劉明偉
英國高校物流管理人才培養(yǎng)模式分析
劉明偉
文章選取5所開設物流本科相關專業(yè)的英國大學,通過課程設置、培養(yǎng)目標、教學方法、考核形式等方面,對英國物流人才的培養(yǎng)模式進行分析研究。在此基礎上,借鑒英國物流教育的先進理念及模式,得出對我國培養(yǎng)物流人才的啟示。
物流教育;物流人才;培養(yǎng)模式
物流管理專業(yè)主要側重培養(yǎng)具備物流管理、規(guī)劃、設計等較強實務運作能力的高級現(xiàn)代物流管理人才,社會需求量較大。根據教育部提供的本科物流專業(yè)布點數(shù)據,2013年全國本科院校開設物流管理專業(yè)總計為393個,雖較2008年的238個提高了65.1%左右,但物流管理人才培養(yǎng)仍遠遠不能滿足當今市場需求,物流管理人才的缺口,已經成為阻礙我國物流行業(yè)未來發(fā)展的瓶頸,我國相對落后的物流專業(yè)教育水平迫切需要與國際物流業(yè)相接軌。
下面將通過對英國物流人才培養(yǎng)現(xiàn)狀的深入分析和研究,從中得到對我國物流教育未來發(fā)展中的啟示。
英國大學歷史悠久,教學質量和科研水平一直處于世界領先地位。英國物流教育與人才培養(yǎng),經過長期的探索實踐和不斷完善,已經構建了一整套體系完備、特色鮮明的教育模式。目前,有許多知名大學設有物流專業(yè)或物流相關課程,如:利茲大學、卡迪夫大學、華威大學等,部分院校還有研究生和博士教育。英國的物流高等教育已被國際學術界和產業(yè)界認可。與此同時,英國還有多個國際著名的物流相關學會,如:英國皇家物流與運輸學會,是世界上最早的物流與運輸專業(yè)組織,也是最具權威的組織之一;英國皇家采購與供應認證,是全世界最大和最具影響力的采購與供應專業(yè)組織,代表全球采購與供應管理領域領先的職業(yè)標準。
英國對物流人才培養(yǎng)注重學歷教育與培訓教育相結合,分析和研究英國物流人才培養(yǎng)方式方法,有助于發(fā)現(xiàn)我國物流人才培養(yǎng)中存在的問題,也有很好的借鑒意義。
(一)英國高校物流專業(yè)概況
根據最新的2015年英國大學綜合排名即The Times and Sunday Times good university guide league table 2015,在123所上榜大學中有近40所大學開設了物流管理相關專業(yè)課程,包括本科、碩士和博士。按照times綜合排名的順序,查閱了上榜的123所大學官方網站,對2015年入學并開設物流本科專業(yè)的情況進行統(tǒng)計,開設物流本科專業(yè)的大學有十五所,只占開設物流專業(yè)高校40%左右,排名最靠前的兩所大學為卡迪夫大學和阿斯頓大學,綜合排名第27名和第34名。剩余的20多所開設了碩士或博士課程的高校中不乏包括綜合排名前20的高校,如倫敦大學學院,華威大學,東英格利亞大學等。開設的碩士或博士專業(yè)要求其他院校具備商科、管理學等學術背景,或一定相關工作經驗,這說明物流專業(yè)是一門復合型、需要多門專業(yè)知識的學術背景,因此很多大學傾向于在碩士和博士階段開設相關課程,這樣能吸收更多復合型、具有多項專業(yè)背景以及工作經驗的人才。
為全面了解英國物流本科專業(yè)教育的情況,本文選取了開設物流本科專業(yè)的其中五所大學進行深入分析,包括了綜合排名最靠前的兩所,排名居中的兩所和稍靠后的一所。按排名先后依次為卡迪夫大學第27名,阿斯頓大學第34名,諾森比亞大學第66名、哈德斯菲爾德大學第77名、曼徹斯特城市大學第89名。其中卡迪夫大學和阿斯頓大學的物流專業(yè)都隸屬于商學院,均經國際高等商學院協(xié)會即AACSB,The Association to Advance Collegiate Schools ofBusiness International權威認證,全世界僅有5%的商學院取得了這項精英認證,按照Times 2015公布的英國大學商學院排名,分別為第7和第18名。特別要提到的是,卡迪夫商學院的物流專業(yè)Lean Production和Supply Chain的研究處于業(yè)內領先地位。本文著重分析各大學的課程設置和培養(yǎng)模式,排名最靠前的大學代表了物流專業(yè)的較高水平以及相對科學的課程設置和培養(yǎng)模式,排名中間的高校則代表了物流教育在英國發(fā)展的大體情況以及平均水平,靠后的一所大學則作為參考。因此研究分析這五所大學的物流專業(yè)可以對我國物流人才培養(yǎng)起到很好地借鑒意義。
(二)英國高校物流專業(yè)培養(yǎng)模式分析
分析這五所大學物流專業(yè)的最好的切入點莫過于每所大學所開設的具體課程、培養(yǎng)目標、授課形式和就業(yè)方向。搜集和整理了所選的五所大學的官方網站,通過官方發(fā)布的專業(yè)信息以及課程資料,整理總結了五所大學本科階段具體的課程清單,通過對比,并結合各大學的培養(yǎng)目標、教學方法、考核形式等要素,可以總結出英國物流人才的培養(yǎng)有以下幾個特點。
1.課程設置合理,專業(yè)性強
基礎課方面,在吸取其他相關專業(yè)基礎課程的同時又有自己的側重點,所以基礎課方面致力于物流基礎知識、金融、法律、商務基礎知識的多元化培養(yǎng);專業(yè)課程設置方面則更有傾向性,每所大學根據自身的專業(yè)方向定位,開設了各自的課程,主要包括市場戰(zhàn)略,交通運輸,倉庫管理,運營管理等方向,此部分內容后文會詳細分析。
2.根據需求培養(yǎng)人才,方向明確
縱觀五所大學的課程與培養(yǎng)目標定位綜合分析,可以總結出每所大學的側重點和專業(yè)方向。
阿斯頓大學:更加注重培養(yǎng)具備人力資源管理,金融管理,系統(tǒng)分析和信息技術方面的人才。并且與諸多知名物流企業(yè)合作,第二年學業(yè)結束后,學生可以在導師的帶領下,在合作企業(yè)長達一年的專業(yè)實習機會,包括Toyota,TNT、DHL等。使未來就業(yè)時,所學的物流知識能夠運用在各個領域中。
卡迪夫大學:側重于商務管理方向,第一年主要學習商科的基礎知識。為培養(yǎng)具備國際化視野、同時具備商務管理才能的綜合性人才,卡迪夫大學為學生提供了一年的海外學習課程,包括德國,法國,西班牙和日本的合作院校。當然,專業(yè)實習也是必不可少的,在第二年的下學期,學校組織學生為期20周的實習機會。
諾森比亞大學:更加注重培養(yǎng)具備決策、流程管控,解決商務問題方面的專業(yè)人才,因此在課程設置上,諾森比亞大學開設了諸多策略管理、領導力方面的課程。這些課程培養(yǎng)學生了解供應網絡、供應鏈策略相關知識,并掌握業(yè)務操作流程和管理技巧。
哈德斯菲爾德大學:更加注重培養(yǎng)致力于生產制造、供應鏈研究及建模研究的人才,課程設置上專業(yè)性更強。該大學為學生提供在歐洲、亞洲、北美和澳大利亞等國家為期一年的海外實習機會,提高學生領導組織、管理計劃和操作能力。
曼徹斯特城大學:更加注重培養(yǎng)具備商業(yè)頭腦可以服務于大型物流企業(yè)的人才,因此課程設置上更加關注物流企業(yè)的發(fā)展以及物流行業(yè)未來趨勢的研究。
3.授課和考核形式多樣化
這五所大學課程內容與時俱進,注重培養(yǎng)學生自主學習能力,授課模式和考核方式更加新穎。
任何一門課程都沒有統(tǒng)一的教材,學校和授課教師會根據時代的要求和學術的發(fā)展,結合未來就業(yè)方向,推薦閱讀的書籍和期刊,不斷充實完善教學內容,并制作授課講義。每學期開設的科目雖然不多,如Aston在第一年只有9門課;諾森比亞大學第三年只有6門課;Cardiff第二年僅3門課,課堂教學時間較短,但授課形式多樣化,如分組討論、參觀企業(yè)、請企業(yè)專家授課、分組演講展示等,教師注重啟發(fā)和引導,學生把主要精力放在自主學習上,可以充分發(fā)揮學生的主觀能動性,提高學生的創(chuàng)新能力。授課教師經常在課后布置研討作業(yè),學生必須閱讀大量相關資料,并運用課堂所學知識,進行深入思考和討論,將課程內容真正掌握。
課程的考核標準相當嚴格,考核評定辦法各有差異,注重寬進嚴出,高年級成績占的比重相對要大一些。例如阿斯頓大學,平時作業(yè)占25%,期末考試占75%。畢業(yè)總評僅取最后兩年的成績來衡量,第一年的成績只要能保證順利升級即可??荚噧热莘譃閹讉€模塊,考生只需選擇最擅長和最感興趣的幾個模塊,比如在試卷中考生要求學生選擇6個模塊中的4個模塊作為考試內容,題型以案例分析和論述題為主。有些課程的考核形式為論文,例如要求學生以一家企業(yè)為主體,運用所學的專業(yè)知識和模型,對該企業(yè)進行深入分析研究,無論是試卷上的案例分析和論述題,還是分析企業(yè)所完成的論文,其目的均是考核學生對所學知識的理解程度和運用能力,考核內容可根據授課內容靈活選擇,有效地避免了學生為了考核通過出現(xiàn)死記硬背、照本宣科的現(xiàn)象。
4.教師配置科學合理
為了確保教學質量水平,英國大學每學期學時較少,只有10周左右的上課時間。為保證每一門課程能夠在一個學期內完成,因此專業(yè)課程普遍采用模塊化設置,一門課程往往分成若干個模塊。教師可以選擇自己最擅長的專業(yè)模塊領域進行授課,及時向學生傳授最新的科研成果和研究心得,各模塊教學質量都能達到很高水平,而且實驗、實習等各個環(huán)節(jié)保障人員配備齊全,分工清晰,職責明確,有利于教師把主要精力放在教學研究上,從而確保專業(yè)整體教學質量和教學水平。這種教師配置方式,同樣有利于學生領略不同教師的教學風格和教學特點,啟發(fā)學生從不同角度,采用不同方法來研究和思考問題,從而培養(yǎng)主動思考能力和創(chuàng)新性思維。此外,除了將課程模塊化分公以外,針對其中某個或幾個模塊,教授有時需要與助教或者其他講師進行合作,教授上大課,助教或其他講師分組進行輔導和答疑,這樣充分利用了教學資源,教授可以同時給更多的學生上課,傳授前沿的知識和學習的方法論,助教和講師針對各個小班的不同學生進行更深入細致的講解。課程的模塊化以及單個模塊多個授課教師的分工協(xié)作,使得各個課程之間的融合度大大增加,有助于學生融會貫通,更加深入和準確的理解所學習的專業(yè)知識。
5.高校與學會相互合作
前文曾提到英國物流方面權威的學會與認證機構,高校與這些組織合作,學生可以注冊成為該組織會員,該組織會定期下發(fā)物流專業(yè)的雜志與學習資料供學生學習,這些權威的機構與協(xié)會與企業(yè)有密切的合作,以實驗教學的方式,深入課堂為學生授課,同時安排學生參觀企業(yè),了解一線物流企業(yè)的運作模式、將學習的知識應用到實踐中去,除此之外,這些機構還為英國各高校物流專業(yè)的學生提供實習與培訓的機會,通過這種方式,學生獲得了進去企業(yè)實習的途徑,企業(yè)達到了考查人才的目的。
通過對英國高校物流專業(yè)教育的分析與研究,可以看出英國物流管理人才培養(yǎng)模式較為成熟,無論理論研究還是實踐研究都處于國際領先地位,對我國物流人才的培養(yǎng)有十分重要的借鑒指導意義??梢缘玫降膯⑹救缦拢?/p>
(一)加強師資隊伍建設
針對師資隊伍的培養(yǎng)應當與時俱進,可以通過選派教師到物流公司或者國內外高校掛職學習、鍛煉,同時通過引進企業(yè)高管人才、聘請兼職教師來構建一只理論實踐能力一流的優(yōu)秀師資隊伍。
(二)增加實驗課程和專業(yè)實習,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式
物流業(yè)不同于其它行業(yè),有著自身的特點,而實踐經驗尤為重要。要重視實習這一環(huán)節(jié),物流專業(yè)學生需要用一定的時間到企業(yè)的各個部門去實習,了解各個部門的特點、物流需求,熟悉各個層次物流從業(yè)人員的情況。
(三)根據市場需求設定培養(yǎng)目標
應用型物流人才培養(yǎng)的目標與模式應根據市場需求和學科理論的要求來確定,應重素質、重基礎、重知識面的協(xié)調發(fā)展。
(四)發(fā)揮行業(yè)學會作用,加強物流培訓
行業(yè)學會在聯(lián)系企業(yè)方面有著獨特的優(yōu)勢,在配合教育部門推動物流學科建設、培養(yǎng)物流專業(yè)人才方面做出了富有成效的工作。
綜上所述,通過對英國物流教育和人才培養(yǎng)等方面的研究,可以看出,我國物流教育與人才培養(yǎng)模式與其尚有較大差距。物流專業(yè)學生的培養(yǎng)應該隨著物流行業(yè)的市場需求而不斷發(fā)展變化,不能單純地以管理學科為理論基礎,而是應與其相關學科相互滲透,培養(yǎng)出能適應我國物流行業(yè)發(fā)展需要,具有較高職業(yè)素質,且能掌握系統(tǒng)的物流管理理論知識,能在物流企業(yè)或其他企業(yè)從事供應鏈物流系統(tǒng)優(yōu)化、物流業(yè)務運作及物流管理工作的應用型高素質管理人才。在借鑒國外先進經驗的基礎上構建適合我國的理論課程體系、多維互動的實踐教學體系、全方位立體化的培養(yǎng)體系和多元化的評價體系。相信通過不懈的努力,與國際一流物流專業(yè)教育的差距會逐漸縮小,我國的物流教育與物流人才的未來會越來越光明,更上一層樓。
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劉明偉,女,上海人,上海海關學院海管系實習研究員,碩士研究生,研究方向:物流管理。
F240
A
1008-4428(2015)04-105-03
上海市教委重點教改項目“市場導向的物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究——以上海海關學院為例”(2014087).
上海海關學院教改項目“市場導向的我院“三型一高”物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究”(2014JG-004).