陳翠玉　陳科東　羅掌華　馮立新

【摘 要】本文以廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例，闡述林業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的做法、經(jīng)驗(yàn)與成效，為現(xiàn)代職業(yè)教育的發(fā)展、人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展能力、職業(yè)教育集團(tuán)化可持續(xù)發(fā)展提供借鑒。

【關(guān)鍵詞】林業(yè) 職業(yè)教育集團(tuán)化 辦學(xué)模式

【中圖分類號(hào)】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

【文章編號(hào)】0450-9889（2017）02C-0091-03

《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》提出建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系，推動(dòng)中高職銜接、產(chǎn)教深度融合，形成“專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對(duì)接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對(duì)接”的辦學(xué)理念。廣西教育廳下發(fā)的《廣西示范性職業(yè)教育集團(tuán)建設(shè)基本要求》明確指出要通過示范性職業(yè)教育集團(tuán)的建設(shè)，創(chuàng)新職業(yè)教育運(yùn)行機(jī)制和人才培養(yǎng)模式，激發(fā)職業(yè)院校的辦學(xué)活力，發(fā)揮職業(yè)教育集團(tuán)在促進(jìn)教育鏈和產(chǎn)業(yè)鏈有機(jī)融合的重要作用，服務(wù)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

如何彰顯職業(yè)教育集團(tuán)在地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展及中高等職業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的功能，讓職業(yè)院校與龍頭優(yōu)勢(shì)企業(yè)在政府的引導(dǎo)下深層開展教學(xué)、科研及項(xiàng)目合作，真正形成“人才共育、過程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)”產(chǎn)、學(xué)、研共生發(fā)展的校企合作辦學(xué)體系機(jī)制，是職業(yè)教育集團(tuán)研究的目標(biāo)及方向。廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院以中國（南方）林業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)為依托，整合教育資源，深化教學(xué)改革，推動(dòng)林業(yè)職業(yè)教育規(guī)?；⒓瘓F(tuán)化、連鎖化，完善“校企深度合作，產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合”的辦學(xué)模式；以全面推進(jìn)中高職銜接為重點(diǎn)，整體推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)，構(gòu)建系統(tǒng)培養(yǎng)技術(shù)技能人才的“立交橋”，切實(shí)提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量。

一、林業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的思路

林業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)緊緊抓住了當(dāng)前現(xiàn)代職業(yè)教育體系建構(gòu)的核心，但要發(fā)揮集團(tuán)內(nèi)各方的資源與技術(shù)優(yōu)勢(shì)，形成利益共享鏈，讓企業(yè)放心與院校開展合作，學(xué)校積極投入企業(yè)，確保在人才培養(yǎng)中的有效高質(zhì)，這是擺在我們面前最棘手的問題。因此，廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出了“一核心兩軸兩線”的技術(shù)研究框架。

“一核心”，就是以林業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)為研究核心平臺(tái)，將廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院林業(yè)技術(shù)、園林工程技術(shù)兩個(gè)專業(yè)融于集團(tuán)化辦學(xué)之中，來綜合探索研究專業(yè)建設(shè)、課程優(yōu)化、生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、教材開發(fā)、教師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、人才質(zhì)量考評(píng)等，通過這一核心研究，摸索出有效的校企合作機(jī)制、人才培養(yǎng)運(yùn)行機(jī)制以及保障機(jī)制等。

“兩軸”，即校企深度合作和中高職銜接，形成兩個(gè)主研究軸。對(duì)于前者重點(diǎn)在合作機(jī)制、運(yùn)行模式、資源共享、生產(chǎn)性基地共建、合作育人等方面的研究；后者則側(cè)重集團(tuán)內(nèi)校際間通過集團(tuán)平臺(tái)探討中高職教育鏈接問題，這一研究軸要解決中高職銜接中專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與布局、課程開發(fā)與優(yōu)化、人才層次與質(zhì)量、師資扶持與互動(dòng)、評(píng)價(jià)方式改革與互認(rèn)等。

“兩線”，就是林業(yè)技術(shù)和園林工程技術(shù)兩條專業(yè)線。專業(yè)線不是相互單獨(dú)進(jìn)行研究的，而是兩個(gè)專業(yè)融于林業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)這一平臺(tái)中，根據(jù)各自的特色推進(jìn)項(xiàng)目研究。既是相對(duì)的專業(yè)線，又是綜合的專業(yè)線。這樣的研究組織有利于充分發(fā)揮專業(yè)領(lǐng)域和技術(shù)范圍，發(fā)掘集團(tuán)的資源側(cè)重面，特別是行業(yè)、企業(yè)的崗位差異性。

二、林業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)模式的實(shí)踐

廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院作為首批國家高技能人才培養(yǎng)示范基地，近年來，學(xué)院一直堅(jiān)持“以專業(yè)為依托，以科研為紐帶，以產(chǎn)業(yè)為平臺(tái)，以教學(xué)為中心”的辦學(xué)理念，樹立“主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)，全方位服務(wù)社會(huì)”的服務(wù)觀，完善了“校行企合作，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”發(fā)展道路，實(shí)施了“品牌辦學(xué)、開放辦學(xué)、合作辦學(xué)、質(zhì)量立校、人才強(qiáng)校、創(chuàng)新交?！钡膽?zhàn)略構(gòu)想，建立了產(chǎn)學(xué)一體、政校企社聯(lián)合、社會(huì)服務(wù)等特色鮮明的人才培養(yǎng)運(yùn)行方式，對(duì)林業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)進(jìn)行了大膽的探索實(shí)踐，取得了明顯的成效。

（一）創(chuàng)新集團(tuán)工作機(jī)制，激發(fā)集團(tuán)化辦學(xué)的原動(dòng)力。廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院依托行業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，在政府、行業(yè)管理部門的引導(dǎo)下，于2010年?duì)款^組建了廣西林業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)。2014年學(xué)院又牽頭組建中國（南方）現(xiàn)代林業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)，由南方16個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）內(nèi)的38所涉林院校、88家行業(yè)企業(yè)、14家科研院所、8家行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)聯(lián)合組成。集團(tuán)以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為宗旨，以專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)為紐帶，通過搭建集團(tuán)內(nèi)林業(yè)行業(yè)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合和校企深度融合的平臺(tái)，在專業(yè)建設(shè)、師資隊(duì)伍、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)設(shè)施、實(shí)訓(xùn)基地、職業(yè)技能鑒定、教科研成果、教育信息、產(chǎn)教結(jié)合及校企合作等方面實(shí)現(xiàn)教育資源共享，創(chuàng)新林業(yè)職業(yè)教育新模式，增強(qiáng)林業(yè)職業(yè)教育辦學(xué)活力和服務(wù)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的能力。

至2016年5月，我們從林業(yè)技術(shù)和園林工程技術(shù)兩個(gè)專業(yè)的辦學(xué)特色與育人方向針對(duì)性地選擇了集團(tuán)內(nèi)典型企業(yè)合作。校內(nèi)，選擇沙塘林場(chǎng)、廣西藝景園林工程有限公司、廣西森態(tài)規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司、君武森林公園作為核心企業(yè)。校外，首先篩選大型企業(yè)，其次是行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)。據(jù)此，我們重點(diǎn)形成了園林、林業(yè)兩個(gè)專業(yè)面的合作企業(yè)群體。其中園林類核心企業(yè)6家，林業(yè)類企業(yè)10家。如園林企業(yè)中，多年來一直有深度合作的柳州園林科研所、柳鋼集團(tuán)鋼星園林公司、柳州園博園、柳州中華園、廣西潤(rùn)澤園林工程有限責(zé)任公司等；林業(yè)類如國有三門江林場(chǎng)、樂業(yè)雅長(zhǎng)林場(chǎng)、鹿寨林業(yè)局、融水林業(yè)局、防城港金花茶培育基地等。

通過集團(tuán)化合作辦學(xué)的有益探索，形成了集團(tuán)內(nèi)“人才共育、過程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)”的產(chǎn)學(xué)研共生發(fā)展的緊密型校企合作機(jī)制；通過校企合作、校校合作，在人才培養(yǎng)、應(yīng)用技術(shù)研究、社會(huì)培訓(xùn)與服務(wù)等諸多方面達(dá)到了共贏發(fā)展效果。

（二）建立中高職學(xué)校合作辦學(xué)人才共育模式，搭建人才成長(zhǎng)立交橋。中國（南方）現(xiàn)代林業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)具有鮮明的林業(yè)行業(yè)特色和南方區(qū)域特征，它的成立對(duì)深化林業(yè)職業(yè)教育改革、推動(dòng)林業(yè)職業(yè)教育規(guī)?；?、集團(tuán)化、連鎖化發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。通過搭建林業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)，中高職順暢對(duì)接，形成中高職系統(tǒng)培養(yǎng)技術(shù)人才的“立交橋”。目前廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院已與15所中職學(xué)校簽訂了合作辦學(xué)協(xié)議書，嘗試了多種模式：一是“2+3”模式，前2年在原中職學(xué)校就讀，后3年到廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀。這種模式比較理想，兼顧了中高職兩校利益，學(xué)生在環(huán)境熟悉方面也比較有利。二是全程指導(dǎo)模式，即廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師到中職學(xué)校開展培訓(xùn)提升工作。我們共計(jì)有35人次的老師到中職學(xué)校開展技術(shù)支撐工作，不僅如此，我們還到柳州市5所高中、4所初中開展相關(guān)咨詢工作。在柳州市一職校建立了園林類等多專業(yè)校際合作，在融水苗族自治縣、三江侗族自治縣開展民族職高聯(lián)合辦學(xué)、在隆林各族自治縣定向培養(yǎng)民族類學(xué)生（年定向60名）等。三是學(xué)校間資源共享，園林專業(yè)充分利用溫室大棚、設(shè)計(jì)室、插花室及模型實(shí)訓(xùn)室吸收中職師生到校參觀學(xué)習(xí)，組織職業(yè)技能培訓(xùn)；林業(yè)專業(yè)利用中草藥室、土壤室、組織培養(yǎng)室、病蟲害防治室等與中職學(xué)校共享，為它們提供培訓(xùn)平臺(tái)。

從運(yùn)行機(jī)制方面，雙方本著共同進(jìn)步、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同受益的原則與思路，從比較容易的合作點(diǎn)開始，如雙方先互訪，建立合作意向，構(gòu)建協(xié)議平臺(tái)，初步合作（如生源開發(fā)、校園綠化、老師互派、學(xué)生參觀、教材開發(fā)、課題研究），到合作評(píng)估，再深度合作，建立序列化人才培養(yǎng)機(jī)制，共同制訂人才培養(yǎng)方案，形成中高職合作文化，打造示范。

（三）專業(yè)建設(shè)與課程開發(fā)研究。通過集團(tuán)化辦學(xué)研究，開展校企深度合作，在專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)方面有突出成果。林業(yè)技術(shù)、園林工程技術(shù)兩個(gè)專業(yè)緊密企業(yè)崗位工位，形成專業(yè)人才培養(yǎng)方案與知名企業(yè)深度參與、專業(yè)課程與企業(yè)一同開發(fā)，實(shí)現(xiàn)教育鏈與產(chǎn)業(yè)鏈有機(jī)結(jié)合。如林業(yè)技術(shù)專業(yè)的“校場(chǎng)一體、融入行業(yè)、工學(xué)交替”全程工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式，即依托學(xué)校完善的“校中有場(chǎng)，場(chǎng)中有校，校場(chǎng)一體”的特色生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地和林業(yè)行業(yè)企事業(yè)單位，以生產(chǎn)項(xiàng)目為載體，以工學(xué)交替為主要形式，培養(yǎng)高技能人才。又如園林工程技術(shù)專業(yè)的“項(xiàng)目導(dǎo)向、真實(shí)情境、學(xué)做一體”的人才培養(yǎng)模式，即按園林工作的內(nèi)涵特點(diǎn)分解為若干個(gè)教學(xué)項(xiàng)目，以園林工程項(xiàng)目建設(shè)與管理工作過程為導(dǎo)向，以貼近生產(chǎn)、體現(xiàn)工藝、實(shí)現(xiàn)技術(shù)為基本出發(fā)點(diǎn)，依托“一站式”實(shí)訓(xùn)基地和園林行業(yè)企事業(yè)單位，以項(xiàng)目為載體，以仿真實(shí)訓(xùn)和頂崗實(shí)習(xí)為主要形式，培養(yǎng)園林工程高技能人才。

近年來，廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院在研究集團(tuán)化辦學(xué)實(shí)踐中大力推進(jìn)課程改革，加強(qiáng)理實(shí)一體化教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)。如通過立項(xiàng)一批教學(xué)改革項(xiàng)目，著重在課程教學(xué)的模式、內(nèi)容、方法等方面深入探索和改革，以體現(xiàn)現(xiàn)代職業(yè)教育教學(xué)的思想觀念，融入當(dāng)代科學(xué)技術(shù)、工藝、材料的新成果，校企合作共建課程，加強(qiáng)職業(yè)能力，職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。2014—2016年共立項(xiàng)區(qū)級(jí)教改課題20多項(xiàng)，結(jié)題區(qū)級(jí)教改課題30多項(xiàng)，組織開展了40多場(chǎng)次的院系公開課、匯報(bào)課。如森林資源經(jīng)營(yíng)管理課程參與遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家教育部林業(yè)技術(shù)專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)項(xiàng)目，同時(shí)參加“生態(tài)文化館”和“數(shù)字標(biāo)本館”的建設(shè)，現(xiàn)已完成2016年建設(shè)任務(wù)，進(jìn)一步豐富了課程教學(xué)資源，項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。

（四）實(shí)訓(xùn)基地共建教材開發(fā)研究。研究集團(tuán)化辦學(xué)中實(shí)踐教學(xué)與實(shí)用教材的研發(fā)編寫，利用集團(tuán)內(nèi)高效豐富的資源形成資源平臺(tái)，利用教學(xué)資源庫建設(shè)，做到集團(tuán)資源共享。如以各獲得1000萬元建設(shè)資金的林業(yè)技術(shù)、園林工程技術(shù)這兩個(gè)廣西示范特色專業(yè)及實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目為平臺(tái)，根據(jù)廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)情況，重點(diǎn)營(yíng)造校中有廠、廠中有校，校在廠中、廠在校內(nèi)的現(xiàn)代職業(yè)教育氛圍，打造功能更完善、服務(wù)水平更高的兩個(gè)專業(yè)共享型生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地。

專業(yè)教材開發(fā)突出企業(yè)生產(chǎn)崗位性，以任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn)，融入行業(yè)企業(yè)新知識(shí)、新工藝、新材料和新成果，密切國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，校企雙方共同參與，成就林業(yè)技術(shù)、園林工程技術(shù)兩個(gè)專業(yè)特色實(shí)用指導(dǎo)性強(qiáng)的專業(yè)教程。至2016年，學(xué)院組織教師積極參加編寫林業(yè)類、園林類國家規(guī)劃高職高專教材和其他各類教材有10多部。其中主編公開出版教材4部，副主編4部。

（五）教師團(tuán)隊(duì)綜合能力培養(yǎng)研究。廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過林業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)研究，在教師綜合能力提升方面進(jìn)行探索實(shí)踐，施行有效的培養(yǎng)流程。集團(tuán)內(nèi)校企之間互派互學(xué)，學(xué)校選聘企業(yè)優(yōu)秀專家、技術(shù)能人參與專業(yè)辦學(xué)指導(dǎo)，學(xué)校教師到企業(yè)參加歷練，提高生產(chǎn)技能。同時(shí)，校企間通過教師參與項(xiàng)目合作、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)等多種途徑，形成技術(shù)、服務(wù)、成果雙向互動(dòng)，確保教師社會(huì)服務(wù)能力的提高。

近年來，廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院利用國培、區(qū)培、廣西高校青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力提升及各級(jí)各類行業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃等項(xiàng)目外派教師300多人次參加培訓(xùn)。同時(shí)，也積極開展對(duì)口交流活動(dòng)，如園林工程技術(shù)專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)赴江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院、上海農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣東生態(tài)工程職業(yè)（下轉(zhuǎn)第110頁）（上接第92頁）技術(shù)學(xué)院等多所院校進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，加強(qiáng)專業(yè)辦學(xué)特色與人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)交流。在校內(nèi)學(xué)院組織舉辦了師德師風(fēng)培養(yǎng)、現(xiàn)代教育技術(shù)能力培養(yǎng)、教學(xué)研究能力培養(yǎng)等系列講座；組織觀看了職教優(yōu)秀成果大講堂；組織示范課、賽教課；開展“以老帶新”活動(dòng)，并評(píng)選出多隊(duì)優(yōu)秀師徒等，提高了教師理論和專業(yè)實(shí)踐能力，促進(jìn)了教師教學(xué)水平的提高。

總之，廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院以行業(yè)為依托，以林業(yè)技術(shù)、園林工程技術(shù)專業(yè)發(fā)展為龍頭，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心任務(wù)，經(jīng)過幾年的大膽實(shí)踐，在林業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)辦學(xué)探索與研究中走出了一條成功之路，促進(jìn)了校企深度合作、產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了資源共享，深化了教學(xué)改革，激發(fā)了辦學(xué)活力，提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量，提升了服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。

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【基金項(xiàng)目】廣西教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃廣西職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)研究專項(xiàng)課題“林業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的研究與實(shí)踐”（2014JD302）

【作者簡(jiǎn)介】陳翠玉（1978— ），女，廣西桂林人，廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授，研究方向：園林職業(yè)教育；陳科東（1963— ），男，廣西玉林人，廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授，研究方向：園林職業(yè)教育；羅掌華（1969— ），男，湖南安化人，廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)，研究員，研究方向：高職教育及電子商務(wù)；馮立新（1979— ），男，吉林白城人，廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授，研究方向：森林培育，職業(yè)教育。

（責(zé)編 盧 雯）