甘景梨 梁學(xué)軍 高存友 段惠峰 祝希泉

中國(guó).中國(guó)人民解放軍第91 醫(yī)院全軍精神疾病防治研究所(河南焦作) 454003 △通訊作者 E-mail:liangxuejun750927@163.com

目前，心理測(cè)試越來(lái)越廣泛的用于人才招聘中，通過(guò)測(cè)試來(lái)描述求職者的主要性格特征，以便招聘到與企業(yè)崗位匹配的人才。在部隊(duì)中同樣如此，但兵源選擇方面，目前海、陸、空各崗位都沒(méi)有明確的標(biāo)準(zhǔn)，各崗位之間難以互相比較，也無(wú)法形成一套統(tǒng)一的檢測(cè)系統(tǒng)在入伍時(shí)進(jìn)行崗位分配。既往的研究發(fā)現(xiàn)，個(gè)體適應(yīng)能力、個(gè)性特征和心理狀況同職業(yè)趨向性有明確的相關(guān)性［1］。因此，選拔在心理上符合不同軍兵種崗位需求的個(gè)體，保證官兵對(duì)自己的崗位具有良好的適應(yīng)能力是一項(xiàng)非常重要的工作。本文旨在調(diào)查不同崗位優(yōu)秀官兵的綜合心理特征，為兵源選擇和崗位匹配制定切合實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)。

1 對(duì)象與方法

1.1 對(duì)象

2011年6月－2012年2月選取某軍區(qū)所轄陸?？盏?82名優(yōu)秀官兵進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查人員均為男性。調(diào)查本著自愿原則，符合倫理學(xué)要求。優(yōu)秀官兵評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)以工作能力指數(shù)量表(WAI)［2］和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定為標(biāo)準(zhǔn)，WAI 總分評(píng)定31～49 分為軍事績(jī)效好;領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定:1 =優(yōu)、2 =良、3 =一般，評(píng)定“優(yōu)”的作為軍事績(jī)效好的一項(xiàng)指標(biāo)。其中裝甲兵392人，年齡18～40 歲，平均(24.4±13.5)歲，軍齡1～23年，平均(6.8±11.5)年;文化程度:高中以下178人(23.0%)，高中234人(59.7%)，大專(zhuān)及以上68人(17.3%);城鎮(zhèn)171人(43.6%)，農(nóng)村221人(56.4%);已婚的111人(28.2%)，未婚的281人(71.8%);其中干部33人(8.5%)，戰(zhàn)士359人(91.5%)。潛艇兵288名，年齡18～43 歲，平均(23.6±14.2)歲，軍齡2～24年，平均(6.5±10.8)年;文化程度:高中以下71人(24.6%)，高中178人(61.7%)，大專(zhuān)及以上39人(13.7%);城鎮(zhèn)127人(44.1%)，農(nóng)村161人(55.9%);已婚的85人(29.4%)，未婚的203人(70.6%);其中干部30人(10.3%)，戰(zhàn)士258人(90.67%)。飛行員102人，年齡19～45 歲，平均(24.3±15.1)歲，軍齡2～25年，平均(7.3±11.4)年;文化程度:高中以下21人(20.2%)，高中67人(66.1%)，大專(zhuān)及以上14人(13.7%);城 鎮(zhèn)47人(46.3%)，農(nóng) 村55人(53.7%);已婚的31人(30.1%)，未婚的71人(69.9%);其中干部13人(12.4%)，戰(zhàn)士89人(87.6%)。3組入組官兵在年齡、軍齡、文化程度、來(lái)源地、婚姻及職務(wù)之間進(jìn)統(tǒng)計(jì)學(xué)檢驗(yàn)，差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P ＞0.05)。

1.2 方法

1.2.1 《基本認(rèn)知能力測(cè)驗(yàn)》系統(tǒng)2.0 版 該測(cè)驗(yàn)由中國(guó)科學(xué)院心理研究所李德明教授編制，共分為數(shù)字快速拷貝、漢字快速比較、心算、正反字識(shí)別、心算答案回憶、雙字詞再認(rèn)和無(wú)意義圖形再認(rèn)。其中分測(cè)驗(yàn)的1 和2 測(cè)查知覺(jué)速度，分測(cè)驗(yàn)3 測(cè)查心算效率，分測(cè)驗(yàn)4 測(cè)查心理旋轉(zhuǎn)效率，分測(cè)驗(yàn)5 測(cè)查工作記憶能力，分測(cè)驗(yàn)6 和7 分別測(cè)查字詞記憶和圖形記憶能力［3］。

1.2.2 艾森克個(gè)性問(wèn)卷(EPQ) 最早由Eysenck于1947年編制，龔耀先把EPQ 修訂成中文本，該問(wèn)卷設(shè)有3 個(gè)人格維度和1 個(gè)效度量表，3 個(gè)人格維度分別為內(nèi)外向(Extra－ introversion，E)、神經(jīng)質(zhì)(Neurotisim，N)、精神質(zhì)(Psychoticism，P)和效度量表(Lie，L)。分別根據(jù)我國(guó)的常模，標(biāo)準(zhǔn)分＜43.3分稱(chēng)為穩(wěn)定型，＞56.7 分稱(chēng)為不穩(wěn)定型，43.3～56.7分稱(chēng)為中間型［4］。

1.2.3 癥狀自評(píng)量表(SCL－90) 量表包括反映軀體化、強(qiáng)迫癥狀、人際關(guān)系敏感、抑郁癥狀、焦慮癥狀、敵對(duì)情緒、恐怖癥狀、偏執(zhí)癥狀、精神病性和其它等10 個(gè)方面的因子，共90 個(gè)癥狀，每項(xiàng)癥狀的嚴(yán)重程度從“1”(沒(méi)有癥狀)到“5”(極嚴(yán)重)分為5 級(jí)，因子分≥2 分為陽(yáng)性結(jié)果［5］。

1.3 統(tǒng)計(jì)處理

采用SPSS 12.0 軟件建立數(shù)據(jù)庫(kù)，3組間比較采用方差分析，兩組內(nèi)比較選用t 檢驗(yàn)，結(jié)果分別以t值和F 值表示，顯著性水平均設(shè)為P ＜0.05。

2 結(jié) 果

2.1 不同軍兵種優(yōu)秀官兵的基本認(rèn)知能力特征

調(diào)查結(jié)果顯示，不同軍兵種優(yōu)秀官兵在認(rèn)知能力方面存在差異，尤其在數(shù)字快速比較、漢字旋轉(zhuǎn)、數(shù)字廣度和無(wú)意義圖形再認(rèn)方面，總體認(rèn)知方面飛行員好于潛艇兵和裝甲兵(P ＜0.05)，見(jiàn)表1。

表1 不同軍兵種優(yōu)秀官兵的基本認(rèn)知能力比較(±s)

表1 不同軍兵種優(yōu)秀官兵的基本認(rèn)知能力比較(±s)

注:3組間方差分析:* P ＜0.05;裝甲兵和潛艇兵比較:aP ＜0.05;裝甲兵與飛行員比較:xP ＜0.05;潛艇兵與飛行員比較:#P ＜0.05

項(xiàng) 目 裝甲兵(n=392) 潛艇兵(n=288) 飛行員(n=102)F 13.75±3.32 13.67±3.28 13.84±3.41 0.84漢字快速比較 15.74±2.36 14.25±2.32a 15.87±2.51# 4.58*心 算 14.87±3.56 14.95±3.62 15.05±3.80 1.02漢字旋轉(zhuǎn) 8.61±2.32 8.49±2.21 9.15±2.53x# 3.24*數(shù)字廣度 14.55±3.46 14.02±3.21 15.23±3.72x# 4.23*雙字詞再認(rèn) 12.24±3.25 12.33±3.34 12.41±3.56 0.65無(wú)意義圖再認(rèn) 12.43±3.38 13.15±3.47a 13.28±3.54x 3.52*總 分 61.83±8.27 62.95±8.47 66.95±7.66x# 4.27數(shù)字快速拷貝*

表2 不同軍兵種優(yōu)秀官兵的基本認(rèn)知能力比較(±s)

表2 不同軍兵種優(yōu)秀官兵的基本認(rèn)知能力比較(±s)

注:3組間方差分析:* P ＜0.05，＊＊P ＜0.01;裝甲兵和潛艇兵比較:aP ＜0.05;裝甲兵與飛行員比較:xP ＜0.05，yP＜0.05;潛艇兵與飛行員比較:##P ＜0.01

項(xiàng)目 裝甲兵(n=392)潛艇兵(n=288)飛行員(n=102)F N 48.85±8.12 42.47±7.62a 38.18±7.81y 4.67*E 50.32±8.51 44.45±7.33a 61.32±9.52y## 8.54＊＊P 47.24±7.68 41.85±7.21a 38.96±7.03y 5.35*

表3 不同軍兵種優(yōu)秀官兵的SCL－90 比較(±s)

表3 不同軍兵種優(yōu)秀官兵的SCL－90 比較(±s)

注:3組間方差分析:* P ＜0.05，＊＊P ＜0.01;裝甲兵和潛艇兵比較:aP ＜0.05，bP ＜0.05;裝甲兵與飛行員比較:yP＜0.05;潛艇兵與飛行員比較:#P ＜0.05，##P ＜0.05

項(xiàng) 目 裝甲兵(n=392)潛艇兵(n=288)飛行員(n=102)F總 分 132.49±38.14 140.27±46.78a 130.53±39.42# 3.75*軀體化 1.82±0.78 1.91±0.94a 1.79±0.78# 4.13*強(qiáng) 迫 1.68±0.71 1.75±0.76 1.86±0.85y# 3.54*人際關(guān)系 1.72±0.62 1.86±0.71a 1.69±0.64## 3.26*抑 郁 1.88±0.68 1.73±0.60a 1.57±0.56y# 4.15*焦 慮 1.84±0.74 1.61±0.57b 1.58±0.54y 4.87*敵 對(duì) 1.67±0.66 1.62±0.62 1.61±0.60 1.26恐 怖 1.51±0.63 1.69±0.77b 1.75±0.79y 4.27*偏 執(zhí) 1.58±0.57 1.62±0.64 1.60±0.61 1.14精神病性1.48±0.49 1.52±0.53 1.49±0.50 1.48

2.2 不同軍兵種優(yōu)秀官兵的基本個(gè)性特征

調(diào)查結(jié)果顯示，EPQ 結(jié)果中N、P 分裝甲兵高于飛行員和潛艇兵(P ＜0.05)，E 分飛行員高于裝甲兵和潛艇兵(P ＜0.01)。提示飛行員性格具備外向穩(wěn)定性，潛艇兵性格具備內(nèi)向穩(wěn)定性，而裝甲兵性格以中間型為主，見(jiàn)表2。

2.3 不同軍兵種優(yōu)秀官兵的心理狀況特點(diǎn)

結(jié)果顯示，SCL－90 總分及各因子分之間存在明顯差異，潛艇兵SCL－90 總分、軀體化及人際關(guān)系敏感高于其他兩個(gè)兵種，強(qiáng)迫和恐怖兩因子得分飛行員明顯高于其它兩兵種，而焦慮、抑郁因子分裝甲兵得分最高(P ＜0.05)，見(jiàn)表3。

3 討 論

隨著我軍軍事現(xiàn)代化、信息化的不斷發(fā)展，對(duì)于軍人這個(gè)特殊的群體，對(duì)其職業(yè)趨向性和崗位匹配性提出了更高的要求，包括信息的處理能力、個(gè)性特征以及心理狀況等因素。早期對(duì)一般人群的研究表明［6］，體力、興趣、認(rèn)知、個(gè)性特征和心理狀況決定著個(gè)體職業(yè)的選擇和事業(yè)的發(fā)展高度。國(guó)外已從體格、生平、個(gè)性、智力、心理運(yùn)動(dòng)能力、態(tài)度、興趣等方面對(duì)軍人的心理選拔和軍兵種分配進(jìn)行了研究［7］。

認(rèn)知功能與大腦神經(jīng)系統(tǒng)的生理功能密切相關(guān)，是心理品質(zhì)的綜合體現(xiàn)［8］。Savitzky［9］研究發(fā)現(xiàn)，大腦認(rèn)知功能的實(shí)現(xiàn)是“心理－生理機(jī)制整合”的結(jié)果。本調(diào)查結(jié)果表明，不同軍兵種優(yōu)秀官兵在認(rèn)知能力方面存在差異，尤其在數(shù)字快速比較、漢字旋轉(zhuǎn)、數(shù)字廣度和無(wú)意義圖形再認(rèn)方面，但也存在不同的特點(diǎn)。數(shù)字快速比較和數(shù)字廣度方面，飛行員和裝甲兵優(yōu)于潛艇兵(P ＜0.05)，表明飛行員和裝甲兵反應(yīng)速度快，注意廣度大，在對(duì)目標(biāo)刺激保持有效注意的同時(shí)，也對(duì)非目標(biāo)刺激能夠保持一定的警覺(jué)性;無(wú)意義圖形再認(rèn)方面飛行員和潛艇兵好于裝甲兵(P ＜0.05)，表明飛行員和潛艇兵的短期圖形記憶和空間物體辨識(shí)能力強(qiáng)，這可能與飛行員和潛艇兵承擔(dān)著從感覺(jué)輸入到?jīng)Q策輸出的重要信息綜合加工任務(wù)有關(guān)。因此，該兩兵種選拔時(shí)需在工作記憶能力強(qiáng)，短時(shí)記憶好的人群中進(jìn)行?？傮w來(lái)說(shuō)，飛行員不論從總體認(rèn)知能力還是各分測(cè)量方面均強(qiáng)于潛艇兵和裝甲兵(P ＜0.05)，這可能同飛行員的心理選拔起步早，檢測(cè)和心理訓(xùn)練系統(tǒng)更加完善有關(guān)。

個(gè)性特征是一個(gè)穩(wěn)定的心理過(guò)程，其對(duì)個(gè)體的行為、情感、意志、適應(yīng)等方面有著明顯的影響，是個(gè)人對(duì)應(yīng)激評(píng)價(jià)及應(yīng)付等心理調(diào)控能力的重要基礎(chǔ)，決定著個(gè)體對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題做出反應(yīng)的行為模式，間接影響到個(gè)體職業(yè)趨向［10］。毛洪祥［11］等研究發(fā)現(xiàn)，個(gè)性特征與工作績(jī)效有關(guān)，個(gè)性與作業(yè)的關(guān)系隨作業(yè)的難度而定，作業(yè)難度較低或應(yīng)激狀態(tài)不高，則內(nèi)傾者成績(jī)較好，否則結(jié)果相反。本研究EPQ 結(jié)果顯示，裝甲兵N、P 分高于飛行員和潛艇兵(P ＜0.05)，飛行員E 分高于裝甲兵和潛艇兵(P ＜0.01)，提示飛行員性格具備外向穩(wěn)定性，潛艇兵性格具備內(nèi)向穩(wěn)定性，而裝甲兵性格以中間型為主。結(jié)果表明，不同軍兵種優(yōu)秀官兵具備明顯的個(gè)性崗位趨向性，不同的個(gè)性特征直接影響著個(gè)體職業(yè)和崗位的選擇，只有與從事崗位相匹配的個(gè)性，才能使個(gè)體發(fā)揮其最大潛能。因此，在不同軍兵種選拔時(shí)，性格特征可以作為一項(xiàng)重要參考依據(jù)。

心理健康的人能保持平靜的情緒，敏銳的智能，適應(yīng)環(huán)境的行為和愉快的氣質(zhì)［12］，而軍人職業(yè)的特殊性對(duì)其心理素質(zhì)提出了更高的要求。不同軍兵種優(yōu)秀官兵的SCL－90 調(diào)查發(fā)現(xiàn)，總分及各因子分之間存在顯著差異，潛艇兵SCL－90 總分、軀體化及人際關(guān)系敏感高于其他兩個(gè)兵種，強(qiáng)迫和恐怖兩因子得分飛行員明顯高于其它兩兵種，而焦慮、抑郁因子分裝甲兵得分最高(P ＜0.05)。深入調(diào)查發(fā)現(xiàn)，潛艇兵的軀體化和人際關(guān)系敏感明顯，可能同潛艇空間封閉，長(zhǎng)時(shí)間水下作業(yè)，日常官兵交流較少，容易引起個(gè)體體能、感覺(jué)和運(yùn)動(dòng)功能下降有關(guān);飛行員存在一定的強(qiáng)迫和恐怖癥狀，這可能同其職業(yè)危險(xiǎn)性大，領(lǐng)導(dǎo)要求嚴(yán)格，平常接受的負(fù)面報(bào)道有關(guān)，引起官兵平常做事謹(jǐn)慎小心，反復(fù)檢查、考慮;而裝甲兵焦慮和抑郁顯著，可能同裝甲兵工作環(huán)境艱苦、管理方式特殊及未來(lái)發(fā)展有關(guān)。不同軍兵種優(yōu)秀官兵均存在一定心理問(wèn)題，同崗位職責(zé)有著密切聯(lián)系，并且不同軍兵種具有各自特點(diǎn)。不同軍兵種在國(guó)家安全保衛(wèi)方面均擔(dān)負(fù)著重大責(zé)任，也面臨很大壓力的考驗(yàn)，工作任務(wù)的重要性要求各兵種官兵必須要有良好的心理素質(zhì)和綜合能力，因此，在不同軍兵種崗位選拔時(shí)其心理特點(diǎn)可作為崗位匹配的一項(xiàng)重要指標(biāo)。

總體來(lái)說(shuō)，不同軍兵種優(yōu)秀官兵均具備各自崗位匹配的認(rèn)知能力、個(gè)性與心理特征，但也存在一定的特點(diǎn)，結(jié)果提示，認(rèn)知能力、個(gè)性和心理特征同崗位匹配和職業(yè)趨向性有明確的相關(guān)性，各項(xiàng)指標(biāo)可作為軍兵種選拔和崗位匹配的重要依據(jù)。本調(diào)查基于研究樣本量偏小，以及不同兵種代表崗位的選擇方面也存在一定問(wèn)題，還需進(jìn)一步大樣本、多匹配研究。

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