劉棋

摘要：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作貫穿于整個(gè)會(huì)計(jì)工作之中，是會(huì)計(jì)工作的重中之重，也是經(jīng)濟(jì)管理工作中不可忽視的重要環(huán)節(jié)，更是企業(yè)管理水平的大窗口。為了保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，企業(yè)要充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性不斷改善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，使管理者獲取真實(shí)的財(cái)務(wù)信息來做出正確的經(jīng)營(yíng)決策，這將不斷促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作；會(huì)計(jì)工作質(zhì)量；管理水平

一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的內(nèi)容及現(xiàn)狀

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作內(nèi)容主要體現(xiàn)在企業(yè)日常的會(huì)計(jì)工作上，它涉及的范圍不是固定不變的，必須與企業(yè)內(nèi)部管理的發(fā)展水平相結(jié)合。大體可分為兩部分，分別是會(huì)計(jì)管理和審核，包括會(huì)計(jì)資料管理、會(huì)計(jì)檔案管理、會(huì)計(jì)電算化等。

現(xiàn)如今，我國(guó)不斷加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重視程度，這也順應(yīng)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的深化改革?！吨腥A人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的多次修改，從法律上保障了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的順利開展。為了提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，國(guó)家定期的對(duì)有關(guān)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。即使如此，還是有很多企業(yè)遲遲趕不上國(guó)家政策的步伐，不夠重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，進(jìn)而其該有的職能不能被發(fā)揮出來。企業(yè)自身的會(huì)計(jì)制度不完善就無法保證會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。另外，有些企業(yè)管理層法律意識(shí)比較淡薄，出現(xiàn)偷稅漏稅的違法行為，再加之部分企業(yè)的會(huì)計(jì)人員是其親屬或是家族成員，內(nèi)部牽制無法實(shí)現(xiàn)，會(huì)計(jì)工作就很容易失去科學(xué)性和客觀性，會(huì)計(jì)工作質(zhì)量也就無法得到保證，從而部分企業(yè)的財(cái)務(wù)信息會(huì)出現(xiàn)失真的現(xiàn)象。這一連串的負(fù)面效應(yīng)就隨之而來。這極其不利于會(huì)計(jì)工作水平和經(jīng)營(yíng)管理水平的提高。

二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的必要性

（一）加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序的需要

每一項(xiàng)社會(huì)工作都有與其對(duì)應(yīng)的工作秩序，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序相互作用。良好的會(huì)計(jì)工作秩序是做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的保證。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的順利進(jìn)行有助于使會(huì)計(jì)工作秩序更加規(guī)范。從上世紀(jì)50年代起，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷復(fù)蘇，我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)工作的重視程度逐漸恢復(fù)。近幾年，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷推進(jìn)，我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)知程度不斷與國(guó)際接軌，越來越重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化，特別是黨的“十八”大提出的在全面提高開放型經(jīng)濟(jì)水平工作中會(huì)計(jì)扮演了重要的角色。全面提高開放型經(jīng)濟(jì)水平的內(nèi)涵不僅包括對(duì)外貿(mào)易、跨境投資、企業(yè)全球化發(fā)展等，而且還要求這些領(lǐng)域形成協(xié)同效應(yīng)、形成合力，從而提升中國(guó)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和國(guó)際地位。所以將來必然會(huì)有更多的人關(guān)注企業(yè)的會(huì)計(jì)信息，從客觀上我們的會(huì)計(jì)工作也得符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》。

（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有利于改善經(jīng)營(yíng)管理和提高管理者決策能力

會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)重要的經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)于會(huì)計(jì)人員來講，為企業(yè)提供真實(shí)完整的會(huì)計(jì)資料是應(yīng)盡的最基本職責(zé)，更是最重要的會(huì)計(jì)行為。在實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作直接影響到會(huì)計(jì)資料的質(zhì)量和會(huì)計(jì)行為的規(guī)范，進(jìn)而間接影響了在改善經(jīng)營(yíng)管理工作中的發(fā)揮。

企業(yè)管理者的經(jīng)營(yíng)決策能力在很大程度上取決于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量高低，企業(yè)的償債能力，營(yíng)運(yùn)能力，盈利能力，發(fā)展能力等指標(biāo)都來自于企業(yè)會(huì)計(jì)人員的財(cái)務(wù)報(bào)告，這些都與各項(xiàng)資產(chǎn)和資金的流向密切相關(guān)，要想獲取企業(yè)資金運(yùn)作的真實(shí)情況，就必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，有助于最后提供的財(cái)務(wù)報(bào)告能客觀的反映企業(yè)綜合實(shí)力，從而提高管理者們的決策能力。

（三）加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是加強(qiáng)宏觀調(diào)控和維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的需要

如今，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的好壞不僅影響單位內(nèi)部事務(wù)，而且也影響了所有對(duì)會(huì)計(jì)資料信息具有知情權(quán)的外部使用者。對(duì)于上市公司而言，他們通過會(huì)計(jì)資料所呈現(xiàn)的財(cái)務(wù)信息不僅要對(duì)企業(yè)本身負(fù)責(zé)，而且要對(duì)投資者、政府、社會(huì)公眾等相關(guān)利益者負(fù)責(zé)，確保他們的利益與社會(huì)資源能得到合理的配置。特別是在經(jīng)濟(jì)體制不斷市場(chǎng)化的情境下，真實(shí)的會(huì)計(jì)資料有助于推動(dòng)市場(chǎng)的宏觀調(diào)控并可以防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而有利于整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的順利運(yùn)行。這一系列的社會(huì)責(zé)任要求我們必須提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，確保其提供的會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整。努力得到各利益相關(guān)者的普遍認(rèn)同，這是維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀要求。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的對(duì)策分析

（一）加強(qiáng)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重視程度

首先，要使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)真正認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性，適當(dāng)?shù)膶?duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相關(guān)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，使其具備抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的主動(dòng)性和積極性，從而能在一定程度上對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行宏觀的把控。這樣對(duì)降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益會(huì)起到很大的作用。其次，會(huì)計(jì)人員也應(yīng)該具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，從思想上認(rèn)識(shí)到從填制憑證，記賬，核算，最后到編制財(cái)務(wù)報(bào)告等每一環(huán)節(jié)的重要性，不斷從業(yè)務(wù)實(shí)踐中強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和提高工作素養(yǎng)。

（二）落實(shí)好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的監(jiān)督

對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行監(jiān)督有利于保障會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化，對(duì)于企業(yè)外部人員來講，監(jiān)督他們的基礎(chǔ)工作比較受限制。審計(jì)部門對(duì)會(huì)計(jì)工作的審計(jì)工作一般都是在會(huì)計(jì)工作完成后的年末，比較滯后，雖然起到了很大的作用，但是也不能完全避免會(huì)計(jì)工作過程中會(huì)計(jì)人員的違規(guī)行為。所以應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督控制，成立一個(gè)由上級(jí)部門或財(cái)務(wù)人員組成的監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，定期或不定期的對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行跟蹤檢查，并可以設(shè)立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，實(shí)行企業(yè)內(nèi)部約束。這樣一來，可以有效避免會(huì)計(jì)人員運(yùn)用靈活多樣的手段進(jìn)行違規(guī)操作，保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量，又可以相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，促進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作健康發(fā)展。

（三）強(qiáng)化企業(yè)管理水平

企業(yè)管理水平?jīng)Q定著一個(gè)企業(yè)的興衰成敗，具有卓越管理水平的企業(yè)猶如一臺(tái)自動(dòng)化程度很高的機(jī)器，各部門、崗位工作對(duì)接明確、高速、清晰、有效，缺一不可，以此來保證企業(yè)在穩(wěn)定中持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。當(dāng)然，會(huì)計(jì)工作也是必不可少的一部分。它與企業(yè)管理水平之間相互作用，所以應(yīng)該將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與完善并實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)管理制度相結(jié)合，通過強(qiáng)化企業(yè)管理能力提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化，規(guī)范化的會(huì)計(jì)工作又反作用于企業(yè)管理水平，從而提升整體經(jīng)營(yíng)效益。

現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展離不開會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息是推進(jìn)商業(yè)信息交流的橋梁紐帶，如今集團(tuán)化企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)成為主流趨勢(shì)，對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求也逐步升高。提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量，可以為企業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，進(jìn)而使企業(yè)做強(qiáng)做大。（作者單位：山東建筑大學(xué)）

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