江蘇無(wú)錫市蠡園中心小學(xué) 陸劍琪
分享互助式教學(xué)=差異化教學(xué)+頭腦風(fēng)暴
江蘇無(wú)錫市蠡園中心小學(xué) 陸劍琪
學(xué)生之間是有差異的,認(rèn)知、能力、思維方式、方法、視野、體驗(yàn)、經(jīng)驗(yàn)……都不同,如果把這種差異作為優(yōu)勢(shì)資源加以有效的利用,整合頭腦風(fēng)暴創(chuàng)新技法,使不同層次的學(xué)生都能揚(yáng)長(zhǎng)避短,最終實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。
分享互助 差異化 頭腦風(fēng)暴
分享互助式教學(xué)模式分為課堂教學(xué)和教育管理兩個(gè)方面。本文淺談分享互助式課堂教學(xué)和傳統(tǒng)課堂教學(xué)的區(qū)別,以及如何發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)服務(wù)于我們的課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。
建構(gòu)主義學(xué)家維果茨基強(qiáng)調(diào):知識(shí)不能直接灌輸,應(yīng)由學(xué)生運(yùn)用更大的認(rèn)知能力自行建構(gòu)。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式下學(xué)生在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中始終處于被動(dòng)地接受知識(shí)的地位,學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性被忽視,甚至被壓抑。為什么中國(guó)人閱讀率很低?我想對(duì)看書或?qū)W習(xí)的排斥可能是原因之一,因?yàn)閭鹘y(tǒng)的課堂教學(xué)模式對(duì)學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀層面的目標(biāo)是微乎其微的,更不用談學(xué)習(xí)積極性了。最終學(xué)生像流水線上的批量生產(chǎn)出來(lái)的零件一樣,有著一樣的標(biāo)準(zhǔn)——學(xué)會(huì)了同樣的書本知識(shí)。
但是學(xué)生之間是有差異的,各有各的優(yōu)勢(shì),社會(huì)的發(fā)展也是多元化的,需要各個(gè)專業(yè)的各類人才。如果我們從小就用同樣的標(biāo)準(zhǔn)去衡量我們的學(xué)生,對(duì)學(xué)生來(lái)講是不公平的,對(duì)社會(huì)的發(fā)展來(lái)講也是不利的,那如何才能打破僵局呢?答案是分享互助式教學(xué)。
學(xué)生之間是有差異的,認(rèn)知、能力、思維方式、方法、視野、體驗(yàn)、經(jīng)驗(yàn)……都不同。
分享互助式教學(xué)就是把這種差異作為優(yōu)勢(shì)資源加以有效集約利用。通過(guò)教師的組織,學(xué)生進(jìn)行有效的分享學(xué)習(xí),以達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同進(jìn)步;通過(guò)組內(nèi)、組際的分享和討論,開闊學(xué)生的視野,扭轉(zhuǎn)個(gè)體的錯(cuò)誤認(rèn)知,使個(gè)體更加和諧地融入集體;通過(guò)多感官刺激的活動(dòng),整合頭腦風(fēng)暴法,豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn),極大地開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維和團(tuán)隊(duì)合作能力。
總之,分享互助式學(xué)習(xí)能使每個(gè)學(xué)生都揚(yáng)長(zhǎng)避短,最終實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。
傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式僅僅只是知識(shí)的傳授,是單向的,如果要批量化生產(chǎn),那么這種教學(xué)模式的效率是很高的。
但目前,大力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,已成為各國(guó)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力提升的重要戰(zhàn)略舉措,而創(chuàng)新型人才的核心智能素質(zhì)包括:資源掌控能力、自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新實(shí)踐能力。從這幾個(gè)方面來(lái)看,顯然傳統(tǒng)的教學(xué)模式對(duì)這三方面的能力培養(yǎng)是很薄弱的。
這三種能力只能靠多向的互動(dòng)來(lái)培養(yǎng),既然需要互動(dòng),那么純知識(shí)性的識(shí)記內(nèi)容顯然不適合,而需要以解決實(shí)際問(wèn)題為目的組織相關(guān)的活動(dòng)。
例如,數(shù)學(xué)教學(xué)中,在學(xué)習(xí)完各種圖形的面積計(jì)算,以及切割填補(bǔ)計(jì)算不規(guī)則圖形的面積后,學(xué)生有了一定基礎(chǔ)知識(shí)的積累,然后再組織學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)算花壇、操場(chǎng)甚至是學(xué)校的實(shí)際面積。教師可以先通過(guò)頭腦風(fēng)暴策略組織學(xué)生小組討論,集思廣益,獲得操作靈感,描繪可行性方案;在教師的組織、引導(dǎo)下,學(xué)生通過(guò)組內(nèi)互助、組際交流等互動(dòng),評(píng)估方案的可行性,篩選優(yōu)化方案,改進(jìn)方案,確定實(shí)施細(xì)節(jié);最后學(xué)生組內(nèi)互助合作,通過(guò)一系列的測(cè)量活動(dòng)、操作活動(dòng)、計(jì)算活動(dòng)等,完成自己組內(nèi)的方案設(shè)想,最終獲得成功。
如果在我們的課堂教學(xué)中讓學(xué)生們觀看、聽聞、觸摸、表演、想象、體驗(yàn)、探究和感覺(jué)信息,教學(xué)效率就會(huì)提高。另外,讓學(xué)生親身經(jīng)歷操作是十分重要的,是克服高耗低效、從根本上提高教學(xué)效率的有效途徑。
現(xiàn)代學(xué)習(xí)方法的特征是:學(xué)習(xí)要具有主動(dòng)性、獨(dú)立性、獨(dú)特性、體驗(yàn)性和問(wèn)題性。其中體驗(yàn)性是指由身體活動(dòng)與直接經(jīng)驗(yàn)而產(chǎn)生的感情和意識(shí),體現(xiàn)性就是要在實(shí)際的學(xué)習(xí)活動(dòng)中,強(qiáng)調(diào)身體的參與。學(xué)習(xí)不僅要用腦子思考,而且要用眼睛看,用耳朵聽,用嘴巴說(shuō)話,用手操作,用心靈去感悟。多種感官的刺激下,學(xué)生親身體驗(yàn)的直接經(jīng)驗(yàn)才是學(xué)生自己的學(xué)習(xí)成果。使學(xué)生能夠?qū)χR(shí)達(dá)到自我解讀,自我理解,達(dá)到課堂效率的最優(yōu)化。
科學(xué)研究發(fā)現(xiàn),創(chuàng)造性思維和學(xué)生的情緒有著密切的關(guān)系。腦科學(xué)的研究表明,人在進(jìn)行創(chuàng)造性思維時(shí),大腦最活躍的區(qū)域并不是負(fù)責(zé)理性思考的枕葉,而是負(fù)責(zé)情感的額葉,這說(shuō)明創(chuàng)造性思維和人的情感態(tài)度密切相關(guān)。
傳統(tǒng)的課堂教學(xué)活動(dòng)中,單向的傳授知識(shí),極大地壓抑了學(xué)生的情感,一問(wèn)一答式的課堂,教師、學(xué)生的立即評(píng)價(jià)(包括小聲討論、插嘴、皺眉、咳嗽、冷漠、嘆氣等非言語(yǔ)的溝通手段),都會(huì)使學(xué)生的舉手發(fā)言變得更加拘謹(jǐn)。
如果采用分組學(xué)習(xí)的形式,學(xué)生的交流互動(dòng)就不會(huì)有束縛,在組內(nèi)可以暢所欲言。有些學(xué)生的發(fā)言可能未必很好,但思路或許可以激發(fā)別人更好的意見。大家可以集思廣益,極大地發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)合作的疊加性。當(dāng)然有些不成熟的想法也會(huì)在組內(nèi)消化掉,不影響班級(jí)整體的學(xué)習(xí)進(jìn)程。
當(dāng)每組有了自己的想法時(shí),就可以在組際互助環(huán)節(jié)中,和全班交流,討論方案的可行性,在教師的組織引導(dǎo)下,綜合全班每一組的方案,最終確定幾種最具有代表性的方案,組織各小組實(shí)施,并進(jìn)行相關(guān)的教學(xué)活動(dòng)。在實(shí)踐后進(jìn)行相關(guān)的總結(jié)、交流,討論得失,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),獲得結(jié)論,教師多元評(píng)價(jià)。
在此過(guò)程中,教師應(yīng)盡可能多地組織各種形式的討論,在討論中擦出火花。對(duì)于學(xué)生的回答,教師盡量不發(fā)表自己的觀點(diǎn),哪怕是一個(gè)神態(tài),一個(gè)動(dòng)作。因?yàn)樵趯W(xué)生心目中,老師的觀點(diǎn)往往是對(duì)的,有了這個(gè)暗示后,大多數(shù)學(xué)生的觀點(diǎn)會(huì)隨從,這是傳統(tǒng)教學(xué)模式下,學(xué)生反應(yīng)的普遍現(xiàn)象。對(duì)于學(xué)生的回答,教師可以采取組內(nèi)補(bǔ)充或反駁,組際交流等方式,盡可能多地產(chǎn)生主意量,主意量越多,越方便大家選擇、對(duì)比、評(píng)價(jià),越容易找到最佳答案,這樣學(xué)生的思維廣度也就拓寬了。在關(guān)鍵的節(jié)點(diǎn)上,教師也要及時(shí)引導(dǎo),保證討論的大方向不偏。
分享互助式教學(xué)強(qiáng)調(diào)的是學(xué)習(xí)的互動(dòng)性,教師應(yīng)把教材轉(zhuǎn)化成相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)或有趣的游戲競(jìng)賽等,帶著學(xué)生去體會(huì),去感知活動(dòng)中的一些規(guī)律,帶領(lǐng)學(xué)生經(jīng)歷知識(shí)產(chǎn)生的全過(guò)程,學(xué)生通過(guò)活動(dòng),獲得積極的情感體驗(yàn),以及相關(guān)的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)參與能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、交流分享能力等。
無(wú)論哪一種單一的教學(xué)模式都不是萬(wàn)能的,各有利弊,我們應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式、學(xué)生情況等特點(diǎn),選擇最適合的教學(xué)方式,這樣才能發(fā)揮其優(yōu)勢(shì),以達(dá)到利益最大化,效率最優(yōu)化。所以我們要揚(yáng)長(zhǎng)避短,不要固守單一的教學(xué)模式,要學(xué)會(huì)根據(jù)不同的學(xué)科、課型、甚至是學(xué)生,調(diào)整相應(yīng)的教學(xué)模式,以達(dá)到最佳的教學(xué)效果。
最后教學(xué)方式的改革不是一蹴而就的,最大的難點(diǎn)在于教師的教學(xué)觀念,教師的觀念不改變,理念不更新,只能讓改革推行浮于表面。如果要想改變現(xiàn)狀的話,首先要改變的就是教師的教學(xué)觀念,讓教師體會(huì)到這種教學(xué)模式的優(yōu)勢(shì),讓他們對(duì)這種教學(xué)模式產(chǎn)生發(fā)自內(nèi)心的好感,激發(fā)其需要,這一點(diǎn)迫在眉睫。
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