【摘 要】 本文就有效教學(xué)的基本內(nèi)涵、特征進(jìn)行了介紹,重點(diǎn)就有效教學(xué)的教學(xué)有效果、有效益和有效率進(jìn)行了論述。
【關(guān)鍵詞】有效教學(xué);教學(xué)效果;教學(xué)效益;教學(xué)效率
追求有效是教學(xué)理論和實(shí)踐研究的永恒主題。隨著教學(xué)改革的不斷深入,有效教學(xué)在實(shí)踐中仍存在著效率不高、運(yùn)用不夠等問(wèn)題。因此,深刻理解有效教學(xué),破解制約有效教學(xué)的難題,繼續(xù)推進(jìn)有效教學(xué)進(jìn)程,對(duì)于保持教學(xué)改革持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。
一、關(guān)于“有效教學(xué)”
“有效教學(xué)”是一個(gè)教學(xué)論概念,研究的核心問(wèn)題是教學(xué)的效益,即什么樣的教學(xué)是有效的、高效的還是無(wú)效的。
(一)“有效教學(xué)”的基本內(nèi)涵
“有效教學(xué)”是指教員以盡可能少的時(shí)間、精力投入,取得盡可能多的教學(xué)效果的教學(xué)。衡量教學(xué)是否有效的唯一標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)員有無(wú)進(jìn)步或發(fā)展。
“有效教學(xué)”的基本內(nèi)涵包括三個(gè)方面:一是有效率。即以相對(duì)少量的教學(xué)投入換得較多的回報(bào);二是有效果。即教學(xué)活動(dòng)結(jié)果與預(yù)期教學(xué)目標(biāo)的吻合程度;三是有效益。即教學(xué)目標(biāo)與培養(yǎng)目標(biāo)是否吻合及吻合的程度。
(二)“有效教學(xué)”的特征
有效教學(xué)是為了提高教員的教學(xué)效率、強(qiáng)化過(guò)程評(píng)價(jià)和目標(biāo)管理的一種現(xiàn)代教學(xué)理念,學(xué)員只要取得了自己應(yīng)有的“進(jìn)步發(fā)展”,就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定是“有效教學(xué)”的體現(xiàn)。有效教學(xué)的基本特征:一是關(guān)注學(xué)員“全人”發(fā)展。教員既要確立“為了學(xué)員發(fā)展”的思想,又要樹立“全人”的理念,把學(xué)科價(jià)值定位在學(xué)員的全面發(fā)展上;二是關(guān)注教育教學(xué)效果。有效教學(xué)關(guān)注在單元時(shí)間內(nèi)學(xué)員的學(xué)習(xí)結(jié)果與學(xué)習(xí)過(guò)程的進(jìn)展情況,要求每節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)都要盡可能明確與具體,都要使學(xué)員有所收獲:主張科學(xué)地將定量與定性、過(guò)程與結(jié)果結(jié)合起來(lái),客觀、全面地評(píng)價(jià)學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)和教員的工作實(shí)績(jī);三是啟迪教員實(shí)施反思性教學(xué)。
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有效教學(xué)需要教員自覺(jué)養(yǎng)成反思與總結(jié)的好習(xí)慣,做到天天反思、堂堂反思,不斷地追問(wèn)“自己的教學(xué)是否有效?”、“有沒(méi)有更有效的教學(xué)?”;四是有效教學(xué)有自身策略。有效教學(xué)需要教員面對(duì)具體的情景做出策略和選擇。如:教學(xué)設(shè)計(jì)與策劃、教學(xué)準(zhǔn)備、了解學(xué)員并與學(xué)員溝通,等等。
二、有效教學(xué)的內(nèi)涵應(yīng)緊扣“有效”和“教學(xué)”這兩個(gè)概念
(一)從“教學(xué)”的內(nèi)涵來(lái)看,有效教學(xué)是教員教的活動(dòng)即教學(xué)過(guò)程的有效性
教學(xué)過(guò)程有效性即指教學(xué)符合教學(xué)規(guī)律,包括:教學(xué)準(zhǔn)備活動(dòng)的合理、科學(xué),如準(zhǔn)備適合的教學(xué)目標(biāo)、形成切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃等;教學(xué)實(shí)施的合理、科學(xué),如有效講授、組織討論、提問(wèn),激發(fā)學(xué)員的動(dòng)機(jī)、因材施教等;組織教學(xué)的合理、科學(xué),如管理好課堂活動(dòng)、管理好教學(xué)時(shí)間等。教學(xué)過(guò)程有效性既指教員教學(xué)行為的正確性、合理性,又指教員教學(xué)策略的多樣性、靈活性,還指教學(xué)內(nèi)容的適切性、有用性,等等。教學(xué)過(guò)程有效性是實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)的條件或手段。
(二)從“有效”的內(nèi)涵來(lái)看,有效教學(xué)表現(xiàn)為教學(xué)有效果、有效益和有效率
1.教學(xué)有效果。“效果指由某種力量、做法或因素產(chǎn)生的結(jié)果(多指好的)?!苯虒W(xué)效果是指由于教學(xué)出現(xiàn)的情況,教學(xué)活動(dòng)左右下的成果,包括受教學(xué)影響所能顯示出來(lái)的一切成果。在筆者看來(lái),教學(xué)效果是指教學(xué)活動(dòng)的結(jié)果,它考察的重點(diǎn)是學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)步與發(fā)展。在教學(xué)活動(dòng)中,教員要通過(guò)教學(xué)活動(dòng)取得某種結(jié)果,達(dá)到某種目的,滿足某種需要,這樣才能認(rèn)可教學(xué)活動(dòng)有效,這是有效教學(xué)的第一要求。對(duì)教學(xué)是否有效的判斷,首先關(guān)注的是效果的有無(wú),它既不考慮教學(xué)結(jié)果是否符合社會(huì)和個(gè)人的教育要求,即不考慮結(jié)果的好壞,也并不聯(lián)系教學(xué)投入或教學(xué)所耗來(lái)考慮教學(xué)產(chǎn)出或教學(xué)所得。所謂教學(xué)有效果,主要是指通過(guò)教員的教學(xué)之后,學(xué)員所獲得的具體進(jìn)步和發(fā)展。因此,學(xué)員有無(wú)進(jìn)步和發(fā)展是衡量教學(xué)有沒(méi)有效果的惟一指標(biāo)。教學(xué)有沒(méi)有效果,并不是指教員有沒(méi)有教完內(nèi)容或教得認(rèn)真不認(rèn)真,而是指學(xué)員有沒(méi)有學(xué)到什么或?qū)W員學(xué)得好不好。有效教學(xué)可以界定為取得了教學(xué)效果的教學(xué)。
2.教學(xué)有效益。效益指效果和利益。教學(xué)效益是指教學(xué)活動(dòng)的收益、教學(xué)活動(dòng)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和教學(xué)活動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成。具體地說(shuō),教學(xué)效益反映的是教學(xué)活動(dòng)的結(jié)果與教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)目標(biāo)與特定的社會(huì)和個(gè)人的教育需求是否吻合。是否吻合是對(duì)教學(xué)有效的規(guī)定和要求。有效教學(xué)不僅要求教學(xué)有效果,使學(xué)員出現(xiàn)變化,而且要求教學(xué)有效益,即要求教學(xué)效果或結(jié)果與教學(xué)目標(biāo)相吻合,滿足了社會(huì)和個(gè)人的教育需求。換言之,有效教學(xué)既關(guān)注教學(xué)效果的有無(wú),也關(guān)注所產(chǎn)生的教學(xué)效果的積極和消極或好和壞。教學(xué)有效益指教學(xué)活動(dòng)不僅實(shí)現(xiàn)了教學(xué)活動(dòng)的價(jià)值,達(dá)成了教學(xué)活動(dòng)的目標(biāo),而且教學(xué)結(jié)果與預(yù)期教學(xué)目標(biāo)、與社會(huì)和個(gè)人的教育需求一致或吻合。有效教學(xué)可以界定為教學(xué)的結(jié)果與預(yù)期教學(xué)目標(biāo)、與社會(huì)和個(gè)人的教育需求一致或吻合的教學(xué)。
3.教學(xué)有效率。根據(jù)“效率是指單位時(shí)間里完成的工作量”的定義,可知效率一詞是與時(shí)間緊密聯(lián)系的。不僅如此,活動(dòng)效率是通過(guò)活動(dòng)投入,如活動(dòng)時(shí)間、精力、努力等與活動(dòng)產(chǎn)出之間的關(guān)系來(lái)衡量的。教學(xué)效率指單位教學(xué)投入內(nèi)所獲得的教學(xué)產(chǎn)出。有效教學(xué)的有效果、有效益是從教學(xué)產(chǎn)生了結(jié)果,這種結(jié)果是所預(yù)期的結(jié)果來(lái)判定的,但前兩者都沒(méi)有考慮教學(xué)投入與教學(xué)產(chǎn)出的關(guān)系。如果教學(xué)產(chǎn)生了結(jié)果,產(chǎn)生了所期望的結(jié)果,但相對(duì)于教學(xué)產(chǎn)出即所產(chǎn)生的教學(xué)結(jié)果而言,所作的教學(xué)投入不相稱,即大的、多的教學(xué)投入只獲得了小的、少的教學(xué)產(chǎn)出,那么這種教學(xué)就不是有效教學(xué),因此有效教學(xué)在保證有效果、有效益的前提下,還必須做到有效率。教學(xué)有效率是指在一定的教學(xué)投入內(nèi)產(chǎn)生了盡可能大或多的教學(xué)產(chǎn)出。根據(jù)這種定義,減少教學(xué)投入、增加教學(xué)產(chǎn)出是教學(xué)活動(dòng)有效率的衡量標(biāo)準(zhǔn),亦是有效教學(xué)所追求的目標(biāo)。教學(xué)有效率也可理解為指教員用盡可能少的教學(xué)投入(時(shí)間、精力、努力等)或教學(xué)所耗獲得了盡可能多的教學(xué)產(chǎn)出或教學(xué)所得。由于教學(xué)投入的直接表現(xiàn)是師生時(shí)間、精力、努力等的投入,教學(xué)產(chǎn)出的直接表現(xiàn)是教學(xué)效果,因此沿用經(jīng)濟(jì)學(xué)的概念,可以將教學(xué)效率表達(dá)為:教學(xué)效率= 教學(xué)產(chǎn)出(教學(xué)效果)/ 教學(xué)投入。顯然,教學(xué)效率與教學(xué)產(chǎn)出成正比,與教學(xué)投入成反比。由于衡量教學(xué)有效性的唯一指標(biāo)是學(xué)員學(xué)習(xí)上的進(jìn)步與發(fā)展,即學(xué)習(xí)收益,根據(jù)本文對(duì)教學(xué)所作的狹義的理解,教學(xué)投入主要指教員花在教學(xué)上的時(shí)間、精力和努力等,假設(shè)學(xué)員在教學(xué)活動(dòng)中的學(xué)習(xí)投入這一變量恒定,那么教學(xué)效率就是學(xué)員學(xué)習(xí)效益與教員教學(xué)投入之比,即,教學(xué)效率=學(xué)生學(xué)習(xí)收益/教師教學(xué)投入。顯然,在學(xué)員學(xué)習(xí)投入相對(duì)穩(wěn)定的前提下,教學(xué)效率與教員教學(xué)投入成反比,與學(xué)員學(xué)習(xí)收益成正比。如果在一定的教員教學(xué)投入內(nèi),學(xué)員學(xué)習(xí)收益越多,則教學(xué)效率越高;同樣,如果在一定的學(xué)員學(xué)習(xí)收益內(nèi),教員教學(xué)投入越少,則教學(xué)效率越高。由于教員的教學(xué)主要是通過(guò)教學(xué)行為實(shí)現(xiàn)的,假設(shè)學(xué)員在教學(xué)活動(dòng)中的投入程度恒定,影響教學(xué)效果的教學(xué)環(huán)境、課程等因素恒定,那么教員的教學(xué)行為就在很大程度上影響學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。因此,教員的教學(xué)行為越有效,就越會(huì)以少的教學(xué)投入帶來(lái)大的教學(xué)效果。
綜上所述,有效教學(xué)是教學(xué)過(guò)程有效性即符合教學(xué)規(guī)律的教學(xué),是有效果的教學(xué),是有效益的教學(xué),是有效率的教學(xué)。教學(xué)有效果、有效益是有效教學(xué)的基本要求;教學(xué)有效率是有效教學(xué)的最高目標(biāo)。沒(méi)有效果、沒(méi)有效益的有效教學(xué),效率再高也毫無(wú)意義;缺乏效率的有效教學(xué),即使有效果且有所預(yù)期的結(jié)果,也是事倍功半的教學(xué),不成其為有效教學(xué)。有效教學(xué)是教學(xué)過(guò)程有效性即符合教學(xué)規(guī)律、有效果、有效益、有效率教學(xué)的高度統(tǒng)一,四者構(gòu)成了有效教學(xué)。據(jù)此,可將有效教學(xué)定義如下:有效教學(xué)是教員通過(guò)教學(xué)過(guò)程的有效性即符合教學(xué)規(guī)律,成功引起、維持和促進(jìn)了學(xué)員的學(xué)習(xí),相對(duì)有效地達(dá)到了預(yù)期教學(xué)效果的教學(xué)。在此定義中,“教學(xué)過(guò)程有效性即符合教學(xué)規(guī)律和成功引起、維持、促進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)”是指教學(xué)的具體實(shí)施過(guò)程,是有效教學(xué)實(shí)現(xiàn)的條件;“教學(xué)效果”是指學(xué)員的進(jìn)步和發(fā)展;“預(yù)期教學(xué)效果”是指學(xué)員的進(jìn)步和發(fā)展吻合教育目標(biāo)、符合特定社會(huì)和學(xué)員的教育需求;“相對(duì)有效地達(dá)到”是指用盡可能少的教學(xué)投入獲得盡可能多的教學(xué)產(chǎn)出。
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【作者簡(jiǎn)介】
林輝,(1964.9-),男,漢,四川中江人,碩士,研究方向:信息管理和教學(xué)評(píng)估,教授。
(作者單位:武警警官學(xué)院)