對提升高?？蒲泄芾硭降乃伎?/h1>
2017-05-12 09:49劉寧
新西部下半月 2017年3期
劉寧
【摘 要】 文章闡述了高校科研管理工作的特點，分析了高?？蒲泄芾砉ぷ鞯默F狀，提出了提升高校科研管理水平的對策。要更新科研管理觀念，健全科研管理制度，加強科研管理人員培訓，增強知識產權保護意識。
【關鍵詞】 高校；科研管理水平；提升對策
隨著社會的快速發(fā)展，人們已經進入知識經濟時代，高?？蒲泄芾砉ぷ魇艿皆絹碓蕉嗳说年P注。但我國高校開展科研管理工作的時間比較短，缺乏實踐經驗。對此，我國高?？梢越Y合實際情況合理借鑒西方國家高?？蒲泄芾斫涷?，提高自身的科研管理水平。
一、高校科研管理工作的特點
高?？蒲泄芾砉ぷ魈攸c主要體現在以下幾點：一是系統性。高校科研管理工作屬于系統性工作，需要涉及的內容非常多，覆蓋面非常廣。二是綜合性強。高?？蒲泄芾砉ぷ鲗τ诠芾砣藛T的專業(yè)性要求較高，科研管理人員不僅要具有豐富的科研管理經驗，還需要了解與科研管理相關的知識。高?？蒲泄芾硎前讯鄠€學科的知識結合在一起，體系十分龐大。三是決策性。在開展科研管理工作的過程中，科研管理人員必須合理的做出決策，才能保證科研管理工作的順利開展。四是復雜性。
二、高?？蒲泄芾砉ぷ鞯默F狀
1、科研管理觀念落后
隨著社會的快速發(fā)展，高校的科研管理工作也在快速發(fā)展。但是，高?？蒲泄芾砉ぷ髦羞€存在很多問題，主要的問題就是科研管理觀念落后，過于注重管理，而忽略了服務的重要性，科研管理工作過于形式化，沒有起到實質性的作用，科研管理與高校發(fā)展需求不相符，無法滿足高校和社會發(fā)展需求，科研管理水平比較低。除此之外，高?？蒲泄芾碇贫炔唤∪腋咝Ｈ狈χR產權保護意識，導致高校很多科研成果流失，給高校造成巨大損失。
2、科研管理體系不完善
如今，很多高校的科研管理權限過于集中，科研管理權限集中在幾個人手中，其他人不具有科研管理權限，導致這部分工作人員缺乏責任感，也降低了工作人員的工作熱情和積極性。除此之外，高校科研管理部門設置不合理，科研管理體系不完善，在出現問題后也沒有及時解決，最終出現不負責的局面。
3、缺乏專業(yè)的科研管理人員
高校科研管理人員的專業(yè)水平和綜合素質對于高?？蒲泄芾沓尚в泻艽笥绊憽５?，從高?，F有科研管理人員結構來看，高校缺乏專業(yè)的科研管理人員，現有科研管理人員缺乏實踐經驗，而且觀念比較陳舊，接受新事物的能力比較低，導致科研管理水平低下。除此之外，高校獎勵機制不完善，高校既沒有對表現優(yōu)秀的科研管理人員給予獎勵，也沒有對行為不規(guī)范的科研管理人員給予懲罰，在一定程度上降低了科研管理人員的工作熱情和積極性。
三、提升高校科研管理水平的對策
1、更新科研管理觀念
人的思想指導行動，要想提高高?？蒲泄芾硭?，高校就必須改變傳統的科研管理理念，增強科研管理意識，認識到開展科研管理工作的重要性，結合高校的實際情況合理制定科研管理方案，有計劃的開展科研管理工作，實現有效管理。高校科研管理部門的服務對象有以下幾個：一是學科，二是學生，三是學院。對此，高?？蒲泄芾砣藛T還必須增強服務意識，明確科研管理目標。
2、健全科研管理制度
高校要想實現科研管理目標，就必須健全科研管理制度，為科研管理工作的開展提供支持和保障。除此之外，高校必須設置專門的科研管理部門，明確人員職責，把科研管理責任落實到每一個人身上，適當的放權，這樣可以讓科研管理更加靈活，但是一定要避免濫用職權的問題出現，防止阻礙科研管理工作的開展，防止阻礙高校的發(fā)展。
3、加強科研管理人員培訓
既然高校科研管理人員的專業(yè)水平和綜合素質對于科研管理成效影響比較大，高校就必須認識到加強科研管理人員培訓的重要性，加大科研管理人員培訓方面的資金投入，豐富科研管理人員培訓形式，不定期派遣科研管理人員外出參加專業(yè)化培訓，豐富科研管理人員的管理經驗，開拓眼界，提高自身的專業(yè)水平。除此之外，高校還可以從外部聘請專業(yè)的科研管理人員，組建一支高素質科研管理隊伍，滿足高?？蒲泄芾韺嶋H需求。高校必須嚴格審核和聘用科研管理人員，為科研管理工作的開展提供基本保障。除此之外，高校還必須在科研管理人員內部建立并完善獎勵和懲罰機制，實行人性化管理，對于工作表現較好的人員給予一定的物質獎勵和精神獎勵，提高高校科研管理人員的工作熱情和積極性。但是，對于工作表現不佳的人員，高校也需要給出相應的懲罰，規(guī)范科研管理人員行為。高校需要整合科研管理部門，充分發(fā)揮出科研管理部門的作用和優(yōu)勢，提高高校的核心競爭力。高?？蒲泄芾砣藛T要互相幫助，互相扶持，具有責任感和凝聚力，順利開展科研管理工作，以實現科研管理目標。
4、增強知識產權保護意識
如今，高校已經成為科技創(chuàng)新的關鍵機構，高校必須增強產權保護意識，才能避免產權被侵犯。對此，高校必須加強產權保護工作，加大知識產權保護宣傳，讓高?？蒲泄芾碚J識到產權保護的重要性。高校必須健全產權保護制度，把產權保護工作落到實處，并做到有法可依，以多種形式來保護高校知識產權，完善知識產權保護體系，進而提高高校的科研管理水平。高校也要為科研管理人員創(chuàng)設良好的工作環(huán)境，雖然科研管理部門屬于服務部門，但是科研管理部門和其他部門的地位是平等的，并不比其他部門低一等，高校要平等，公平的對待科研管理部門，肯定科研管理部門的工作成效，突出科研管理部門在高校的主體地位，調動科研管理人員的工作積極性，這樣才能更好的實現科研管理目標。事實上，高?？蒲泄芾砉ぷ鲗儆谝豁椣到y性工程，涉及到的內容比較多，科研管理人員的工作壓力比較大，高校需要多關心科研管理人員，多與科研管理人員進行溝通交流，科研管理人員也要定期把科研成效以報告的形式交給高校管理人員，為高校管理人員做出決策提供重要依據。
四、結語
在新形勢下，很多高校已經認識到開展科研管理工作的重要性。但是，從高?？蒲泄芾砉ぷ鏖_展現狀可以看出，高?？蒲泄芾砉ぷ髦幸琅f存在很多問題。受到傳統理念的影響，很多高校仍然采用傳統的科研管理模式，科研管理手段十分單一，而且科研管理人員工作熱情和積極性較低，無法實現科研管理目標。對此，高校必須改變傳統的科研管理理念，創(chuàng)新科研管理方法，結合高校的實際情況合理制定科研管理方案，實現有效管理，進而提升高?？蒲泄芾硭?。高校要想實現科研管理目標，就必須健全科研管理制度，把科研管理責任落實到每一個人身上，把科研管理工作責任落到實處。高?？蒲泄芾聿块T也必須齊心協力，增強內部的凝聚力，共同努力，樹立共同目標。除此之外，高校必須加強知識產權保護工作，加大知識產權保護宣傳，避免出現產權流失問題，提高高校的社會競爭力，推動高校的快速發(fā)展。
【參考文獻】
[1] 于曉琳.對提高高校科研管理水平的思考[J].科技信息（科學教研），2007（11）380.
[2] 陳曉光.提升高校科研管理水平的思考[J].四川職業(yè)技術學院學報，2006（04）26-28.
[3] 余芳.關于提高高?？蒲泄芾硭降乃伎糩J].江西教育學院學報（綜合），2005（06）144-146.
[4] 竇焱.新形勢下進一步提高高?？蒲泄芾硭降乃伎糩J].醫(yī)學教育探索，2009（08）960-962.
【作者簡介】
劉 寧（1981.2-）女，碩士研究生，研究方向：高校教育管理.
猜你喜歡
小學低年級美術色彩畫教學實施要點芻談文理導航·教育研究與實踐(2016年11期)2017-01-12 大學生學習效能感的影響因素及提升對策研究黑龍江教育·理論與實踐(2016年11期)2016-12-23 體育舞蹈教師再教育對策研究武術研究(2016年7期)2016-12-15 我國低碳經濟發(fā)展提升對策研究商(2016年33期)2016-11-24 提升高校官方微信公眾平臺傳播效果的幾點思考新聞世界(2016年10期)2016-10-11 中日高校本科生導師制的比較考試周刊(2016年76期)2016-10-09 試論高校黨建工作中的黨史教育大學教育(2016年9期)2016-10-09 學研產模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究成才之路(2016年26期)2016-10-08 高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設與思考成才之路(2016年26期)2016-10-08 高校科研創(chuàng)新團隊建設存在的問題及對策研究科技視界(2016年20期)2016-09-29
劉寧
【摘 要】 文章闡述了高校科研管理工作的特點，分析了高?？蒲泄芾砉ぷ鞯默F狀，提出了提升高校科研管理水平的對策。要更新科研管理觀念，健全科研管理制度，加強科研管理人員培訓，增強知識產權保護意識。
【關鍵詞】 高校；科研管理水平；提升對策
隨著社會的快速發(fā)展，人們已經進入知識經濟時代，高?？蒲泄芾砉ぷ魇艿皆絹碓蕉嗳说年P注。但我國高校開展科研管理工作的時間比較短，缺乏實踐經驗。對此，我國高?？梢越Y合實際情況合理借鑒西方國家高?？蒲泄芾斫涷?，提高自身的科研管理水平。
一、高校科研管理工作的特點
高?？蒲泄芾砉ぷ魈攸c主要體現在以下幾點：一是系統性。高校科研管理工作屬于系統性工作，需要涉及的內容非常多，覆蓋面非常廣。二是綜合性強。高?？蒲泄芾砉ぷ鲗τ诠芾砣藛T的專業(yè)性要求較高，科研管理人員不僅要具有豐富的科研管理經驗，還需要了解與科研管理相關的知識。高?？蒲泄芾硎前讯鄠€學科的知識結合在一起，體系十分龐大。三是決策性。在開展科研管理工作的過程中，科研管理人員必須合理的做出決策，才能保證科研管理工作的順利開展。四是復雜性。
二、高?？蒲泄芾砉ぷ鞯默F狀
1、科研管理觀念落后
隨著社會的快速發(fā)展，高校的科研管理工作也在快速發(fā)展。但是，高?？蒲泄芾砉ぷ髦羞€存在很多問題，主要的問題就是科研管理觀念落后，過于注重管理，而忽略了服務的重要性，科研管理工作過于形式化，沒有起到實質性的作用，科研管理與高校發(fā)展需求不相符，無法滿足高校和社會發(fā)展需求，科研管理水平比較低。除此之外，高?？蒲泄芾碇贫炔唤∪腋咝Ｈ狈χR產權保護意識，導致高校很多科研成果流失，給高校造成巨大損失。
2、科研管理體系不完善
如今，很多高校的科研管理權限過于集中，科研管理權限集中在幾個人手中，其他人不具有科研管理權限，導致這部分工作人員缺乏責任感，也降低了工作人員的工作熱情和積極性。除此之外，高校科研管理部門設置不合理，科研管理體系不完善，在出現問題后也沒有及時解決，最終出現不負責的局面。
3、缺乏專業(yè)的科研管理人員
高校科研管理人員的專業(yè)水平和綜合素質對于高?？蒲泄芾沓尚в泻艽笥绊憽５?，從高?，F有科研管理人員結構來看，高校缺乏專業(yè)的科研管理人員，現有科研管理人員缺乏實踐經驗，而且觀念比較陳舊，接受新事物的能力比較低，導致科研管理水平低下。除此之外，高校獎勵機制不完善，高校既沒有對表現優(yōu)秀的科研管理人員給予獎勵，也沒有對行為不規(guī)范的科研管理人員給予懲罰，在一定程度上降低了科研管理人員的工作熱情和積極性。
三、提升高校科研管理水平的對策
1、更新科研管理觀念
人的思想指導行動，要想提高高?？蒲泄芾硭?，高校就必須改變傳統的科研管理理念，增強科研管理意識，認識到開展科研管理工作的重要性，結合高校的實際情況合理制定科研管理方案，有計劃的開展科研管理工作，實現有效管理。高校科研管理部門的服務對象有以下幾個：一是學科，二是學生，三是學院。對此，高?？蒲泄芾砣藛T還必須增強服務意識，明確科研管理目標。
2、健全科研管理制度
高校要想實現科研管理目標，就必須健全科研管理制度，為科研管理工作的開展提供支持和保障。除此之外，高校必須設置專門的科研管理部門，明確人員職責，把科研管理責任落實到每一個人身上，適當的放權，這樣可以讓科研管理更加靈活，但是一定要避免濫用職權的問題出現，防止阻礙科研管理工作的開展，防止阻礙高校的發(fā)展。
3、加強科研管理人員培訓
既然高校科研管理人員的專業(yè)水平和綜合素質對于科研管理成效影響比較大，高校就必須認識到加強科研管理人員培訓的重要性，加大科研管理人員培訓方面的資金投入，豐富科研管理人員培訓形式，不定期派遣科研管理人員外出參加專業(yè)化培訓，豐富科研管理人員的管理經驗，開拓眼界，提高自身的專業(yè)水平。除此之外，高校還可以從外部聘請專業(yè)的科研管理人員，組建一支高素質科研管理隊伍，滿足高?？蒲泄芾韺嶋H需求。高校必須嚴格審核和聘用科研管理人員，為科研管理工作的開展提供基本保障。除此之外，高校還必須在科研管理人員內部建立并完善獎勵和懲罰機制，實行人性化管理，對于工作表現較好的人員給予一定的物質獎勵和精神獎勵，提高高校科研管理人員的工作熱情和積極性。但是，對于工作表現不佳的人員，高校也需要給出相應的懲罰，規(guī)范科研管理人員行為。高校需要整合科研管理部門，充分發(fā)揮出科研管理部門的作用和優(yōu)勢，提高高校的核心競爭力。高?？蒲泄芾砣藛T要互相幫助，互相扶持，具有責任感和凝聚力，順利開展科研管理工作，以實現科研管理目標。
4、增強知識產權保護意識
如今，高校已經成為科技創(chuàng)新的關鍵機構，高校必須增強產權保護意識，才能避免產權被侵犯。對此，高校必須加強產權保護工作，加大知識產權保護宣傳，讓高?？蒲泄芾碚J識到產權保護的重要性。高校必須健全產權保護制度，把產權保護工作落到實處，并做到有法可依，以多種形式來保護高校知識產權，完善知識產權保護體系，進而提高高校的科研管理水平。高校也要為科研管理人員創(chuàng)設良好的工作環(huán)境，雖然科研管理部門屬于服務部門，但是科研管理部門和其他部門的地位是平等的，并不比其他部門低一等，高校要平等，公平的對待科研管理部門，肯定科研管理部門的工作成效，突出科研管理部門在高校的主體地位，調動科研管理人員的工作積極性，這樣才能更好的實現科研管理目標。事實上，高?？蒲泄芾砉ぷ鲗儆谝豁椣到y性工程，涉及到的內容比較多，科研管理人員的工作壓力比較大，高校需要多關心科研管理人員，多與科研管理人員進行溝通交流，科研管理人員也要定期把科研成效以報告的形式交給高校管理人員，為高校管理人員做出決策提供重要依據。
四、結語
在新形勢下，很多高校已經認識到開展科研管理工作的重要性。但是，從高?？蒲泄芾砉ぷ鏖_展現狀可以看出，高?？蒲泄芾砉ぷ髦幸琅f存在很多問題。受到傳統理念的影響，很多高校仍然采用傳統的科研管理模式，科研管理手段十分單一，而且科研管理人員工作熱情和積極性較低，無法實現科研管理目標。對此，高校必須改變傳統的科研管理理念，創(chuàng)新科研管理方法，結合高校的實際情況合理制定科研管理方案，實現有效管理，進而提升高?？蒲泄芾硭?。高校要想實現科研管理目標，就必須健全科研管理制度，把科研管理責任落實到每一個人身上，把科研管理工作責任落到實處。高?？蒲泄芾聿块T也必須齊心協力，增強內部的凝聚力，共同努力，樹立共同目標。除此之外，高校必須加強知識產權保護工作，加大知識產權保護宣傳，避免出現產權流失問題，提高高校的社會競爭力，推動高校的快速發(fā)展。
【參考文獻】
[1] 于曉琳.對提高高校科研管理水平的思考[J].科技信息（科學教研），2007（11）380.
[2] 陳曉光.提升高校科研管理水平的思考[J].四川職業(yè)技術學院學報，2006（04）26-28.
[3] 余芳.關于提高高?？蒲泄芾硭降乃伎糩J].江西教育學院學報（綜合），2005（06）144-146.
[4] 竇焱.新形勢下進一步提高高?？蒲泄芾硭降乃伎糩J].醫(yī)學教育探索，2009（08）960-962.
【作者簡介】
劉 寧（1981.2-）女，碩士研究生，研究方向：高校教育管理.
猜你喜歡
文理導航·教育研究與實踐(2016年11期)2017-01-12
黑龍江教育·理論與實踐(2016年11期)2016-12-23
武術研究(2016年7期)2016-12-15
商(2016年33期)2016-11-24
新聞世界(2016年10期)2016-10-11
考試周刊(2016年76期)2016-10-09
大學教育(2016年9期)2016-10-09
成才之路(2016年26期)2016-10-08
成才之路(2016年26期)2016-10-08
科技視界(2016年20期)2016-09-29
