yè)教育的培訓(xùn)，對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展起著舉足重輕的作用，企業(yè)有必要不斷創(chuàng)新，同時(shí)更新職業(yè)培訓(xùn)崗位，提供專家進(jìn)行培訓(xùn)，并提供一定的培訓(xùn)補(bǔ)貼，通過提高科技實(shí)力和管理能力，提高企業(yè)的競爭力⑨。個(gè)人要根據(jù)自己的職業(yè)生涯方向進(jìn)行投資，根據(jù)市場對自己和孩子進(jìn)行投資和培訓(xùn)，隨著人類社會科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，現(xiàn)代社會的再生產(chǎn)對勞動者的要求更為重要的已不是數(shù)量而是質(zhì)量，這就要求不斷提高勞動者的科學(xué)文化知識水平和技術(shù)素質(zhì)。

其次，優(yōu)化各地區(qū)的農(nóng)村人力資本投資的結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)地區(qū)物價(jià)指數(shù)的穩(wěn)定增長。政府要建立健全人力資本投資結(jié)構(gòu)與地區(qū)物價(jià)水平變動掛鉤的聯(lián)動機(jī)制，加大對低收入群體的人力資本投資，增強(qiáng)從個(gè)人、企業(yè)到政府的社會承受能力。國家要完善人力資本投資的法律保障，健全醫(yī)療保險(xiǎn)制度，重視健康投資的基礎(chǔ)性地位；同時(shí)以教育投資為主導(dǎo)，職業(yè)教育、技能培訓(xùn)多形式聯(lián)動，創(chuàng)造良好環(huán)境挖掘人力資源潛力。政府要加大對落后地區(qū)的人力資本投資，使其社會內(nèi)部收益率不低于甚至高于發(fā)達(dá)地區(qū)，同時(shí)要改善對發(fā)達(dá)地區(qū)的投資結(jié)構(gòu)，這樣既有利于發(fā)達(dá)地區(qū)的穩(wěn)步發(fā)展，也有利于實(shí)現(xiàn)社會公平。

第三，加強(qiáng)偏遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村人力資本投資，使物價(jià)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)。教育可以提高西部地區(qū)居民尤其是農(nóng)民的勞動生產(chǎn)效率和收入水平，從而為更多的人能夠接受教育提供基本的物質(zhì)條件，形成良性循環(huán)。教育可以增強(qiáng)西部地區(qū)居民尤其是農(nóng)民的科學(xué)意識、人口意識和環(huán)保意識，為西部地區(qū)農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移提供必要條件，使得更多的農(nóng)民離開農(nóng)村，走向城市，再從城市帶回新的思想和觀念，帶回資金和技術(shù)，從而反過來促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。人是先進(jìn)生產(chǎn)力的主體因素，人力資本是寶貴的資源財(cái)富，而人力資本的創(chuàng)造與培養(yǎng)則是教育發(fā)展的結(jié)果，因此，對西部地區(qū)尤其是西部農(nóng)村地區(qū)教育的投入就顯得至關(guān)重要了。

第四，各地區(qū)要保持農(nóng)村人力資本投資與物質(zhì)資本投資的均衡發(fā)展。由于人力資本與物質(zhì)資本是相互依賴、相互制約的，因此單純地說哪一個(gè)更重要是沒有意義的，關(guān)鍵是看在什么時(shí)間什么地點(diǎn)哪一個(gè)更稀缺。人力資本與物質(zhì)資本要按比例均衡發(fā)展，不可偏廢，正如舒爾茨指出的“我們投入的資源之配置，應(yīng)當(dāng)符合包括全部物質(zhì)資本和人力資本投資機(jī)會之相對收益率的優(yōu)先順序”，即最終要使投入人力資本與投入物質(zhì)資本最后一單位資源的收益一樣，也就是說要使人力資本與物質(zhì)資本匹配，這樣才能發(fā)揮人力資本投資與物質(zhì)資本投資的最大作用。我國東部和西部地區(qū)發(fā)展嚴(yán)重不協(xié)調(diào)，要加快西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，加大對西部人力物力的投資，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的繁榮，加快商品流通速度⑩。

第五，政府應(yīng)根據(jù)每個(gè)省份農(nóng)村的具體情況落實(shí)物價(jià)政策。地方政府要根據(jù)實(shí)際情況制定本地區(qū)的人力資本投資戰(zhàn)略，相應(yīng)地提升我國地區(qū)發(fā)展能力，同時(shí)加大對人力資本存量的財(cái)政支出，尤其要重點(diǎn)加強(qiáng)對本地區(qū)公共事務(wù)和企業(yè)的人力資本投資，因?yàn)檫@直接關(guān)系到整個(gè)政府活動的績效。（1）對于食品和居住價(jià)格指數(shù)權(quán)重大的城市，要抑制這類價(jià)格的過快增長，實(shí)行強(qiáng)有力的房控政策來控制房價(jià)；（2）對于衣著價(jià)格指數(shù)波動大的城市來說，應(yīng)完善服裝市場機(jī)制，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；（3）對于較發(fā)達(dá)的地區(qū)城市，娛樂教育文化用品及服務(wù)的消費(fèi)價(jià)格波動大，這時(shí)就可以加快第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；（4）加強(qiáng)對價(jià)格的監(jiān)測、預(yù)測等工作，正確地利用價(jià)格信息引導(dǎo)市場預(yù)期，穩(wěn)定企業(yè)的投資和居民消費(fèi)，為保持CPI的基本穩(wěn)定創(chuàng)造條件。

注釋：

① D. David， L. Croix and V. Vandenberghe， Human Capital as a Factor of Growth and Employment at the Regional Level， Preliminary Report， European Commission，

DG Employment and Social Affairs， The Case of Belgium， 2003， 5， pp.682-688.

② 徐映梅、葉峰：《人力資本與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的計(jì)量分析》，《中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào)》2005年第4期。

③ 唐任伍：《續(xù)寫中國奇跡的機(jī)遇和有利因素》，《人民論壇》2011年第5期。

④ 鄭衛(wèi)星：《居民主觀幸福感評價(jià)指標(biāo)體系初探》，《中國統(tǒng)計(jì)》2011年第12期。

⑤ 郭劍雄：《人力資本、生育率與城鄉(xiāng)收入差距的收斂》，《中國社會科學(xué)》2005年第3期。

⑥ 黃菁：《環(huán)境污染、人力資本與內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長：一個(gè)簡單的模型》，《南方經(jīng)濟(jì)》2009年第4期。

⑦ 龍翠紅、洪銀興：《農(nóng)村人力資本外溢與中國城鄉(xiāng)居民收入差距關(guān)系的實(shí)證分析》，《經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯》2012年第3期。

⑧ 杜偉、楊志江、夏國平：《人力資本推動經(jīng)濟(jì)增長的作用機(jī)制研究》，《中國軟科學(xué)》2014年第8期。

⑨ 蔡昉、王德文、王美艷：《工業(yè)競爭力與比較優(yōu)勢——WTO框架下提高我國工業(yè)競爭力的方向》，《管理世界》2003年第3期。

⑩ 王迅：《從人力資本理論視角看我國農(nóng)村人力資本投資》，《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)問題》2008年第4期。

作者簡介：侯旭平，長沙學(xué)院馬克思主義學(xué)院副教授，湖南長沙，410022。

（責(zé)任編輯 陳孝兵）