隋邁影

?

新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式探討

隋邁影

摘要：自2007年頒布新會(huì)計(jì)制度實(shí)施以來，有利的配合了我國(guó)企業(yè)追趕全球化的步伐，我國(guó)各個(gè)大型公司、國(guó)有企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。對(duì)于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理體制而言，新會(huì)計(jì)制度下的管理模式擁有更多優(yōu)點(diǎn)。然而，我國(guó)還有許多公司仍未采取新會(huì)計(jì)制度下的管理模式。筆者主要針對(duì)現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)發(fā)展還存在的問題進(jìn)行討論，并以此為基礎(chǔ)對(duì)新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行探究。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理；新會(huì)計(jì)制度；管理模式

引言

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，會(huì)計(jì)制度在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)著發(fā)揮著越來越重要的作用。我國(guó)在2007年頒布實(shí)施了新會(huì)計(jì)制度，通過對(duì)舊會(huì)計(jì)制度的進(jìn)一步完善，促進(jìn)了我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展，推動(dòng)了我國(guó)會(huì)計(jì)制度同國(guó)際會(huì)計(jì)報(bào)告的趨同進(jìn)程。雖然新會(huì)計(jì)制度對(duì)于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度而言有了巨大的提高，但還是有其自身局限性，仍然存在著一些漏洞。這些漏洞必然會(huì)給企業(yè)管理帶來不利影響。

一、新會(huì)計(jì)制度的概念

新會(huì)計(jì)制度是對(duì)財(cái)務(wù)往來和商務(wù)活動(dòng)的賬簿中進(jìn)行歸宗和分離，并加以核實(shí)和分析，新會(huì)計(jì)制度準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)工作所遵循的法方、程序、規(guī)則的總稱。它的實(shí)施保障了我國(guó)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在全球化的大背景下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展正在逐步轉(zhuǎn)型，所以，需要我國(guó)的會(huì)計(jì)制度的發(fā)展也不斷跟進(jìn)。新會(huì)計(jì)制度秉承著經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的理念，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供了有利保障。但其自身特有的局限性，無疑也給企業(yè)財(cái)務(wù)管理增加了難題，在某種程度上提高了企業(yè)管理用人的成本。企業(yè)要想在世界市場(chǎng)立于不敗之地，就必須積極適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度，通過新會(huì)計(jì)制度為企業(yè)今后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造出更有利的條件。

二、現(xiàn)階段存在的財(cái)務(wù)管理問題

1.財(cái)務(wù)預(yù)算體系不健全

由于我國(guó)改革開放較其他國(guó)家而言晚的較多，我國(guó)很多企業(yè)并沒有和西方較為先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)接軌。政府部門還是將重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)收支上，對(duì)于財(cái)務(wù)預(yù)算幾乎是“無視存在”。因此，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員對(duì)許多資金的去向、流動(dòng)狀況都不太了解，對(duì)于資金的整體運(yùn)轉(zhuǎn)情況也不能保證清晰的掌握。

2.財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)不完善

我國(guó)企業(yè)較外國(guó)企業(yè)而言更重視生產(chǎn)，而對(duì)于財(cái)務(wù)管理沒有太大改觀，許多企業(yè)仍然使用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理制度。上述企業(yè)只注重看得見的利益，而對(duì)于成效緩慢需要長(zhǎng)期投入的工作，例如內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體制的完善，企業(yè)大都不重視，因而，并沒有真正意義上提高會(huì)計(jì)管理部門的行政效率。事實(shí)上，要想在國(guó)際市場(chǎng)中占有一席之地，光靠生產(chǎn)和產(chǎn)量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，企業(yè)只有通過對(duì)財(cái)務(wù)部門加以改組，才能獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

3.財(cái)務(wù)管理制度認(rèn)知不充分

隨著現(xiàn)在信息化技術(shù)的不斷普及，財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)需要及時(shí)改進(jìn)。由于我國(guó)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理重視程度不夠，相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)備也比較缺乏，導(dǎo)致許多企業(yè)沒有及時(shí)跟上經(jīng)濟(jì)全球化的步伐，仍然沿用舊的設(shè)備和管理體系，這就影響了企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代化發(fā)展的速度和水平。

三、新會(huì)計(jì)制度實(shí)施的影響

1.維護(hù)社會(huì)公共利益

新會(huì)計(jì)制度有利于維護(hù)社會(huì)公共利益。通過對(duì)近年來我國(guó)實(shí)施新會(huì)計(jì)制度的上市企業(yè)的分析，不難看出新會(huì)計(jì)制度與稅法之間的相互聯(lián)系：新會(huì)計(jì)制度是稅法的依據(jù)。國(guó)家的發(fā)展離不開稅收，稅務(wù)部門的稅收收入是國(guó)家最重要經(jīng)濟(jì)來源之一。其中，大部分稅收收入將被用于社會(huì)保障、社會(huì)福利。政府實(shí)現(xiàn)增加公眾利益和稅法收入有著直接聯(lián)系。只有國(guó)家有良好的稅收收入保障時(shí)，人民的利益才能得到保障，才能國(guó)泰民安。由此可見，新會(huì)計(jì)制度對(duì)能夠有效的保障稅收，從而維護(hù)國(guó)家利益。

2.影響企業(yè)決策

通過上文我們可以看出新會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理有著直接影響。新會(huì)計(jì)制度不僅改變了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作模式，更影響了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的環(huán)境。財(cái)務(wù)管理信息對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)使用信息起著重要的作用。財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性是非常重要的，只有在保證了會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性，才能使得管理做出正確的判斷。若在財(cái)務(wù)信息收集方面出現(xiàn)問題，必然會(huì)給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施不僅保障了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性，還使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范。準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息不僅為企業(yè)決策提供了依據(jù)，也提高了會(huì)計(jì)信息的可利用價(jià)值。

四、新會(huì)計(jì)制度財(cái)務(wù)管理的主要模式

1.集權(quán)式財(cái)務(wù)管理模式

由于公司選擇了集權(quán)式的財(cái)務(wù)管理模式，公司財(cái)務(wù)管理決策權(quán)往往掌握在總公司手中，子公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)活動(dòng)基本都受總公司的管理，子公司在財(cái)務(wù)決策權(quán)上發(fā)言權(quán)很小，人力資源和財(cái)務(wù)資源都受總公司支配。因此，實(shí)質(zhì)上子公司屬于總公司的分廠，子公司開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)還要有總公司決定。除此之外，這種管理模式也有很多優(yōu)點(diǎn)。其一，統(tǒng)一管理使得財(cái)務(wù)管理更加順暢。其二，由于是總公司掌握大權(quán)，這使得總公司和子公司能夠在目標(biāo)上達(dá)成一致，從而使企業(yè)能夠創(chuàng)出更多的利潤(rùn)。其三，總公司統(tǒng)一調(diào)度資金資源，降低了資金的使用成本，還可根據(jù)需要做一些戰(zhàn)略性的投資。其四，能夠?qū)⒖偣拘酆竦膶?shí)力幫助子公司抵御財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，從而確保企業(yè)總體上的平穩(wěn)和健康。

3.按順序?qū)⒁韵鹿δ芤来尾僮鳎瑘?zhí)行“進(jìn)入恢復(fù)EOL學(xué)習(xí)模式”功能和“請(qǐng)求進(jìn)入鑰匙匹配模式”時(shí)會(huì)提示“PEPS正處于其他學(xué)習(xí)模式，PEPS不能進(jìn)入EOL模式”，此時(shí)直接按“確定”繼續(xù)操作，如圖3所示。

2.分權(quán)式財(cái)務(wù)管理模式

分權(quán)式財(cái)務(wù)管理模式與集權(quán)式管理模式是完全相對(duì)立的兩種模式。在分權(quán)式的管理模式下，總公司對(duì)子公司的干預(yù)較少，子公司就有較大的權(quán)力，相對(duì)于資本的投入運(yùn)行、職工的薪資、日常開支及人員招聘等方面都可以自行來解決。還可根據(jù)市場(chǎng)自我進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。所以，子公司沒有那么多的決策壓力，創(chuàng)新能力往往較高，在工作上更有積極性。這樣的發(fā)展模式更有利于提高公司的財(cái)務(wù)管理效率。

五、新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度的影響

1.新會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的影響

新會(huì)計(jì)制度與傳統(tǒng)的舊會(huì)計(jì)制度存在著較大的差異，新會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)一些特定的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)產(chǎn)生了積極的影響，改變了財(cái)務(wù)管理模式和利潤(rùn)，導(dǎo)致了企業(yè)財(cái)務(wù)處理范圍發(fā)生變化。主要體現(xiàn)在：原會(huì)計(jì)制度的背景下，傳統(tǒng)的處理模式中利益是不斷增加的。但通過對(duì)新會(huì)計(jì)制度剖析，不難看出短期現(xiàn)金股利不計(jì)入收益，收到的現(xiàn)金股利作為沖減短期投資賬面價(jià)值。并且新會(huì)計(jì)制度中與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度不同，在短期投資轉(zhuǎn)讓時(shí)才能確認(rèn)為投資收益。結(jié)合上述內(nèi)容不難看出，新會(huì)計(jì)制度只有在現(xiàn)金股利轉(zhuǎn)讓時(shí)才能算作收益。新會(huì)計(jì)背景下無疑會(huì)引起納稅和過去所得與過去會(huì)計(jì)制度的差異。

2.新會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)管理模式的影響

新會(huì)計(jì)制度和舊會(huì)計(jì)制度最后所要達(dá)成的目的是相同的，但通過分析可以看出在側(cè)重點(diǎn)上是有著明顯不同的，新會(huì)計(jì)制度在某些方面是優(yōu)于舊會(huì)計(jì)體制的。新會(huì)計(jì)體制的實(shí)施使得企業(yè)財(cái)務(wù)中的不良資金得到有效的控制。這會(huì)使得企業(yè)凈資產(chǎn)的下降。這樣勢(shì)必會(huì)影響到企業(yè)將來的經(jīng)營(yíng)能力，一些經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱的企業(yè)可能會(huì)出現(xiàn)資不抵債的尷尬局面。為了減少這種情況的發(fā)生，企業(yè)就必須對(duì)市場(chǎng)有一個(gè)全面的了解，減少不必要的損失，保障企業(yè)自身的平穩(wěn)健康發(fā)展。另外，由于新舊制度更側(cè)重資金的管理，使得企業(yè)自身綜合實(shí)力得到提升，從而提高了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和生存能力。

3.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)管理工作模式的影響

在過去舊的會(huì)計(jì)制度中，財(cái)務(wù)管理模式比較嚴(yán)謹(jǐn)，舊會(huì)計(jì)制度較為死板，極大的縮小了操作空間，并給予財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人增加了評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。這在管理模式上無疑是一種創(chuàng)新。這使得許多會(huì)計(jì)工作人員不能適應(yīng)新的會(huì)計(jì)制度的要求。毫無疑問，在新會(huì)計(jì)制度下對(duì)財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì)要求更高，因?yàn)樨?cái)務(wù)管理人員對(duì)財(cái)務(wù)管理有直接影響，若財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)無法得到保障，那么財(cái)務(wù)信息質(zhì)量要求也很難得到保障。

（1）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則影響了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則構(gòu)成了新的核算體系，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的經(jīng)營(yíng)成果起到了一定的影響。

①在應(yīng)繳納所得稅方面。首先，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求企業(yè)在取得資產(chǎn)、負(fù)債時(shí)，要用統(tǒng)一的計(jì)稅方法，新標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行使得所得稅遞延性有所增加，利潤(rùn)也會(huì)有所增加。另一方面，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于虧損可以適當(dāng)?shù)譁p未來應(yīng)納稅所得額，確認(rèn)抵延所得資產(chǎn)。

②在公允價(jià)值方面，在公允價(jià)值欄還增設(shè)公允價(jià)值損益科目，用于核算交易股票、房地產(chǎn)、債券、期貨等都屬于該科目。

③債務(wù)重組方面。債務(wù)重組的收益可以計(jì)入利潤(rùn)表中，非同一企業(yè)的企業(yè)合并應(yīng)使用采購(gòu)法，按公允價(jià)值計(jì)量不再攤銷，重組收購(gòu)余出的資產(chǎn)確認(rèn)為收益。

（2）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施提高了會(huì)計(jì)信息的披露

①會(huì)計(jì)信息披露更為可靠。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求：“以實(shí)際發(fā)生的會(huì)計(jì)活動(dòng)為依據(jù)，進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。”公允價(jià)值必須要參考時(shí)間概念，使披露的信息更加真實(shí)、完整。

②會(huì)計(jì)信息變更為相關(guān)。新準(zhǔn)則要求企業(yè)必須保證企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)考為管理者提供決策需要的經(jīng)濟(jì)信息，并如實(shí)的反應(yīng)公司的財(cái)務(wù)情況。

③信息披露更為充分。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，企業(yè)會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)報(bào)告有助于投資者和債權(quán)人對(duì)該企業(yè)做出正確的決策。

六、結(jié)語

綜上所述，新會(huì)計(jì)制度為我國(guó)發(fā)展提供了新的源動(dòng)力，隨著改革開放的不斷深入，由國(guó)內(nèi)市場(chǎng)轉(zhuǎn)向國(guó)際市場(chǎng)，隨之而來的是現(xiàn)代化管理的普遍應(yīng)用，通過加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式，使企業(yè)在今后的發(fā)展邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

參考文獻(xiàn)：

［1］楊加鑫.試論新會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)管理模式［J］.全國(guó)商情（經(jīng)濟(jì)理論研究），2015（24）.

［2］任紅艷.對(duì)新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式的探討［J］.全國(guó)商情（經(jīng)濟(jì)理論研究），2015（23）.

［3］李倩.新會(huì)計(jì)制度背景下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式探討［J］.中國(guó)集體經(jīng)濟(jì)，2016（04）.

（作者單位：中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、謝菲爾德大學(xué)）