趙薇娜
【摘 要】近幾年來,很多學(xué)校都開始了新課程的改革,小組合作學(xué)習(xí)就是這次課程改革的產(chǎn)物。中職英語小組合作學(xué)習(xí)存在著諸多問題,只有認(rèn)識到問題并相應(yīng)地給出對策才能促進(jìn)合作學(xué)習(xí)方式更好地發(fā)展,并提升中職英語學(xué)習(xí)的效果。
【關(guān)鍵詞】中職英語;小組合作;問題;對策
一、現(xiàn)存問題分析
1.忽略了合作學(xué)習(xí)的本質(zhì)
學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革已經(jīng)成為課程改革的一個(gè)熱點(diǎn)問題,合作學(xué)習(xí)與探究學(xué)習(xí)被用來改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。但是,在實(shí)際的課堂教學(xué)過程中,一些教師出于對課程改革中學(xué)習(xí)方式片面的理解,誤認(rèn)為轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式就是在課堂教學(xué)中普遍的實(shí)施合作學(xué)習(xí),而把傳統(tǒng)的接受學(xué)習(xí)拋在一邊,在中職英語課堂教學(xué)中,很多教師為了迎合這種“時(shí)尚”,盲目開展合作學(xué)習(xí),在課堂教學(xué)之前缺乏對合作學(xué)習(xí)的整體設(shè)計(jì),僅僅按照合作學(xué)習(xí)進(jìn)行授課。這種合作學(xué)習(xí)在表面上看來覺得很好,教學(xué)方式很新穎,但是這種形式化的合作學(xué)習(xí)僅僅是一個(gè)空殼而己,與合作學(xué)習(xí)所要求的教學(xué)質(zhì)量和效率相差很遠(yuǎn)。
2.合作的時(shí)機(jī)選擇不當(dāng)
一些教師為了適應(yīng)課程改革形式的需要,無論什么教學(xué)內(nèi)容,什么教學(xué)進(jìn)度,都盲目地采用小組合作學(xué)習(xí)方式。很多教師對于什么內(nèi)容適合于小組合作學(xué)習(xí)并沒有深入的思考和研究,其實(shí)合作學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)機(jī)的選擇是非常重要的,有的學(xué)習(xí)內(nèi)容適合于開展小組合作學(xué)習(xí),有的不適合小組合作學(xué)習(xí)。如果盲目開展,就會(huì)出現(xiàn)學(xué)生不知道要做什么,討論什么,或是合作“冷場”等現(xiàn)象,或者導(dǎo)致很多不需要合作討論的問題卻拿來要求學(xué)生進(jìn)行討論,學(xué)生的參與興趣大受影響,教學(xué)時(shí)間也大量浪費(fèi),教學(xué)效率低下。
3.人員分工和責(zé)任不到位
小組分工是開展合作學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié),它也影響著合作學(xué)習(xí)最終的效果。科學(xué)合理的分工,能充分發(fā)揮合作學(xué)習(xí)的優(yōu)越性,使學(xué)生的學(xué)習(xí)和能力在合作互動(dòng)的過程中得到提高。然而在實(shí)際課堂教學(xué)中,教師沒有考慮學(xué)生個(gè)體的差異,分工不合理,導(dǎo)致影響了組員的積極性。另外,很多課堂中開展的小組合作學(xué)習(xí)并沒有明確相應(yīng)的責(zé)任,就容易出現(xiàn)成員逃避責(zé)任的現(xiàn)象。小組也就會(huì)變成學(xué)生逃避學(xué)習(xí)活動(dòng)的“避風(fēng)港”。
4.合作學(xué)習(xí)規(guī)則與要求不明確
干什么事情,都要有明確的規(guī)則與要求。現(xiàn)在的孩子大都是獨(dú)生子女,普遍缺乏與人合作的意識和能力,常常以自我為中心,不大關(guān)心他人,如果教師不事先講好要求,學(xué)生們可能會(huì)出現(xiàn)各忙各的,雖然坐在一起,卻沒合作的行為,形合而神不合,使小組合作學(xué)習(xí)作而不合。在我們的中職英語課堂中,好多教師對小組合作的規(guī)則和要求沒有明確的要求,導(dǎo)致合作過程中學(xué)生們表現(xiàn)隨心所欲,其中不乏無效的交流與互動(dòng)。
5.評價(jià)方式與體系不完善
在很多課堂中,對于小組合作的評價(jià),都是由教師一人進(jìn)行,評價(jià)主體單一、形式單一,教師的評價(jià)方式也較為單一,這樣的評價(jià)使學(xué)生缺乏成就感,久而久之,學(xué)生們就會(huì)興趣和積極性大大減退,合作氛圍慢慢消失,小組合作學(xué)習(xí)也就只能是低效、無效了。這種不完善的評價(jià)體系,就會(huì)大大影響學(xué)生合作學(xué)習(xí)的積極性。
二、對應(yīng)的解決策略分析
1.教師要提高對合作學(xué)習(xí)的本質(zhì)理解
作為合作學(xué)習(xí)的組織者,教師不能僅僅具有對合作學(xué)習(xí)表面化、形式化的理解,必須要全面理解合作學(xué)習(xí)的本質(zhì),正確把握其精神實(shí)質(zhì)。真正的合作學(xué)習(xí)是以教學(xué)目標(biāo)為導(dǎo)向,以異質(zhì)小組為組中各動(dòng)態(tài)因素的互動(dòng)合作為動(dòng)力資源,以團(tuán)體成績?yōu)楠?jiǎng)勵(lì)依據(jù)的一種教學(xué)體系。合作學(xué)習(xí)不只是一種教學(xué)方式,還是一種師生交往,是一種資源共享。
2.教師要對固有角色進(jìn)行重新定位
在提高對合作學(xué)習(xí)的本質(zhì)理解的同時(shí),我們中職教師還必須要對原本固有的角色進(jìn)行重新認(rèn)識、重新定位,以多重角色身份出現(xiàn)在課堂教學(xué)活動(dòng)中。教師在合作學(xué)習(xí)中充當(dāng)?shù)氖侵笇?dǎo)者、合作者、促進(jìn)者和參與者的角色。
3.選擇合作時(shí)機(jī)
合作時(shí)機(jī)的選擇也很重要。教師不能一遇到問題就讓學(xué)生討論,而要根據(jù)教材的重難點(diǎn)、學(xué)生的實(shí)際,合理選擇合作的契機(jī),讓學(xué)生小組研討。教師如何選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)開展小組合作學(xué)習(xí)呢?我認(rèn)為,教師可以在遇到有一定深度的問題,或者在探究、發(fā)現(xiàn)規(guī)律的時(shí)候,在學(xué)生思維受阻時(shí)開展小組合作學(xué)習(xí),教師可以注意多設(shè)計(jì)一些能開拓學(xué)生思維的、能激發(fā)學(xué)生有啟發(fā)性的問題,提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力,并使學(xué)生合作學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)保持在最佳水平,提高學(xué)生的參與意識,保證合作學(xué)習(xí)的有效性。
4.明確分工,各盡其能
小組組建以后,接下來的工作就是分工了,小組合作學(xué)習(xí)中要讓組員明確分工并相互依賴,明確每個(gè)組員的個(gè)人責(zé)任,以實(shí)現(xiàn)小組成員之間的良性互動(dòng)和合作,要使學(xué)生們認(rèn)識到,他們不僅要為自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),而且還要為其所在小組的其他同伴的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),也就是小組成員之間必須互相依賴,榮辱與共。
5.培養(yǎng)合作意識
學(xué)生合作意識必須在平時(shí)培養(yǎng),特別是要在一點(diǎn)一滴的小事中培養(yǎng)。在平時(shí)的學(xué)習(xí)中,我們要給學(xué)生以平等的尊重和信任。每個(gè)學(xué)生都有自己獨(dú)特的個(gè)性、智商和生活經(jīng)歷,所以他們的認(rèn)知、情感和體驗(yàn)也不盡相同。但很多學(xué)生英語成績不理想,主要是因?yàn)樵谟⒄Z學(xué)習(xí)初期受到了不少挫折,對英語這一學(xué)科望而生畏。因此在英語合作學(xué)習(xí)的過程中,我們教師要尊重學(xué)生的差異,信任學(xué)生,在情感上多給予關(guān)愛,激發(fā)他們學(xué)習(xí)英語的興趣。
6.建立科學(xué)的評價(jià)制度
評價(jià)制度應(yīng)注重學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中所表現(xiàn)的情感、態(tài)度、能力和學(xué)習(xí)策略、學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識和學(xué)習(xí)內(nèi)容的水平及表現(xiàn)出來的發(fā)展?jié)撃艿冗M(jìn)行全面綜合性評價(jià)。將小組評價(jià)和個(gè)人評價(jià)結(jié)合起來。綜合考慮組內(nèi)的討論情況、小組成員在活動(dòng)中參與的廣度及小組匯報(bào)結(jié)果等諸方面因素。個(gè)人評價(jià)時(shí)要突出個(gè)人為小組所作出的貢獻(xiàn),對于在小組活動(dòng)中有創(chuàng)新思維的學(xué)生給予充分的鼓勵(lì)和表揚(yáng)。
【參考文獻(xiàn)】
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(作者單位:江蘇省江陰中等專業(yè)學(xué)校)