朱瑞

摘要：會(huì)計(jì)信息，反映的是企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和現(xiàn)金流量等，其質(zhì)量如何關(guān)乎著企業(yè)生存與發(fā)展這一至關(guān)重要的問題。基于此，本文扼要分析了影響企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的因素，探究了會(huì)計(jì)信息在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的影響，然后提出有效提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的方法措施，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供高質(zhì)量的決策依據(jù)，以增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；經(jīng)營(yíng)管理；影響因素；措施；影響

會(huì)計(jì)信息貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過程，是企業(yè)進(jìn)行科學(xué)決策的重要依據(jù)。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度越來越完善，財(cái)務(wù)管理儼然成了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn)，越來越關(guān)注會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題。倘若會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高，輕則影響企業(yè)資源的優(yōu)化配置，重則導(dǎo)致資金運(yùn)轉(zhuǎn)不暢，影響日常工作高效運(yùn)作，造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。所以企業(yè)必須高度重視財(cái)務(wù)管理，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、全面、可靠，能及時(shí)而客觀的揭示企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，從而優(yōu)化資源配置，提升企業(yè)本身的經(jīng)營(yíng)管理水平。

1.影響企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的因素

1.1會(huì)計(jì)政策

會(huì)計(jì)政策的選擇會(huì)影響到會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)為提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，會(huì)借助會(huì)計(jì)政策。因?yàn)檫x擇的會(huì)計(jì)政策不同，產(chǎn)生的會(huì)計(jì)結(jié)果也會(huì)不同，進(jìn)而影響到會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

1.2會(huì)計(jì)核算方法

會(huì)計(jì)核算是利用會(huì)計(jì)信息得出會(huì)計(jì)結(jié)果的過程，從確認(rèn)到計(jì)量，從記錄到報(bào)告，會(huì)計(jì)信息始終貫穿其中，同時(shí)這一過程也決定著會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低。所以，企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇適合自身經(jīng)營(yíng)管理需要的會(huì)計(jì)核算方法，以確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

1.3會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)本身的多樣性、復(fù)雜性對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)技能提出了很高要求，隨著新業(yè)務(wù)不斷出現(xiàn)、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布，對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求日益提高。倘若會(huì)計(jì)人員的從業(yè)能力勝任不了崗位需求，業(yè)務(wù)不熟、知識(shí)更新不及時(shí)，勢(shì)必會(huì)降低會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

1.4企業(yè)管理者

在現(xiàn)代企業(yè)制度下，會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)一般具有獨(dú)立性特征，不受人為因素干擾，然而國(guó)內(nèi)部分企業(yè)還有建立完善的現(xiàn)代企業(yè)制度。受傳統(tǒng)的中國(guó)式企業(yè)管理模式影響，不少企業(yè)管理者出于自身利益考慮，經(jīng)常授意會(huì)計(jì)人員編制不真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不具有參考價(jià)值。

2.會(huì)計(jì)信息在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的影響

通過合理分析得到的真實(shí)、可靠、全面的高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策有重要的參考價(jià)值，對(duì)企業(yè)發(fā)展更有指導(dǎo)作用。當(dāng)然，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的影響不只是體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)決策上，對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略也有至關(guān)重要的影響。

2.1在經(jīng)營(yíng)決策上的影響

眾所周知，會(huì)計(jì)信息是企業(yè)科學(xué)決策的重要依據(jù)，從某種程度上講，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低決定著企業(yè)的興衰成敗。對(duì)企業(yè)而言，經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)其實(shí)是資金籌資、投放、運(yùn)營(yíng)、分配的一個(gè)過程，會(huì)計(jì)信息貫穿其中。而經(jīng)營(yíng)決策表現(xiàn)為對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理與控制，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的預(yù)測(cè)，對(duì)會(huì)計(jì)信息的運(yùn)用等，它以資源優(yōu)化配置為目標(biāo)，以成本與效益原則為基本原則，所以經(jīng)營(yíng)決策的科學(xué)性決定著財(cái)務(wù)預(yù)算的合理性、財(cái)務(wù)控制的有效性。反過來，高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息能為財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)控制提供科學(xué)依據(jù)，從而為企業(yè)提供經(jīng)營(yíng)決策。

2.2在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)上的影響

企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分為長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)、階段性目標(biāo)，不同階段有不同的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，以企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)狀況而不斷調(diào)整。無論長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，還是階段性目標(biāo)，都要以企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、運(yùn)營(yíng)發(fā)展現(xiàn)狀及自身實(shí)力為依據(jù)，而這一切都通過財(cái)務(wù)指標(biāo)來反映，所以會(huì)計(jì)信息質(zhì)量關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定。

2.3在經(jīng)營(yíng)計(jì)劃上的影響

經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而編制的，其主要任務(wù)是把經(jīng)營(yíng)目標(biāo)具體化、協(xié)調(diào)好各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、合理分配各種資源等。想要搞好這些工作，就離不開高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的參與。更為重要的是，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)過程中要以高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息為依據(jù)來調(diào)整經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，從而糾正執(zhí)行中的偏差，符合實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況。

2.4在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略上的影響

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是引導(dǎo)企業(yè)得以長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展的重要支撐。企業(yè)制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略以財(cái)務(wù)信息為基本依據(jù)，一個(gè)有彈性、有戰(zhàn)略性的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，要有高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息為依據(jù)，只有這樣才能確保經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定準(zhǔn)確到位。

3.提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的有效措施

3.1加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息管理

鑒于高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要影響，要求企業(yè)制定健全的會(huì)計(jì)信息管理制度，用完善、詳細(xì)的規(guī)章制度來消除人為干擾，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，從而保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。例如，保持財(cái)務(wù)部門的獨(dú)立性，減少經(jīng)營(yíng)者干擾；加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員管理，確保財(cái)務(wù)工作質(zhì)量，保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性及全面性。

3.2強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息監(jiān)督

財(cái)務(wù)監(jiān)督是企業(yè)進(jìn)行財(cái)政管理、維護(hù)正常的財(cái)務(wù)活動(dòng)的有效途徑，所以企業(yè)要強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督，切實(shí)加大財(cái)務(wù)監(jiān)督上的投入，制定完善的規(guī)章、細(xì)則來規(guī)范檢查工作，從而提高會(huì)計(jì)信息監(jiān)督工作的規(guī)范性和科學(xué)性。如果有必要的話，可以建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，減少財(cái)務(wù)監(jiān)督中的隨意性。此外，還要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的監(jiān)督，避免財(cái)務(wù)報(bào)告造假，出現(xiàn)不可挽回的會(huì)計(jì)信息失真情況。

3.3完善會(huì)計(jì)法律體系

為了保障會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，單靠企業(yè)力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要完善的快遞法律體制予以支撐，所以應(yīng)當(dāng)著力完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的法律法規(guī)，從法制角度來規(guī)范財(cái)務(wù)活動(dòng)，使企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)有法可依，用法律手段保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

3.4提高會(huì)計(jì)人員從業(yè)能力

首先，要求會(huì)計(jì)人員熟練掌握會(huì)計(jì)知識(shí)、會(huì)計(jì)技能、實(shí)務(wù)操作，自覺更新知識(shí)，提高專業(yè)技能，能勝任工作崗位。其次，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德與法制教育，嚴(yán)于律己，勇于承擔(dān)，嚴(yán)禁做出違法亂紀(jì)、貪腐腐敗行為，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，使其為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供科學(xué)的決策依據(jù)。最后，企業(yè)應(yīng)定期組織員工培訓(xùn)，為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，使會(huì)計(jì)人員的從業(yè)能力得以提升，做好會(huì)計(jì)工作。（作者單位：西山煤電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司鐵路公司）

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