張浪

【摘 要】新形勢(shì)下開(kāi)展建筑企業(yè)黨建工作，必須研究建筑企業(yè)的新特點(diǎn)，創(chuàng)新黨建工作方法和活動(dòng)方式，加強(qiáng)建筑企業(yè)黨的組織建設(shè)，采取多種模式合理設(shè)置黨組織，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，完善流動(dòng)黨員管理制度，規(guī)范建筑企業(yè)黨建工作制度，健全黨建工作責(zé)任制，處理好建筑企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的關(guān)系。

【關(guān)鍵詞】建筑企業(yè)；黨建；新時(shí)期

新中國(guó)成立60多年來(lái)，我國(guó)建筑業(yè)改革發(fā)展取得了輝煌成就，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人民文化水平和生活質(zhì)量的提高起到了積極的作用。但隨著改革開(kāi)放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，建筑業(yè)在黨建工作方面又出現(xiàn)許多新情況、新問(wèn)題，面臨著巨大的挑戰(zhàn)。一些單位“重工程建設(shè)，輕黨建工作”，對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，認(rèn)為黨建工作“無(wú)所謂”并放任自流，可以說(shuō)，如何開(kāi)展新形勢(shì)下建筑企業(yè)黨建工作已成為擺在我們面前的全新課題。

一、現(xiàn)階段建筑企業(yè)黨建工作所存主要問(wèn)題

（一）企業(yè)員工對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足

建筑企業(yè)的員工素質(zhì)存在參差不齊的現(xiàn)象，有的員工對(duì)于黨建工作有很高的理解和認(rèn)識(shí)，有的員工則對(duì)黨建工作不屑一顧，企業(yè)管理工作中對(duì)黨建工作的重視性不夠，這嚴(yán)重制約了新時(shí)期建筑企業(yè)黨建工作的發(fā)展。企業(yè)員工往往只能看到項(xiàng)目目標(biāo)的利益，認(rèn)為黨建工作只是一種閑暇消遣活動(dòng)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展沒(méi)有任何意義。[1]建筑企業(yè)中存在的黨員對(duì)這些問(wèn)題往往視而不見(jiàn)，或者是沒(méi)有起到很好的帶頭作用去解決這些問(wèn)題，缺乏應(yīng)有的黨員責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，久而久之，導(dǎo)致企業(yè)形成了將黨建工作當(dāng)成空談的不良風(fēng)氣。

（二）黨建工作實(shí)際開(kāi)展遇到諸多問(wèn)題

當(dāng)前，許多建筑企業(yè)對(duì)于黨建工作的開(kāi)展找不到切入點(diǎn)，工作的內(nèi)容和方式缺乏吸引力，沒(méi)有創(chuàng)新能力，黨建工作的開(kāi)展一直停留在一個(gè)較小的范圍內(nèi)。黨建工作基層開(kāi)展人員認(rèn)識(shí)不到位，缺乏創(chuàng)新能力，只敢跟著領(lǐng)導(dǎo)走，只能按照墨守成規(guī)的發(fā)誓去宣傳，不能有效地調(diào)動(dòng)黨建活動(dòng)的積極性。

（三）建筑企業(yè)的特殊工作模式對(duì)黨建工作的制約

由于建筑企業(yè)自身的項(xiàng)目開(kāi)展特點(diǎn)，存在著工作地點(diǎn)分散、流動(dòng)性大、建設(shè)路線長(zhǎng)、基層環(huán)境條件艱苦等特點(diǎn)，大部分基層黨組織分布在偏遠(yuǎn)地區(qū)，信息流通不暢，這些都制約了黨建工作的有效開(kāi)展。在新思潮的影響以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)先原則的沖擊下，部分黨員干部在思想觀念和價(jià)值取向上發(fā)生了變化，不愿意再固守以往單一的生活工作模式，而是向往和選擇當(dāng)前經(jīng)濟(jì)利益較多的工作。

二、新時(shí)期下建筑企業(yè)黨建工作的提升對(duì)策

（一）提高建筑企業(yè)員工的思想認(rèn)識(shí)

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)員工的思想覺(jué)悟，企業(yè)黨建工作的開(kāi)展更加不能不顧員工的思想建設(shè)。建筑企業(yè)在對(duì)黨員進(jìn)行選拔和教育的過(guò)程中，可以培養(yǎng)企業(yè)員工的各方面素質(zhì)，提高他們吃苦耐勞的能力，深入開(kāi)展企業(yè)員工思想建設(shè)的工作，促使企業(yè)員工自發(fā)的參與到黨建工作的開(kāi)展中來(lái)。對(duì)于建筑企業(yè)員工的思想建設(shè)，應(yīng)該結(jié)合黨建理論和實(shí)際情況，根據(jù)員工的發(fā)展，制定適合員工的思想建設(shè)之路，提高員工對(duì)于黨的理論認(rèn)識(shí)，將黨建工作的知識(shí)傳授到每個(gè)員工的心里。

（二）在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建新型黨組織，提高學(xué)習(xí)能力

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是中央提出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)，也是引領(lǐng)推動(dòng)保證企業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然要求，是基層黨建工作科學(xué)開(kāi)展的首要途徑?；鶎狱h組織的建設(shè)應(yīng)該以企業(yè)黨委為核心，各個(gè)項(xiàng)目的黨員為跳板，以企業(yè)員工為基礎(chǔ)，形成組織、員工共同參與的新局面。加強(qiáng)黨組織的學(xué)習(xí)能力，提高黨建領(lǐng)導(dǎo)的總和素質(zhì)和管理能力，在認(rèn)真深入調(diào)研與歸納經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，以有利于黨員建設(shè)、黨員教育等原則寄出上構(gòu)建基層黨組織，消除原有的黨建工作的空白，實(shí)現(xiàn)基層黨組織黨建工作的健康發(fā)展。[2]建筑企業(yè)黨組織可以加強(qiáng)對(duì)基層黨員的教育與培訓(xùn)工作，不斷提升他們自身的綜合素質(zhì)和管理能力，提高基層黨員的戰(zhàn)斗力和影響力，帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)學(xué)習(xí)黨的理論的風(fēng)潮。同時(shí)，黨組織要不斷改進(jìn)黨建工作的實(shí)際工作方式和作風(fēng)，將創(chuàng)新管理形式融入到黨建工作中，努力克服新時(shí)期下黨建工作開(kāi)展中遇到的各種問(wèn)題。

（三）樹(shù)立企業(yè)黨建工作的目標(biāo)和方向

企業(yè)黨建工作和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是離不開(kāi)的，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，一定要促進(jìn)二者之間的相互滲透和融合，并使得其能夠貫徹到基層工作中去，促進(jìn)基層黨組織工作的有效開(kāi)展。在充分考慮到建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)上，提出企業(yè)黨建工作的目標(biāo)和方向，有效的對(duì)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)同時(shí)部署、運(yùn)行，使得黨建工作與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，不斷彰顯黨員自身的先鋒模范作用，不斷引領(lǐng)廣大黨員統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信念、勇挑重?fù)?dān)，完成企業(yè)發(fā)展中遇到的各種急難險(xiǎn)重的任務(wù)，在企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中不斷發(fā)揮自己身為黨員的先鋒力量。

三、結(jié)語(yǔ)

總之，面對(duì)新形勢(shì)、新情況，廣大建筑企業(yè)黨組織應(yīng)確立與時(shí)俱進(jìn)、勇于探索的指導(dǎo)思想，不斷創(chuàng)新黨建活動(dòng)方式和方法。要以“以人為本”為核心的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“三個(gè)有利于”為標(biāo)準(zhǔn)，解放思想、更新觀念，認(rèn)真研究和解決黨的建設(shè)和組織工作中的新情況、新問(wèn)題；要轉(zhuǎn)換思維，跳出現(xiàn)有模式，大膽探索創(chuàng)新、勇于突破，努力實(shí)踐。要不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新路子，推動(dòng)黨建活動(dòng)取得新突破，實(shí)現(xiàn)新跨越。[3]在推動(dòng)建筑業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展中，繼續(xù)推進(jìn)建筑企業(yè)黨建活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)建筑企業(yè)黨建工作。換而言之，面對(duì)新時(shí)期建筑企業(yè)發(fā)展的形式和任務(wù)，企業(yè)基層黨組織必須運(yùn)用新觀念，使用新方法，積極落實(shí)黨建工作責(zé)任制度，完善黨建工作規(guī)范制度，深入探索黨建工作開(kāi)展新模式，在企業(yè)的發(fā)展和壯大中起到先鋒模范作用，走出新時(shí)期建筑企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新道路。

參考文獻(xiàn)：

[1]韓舒竹.淺談當(dāng)前建筑企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀及加強(qiáng)和處理建議[J].建材與裝飾，2012.

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[3]楊泰生.如何提高建筑企業(yè)黨建科學(xué)化之我見(jiàn)[J].商品與質(zhì)量，2014.