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商務(wù)英語寫作中的性別歧視現(xiàn)象及解決策略

2016-05-14 08:11:57王乘乘李海紅
文教資料 2016年8期
關(guān)鍵詞:性別歧視解決策略

王乘乘 李海紅

摘 要: 語言作為一種溝通手段及橋梁,在人類交往中發(fā)揮著重要的作用,也體現(xiàn)了人與人交往中所傳達(dá)出的社會(huì)理念及風(fēng)俗。隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,女權(quán)解放運(yùn)動(dòng)的興起,越來越多的人關(guān)注性別歧視這一問題。英語語言中的性別歧視現(xiàn)象產(chǎn)生有文化、經(jīng)濟(jì)、政治等方面的原因。本文在介紹商務(wù)英語寫作的常見的性別歧視現(xiàn)象的基礎(chǔ)上,闡述了在商務(wù)英語寫作中應(yīng)避免這種現(xiàn)象并提出了解決策略。

關(guān)鍵詞: 商務(wù)英語寫作 性別歧視 解決策略

1.英語語言中性別歧視產(chǎn)生的原因

1.1文化原因(分成三段)

圣經(jīng)是西方文化的思想基礎(chǔ),對于信仰基督教的西方國家來說,其是傳統(tǒng)文化的重要組成部分,對人們思想觀念的影響是根深蒂固的。因此,圣經(jīng)中“女人是男人的派生物”這種思想對西方文化影響深遠(yuǎn)。

除此之外,在古希臘神話中,火神用黏土創(chuàng)造了一個(gè)美麗的女人叫潘多拉,眾神給了她一件非常危險(xiǎn)但是美麗的魔盒,魔盒一旦被打開,各種邪惡便會(huì)傳到世界各地。潘多拉最終忍不住好奇打開魔盒,在那一瞬間,邪念傳遍了世間,后來“潘多拉盒子”被譽(yù)為災(zāi)難。男人是主宰,與之相反,女人卻是萬惡之源。這些故事、神話深刻地影響了西方公眾的思想。

1.2經(jīng)濟(jì)原因

性別歧視作為一種社會(huì)現(xiàn)象,有其經(jīng)濟(jì)原因。人類社會(huì)早期,男女是平等的。在母系氏族社會(huì)中,由于母系血統(tǒng)在社會(huì)群體中的重要性,女性居于社會(huì)統(tǒng)治地位。婦女負(fù)責(zé)采集果實(shí)、看守住所、加工食物、縫制衣服、管理雜務(wù)、養(yǎng)護(hù)老幼等,在原始社會(huì)物質(zhì)生產(chǎn)中的重要作用,是其社會(huì)尊重的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),再加上分娩、哺育也是婦女的責(zé)任,關(guān)乎著這個(gè)部落與氏族的存亡,所以婦女有著崇高的地位。而男性負(fù)責(zé)采集涉獵,當(dāng)時(shí)的采集經(jīng)濟(jì)比涉獵經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定,成為氏族社會(huì)生活資料的主要來源。私有制出現(xiàn)后,男性在經(jīng)濟(jì)上的地位顯著上升,母系氏族制被父系氏族制取代,這是生產(chǎn)力發(fā)展的必然結(jié)果。由于男性在社會(huì)經(jīng)濟(jì)和政治領(lǐng)域日益發(fā)揮著重要作用,男性從事的活動(dòng)勞動(dòng)強(qiáng)度大、過程復(fù)雜,因此當(dāng)這些現(xiàn)象反映到語言中,描繪男性的詞就偏向于重力,描繪女性的詞就偏向于脆弱。就連莎士比亞在《哈姆雷特》中也曾借主人公哈姆雷特之口發(fā)出“Frailty,thy name is woman.(脆弱啊,你的名字是女人!)”這樣的感慨。這些種種性別歧視現(xiàn)象一旦反映到人們的語言中便根深蒂固,難以抹去。從此,男性對女性的歧視成為延續(xù)千年的社會(huì)問題。

1.3政治原因

在人們傳統(tǒng)的觀念中,政治仿佛只是男人的事務(wù),女人就應(yīng)該被束縛在家庭生活中,男人不僅在文化、經(jīng)濟(jì)方面束縛女人,還企圖在政治上把女人排斥在外。美國憲法是由男人制定的,關(guān)于眾議院、參議院和總統(tǒng)選舉規(guī)定中,使用的稱呼是“he”,而沒有“she”,所以在二十世紀(jì)初期,若有女性參與政治生活,就一定會(huì)遭到非議,不被民眾接受。迄今為止,能夠登上政治舞臺(tái)的女性寥寥無幾,女議員、女律師、女法官的工作難度遠(yuǎn)高于男性。一旦婦女從政,新聞媒體就會(huì)爭相報(bào)道,在相當(dāng)長的一段時(shí)間內(nèi),人們都會(huì)談?wù)摯耸?,而男性從政,媒體就不會(huì)過度報(bào)道此事,人們會(huì)認(rèn)為男性從政是理所應(yīng)當(dāng)?shù)模瑳]有特殊性。

2.性別歧視在商務(wù)英語寫作中的具體表現(xiàn)

商務(wù)英語寫作是指在商務(wù)環(huán)境中能夠用英語有效地進(jìn)行商務(wù)書面溝通,完成各種商務(wù)交際活動(dòng),達(dá)到商務(wù)交際的目的。因此,在商務(wù)英語寫作中遵循著七大原則,其中最重要的一條原則就是禮貌原則,即Courtesy。通過禮貌的、正確的用語,理解不同的文化差異,從而表達(dá)出對對方的尊重,達(dá)到交際溝通的目的。

性別歧視這個(gè)問題已經(jīng)存在很多年,但是在書面、語言領(lǐng)域很少有人關(guān)注。這種歧視現(xiàn)象不是說有人在寫作或交流時(shí)故意使用一些帶有偏見的詞語,而是在語言的發(fā)展過程中表達(dá)女性的一些詞匯被逐漸標(biāo)上“記號(hào)”了,成為“有標(biāo)記的”詞,人們開始習(xí)慣于用一些帶有歧視性的語言來描繪女性。

2.1構(gòu)詞

在構(gòu)詞方面,男性的詞匯是規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和主體,而女性詞匯只是一種附屬或變體。很多語法書上也寫道,在性別模糊的情況下,用代詞“he”,“his”,“him”。女性詞匯通常都會(huì)被加上-ess,-ix,-n,-ine,-enne等后綴,如“prince(王子)/princess(公主)”,“hero(英雄)/heroine(女英雄)”,“host(主人)/hostess(女主人)”。這些詞匯看起來更像是男性詞匯的附庸品,這便是男尊女卑的依據(jù)。

帶“man”的復(fù)合詞,“man”是指“成年男子;人類”,但當(dāng)做 “人類”用時(shí),則包括男人和女人,此外,還有很多帶有“man”的復(fù)合詞體現(xiàn)著男性的身份,如“mankind”(人類),“chairman”(主席),“policeman”(警察),“spokesman”(演講人)。男人婚前被稱為“man”,女人婚前被稱為“woman”,結(jié)婚后的男人依然是“man”,而女人則成了“wife”,“woman”這個(gè)詞就來源于“wife of man”,更加體現(xiàn)了女人是男人的附屬品。就連體現(xiàn)著平等與自由的《獨(dú)立宣言》中也寫道:“All men are created equal.(人生來平等。)”

2.2專有詞匯的使用

在一些表達(dá)職業(yè)的名詞中,如一提到“professor(教授)”,“doctor(醫(yī)生)”,“l(fā)ayer(律師)”,“engineer(工程師)”等這些較為高級的職業(yè)名詞,人們第一反應(yīng)從事這些職業(yè)的人肯定是男性,如果有女性從事這些職業(yè),則會(huì)加上帶有女性標(biāo)記的詞,如“female”,“l(fā)ady”,“woman”,“madam”,變?yōu)椤皐oman engineer(女工程師)”,“female scientist(女科學(xué)家)”,“l(fā)ady layer(女律師)”。而提到“nurse(護(hù)士)”,“secretary(秘書)”,“babysitter(保姆)”這些描述較為卑微的職業(yè)名詞時(shí),人們的第一反應(yīng)則是女性。

2.3人稱代詞的使用

關(guān)于人稱的用法中也體現(xiàn)著性別歧視?!癕r”,“Miss”,“Mrs”都是對人的稱呼,“Mr”是對男性的稱呼,如“Mr.Smith(史密斯先生)”不知道史密斯先生婚姻狀態(tài);“Miss”和“Mrs”是對女性的稱呼,區(qū)別于男性稱呼的是,“Miss”是對未婚女性的稱呼,如“Miss.Smith(史密斯小姐)”,“Mr”是對已婚女性的稱呼,如“Mr.Smith(史密斯夫人)”,這對于相當(dāng)注重隱私的西方國家而言,通過稱呼就能判定女性的婚姻狀況,對女性是一種歧視與侮辱,完全沒有隱私可言。雖然在后來出現(xiàn)與“Mr”相對應(yīng)的“Ms”,用于稱呼不知道婚姻狀態(tài)的女性,但是其使用頻率遠(yuǎn)低于“Mr”。另外,女性結(jié)婚后要隨丈夫姓,美國前總統(tǒng)克林頓的夫人希拉里,為了丈夫競選的需要,不得不放棄了自己婚后堅(jiān)持了十幾年的娘家姓,被稱作“Mrs.Clinton”。

3.如何避免在商務(wù)英語寫作中出現(xiàn)的性別歧視現(xiàn)象

隨著全球化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各國之間商務(wù)活動(dòng)日益頻繁,商務(wù)語篇寫作中的性別歧視問題受到人們的關(guān)注,于是非歧視語的使用逐步進(jìn)入一些日常會(huì)話及商務(wù)寫作中。翻閱近幾年的商務(wù)文章會(huì)發(fā)現(xiàn)人們已經(jīng)對一些有歧視含義的詞匯做出了改變,如用“businessperson”取代“businessman”,用“deliver”取代“milkman”,用“foreman”取代“supervisor”。那么如何在商務(wù)英語寫作避免使用或者減少使用帶有歧視色彩的語言呢?

3.1慎用第三人稱“he”

在性別明確時(shí)可以使用“he”,在性別模糊時(shí),“he or she”或者“they”比“he”,“person”比“man”更容易讓人接受,更加體現(xiàn)了對別人的尊重,遵循了商務(wù)英語寫作的禮貌用語的原則。例如“It also helps to operate with spare capacity so that he can transfer people during the initial stages.”這個(gè)句子可以改成:“It also helps to operate with spare capacity so that he or she can transfer people during the initial stages.”很明顯,改完的句子更加禮貌及準(zhǔn)確,也更加受歡迎。英國曾經(jīng)頒布關(guān)于一項(xiàng)招工廣告的法律,規(guī)定在招男女職員時(shí),不得使用帶有歧視色的詞語。

3.2善用第一人稱和第二人稱

盡量使用第一人稱“we”或者第二人稱“you”,代替第三人稱“he”。使用第一或者二人稱會(huì)讓讀者感覺親近許多,拉近與讀者之間的距離,使文章更加具有說服力。例如“His loan application needs to be supported by detailed profit and cashflow projections.”這個(gè)句子可以改成:“Our/Your loan application needs to be supported by detailed profit and cashflow projections.”修改后的句子沒有修改前的句子那么生硬,更具有說服力。

3.3多用中性詞

在日常的商務(wù)英語會(huì)話及寫作中,使用中性詞匯,避免使用帶有歧視色彩的詞匯,以免引起不必要的誤會(huì)。隨著女權(quán)運(yùn)動(dòng)的興起,出現(xiàn)了很多中性詞語,“salesman→salesperson”,“policeman→police officer”,“chairman→chairperson”,“workman→employee”。另外,在商務(wù)信函中,“Dear Madam or Sir”比“Dear Sir”,“Dear Gentlemen”,“Dear Madam”這些稱呼閱讀起來更讓人覺得嚴(yán)謹(jǐn),這也是近些年來在商務(wù)信函寫作中使用頻率最高的稱呼。

4.結(jié)語

性別歧視這個(gè)問題已經(jīng)存在上千年,二十世紀(jì)六十年代,婦女解放運(yùn)動(dòng)在西方國家興起,她們意識(shí)到在英語語言使用中,使用性別歧視語已經(jīng)成為一種習(xí)慣,于是她們提倡“無性別的語言”,即在語言上避免性別歧視。這一斗爭取得了不少積極的成果,許多人在日常會(huì)話中已經(jīng)避免使用帶有歧視色彩的詞語,包括一些官方正式文件。但畢竟語言只是一種溝通的手段,它所反映的還是一個(gè)社會(huì)生活的理念與習(xí)俗?!澳凶鹋啊边@一傳統(tǒng)思想對公眾的影響是根深蒂固的,要想從根本上解決這個(gè)問題,最重要的還是人們的心理,從心理上接受“男女平等”這個(gè)觀念。消除性別歧視一個(gè)漫長的過程,需要公眾的理解;需要社會(huì)各界的不斷努力;需要國際社會(huì)的認(rèn)可。

令人欣慰的是,在長期的婦女解放斗爭中,雖然困難重重,但也較為平和,取得了一定的成果。當(dāng)代女性的社會(huì)地位不斷提高,女性參與政治日益得到公眾的認(rèn)可,其政治影響力也在日益增強(qiáng),越來越多的女性問題得到了社會(huì)公眾的關(guān)注。女權(quán)主義的一些基本觀念已廣泛滲透到社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域,做新時(shí)代獨(dú)立自主的女性已成為社會(huì)潮流。

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