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“以人為本”指導(dǎo)下單位思想政治教育工作方法探微

2015-06-11 19:46儲四平
今日湖北·下旬刊 2015年12期
關(guān)鍵詞:以人為本思想政治教育方法

儲四平

摘 要 單位思想政治教育工作堅(jiān)持以人為本的價(jià)值理念,不僅是社會和時(shí)代發(fā)展的迫切要求,也是提高單位思想政治工作針對性、實(shí)效性的必然要求。本文從“以人為本”思想政治教育觀的基本內(nèi)涵入手,闡述了“以人為本”思想政治教育觀的重要特點(diǎn),分析了“以人為本”指導(dǎo)下的單位思想政治教育工作方法。

關(guān)鍵詞 以人為本 思想政治教育 方法

思想政治教育是社會組織用一定的思想政治觀點(diǎn),對其成員施加有目的的影響,使他們形成符合一定社會所要求的思想品德的社會實(shí)踐活動。一直以來,思想政治教育工作是單位工作的重要內(nèi)容,加強(qiáng)單位思想政治教育工作,對于傳播社會主流政治文化、提升職工思想政治素質(zhì)、堅(jiān)定職工人生理想與信念,幫助他們認(rèn)清現(xiàn)實(shí)、解除思想疑惑、化解各種矛盾,以及調(diào)動職工工作積極性、增強(qiáng)單位的凝聚力、促進(jìn)單位改革和發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定具有重要意義。但我們應(yīng)該看到,隨著國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展,當(dāng)前單位思想政治教育工作的理念、方法等暴露出不少弊端,已愈來愈不適應(yīng)社會發(fā)展的需要,亟需與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)行創(chuàng)新和改革。胡錦濤同志在全國宣傳思想工作會議上指出:“思想政治工作說到底是做人的工作,必須堅(jiān)持以人為本。”單位思想政治教育工作堅(jiān)持以人為本的價(jià)值理念,不僅是社會和時(shí)代發(fā)展的迫切要求,也是提高單位思想政治工作針對性、實(shí)效性的必然要求。

一、“以人為本”思想政治教育觀的基本內(nèi)涵

“以人為本”理念源于西方,意即“把人作為考慮一切問題的根本”。我們可以簡單將“以人為本”理解為在人與其他事物的關(guān)系中,人是最重要的,最根本的,人具有主體性、中心地位,而不是其他事物的附庸。以人為本,早在春秋時(shí)期管子就已有所提及,管子曰:“夫霸王之所以始也,以人為本”?!耙匀藶楸尽钡奶岱ㄔ谖鞣阶钤缭醋再M(fèi)爾巴哈的人本主義哲學(xué)。馬克思非常關(guān)注人的生存和發(fā)展問題,系統(tǒng)性地提出了自己的人學(xué)理論,其體系涵蓋人的本質(zhì)、人的主體性、人的需要、人的價(jià)值、人的自由全面發(fā)展等方面。他指出:人是社會的主體,個(gè)人是這種主體最基本的形態(tài),個(gè)人的自由發(fā)展是一切人自由發(fā)展的條件,其他主體形態(tài),包括群體主體、社會主體乃至整個(gè)人類主體,都是在個(gè)人或個(gè)人主體的基礎(chǔ)上形成的。馬克思的人學(xué)理論始終貫穿人本思想,其人本思想的精髓在于以人為一切活動的出發(fā)點(diǎn),充分反映他們的利益、愿望和要求,一切為了人,一切依靠人,從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。它摒棄了長久以來社會對個(gè)人價(jià)值的漠視,強(qiáng)調(diào)人的價(jià)值和尊嚴(yán),重視對人的無限關(guān)懷,要求理解人、關(guān)懷人,特別是關(guān)懷人的精神生活,讓人的生命自由生長,因而它亦是完善人的心智、提升人的精神境界的驅(qū)動力。

“以人為本”具體到單位思想政治工作中,就是指單位思想政治教育工作者在實(shí)施思想政治教育中,應(yīng)突出人的中心地位,將人擺在第一位,按照人的本性及發(fā)展特點(diǎn)展開,圍繞人、為了人、依靠人、尊重人,充分調(diào)動人的積極性和能動性,激發(fā)人的創(chuàng)造精神和自身潛能,并最大限度地滿足人的合理需要,把個(gè)人自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)和單位需求有機(jī)結(jié)合起來,為個(gè)人的自由充分發(fā)展創(chuàng)造條件。

二、“以人為本”思想政治教育觀的重要特點(diǎn)

“以人為本”思想政治教育是思想政治教育本質(zhì)特征得到充分體現(xiàn)的需要,是尊重人的本質(zhì)屬性、激發(fā)人的主動性和創(chuàng)造性的需要,也是體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的需要,是對傳統(tǒng)思想政治教育的一種超越,其具有如下特點(diǎn):一是重視思想政治教育的個(gè)人價(jià)值,將促進(jìn)人的全面發(fā)展作為思想政治教育工作的指導(dǎo)思想。而傳統(tǒng)思想政治教育過多強(qiáng)調(diào)以犧牲個(gè)人價(jià)值為代價(jià)去迎合社會需要,過多看重思想政治教育為社會政治服務(wù)的社會價(jià)值,而忽略了人的全面、和諧、自由發(fā)展的價(jià)值,使得思想政治教育難以收到真正實(shí)效。二是以雙向互動代替單向灌輸,講究相互間的疏導(dǎo),從而有利于受教育者對教育內(nèi)容的接受。而傳統(tǒng)思想政治教育觀只是將受教育者視為被動的、被加工的對象,其典型表現(xiàn)是“我講你聽,我壓你服”的單向灌輸模式,容易使受教育者產(chǎn)生逆反心理和抵觸情緒,使教育效果大打折扣。三是以主體性發(fā)揮代替被動應(yīng)付,注意發(fā)揮受教育者的主體作用,充分調(diào)動其參與教育活動的積極性。思想政治教育能否對受教育者的行為產(chǎn)生約束和指導(dǎo)作用,關(guān)鍵在于主體是否自覺接受,“以人為本”思想政治教育通過發(fā)揮受教育者的主體性使其能夠視思想政治教育所傳遞的基本理論、社會規(guī)范、價(jià)值觀念為自我肯定、自我發(fā)展和自我完善的需要而非異己的約束力量,真正達(dá)到思想政治教育的目的。四是強(qiáng)調(diào)民主、平等、人文觀念?!耙匀藶楸尽彼枷胝谓逃浞煮w現(xiàn)民主平等的原則,做思想政治教育工作,不以勢凌人,不以理壓人,不以教育者自居俯視受教育者,而是與受教育者在同一平面上,并且給受教育者說話的機(jī)會,逐步引導(dǎo)受教育者提高認(rèn)識。五是重視對人的實(shí)際需求,關(guān)心受教育者的切身利益。個(gè)人的需要和利益從來就不是一個(gè)道德誡命,而只是一個(gè)事實(shí)。馬克思說:“人們奮斗所爭取的一切,都和他們的利益有關(guān)”。需要和利益是人的一切活動的動力源泉,是人的積極性產(chǎn)生的基礎(chǔ)。“以人為本”思想政治教育通過保證受教育者的正當(dāng)利益,把物質(zhì)激勵和精神激勵有機(jī)地結(jié)合起來,有利于激發(fā)受教育者的工作熱情,實(shí)現(xiàn)思想政治教育的目標(biāo)。而傳統(tǒng)思想政治教育基本忽視了人的內(nèi)在需求,很大程度上影響了教育實(shí)效性。

三、“以人為本”指導(dǎo)下的單位思想政治教育工作方法

思想政治教育方法是思想政治教育活動的中介,是聯(lián)系思想政治教育者和思想教育對象的紐帶和橋梁?!耙匀藶楸尽敝笇?dǎo)下的思想政治教育方法從根本上說,就是要轉(zhuǎn)變教育理念,注重人的主體地位和主要要求,在實(shí)踐活動中,把人的認(rèn)識水平、情感需要、意志鍛煉、行為實(shí)踐相結(jié)合,使人在教育過程中得到知、行、信的統(tǒng)一。在單位思想政治教育工作的具體實(shí)踐中,可綜合運(yùn)用以下教育方法:

1、情感教育法。是指教育者通過真摯的情感和善意的言行,教育和激發(fā)受教育者,使之產(chǎn)生情感的共鳴,以提高其理論認(rèn)識、培養(yǎng)其道德品質(zhì)的教育方法。情感教育法具有感化性、激勵性和調(diào)節(jié)性的特點(diǎn),教育者利用感情的力量,動之以情、以情感人、潛移默化、逐漸滲透,使受教育者自然地接受教育信息。

2、自我教育法。是指受教育者根據(jù)思想政治教育目標(biāo)、要求和自身發(fā)展的需求,通過自我認(rèn)識、自我評價(jià)、自我反省、自我控制等方式,有目的、有計(jì)劃地調(diào)整自己的行為,提高自身綜合素質(zhì)的教育方法。自我教育法能夠激發(fā)受教育者個(gè)體的積極性和自主性,促使受教育者個(gè)體自我完善和發(fā)展,進(jìn)而推動單位思想政治教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、激勵教育法。激勵是心理學(xué)術(shù)語,就是激發(fā)鼓勵,通過各種形式的外部剌激,使人們產(chǎn)生一種奮發(fā)向上,士氣高昂的進(jìn)取精神。心理學(xué)的研究表明:人需要產(chǎn)生動機(jī),動機(jī)產(chǎn)生行動,人如果沒有發(fā)展的需要,也就不會有發(fā)展的行動,發(fā)展需要的欲望越強(qiáng)烈,發(fā)展的行動就會越積極,進(jìn)而也就能實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。激勵教育法就是教育者以激發(fā)、鼓勵為原則,以激勵的行為,從外部給受教育者以適當(dāng)?shù)募ぐl(fā),使受教育者將要求內(nèi)化為個(gè)體自覺行為過程的思想政治教育方法。用于激勵的內(nèi)容主要有兩大方面,即物質(zhì)激勵和精神激勵,二者應(yīng)結(jié)合運(yùn)用,不可偏廢。同時(shí),運(yùn)用激勵教育法時(shí)要把握激勵時(shí)機(jī)、激勵頻率、激勵程度,以有效地發(fā)揮激勵教育的作用。

4、實(shí)踐教育法。這是指教育者調(diào)動各種社會力量,鼓勵受教育者參加多種社會活動,在實(shí)踐中培養(yǎng)他們良好的思想素質(zhì)的方法。在思想政治教育過程中,教育者應(yīng)通過社會調(diào)研、社會考察、社會服務(wù)等社會實(shí)踐活動,使受教育者通過身體力行地體會思想政治教育理論存在和發(fā)展的意義,以及加深他們對思想政治教育內(nèi)容的認(rèn)識,并外化為具體的行為,從而真正發(fā)揮思想政治教育理論對個(gè)體思想和行為的指導(dǎo)作用。

5、心理咨詢法。這是在單位思想政治教育工作中借鑒心理學(xué)的基本理論和相關(guān)技術(shù),引導(dǎo)受教育者走出心理困境,提高道德品質(zhì)和心理素質(zhì)而形成的新方法。當(dāng)前,單位思想政治教育工作開展心理咨詢十分必要,不僅體現(xiàn)了以人為本的理念,也能從微觀層面上緩解員工的心理緊張和矛盾,消除心理障礙,促進(jìn)員工心理的健康發(fā)展。開展心理咨詢拓展了思想政治教育工作的新思路。

參考文獻(xiàn):

[1]褚鳳英,孔超.論思想政治教育的人本價(jià)值[J].學(xué)校黨建與思想教育,2010,(7).

[2]戴樂.“以人為本”理念下的企事業(yè)單位思想政治教育工作[J].東方企業(yè)文化,2014(1).

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