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高職院校機電專業(yè)新生職業(yè)情感的調查與淺析

2017-03-15 17:20宋黎菁張文輝
中國市場 2017年6期
關鍵詞:機電一體化高職學生

宋黎菁 張文輝

[摘 要]隨著專業(yè)招生形式的不斷變化,教育教學對象群體發(fā)生了明顯的變化。調查機電專業(yè)新生的職業(yè)情感為專業(yè)教學提供了第一手學情資料,調查問卷主要由報考志愿、興趣、就業(yè)、家庭等方面組成,統(tǒng)計了相關數(shù)據(jù)并進行了分析。

[關鍵詞]職業(yè)情感;高職學生;機電一體化

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2017.06.214

1 調查背景

常州紡織服裝職業(yè)技術學院是一所省屬公辦全日制省級示范性高職院校,機電一體化專業(yè)早在2008年就被評為省級特色專業(yè)。近幾年隨著招生形式的變化,教育教學改革的持續(xù)深入,以及經(jīng)濟轉型、就業(yè)、社交媒體等諸多社會形勢的快速變化,專業(yè)教師明顯感覺到了教育教學對象群體發(fā)生了顯著的變化。盡管教學改革在持續(xù)推進,但教師仍會感到教學效果不佳、學生學習興趣不高、教學成就感較低、失落感較強等困惑。本文主要以機電一體化技術專業(yè)為例,開展了有關高職新生職業(yè)情感方面的調查。

2 調查內容和數(shù)據(jù)統(tǒng)計

此次調查對象為高職一年級新生,在入學一個月后共發(fā)放調查問卷300份,回收270份,回收率90%。問卷的主要內容涵蓋了高考志愿、興趣愛好、專業(yè)了解、就業(yè)前景、就業(yè)意愿、家庭影響等方面。通過開展新生學情調查,分析機電專業(yè)新生的職業(yè)情感數(shù)據(jù),以期找到教學對象的變化規(guī)律和特點,為專業(yè)教學因材施教提供一定的素材和依據(jù),有針對性地開展專業(yè)教學改革,緩解教師成就感低的焦慮。

2.1 興趣情感統(tǒng)計

上表中的數(shù)據(jù)表明,74.8%的新生都是自己選擇填報的第一志愿。填報志愿時是否了解專業(yè)基本情況的結果數(shù)據(jù),比例各占近一半。通過入校后的專業(yè)教育,增進了專業(yè)了解的為78.5%,相比入校前增加了31.8%,表明學校的專業(yè)教育有較好的效果。這一比例與高考時志愿填報數(shù)據(jù)基本相符。在如果可以重新選擇本專業(yè)的問題上,其數(shù)據(jù)略高于進校前專業(yè)了解的比例,但是明顯低于第一志愿填報率20個百分點。

通過專業(yè)學習,學習興趣增加的人數(shù)雖然占有六成多,但未增加的比例依舊偏高,占近四成。對比分析入校后專業(yè)了解和學習興趣的數(shù)據(jù),有16.3%的同學因為了解專業(yè)反而削弱了其專業(yè)學習興趣。在關注專業(yè)發(fā)展趨勢的問題上,其數(shù)據(jù)與學習興趣比例基本相同,符合規(guī)律。關于班級整體學習興趣的評價問題上,選擇絕大多數(shù)為20%,較多為23%,一半為29.2%,較少為18.9%,很少為6.3%,幾乎沒有為2.6%。

2.2 就業(yè)情感統(tǒng)計

關于就業(yè)前景問題的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,選擇很好的占25.2%,較好的41.1%,一般的30.7%,不好的3%。就業(yè)正面評價合計76.3%,我們認為新生對就業(yè)前景是持積極態(tài)度的。在從事本專業(yè)就業(yè)意愿的問題上,57%的新生表示愿意,43%的表示不愿意。影響就業(yè)意愿的因素中,興趣排第一為30.6%,其他主要因素依次為社會需求22.4%、發(fā)展空間20.8%、收入趨勢9.3%、自身基礎7.8%、其他因素9.1%。

2.3 家庭因素統(tǒng)計

統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,其父母從事機電專業(yè)的占41.1%,認為其父母有意愿讓其從事機電專業(yè)的占55.2%,對其職業(yè)選擇有決定性影響的占45.9%。我們認為其父輩從事本專業(yè)的比重很高,多數(shù)父母認可機電專業(yè)的職業(yè)崗位,同時家庭對孩子職業(yè)選擇的影響力不強,主要取決于孩子本人意愿。

3 調查結論和淺析

通過問卷調查的統(tǒng)計與分析,結合與部分同學和教師的個別交流,我們得出以下幾點結論:

(1)本院機電專業(yè)的第一志愿錄取率較高,但錄取時新生對專業(yè)情況不甚了解,其中了解的比例略高于家庭父輩從事機電專業(yè)比例數(shù),略低于父輩傾向于讓其從事本專業(yè)的意愿。因此,我們認為有一半多新生,在內因缺少對專業(yè)的主動了解和興趣,外因缺少家庭環(huán)境的潛移默化影響,其從事機電職業(yè)的情感基礎不穩(wěn)定,容易發(fā)生遷移。

(2)專業(yè)教育有效果,大幅度增進了新生對專業(yè)的了解。但激發(fā)學習興趣的效果不理想,與對專業(yè)發(fā)展趨勢的關注度基本一致,其比例明顯低于專業(yè)教育效果。愿意再次選擇本專業(yè)的比例明顯低于第一志愿錄取率,略高于錄取時對專業(yè)的了解比例。因此,我們認為在入校后的學習生活中,職業(yè)情感受到了學習興趣的主要影響,發(fā)生了明顯比例的遷移。

(3)正面評價本專業(yè)就業(yè)崗位前景占比較高為76.3%,但愿意從事本專業(yè)崗位的就業(yè)意愿偏低為57%。對比第一志愿率的74.8%和重選本專業(yè)的54.8%,我們發(fā)現(xiàn)兩者的數(shù)據(jù)基本一致,我們認為入校前第一志愿填報是受機電職業(yè)崗位良好就業(yè)前景的主要影響,但入校后對專業(yè)興趣的提升不高,導致從事本專業(yè)職業(yè)的意愿較低。

(4)調查統(tǒng)計中的多項數(shù)據(jù)表明,有53.3%的同學填報志愿時不了解專業(yè)、45.2%不愿重選本專業(yè)、37.8%專業(yè)興趣不高、43%不愿意從事本專業(yè)崗位。因此,我們認為教師群體的成就感低、失落感強的感受是基于這些數(shù)據(jù),與實際事實是相符的。

4 結 論

基于上述的調查結論,我們認為目前形勢下的生源對象既成事實,對高職院校教師的教學提出了巨大的挑戰(zhàn),要主動調整自身,積極參與教學改革,充分利用信息化手段和互聯(lián)網(wǎng)技術,采取碎片化的學習方式,激發(fā)學生的學習興趣,穩(wěn)定其職業(yè)情感。

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