周瑕
試論新形勢下中小會計(jì)師事務(wù)所發(fā)展策略
周瑕
摘要:隨著國家的改革開放,政府部門大力鼓勵個人開辦中小企業(yè)。國內(nèi)的中小企業(yè)得以快速發(fā)展,服務(wù)于這些中小會計(jì)師事務(wù)所也在增加。本篇文章將從中小型會計(jì)師事務(wù)所的優(yōu)缺點(diǎn)角度來分析,找出在新形勢下能有效幫助中小型會計(jì)師事務(wù)所發(fā)展壯大的有效方法。
關(guān)鍵詞:新形勢;中小會計(jì)師事務(wù)所;發(fā)展策略
市場經(jīng)濟(jì)化以來,國內(nèi)的中小企業(yè)如雨后春筍般快速發(fā)展。緩解了社會壓力,為社會增加了更多的就業(yè)機(jī)會。作為中小企業(yè)輔助行業(yè)的中小型會計(jì)師事務(wù)所也在不斷壯大。中小型會計(jì)師事務(wù)所在保障企業(yè)規(guī)范發(fā)展方面發(fā)揮著促進(jìn)作用。但由于我國的中小型會計(jì)師事務(wù)所,行業(yè)發(fā)展較晚,行業(yè)基礎(chǔ)薄弱,工作中出現(xiàn)了很多問題。本文將探究出一個能科學(xué)發(fā)展我國的中小型會計(jì)師事務(wù)所的有效方案。
1.中小型會計(jì)師事務(wù)所在企業(yè)服務(wù)上有區(qū)域靈活優(yōu)勢
中小企業(yè)為了降低發(fā)展過程中成本的消耗,往往會選擇那些離港口較遠(yuǎn)但是交通依然很好,土地租金便宜的城市來開辦企業(yè)。中小型會計(jì)師事務(wù)所由于自身的規(guī)模小,起步資金也不多,同時服務(wù)的對象中小型企業(yè)也同時在這些二線城市。因而中小型會計(jì)師事務(wù)所在地域上有著明顯的優(yōu)勢。再加上中小企業(yè)自身資金少,業(yè)務(wù)量也不大,中小型會計(jì)師事務(wù)所能很好的支持中小型企業(yè)的企業(yè)財務(wù)、企業(yè)的簽證等方面的管理業(yè)務(wù)和服務(wù)。由于中小型會計(jì)師事務(wù)所自身的規(guī)模小,在信息共享方面也能突顯靈活的優(yōu)勢。
2.中小型會計(jì)師事務(wù)所在服務(wù)創(chuàng)新、運(yùn)作成本上存在優(yōu)勢
國家為增加就業(yè)崗位,出臺了很多措施來支持中小企業(yè)的創(chuàng)辦。由于中小型會計(jì)師事務(wù)所自身規(guī)模小,作為中小企業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu),在企業(yè)服務(wù)的項(xiàng)目上不但要有質(zhì)量上的保障,還要突出事務(wù)所服務(wù)上的新穎性。中小型會計(jì)師事務(wù)所規(guī)模小,事務(wù)所的投入相對較低,在服務(wù)創(chuàng)新上有發(fā)揮空間,更能滿足中小企業(yè)的需要。
1.中小型會計(jì)師事務(wù)所在業(yè)務(wù)上局限,事務(wù)所的服務(wù)方向單一
中小型會計(jì)師事務(wù)所由于業(yè)務(wù)范圍狹小,在會計(jì)行業(yè)沒有業(yè)務(wù)方面的影響力,再加上同行之間的不正當(dāng)競爭,破壞了正常的審計(jì)秩序。有少數(shù)事務(wù)所為了長久獲得客戶業(yè)務(wù),在審計(jì)上一味的唯客戶之命是從,喪失了事務(wù)所在審計(jì)工作中的自主性。此外,中小型會計(jì)師事務(wù)所所能提供的服務(wù)方向、服務(wù)種類單一、局限,限制了中小型會計(jì)師事務(wù)所發(fā)展壯大。
2.中小型會計(jì)師事務(wù)所缺少技能熟練的人才
人才是會計(jì)師事務(wù)所開展業(yè)務(wù)的核心力量,中小型會計(jì)師事務(wù)所規(guī)模小,很難能招收到業(yè)務(wù)嫻熟的工作人員,大多數(shù)時候業(yè)務(wù)熟練、經(jīng)驗(yàn)豐富的會計(jì)師都涌向了開設(shè)在大城市服務(wù)于大型企業(yè)的大型會計(jì)師事務(wù)所,這對中小型會計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展造成了嚴(yán)重的影響。以至于有時候?yàn)榱耸聞?wù)所的生存,少數(shù)中小型會計(jì)師事務(wù)所認(rèn)為通過大打價格戰(zhàn),瘋狂壓低審計(jì)業(yè)務(wù)的收費(fèi)就能夠獲得生存。而事實(shí)上,經(jīng)過價格戰(zhàn)后的微薄業(yè)務(wù)收費(fèi)無法支持這些瘋狂的事務(wù)所繼續(xù)經(jīng)營,這些瘋狂的事務(wù)所所提供的審計(jì)方案在質(zhì)量上也無法得到保證。
3.中小型會計(jì)師事務(wù)所管理機(jī)制不健全
中小型會計(jì)師事務(wù)所規(guī)模小,業(yè)務(wù)量少,所以事務(wù)所里的員工也很少。事務(wù)所的服務(wù)范圍小,業(yè)務(wù)方向單一。雖然工作人員少,服務(wù)成本會低很多,但是工作過程中涉及到人員個人的利益時,中小型會計(jì)師事務(wù)所的弊端暴露無遺。管理機(jī)制的不健全,事務(wù)所的監(jiān)督力度不夠,使得事務(wù)所無法保證審計(jì)結(jié)果的質(zhì)量,影響了事物所的聲譽(yù)、利益、業(yè)務(wù)渠道,給事務(wù)所帶來了不可挽回的損失,甚至還會導(dǎo)致事務(wù)所的破產(chǎn)。
1.重視事務(wù)所內(nèi)會計(jì)師的審計(jì)自主性,保障事務(wù)所的審計(jì)質(zhì)量
會計(jì)師在審計(jì)活動中要時刻保證審計(jì)的自主性,杜絕為客戶做假賬的現(xiàn)象。
會計(jì)師在審計(jì)工作中就要保證好自己提交的審計(jì)方案質(zhì)量可靠。中小型會計(jì)師事務(wù)所要堅(jiān)定不移的堅(jiān)守誠信原則,按審計(jì)法規(guī)的要求進(jìn)行審計(jì)工作,事務(wù)所要有不貪圖一時小利的意識,這樣中小型會計(jì)師事務(wù)所才有機(jī)會在審計(jì)行業(yè)中與大型的會計(jì)師事務(wù)所競爭。
2.正確規(guī)劃好中小型會計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展路徑
中小型會計(jì)師事務(wù)所在不斷的為中小型企業(yè)提供審計(jì)服務(wù)中發(fā)展壯大,中小型企業(yè)管理機(jī)制上的提升進(jìn)步,中小型會計(jì)師事務(wù)所就要為其提供相應(yīng)的審計(jì)服務(wù),增加了中小型會計(jì)師事務(wù)所的服務(wù)項(xiàng)目。作為經(jīng)濟(jì)市場化的一部分,中小型會計(jì)師事務(wù)所不但要豐富自己的服務(wù)項(xiàng)目、提升事務(wù)所內(nèi)的會計(jì)師的服務(wù)能力,向客戶提供質(zhì)量得到保證的審計(jì)結(jié)果。還要處理好事務(wù)所、會計(jì)師與客戶、社會團(tuán)體之間的關(guān)系。這樣中小型會計(jì)師事務(wù)所才能不斷發(fā)展壯大,打響自己在審計(jì)行業(yè)的名聲。
3.充分運(yùn)用好中小會計(jì)師事務(wù)所“小”的特點(diǎn)
中小型會計(jì)師事務(wù)所雖然規(guī)模小,但只要招攬到需要的人才就能構(gòu)建起明確事務(wù)所的用人目標(biāo),而在這方面上大型事務(wù)所就不能那么的自如了,在人才的培養(yǎng)和使用上大型會計(jì)師事務(wù)所很混亂,競爭的雙方實(shí)力都是差不多的,而這種激烈的競爭有時候反而很不適合對人才的培養(yǎng)。中小型會計(jì)師事務(wù)所要制定好的福利來招攬引進(jìn)年輕人才,優(yōu)化中小型會計(jì)師事務(wù)所的結(jié)構(gòu)體制,為事務(wù)所吸引年輕人,培養(yǎng)年輕人創(chuàng)造有利的條件,讓中小型會計(jì)師事務(wù)所不斷壯大,從而能保證事務(wù)所在改革開發(fā)的浪潮中可持續(xù)的發(fā)展。
4.嚴(yán)格管控中小型會計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部機(jī)制,健全管控制度
健全管控制度能使會計(jì)師事務(wù)所現(xiàn)有的管控制度上升一個臺階,為中小型會計(jì)師事務(wù)所的可持續(xù)發(fā)展提供助力。事務(wù)所還要制定出一些保護(hù)事物所內(nèi)會計(jì)師利益的內(nèi)部條款,這能有效體現(xiàn)出中小型會計(jì)師事務(wù)所的人文關(guān)懷。完善事務(wù)所的管控制度要從人事管控、審計(jì)質(zhì)量監(jiān)督部門等等方面入手,用以推動中小型會計(jì)師事務(wù)所管理方面的不斷進(jìn)步。
作為緩解經(jīng)濟(jì)市場化造成的就業(yè)壓力的一部分力量,中小企業(yè)不斷發(fā)揮自身優(yōu)勢,不斷進(jìn)步。作為中小企業(yè)的輔助力量,中小型會計(jì)師事務(wù)所,不斷精進(jìn)自身的業(yè)務(wù)服務(wù),增強(qiáng)會計(jì)師的業(yè)務(wù)能力,為中小企業(yè)提供質(zhì)量可靠的審計(jì)方案,為社會穩(wěn)定發(fā)展提供保障。
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作者單位:(北京天圓全會計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙))