沈陽鐵路局多年來始終把職工教育培訓(xùn)擺在突出的戰(zhàn)略位。一是準(zhǔn)確定位。路局堅(jiān)持把職工教育培訓(xùn)作為“一把手”工程來實(shí)施。提出實(shí)施“361”人才培養(yǎng)戰(zhàn)略工程，組織職工參加脫產(chǎn)3個(gè)月、6個(gè)月和1年的專業(yè)化培訓(xùn)，有效提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。二是加大投入。計(jì)劃處每年對培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目納入更改投資計(jì)劃，財(cái)務(wù)處在職教經(jīng)費(fèi)提取、使用和基地大修項(xiàng)目等給予資金保證。三是突出重點(diǎn)。發(fā)揮培訓(xùn)基地功能，多方通力協(xié)作，全面完成六個(gè)系統(tǒng)、10個(gè)工種、19個(gè)崗位近兩千人的資格性培訓(xùn)任務(wù)，簽發(fā)《高速鐵路崗位培訓(xùn)合格證書（CRH）》，做到“持證上崗”。各業(yè)務(wù)主管部門堅(jiān)持對培訓(xùn)過程監(jiān)督和控制，加強(qiáng)對培訓(xùn)質(zhì)量的檢查指導(dǎo)。endprint